
一级建造师
1.5-2万元/月
一级建造师1-3年大专一级房建 一级市政 一级机电 一级矿业
1、大专学历,建筑类相关专业毕业
2、具备一级建造师相关证书
3、三年及以上相关领域工作经验
4、可独立承担项目申报工作
一级建造师
20-25元/时
一级建造师1-3年本科二级建造师中级工程师职称高级工程师职称安全员B证
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:按完成情况结算
招聘截止时间:2026-12-31
诚聘一级建造师,专业包括机电、市政、房建、水利、矿业、公路
一级建造师
20-25元/时
一级建造师1-3年本科二级建造师中级工程师职称高级工程师职称安全员B证
工作周期:长期兼职
每周工期:无固定要求
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:按项目完成结算
招聘截止时间:2026-12-31
招聘一级建造师,专业包括机电、市政、房建、水利、矿业、公路
机电安装技术员
6000-10000元/月
机电工程师5-10年大专
岗位职责:
1.负责机电安装工程的现场施工组织与执行,严格按照施工图纸、设计规范及施工方案落实施工工艺,确保施工质量与进度;
2.负责参与图纸会审,核对机电安装相关图纸细节,提出图纸问题并跟进解决;协助编制专项施工方案及技术交底文件,向施工班组明确技术要求、质量标准及安全规范;
3.负责进场机电设备、材料的规格、型号及质量验收,核对合格证、检测报告等文件,参与材料取样送检;
4.监督施工班组按规范操作,重点把控关键工序,及时解决现场技术问题;
5.协调机电专业与土建、装修等交叉作业,确保施工顺畅,记录工程变更,协助办理签证手续。
6.负责施工质量自检与过程管控,参与隐蔽工程验收、分项工程验收,跟踪整改质量缺陷,确保验收合格;
7.收集整理施工技术资料,确保资料与工程进度同步、规范归档。
8.配合机电系统调试工作,参与设备单机试运转、系统联动调试,记录运行数据,协助排查并解决调试中的问题;参与竣工验收,配合整理竣工资料。
任职资格:
1.统招本科以上学历,机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业;
2.具备3年以上机电安装施工现场工作经验,有住宅、商业综合体、厂房等项目经验优先;具有二级建造师证书,八大员证书优先考虑;
3.熟悉机电施工图纸,能熟练使用常用的工程绘图软件;
4.具备一定的沟通协调能力和问题解决能力,能适应施工现场环境;
机电安装技术员
6000-8000元/月
建筑机电工程师5-10年大专电气给排水电气控制系统负责驻场施工单位供配电系统设备监控系统
岗位职责:
1. 负责机电安装项目现场的技术支持与施工指导,确保施工质量满足规范要求;
2. 组织协调设计人员、施工班组及供应单位,保障各环节衔接顺畅、项目有序推进;
3. 跟踪施工进度,及时处理现场出现的技术问题,确保工程按时完成;
4. 参与设备选型和材料进场验收,把控设备性能与材料品质符合项目标准;
5. 主导并配合项目竣工验收工作,编制相关技术资料,落实后续整改任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业背景;
2. 具备2年以上机电安装领域工作经验,有大型工程项目经历者优先考虑;
3. 掌握机电安装流程及相关技术规范,能熟练操作常用安装工具及专业软件;
4. 具备较强的沟通协作能力与应变能力,能在高强度环境下稳定高效作业;
5. 熟知安全生产管理规定,能够切实执行施工现场各项安全制度。
机电安装技术员
6000-8000元/月
建筑机电工程师5-10年大专电气给排水电气控制系统负责驻场施工单位供配电系统设备监控系统
岗位职责:
1.负责机电安装项目现场的技术支持与施工指导,确保施工质量满足规范标准;
2.组织协调设计人员、施工班组及材料供应商,保障各环节衔接顺畅;
3.跟踪施工进度,及时处理现场技术难题,确保工程按节点推进;
4.参与设备选型与进场材料检验,保证设备性能与材料品质符合项目需求;
5.负责项目验收组织工作,编制相关技术资料,并跟进整改落实情况。
任职要求:
1.大专及以上学历,机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业毕业;
2.具备2年以上机电安装领域工作经验,有参与大型项目经历者优先考虑;
3.掌握机电安装流程及相关技术规范,能熟练操作常用安装工具及专业软件;
4.具备较强的沟通协作能力与应变能力,能在高强度环境下稳定高效作业;
5.熟知安全生产管理规定,具备较强的安全意识并严格执行现场安全制度。
小工消防水1-2人
西安市灞桥区招消防水大工1名,(有焊工证优先)。中工1名,(有焊工证优先)。小工1名。干活要踏实。有责任心。嘴皮勿扰,工资电联。
西安新城区找个小工辅助安装防火卷帘门,能上两层脚手架,干完秒结
40-50元/时
小工防火门1-4天1-2人日结点工
找个小工辅助安装防火卷帘门,能上两层脚手架,干完秒结
火车站夜班12个小时 负责收银 擦货架 很轻松
4000-5000元/月
收银员长期1-2人月结全职
2天休息 工资4000左右 要长期
项目经理,一建造师/建筑专业/带B证
1-2万元/月
建造师5-10年本科国内派遣房屋建筑施工单位房屋建筑经验一级注册建造师
一建造师/建筑专业/带B证,要求独立担任技术总工3个项目以上工作经历,业绩具备8万平米以上,沟通协调能力强,具备项目管理经验者先
项目现场管理岗
6000-12000元/月
一级建造师3-5年大专市政工程房屋建筑道路工程建设单位市政工程经验房屋建筑经验道路工程经验一级注册建造师
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目驻场工作
5. 无在建工程限制,可配合注册及继续教育要求
一级市政
1-1.1万元/月
一级建造师经验不限学历不限市政工程一级注册建造师
岗位职责: 、负责建筑工程项目的整体规划与实施, 确保项目按 时、 按质完成; 2、 协调各相关部门和团队,解决施工过程中遇到的技 术问题和进度问题; 3、参与工程项目的招标、 投标工作, 编写相关技术文 件和标书; 4、负责施工现场的管理,监督工程质量, 确保符合国 家相关标准和规范。 岗位要求: 、 必须持有国家一级建造师执业资格证书;
水利、岩土、给排水工程师
1-2万元/月
一级建造师经验不限学历不限市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程一级注册建造师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级建造师 机电专业
8000-9000元/月
一级建造师1-3年大专机电工程施工单位机电工程经验一级注册建造师
有消防工程通风工程施工经验,具有良好的上下沟通能力,协调能力,团队团结精神,熟悉所有的CAD制图,能驻工地现场管理开会等项目负责人的职责。
电气工程师
7000-9000元/月
电气工程师1-3年本科10KV配网电力设备统招一本及以上毕业三年内
岗位职责:
1. 协助支持销售过程中的技术相关工作,涵盖技术沟通、技术方案撰写、可行性研究报告编制、PPT设计等内容;
2. 跟进新产品与新解决方案的技术进展,推动新方案实施落地,开展技术推广及试点应用工作;
3. 配合完成科技项目所需的技术支持及相关文档编写任务;
4. 完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1. 全日制本科及以上学历,电气工程及其自动化相关专业;
2. 具备1-3年工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑;
3. 具备较强的文字表达能力,能够独立完成可行性研究报告、技术方案、技术汇报材料等文档编写;
4. 掌握电路基本原理,具备扎实的专业基础,熟悉配电网系统结构及相关产品者优先;
5. 能够适应出差安排。
电气工程助理
4000-8000元/月
电气工程师1-3年本科设计测试安装/调试自动化设计电路设计电力设计
福利待遇:
双休,节日福利,带薪休假,团队旅游,聚餐活动,五险一金等
专业要求:
电气工程及其自动化、自动化及相关专业
岗位要求:
1、掌握电路及电力电子电路相关基础理论知识;
2、能够识读电气原理图,并熟练运用CAD/EPlan软件绘制电气图纸;
3、有使用西门子博途软件或电子电路仿真工具经验者优先考虑。
能力要求:
具备主动学习意识,持续拓展技术能力,持有C1驾驶证且能熟练驾驶者优先录用
性格要求:
踏实肯干,吃苦耐劳,诚实守信,勇于面对工作挑战
自动化工程师电气工程师
200-300元/天
自动化工程师1年以下学历不限电子电气/自动化相关专业自动化开发经验数字电路/模拟电路基础
电柜装配、调试、电气设计
电气自动化8500保底 有人带/包吃住/社保/可晋升
8000-12000元/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责
1. 负责电子电气工程相关工作,确保项目按时完成
2. 与团队成员有效沟通,共同推进项目进度
3. 持续优化工作流程,提升工作效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力
3. 对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我
4.掌握电子电气相关知识和相关证书
工资待遇;第一个月6000-6800,转正后底薪7500-8500,
综合收入8500-12000/月,可晋升,有师傅带。
工作地点:在苏州
电气工程师
1.3-1.8万元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 承担新能源电池管理系统中电气模块的设计工作,保障系统运行的高效、稳定与安全;
2. 开展控制类电路板的软硬件开发与设计,满足新能源电器设备的控制功能需求;
3. 深入探索新能源系统集成领域的应用技术,为项目实施提供技术支持与创新性解决方案;
4. 负责新能源系统电气集成方案的编制及工程设计,涵盖方案规划、可行性研究、初步设计及施工图设计等环节;
5. 主导项目相关技术交流,与团队成员、客户及其他合作方保持顺畅沟通与协同配合;
6. 为项目团队提供专业技术指导与培训,确保成员对电气部分具备充分理解与掌握能力;
7. 解决生产环节中出现的各类电气故障,提升设备运行效率与稳定性,减少故障发生频率;
8. 负责新车型的驻厂调试工作;
9. 配合开展电气系统的优化改造与升级,提高设备自动化程度,适应持续变化的业务需求;
10. 编制相关操作说明、技术报告及文档资料,完整记录项目进展与技术成果;
11. 对技术文件进行系统化整理与归档,便于知识积累与后续查阅;
12. 持续关注行业发展趋势及前沿技术动态,不断提升专业素养与技术水平;
13. 严格执行公司各项管理制度和安全环保规范,确保作业过程的安全合规。
任职要求:
1、本科及以上学历,汽车或电气相关专业,具备中级工程师职称;
2、具有3-5年商用车辆电气设计工作经验,有工程机械或非标特种车电气设计背景者优先考虑;
3、具备坚实的电气理论基础,可独立完成电气相关设计任务;
4、熟练使用Solidworks软件,熟悉PROE(或CATIA)等三维设计工具;
5、掌握汽车工作原理与结构知识,了解整车开发流程,熟悉产品设计标准;
6、工作态度积极,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,富有创新精神。
一级机电自动化计量工程师
1-1.5万元/月
机电工程师3-5年本科
岗位职责
负责石油化工行业液位计等仪表设备自动化安装项目的整体技术统筹与实施指导,结合项目实际需求编制科学、可行的施工组织方案,确保项目从启动到验收各阶段有序衔接。例如,在新建化工装置中合理规划自动化仪表布点,优化线路走向设计,保障系统运行的可靠性与稳定性。
全面负责施工现场的技术管控工作,对仪表安装、系统调试等关键环节进行过程监督,及时识别并处理施工中的技术障碍。如在系统联调阶段,迅速定位并解决仪表信号传输异常问题,保障项目按期交付使用。
配合项目经理开展进度管理工作,制定切实可执行的工期计划,并动态跟踪落实情况,根据现场变化适时调整节奏,确保关键节点如期达成。同时严格执行质量控制标准,依据国家规范及公司质量管理要求,对每道工序实施质量检查与验收把关。
牵头与项目组成员、客户单位、设备供应商等相关方保持高效沟通,确保各方信息对称,推动问题快速响应与闭环处理。例如,与客户确认自动化功能需求细节,与供应商协调供货周期,保障工程连续推进。
积极参与企业技术积累与工艺改进工作,持续关注行业前沿发展,将成熟的新技术、新方法应用于实际项目,提升工程实施的技术含量与综合竞争力。
任职要求
具有一级建造师(机电工程)执业资格证书,掌握扎实的机电专业知识,熟悉仪表自动化施工相关国家标准与行业规范,如GB50131-2019《自动化仪表工程施工质量验收规范》等。
具备3年以上仪表自动化安装项目工作经验,有独立主导大型项目经历者优先。熟练使用AutoCAD等绘图工具完成图纸设计与审核工作,了解PLC、DCS等主流自动控制系统的工作原理及应用场景。所学专业为暖通、给排水、电气、机械、焊接、自动化、热能动力、水能动力、核电、风电、太阳能及其他新能源、输配电、电力系统及其自动化等相关方向者优先考虑。
具备较强的现场问题分析与应急处置能力,能在复杂施工环境中快速判断并解决技术难题。具备良好的跨部门沟通与协作能力,能够与多方人员有效对接,保障团队协同高效运转。
具有较强的学习意愿和创新思维,关注新技术发展趋势,主动提升专业能力,助力公司技术水平进步。工作态度端正,细致严谨,富有团队精神和责任心,能适应高强度工作节奏。
能够接受自动化计量领域全国范围内出差的工作安排。
薪酬福利
薪资待遇:提供行业内具有竞争力的薪酬水平,根据个人能力与经验核定年薪,范围为10-20万元,另设项目绩效奖金,依据项目成果发放,上不封顶。
福利待遇:公司按规定为员工在北京缴纳五险一金,符合北京退休条件的员工可享受当地医疗报销政策,全面保障员工健康权益。依法享有带薪年假、病假、婚假、产假等各类法定假期。
职业发展:为员工提供个性化成长路径规划,拥有完善的晋升机制,表现突出者可晋升至项目经理、技术总监等核心岗位。定期开展内部培训与外部学习机会,支持员工持续提升专业能力和综合素质。
工作环境:办公场所配备现代化设施,营造舒适高效的工作氛围;项目现场管理规范、安全达标,为员工提供良好的作业与生活条件。
栏目概述
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