一、招聘对象：2026届大专及以上学历应届毕业生 二、需求专业： 电气工程及其自动化、机械工程、暖通空调、建筑智能化、自动化、给排水科学与工程、消防工程、安全工程及其他相关工科专业 三、任职要求： 需具备电工证、低压电工证或特种设备作业操作证书 四、岗位职责： 作为公司“储备工程师”培养项目的重要组成，您将通过系统化轮岗与实际项目锻炼，逐步参与以下工作内容： 1、协助开展机电类工程项目（含电气、管道、暖通等）的现场协调、技术支撑及施工质量管控。 2、参与建筑智能化系统、安防技术系统的方案辅助设计、设备调试及竣工验收支持。 3、学习并参与设施设备的维护保养与大型修缮计划实施，涵盖电梯、消防系统等特种设备的运维管理。 4、协助新能源相关项目（如充电桩建设）的现场踏勘、施工组织及交付过程中的配合工作。 5、在导师带领下，掌握项目执行中涉及的成本管理、进度把控及团队协作的基础规范与运作流程。

招聘机电工程师公司环境福利待遇好

机电暖通实习生

一岗位职责 1、熟悉弱电工程的运行特点与后期运维工作； 2、精通计算机网络及周边设备的故障定位与排除； 3、熟悉门禁监控道闸等安防系统的运行特点与故障排除； 4、能完成写字楼、酒店、医院等中小型弱电工程的施工与管理； 5、沟通较强，具有良好的服务精神与学习能力。 二任职资格： 1.计算机相关专业，熟悉计算机及网络相关知识，熟悉CAD制图； 2.具有弱电系统经验（主要是综合布线、通信机房设备安装/调试、计算机网络系统、安防系统等）； 3.熟悉弱电行业的相关规范和标准等，具备较强的项目及团队管理协调能力； 4.工作热情，责任心强，富有创新精神，具有良好的学习能力、分析问题和解决问题的能力； 5.人际沟通能力强，具有良好的团队协作精神。 6、能够执行公司业务流程及工程施工规范，责任心强； 7、身体健康，无不良嗜好，孝顺父母，懂得感恩。 三工作时间： 1、朝9晚6； 2、周末单双休； 四职位福利： 五险、交通补助、绩效奖金、带薪年假

主要负责轨道交通地铁车辆段内机电设备、特种设备等相关技术资料的归档整理及技术支持工作。 任职要求： 1、证件要求：具备本科毕业证书，持有中级职称工程师证（专业为电气或机械方向） 2、工作认真负责，具有良好的沟通表达能力；具备较强的团队协作意识，积极主动，遵守公司各项管理规定，服从工作安排 3、熟练操作各类常用办公软件，具备较强的文档整理与材料编写能力； 4、职位福利：五险一金、带薪年假、提供住宿、周末双休、加班补贴、重大节日福利等 5、薪资待遇面议 公司名称百川智能 上班地址成都轨道交通27号线大丰车辆基地

工作地点在郑州，不接受勿投！！！ 岗位职责: 1.负责机电暖通系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护； 2.对暖通空调风系统性能进行审查与优化提升； 3.实施系统运行的管理与实时监控，保障设备安全稳定高效运转； 4.快速响应并处理系统异常情况，确保故障及时排除； 5.与客户对接，提供专业技术支持与解决方案建议。 任职要求： 1.熟悉机电暖通系统原理，具备独立分析和处理技术问题的能力； 2.具备较强的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅协调客户与项目团队； 3.工作认真负责，能在高强度环境下保障系统持续稳定运行； 4.精通相关设计软件及工程工具，胜任设计与施工全流程任务； 5.具备敏锐的问题判断与处理能力，可高效应对突发故障情形。

有变频器维修经验或者变频器厂内工作过的优先～！！ 薪资：固定薪资+年底分红～ 要求：稳定、稳定、稳定 岗位职责： 1、进行现场设备的安装，调试； 2、根据工作安排对现场进行数据检测，按照规范编写测试报告； 3、做好产品安装维修测试等的工作台账，并进行归纳.审核，及时传递给相关部门经理； 4、可协调并处理和解决现场出现的技术问题，为项目工作提供技术支持； 5、做好领导安排的其它技术相关工作，完成上级交办的其它任务。 任职要求： 1、需大专及以上学历，电气自动化专业或类似专业优先； 2、3-5年相关工作经验，有驾驶证者优先； 3、动手能力强，会基本的电脑操作等； 4、有中级电工证的优先考虑。

备注：1、目前公司在新都区斑竹园镇公益村7组（可提供住宿）倾向招新都附近的，长期稳定的。可男可女。 2、我公司经营业务主要为热水工程，采暖（含空调）工程，主要涉及大型工程的专业分包。 岗位职责:1.、负责对客户或与业务提供项目图纸进行分项统计，汇算各项数量，然后依据公司要求进行报价（有原始进货价及以前的报价清单进行参考）。 2、按照客户或业务要求对图纸不合理处进行修改，对我方项目进行图纸绘制（参考原有图纸进行绘制）。 3、根据图纸及合同预算配件、主材、辅材数量，制作采购表（不含采购）。 4、工作之余对图纸报价单进行整理，及标准图纸绘制、标准报价表制作，用于节约后期工作时间。 （如果是则要求）5、负责现场勘察，对项目情况进行复核，及客户现场沟通。 （如果想要工资增加）熟悉建筑机电安装工程相关的国家和地方规范、标准、规程，能确保项目施工符合要求。熟练掌握机电安装工程的施工工艺、技术流程，具备解决施工中技术问题的能力。 岗位要求:1.大专及以上学历，电气工程、机电一体化、建筑电气或安装专业或从事相关专业2年以上。 2.熟悉定额、清单规则、造价现行文件和法规条文。 3.培养后，能独立完成算量和计价工作 备注：1、目前公司在新都区斑竹园镇公益村7组（可提供住宿）倾向招新都附近的，长期稳定的。可男可女。 2、我公司经营业务主要为热水工程，采暖（含空调）工程，主要涉及大型工程的专业分包。 岗位职责:1.、负责对客户或与业务提供项目图纸进行分项统计，汇算各项数量，然后依据公司要求进行报价（有原始进货价及以前的报价清单进行参考）。 2、按照客户或业务要求对图纸不合理处进行修改，对我方项目进行图纸绘制（参考原有图纸进行绘制）。 3、根据图纸及合同预算配件、主材、辅材数量，制作采购表（不含采购）。 4、工作之余对图纸报价单进行整理，及标准图纸绘制、标准报价表制作，用于节约后期工作时间。 （如果是则要求）5、负责现场勘察，对项目情况进行复核，及客户现场沟通。 （如果想要工资增加）熟悉建筑机电安装工程相关的国家和地方规范、标准、规程，能确保项目施工符合要求。熟练掌握机电安装工程的施工工艺、技术流程，具备解决施工中技术问题的能力。 岗位要求:1.大专及以上学历，电气工程、机电一体化、建筑电气或安装专业或从事相关专业2年以上。 2.熟悉定额、清单规则、造价现行文件和法规条文。 3.培养后，能独立完成算量和计价工作

需持有相关证件， 不提供住宿及食堂， 每日午餐补贴10元

试驾，包吃包住，上六休一，每个月5号准时发工资。 刚出生产线的新能源汽车试驾员。 年龄要求18-49岁，学历不限。 宿舍有空调，四人间，环境好，购买五险一金

[岗位职责] 1、送餐员负责接平台派送的订单,接单后按照订单信息上门取餐送餐。 2、配送物品:外卖食品，奶茶，咖啡。 3、及时,礼貌准确将餐品送到客户的位置。 [职位要求] 1,16-50周岁,身体健康,文明大方,没有案底! 2,会导航 3,电动车,不仅仅要会骑,更要注意安全,遵守交通 4,没有经验师傅一对一带教,老骑手带你!!! [薪资待遇] 1,基础单价5-16块钱+提成,还有各种奖励 2,公司派单、单量充足、无需抢单。 3,公司提供住宿(水电气、空调、热水器齐全)、提供电动车。 4工作时间:上午10:30-14:00,下午17:00-21:00可调休 5.有广阔的晋升空间,优秀员工可享受储备干部培训

有没有兄弟伙做过（工程机械）车辆翻新的！有的话联系我！

可短期，人走账清-长白班/两班倒可选择 18-45岁，身体健康，无需经验 上六休一，早八晚五，需要加班2小时 6200一个月//每个月10号发工资 提供床上用品，当天面试当天安排宿舍 住宿四人间，独立卫生间，可安排双人间

只来人，纯开车，跑成都周边，工资7000-9000，无需装卸，不租不买，直接来人上班，自己需要司机，不是中介，只是单纯上班，，BC照都可以

成都市蒲江县招地坪/自流平/固化、工地打磨工

岗位职责： 1、统筹机电类项目的全过程管理，确保各阶段工作有序推进； 2、带领团队完成设备的安装、调试与日常维护，及时应对并解决现场技术难题； 3、编制并持续改进机电作业规范与流程，提高整体作业效率； 4、整合内外部协作资源，保障项目各环节高效衔接与实施。 任职要求： 1、具有扎实的机电工程管理背景，掌握自动化设备相关知识； 2、具备优秀的团队组织能力，能有效调动成员积极性； 3、熟练掌握机电系统安装、调试及运维流程，可独立开展故障排查； 4、具备出色的沟通与协调素质，能够妥善应对项目执行中的各类突发状况。

负责盲竖井机电系统，负责设备故障诊断与维修。

主要负责仪表设备日常巡检、校准、故障诊断和系统维护工作，执行"五查法"日常巡检和"三级校准法"季度校验，使用多功能过程校验仪对仪表进行五点校准，处理仪表常见故障，维护在线分析仪表，确保测量准确性。需熟悉各类仪表设备(压力仪表、流量仪表、温度仪表、液位仪表等)的维护校准，持有相关仪表操作证书，掌握精密仪器的操作技能和数据管理能力，了解防爆区域作业安全规范，具备仪表故障诊断能力，能够进行仪表系统联调。 在操作规范方面，仪表技术员需严格执行"五查法"日常巡检:查显示值与工艺状态匹配性、查仪表外观完整性、查安装固定牢固度、查连接管路密封性、查电缆走线规范性。 机电设备巡检班组长 岗位职责: 1.负责班组日常工作安排、安全交底、作业过程监督和质量验收，协调解决现场问题，确保维保工作按计划完成。2.指导团队成员进行设备维护和故障处理，执行设备管理流程，维护团队稳定性和工作效率。3.管理职责，实行"区域负责制"，负责各自所属生产车间的设备维护。包括设备及仪器仪表日常维保、油样采集、润滑故障诊断。4.负责维保计划完成率和安全事故发生率的控 制。 5.参与月度联席会议制度，促进设备部门与生产部门的信息互通，确保维保计划与生产排期的动态平衡。 6.实行"区域负责制"，每个班组负责各自所属生产车间的设备维护。日常工作采用"区域"责任制，管理关键设备及各类仪器仪表的全生命周期管理，建立包含设备台账、维护记录、故障历史的"一人一机一档"。 任职要求:1.具备5年以上机电、机械设备行业从业经验，持有特种作业操作证及相关认证资质。2.熟悉相关安全标准，包括但不限于《制糖行业受限空间作业规范》和《粉尘防爆安全规程》。3.负责维保计划完成率和安全事故发生率的控制，需具备现场管理经验和各专科领域技术专长。掌握"五定"管理模式，能够使用专用工具进 行设备检修。 4.有明确的晋升通道，能够通过公司管理培训提升管理能力。 5.能够与管理层密切合作，了解公司战略发展方向。

1. 负责本专业技术管理工作，编制电车检修维护规程、设备操作手册等技术文件并组织实施； 2. 统筹专业维保质量、生产检修、应急处理等工作，开展技术指标分析并推进优化改进； 3. 管理专业备品备件、资产日常事务，提报物资需求并组织配发； 4. 具有轮值工程师经验者优先； 5. 及时、高效完成上级交办的其他事项。 四、岗位要求 1. 年龄40周岁及以下，本科及以上学历，工程师及以上专业技术职称； 2. 8年以上轨道交通车辆相关工作经验，其中轨道交通运营经验不少于5年，2年以上专业技术管理经验； 3. 掌握车辆维保、安全生产管理等知识，具备较强的技术管理、业务执行与组织协调能力； 4. 须通过安全背景审查；特别优秀者可适当放宽上述条件之一。 5、提供住宿，五险一金，餐补。

机电技术员

岗位名称：设备制造工（焊工）;机械维修工。 岗位要求：1.年龄2040岁；2.具备焊工证；3.二保焊熟练；4.有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：1.每小时30元；2.加班另算；3.次月15号结算上月工资，包含三天培训期；4.工作时长为7:3017:30。

内容：作业员（工作简单，大部分坐班，不穿无尘服） 薪资：综合工资3000-7000/月。每月5号发薪。 吃住：住宿4人间带空调30元/月，水电均摊，吃饭早1.5元，中晚3.5元/餐

有钣金加工厂工作经验，能看懂图纸，按照图纸独立完成产品，我公司主要生产的产品有机柜机箱，设备外壳等，有尺寸精度要求，会氩弧焊，二保焊，激光焊，有焊工证

汽车配件厂，260-300一天； 普工薪资待遇：小时工26-30/小时， 工作内容：组装，焊接，配货，搬运，； 每月15号发上月工资； 吃饭住宿：包吃包住4-8人一间； 宿舍配备冷热空调和独立卫生间和热水器; 厂区距宿舍步行5-10分钟,宿舍周楼下有配套餐饮和超市; 普工年龄要求18岁-48岁以内； 要求会写字，需要身体健康，，能吃苦耐劳； 初中学历及以上文化，英文字母26个都认识；

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系医疗企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：安徽芜湖

咱们这个工作管吃管住， 18~54岁的老乡工友都可以来 每天工作10个小时，中途休息一个小时 目前过来260一天 长期工，短期工，临时工都可以 不需要技术，文化

成都药云科技公司招 1、移库，工资面议，年龄18-45岁 2、复核/零货区等，工资面议，男女不限，年龄18-45岁 3、搬运工，入职第一个月4000左右，第二个月5000-70000+，，转正时间1-3个月，，年龄18-50岁初中以上). 工作时间：8:00-10:00左右，上半年加班时间9点左右下班，下半年在10点后，也有存在通班的可能性，具体时间根据小组，及货物情况而定(加班有加班费). 其他福利：节日福利，员工生日福利，社保福利，团建福利，旅游福利休假，国家节假日根据公司出的文件为准，周日固定休，有时周六下午休，根据当日工作量定夺。 注：组长带领实习，实习3天，3天内双方选择，不合适，3天(视为自愿放弃)，发薪日每月15日，要求中国银行卡，成功入职的人员在20天内，提交个人入职体检报告等相关手续，第一个月的工资，。 上班地址：新都区新繁街道仁泽路（龙桥收费站附近） 联系电话：

岗位要求： 1.熟悉PLC编程（smart200,1200,1500），具备外出进行设备安装、调试及日常维护的能力； 2.遵守公司各项任务安排与调度，确保工作按时、按量、按质完成； 3.具备较强的实操能力，能适应出差，表达清晰，具备团队协作意识和发展管理潜力，性格踏实稳重； 4.掌握PLC编程与CAD制图，具备创新思维和实践勇气，愿意深入车间参与一线作业。 任职要求： 1.大专及以上学历，机电类或机械相关专业优先； 2.能够接受全国范围内短期出差； 3.具备CAD绘图能力者优先考虑； 4.欢迎应届毕业生投递。 福利待遇：五险、餐补、节日福利、工龄工资等

智能变电站调试工程师岗位职责：　　 1.负责公司产品在现场的安装、测试、调试及后续技术支持工作； 2.协同研发部门开展新产品功能测试、验证及试点运行相关任务； 3.配合研发团队编制产品操作手册，并为客户准备必要的施工技术资料； 4.在项目经理统筹安排下独立完成现场作业，保障安装与调试任务顺利完成； 5.承担智能变电站及传统变电站二次电气设备、综合自动化系统的通信联调工作。 岗位要求：　　 1.具备3年以上电力系统从业经历，熟知变电所各项作业规范与技术要求； 2.拥有220KV及以上电压等级变电站（更高电压等级尤佳）二次系统安装、调试与试验的实际经验与能力； 3.掌握IEC61850、104、ModBus等电力领域主流通信协议； 4.作风踏实，能接受长期出差，具备良好的责任意识和团队协作精神。 福利待遇： 1.入职即签订劳动合同，依法缴纳社会保险； 2.提供行业内具有竞争力的薪酬水平，享有丰厚的差旅补贴及项目激励奖金； 3.公司为员工提供年度免费健康体检，按绩效发放月度或季度奖金，年终设有年终奖励。

郫县莫仕小时工 优势：免费体检，可以带手机，不穿无尘服 招聘要求，初中以上学历，22-42岁。（精神面貌好可适当放宽年龄） #不体检！不过安检门！不穿无尘服！！ #可带手机上班！一周倒班一次！ #休息多！！满7天可预支工资！！ #接受身份证消磁！！及临时身份证！！ 【小时工待遇】： 前三个月: 白班16元/h+餐补20元/班=196元/天，夜班17元/h+餐补14元/班=201元/天， 三个月后:白班18元/h+餐补20元/班=218元/天，夜班19元/h+餐补14元/班=223元/天， 一周倒班一次，上5休2，吃饭先行充卡7-12元一顿-------- 面试时间：9：00—2：00点面试入职