水利水电一级建造师，有管理能力，实践经验，类似业绩的优先。

岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 主持编制并落实项目施工组织设计及专项施工方案 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利推进 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交工作 5. 落实国家及地方建筑法规、技术标准与安全生产规范 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备工程项目现场管理经验，熟悉全流程施工运作 3.具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和应急处理能力 4. 责任心强，能适应项目驻场工作节奏 5.无在建项目限制，

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按完成情况结算 招聘截止时间：2026-12-31 诚聘一级建造师，专业包括机电、市政、房建、水利、矿业、公路

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按项目完成结算 招聘截止时间：2026-12-31 招聘一级建造师，专业包括机电、市政、房建、水利、矿业、公路

有水利水电一级建造师证，具有实践经验有管理能力优先。

1、大专学历，建筑类相关专业毕业 2、具备一级建造师相关证书 3、三年及以上相关领域工作经验 4、可独立承担项目申报工作

【岗位职责】 1. 负责机电水利工程项目的规划、设计和施工管理 2. 确保工程项目符合相关法规和标准 3. 协调项目团队，确保工程进度和质量 【岗位要求】 1. 具备良好的项目管理能力和团队协作精神 2. 能够熟练运用相关工程软件和工具 3. 对机电水利领域有深入理解，能够解决工程中的技术问题

水利水电一级建造师，有管理能力，实践经验，类似业绩的优先。

【岗位职责】 1. 参与电力工程项目的规划与执行 2. 确保工程项目符合行业标准及规范 3. 处理项目中的电力技术问题 【岗位要求】 1. 持有一级建造师(机电)资格证书 2. 具备良好的项目管理能力和沟通协调技巧 3. 能够独立解决工程中的电力技术难题

岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 主持编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底 3. 协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等各方关系 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交工作 5.落实项目现场安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉国家及地方建筑法规、标准规范及行业政策 4.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 5.无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差（西安）

高陵线束不体检不面试，直接入职 管吃住管住， 空调车间、冬暖夏凉 ——————————— 【招聘岗位】：线束质检压接 ——————————— 【招聘要求】：17-45岁，男女不限。短期工不要 ——————————— 【薪资待遇】： 17元/小时，，每月25号发上月工资。(每周可预支500元)

高陵汽车线束新厂区(小时工)不体检 管吃住管住，不体检 空调车间、冬暖夏凉 ——————————— 【招聘岗位】：线束质检压接 ——————————— 【招聘要求】：17-45岁，男女不限。短期工不要 ——————————— 【薪资待遇】： 17元/小时，，每月25号发上月工资。(每周可预支500元)

高陵陕汽工资220一天，每周预支1000 当月交社保 ️社会工招聘 ——————————— [礼物] 【招聘岗位】；普工 整车装调工，内饰装调，焊工等直产技能岗位 ——————————— [礼物] 【招聘要求】：，18-38周岁 ——————————— [礼物] 【上班时间】：两班倒（早8-晚8两班倒） ——————————— ️ 【薪资待遇】：20/小时，月综合工资5500-6500元（每月25号发上月工资） ——————————— [礼物] 【食宿待遇】：提供吃住，厂内成本价餐厅，吃饭便宜，住宿2-4人间，有空调洗浴卫生间，水电平摊 ______________________________ 【面试时间】： 每天中午13:30持续面试 电

高陵电线束厂，管住管吃6000月， 17岁以上，6000左右，每周可以预支工资500 上班可以带手机， 不穿无尘衣 工作简单， 聘：普工80人 男女不限: 年龄1 7-40岁， 位 ：普工， 薪资待遇：17元一个小时 综合工资: 6000左右

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

建造师具备桥梁管理技术施工 招两人 招技术员若干名 具备桥梁技术施工 持证上岗

岗位职责： 1.全面负责房建项目施工管理，统筹进度、质量、安全及成本控制 2.组织编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 主持工程验收、竣工资料整理及移交工作，确保合规交付 5.落实安全生产责任制，及时排查并整改现场安全隐患 任职要求： 1. 持有国家一级建造师（建筑工程）注册证书，注册单位须可配合变更 2. 具备房建类项目完整施工管理经验，熟悉最新施工规范及验收标准 3. 具备良好的组织协调能力与应急处理能力，责任心强、执行力强 4. 学历不限，具备工程类相关专业背景者优先 5.无在建项目冲突，能接受项目所在地常驻工作

岗位职责： 1.负责机电工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2.主持编制并落实项目施工方案、技术交底及专项施工计划 3.协调设计、监理、分包单位及业主方，解决现场技术与管理问题 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付 5.配合企业完成资质维护、标书编制及投标技术支持 任职要求： 1.持有一级建造师（机电工程）注册证书，注册单位须可配合变更 2. 具备机电工程施工管理经验，熟悉GB/T 50319、GB 50300等国家验收规范 3. 熟练掌握BIM、广联达等工程管理软件者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 5. 无在建项目冲突，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

岗位职责： 1、负责建筑工程项目的整体规划与实施，确保项目按时、按质完成； 2、协调各相关部门和团队，解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题； 3、参与工程项目的招标、投标工作，编写相关技术文件和标书； 4、负责施工现场的管理，监督工程质量，确保符合国家相关标准和规范。 岗位要求： 1、必须持有国家一级建造师机电执业资格证书；

西安市雁塔区招铝模

陕西西安找建筑木工

天气凉了，挣钱的时候到了，这边有十七层的铝模活开始了，诚心要来干的抓紧时间了， ，镇巴和巴中老乡优先。

岗位职责 1、负责农村自建房、别墅基础、地梁、柱子、圈梁、楼板钢筋下料、加工、绑扎，严格按照图纸施工。 2、把控钢筋间距、搭接长度、保护层厚度，施工做好自检自查。 3、配合项目部质量抽样检查、监理抽检，钢筋绑扎质量必须达标，抽检不合格需及时整改到位。 4、及时清理现场钢筋废料，爱护施工工具，遵守工地安全制度，配合整体施工进度。 任职要求 1、有民房自建房钢筋施工经验，会简单看图，熟手优先。 2、质量意识强，重视做工，能配合抽样验收，愿意整改问题。 3、身体健康，吃苦耐劳，服从现场管理，干活稳定踏实。 4、年龄55岁以内，手艺优秀可适当放宽。

支模打灰菱形骨架，坡面好，不用挖曹子，280一方，七个人一天20方轻松，正规公司

西安市未央区招建筑木工

西安鄠邑区有铝模活需要5到6个人，有730平米左右，还有十一层

西安市雁塔区招铝工一人，要求熟练，价好，米稳。模

西安市未央区招二次结构木工

西安市长安区招建筑木工护坡支模打混凝土

岗位职责： 1. 线上沟通邀约高端客户到店服务，入职经理带薪培训。 2. 维护客户关系，与后期红娘面销配合，提高客户满意度。 3. 利用公司统一提供的高端客户资源开展工作，不外出，不应酬，无需开发客户资源。 任职要求： 1. 年龄23-37岁，大专及以上学历（优秀者可适当放宽）。 2. 具备2年及以上销售经验且原有行业业绩前20%，有顾问式销售经验优先；婚恋行业销售工作经验或销售行业工作经验一年以上者优先。 3. 性格热情、开朗，乐于助人，热爱销售/婚恋工作。 4. 情商高，善于挖掘会员内心情感需求。 5. 能承受一定的工作压力。 薪酬福利： 1. 薪资结构：底薪3500-10000元+提成，综合薪资10000-30000元以上，上不封顶。 2. 入职即购买社保五险，享受周一周二双休。 3. 享受国家法定节假日及带薪年假，节假日礼品与周年礼品。 4. 高档写字楼办公，工作环境舒适，氛围快乐，接触白领、高管、创业者，工作有成就感、幸福感。 5. 提供系统、专业的带薪培训，涵盖行业动态、心理学知识等内容。 6. 公司提供合伙人发展模式，主张内部合伙，为能力突出、价值观一致的员工提供公平透明的晋升途径。