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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（）

【工作内容】：打胶条，打螺丝，撕膜，等辅助工 【工作时间】8:00–21:30晚（中午吃饭休息1.5小时，下午吃饭休息半小时） 【工资待遇】 免费吃免费住，管三餐（早中晚） 200日结（可以长干 【工作要求】： 18–60岁，身体健康，服从现场安排，轻松简单 地址：济南江河绿色智能制造中心

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济南历城区孙村电子厂招工 提供吃住长白班坐岗 内容：生产医疗线束，接线排线等，轻松简单！无需经验！ 要求：男女不限，18-45周岁，学生也可，能工作2个月以上！ ️时间：长白班，月休4天 [红包]工资：17元/小时，日薪约170-190，月薪5000左右 结算：每周可预支500生活费，次月25号发上一整月薪资 待遇： ①提供4人间住宿（150/月） ②提供中午一顿工作餐 地点：历城区孙村街道春迎路

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1:年龄16-52岁 2:工资待遇：保底150元/天、计件工资约170-220元左右/天、综合薪资4500元-7000元。节日福利+生日福利应有尽有[强][强] 3，福利餐厅，带厂牌一天吃饭不超十元，。 4:住宿免费，水电费均摊，宿舍设备齐全； 5:工作地点：高新区长椿路6号 6:工作内容：负责整理全自动机器做好的餐盒（罗列，排放整齐），贴标签，装箱，封箱等工作。可站可坐，工作轻松。 7.上班时间：7：00-19：00

岗位职责： 1. 负责电子输出电源产品的组装作业，包括插件、打螺丝等基础工序 2. 按标准流程完成产品包装及质检初检工作 任职要求： 1. 年龄18-42周岁，男女不限，身体健康，能适应长白班节奏 2. 学历不限，无经验可带薪培训，动手能力强优先 3. 纹身、染发不影响录用，无需体检，不查流水记录

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巩义回郭镇、铝板材包装工，男女不限、男17-55岁/女17-50岁 工作内容：铝制品板材卷材的打包工作，工作易学，轻松简单！ 招聘条件： 学历不限，工为主，年龄17—55周岁，长期工，身心健康，适应白夜班三班倒！ 薪资待遇： ①综合工资制（三班倒，每天在岗8小时），培训3天，综合计薪:月工资5000-6000. ③福利待遇吃省钱：福利三餐仅10元/天左右. ④免费住宿，水电均摊，空调、热水器都有。 中午吃饭40分钟，下午吃饭30分钟，每月20号发工资。 必备：身份证原件

岗位职责： 1. 负责微波炉门板、开关等零部件的装配作业，包括打螺丝、组装及功能检查 2. 按工艺要求完成产品打包及出货前整理工作 任职要求： 1. 年龄17-45周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，具备基本动手能力与责任心 3. 遵守厂纪厂规，服从工作安排，无大面积纹身

【岗位职责】 1. 配方研发与升级：根据客户及业务部门需求，独立完成复合调味品的新品配方研发、仿样及老品升级优化。 2. 技术创新与落地：开展风味基料筛选、酶解反应优化等核心技术研究，推动配方创新、降本增效及清洁标签产品开发；主导小试到中试的工艺放大，确保研发成果匹配产线要求。 3. 实验与质量管控：独立完成原料分析、感官评价、仪器检测等实验工作；建立实验数据库，输出研发报告；落实 HACCP体系要求，保障产品质量与货架期达标。 4. 团队带教与协同：负责研发助理日常带教与新人培养，指导实验操作、数据处理与报告撰写；配合生产、市场部门完成工艺落地、技术支持等工作。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，食品科学与工程、生物工程等相关专业；3年以上复合调味品研发经验，有配方研发及量产转化经验优先。 2. 核心能力：精通复合调味品配方设计与工艺开发，熟练操作质构仪等研发仪器；能独立完成实验设计与数据分析，具备配方创新能力。 3. 团队与素养：具备新人带教能力，责任心强，严谨细致；熟悉食品行业法规，对风味敏感，有良好的团队协作意识。

根据要求简单辅助机器打包，放书，放折页！ 人工辅助！

工作种类：装配普工、B2调试司机、叉车司机、喷漆工 工作时间：长白班或两班倒 要求:18-45周岁 薪资：23/时，餐补10/天，综合7000--1w元/月 吃饭： 有食堂，15元，每餐自行支付，有餐补，餐补每天10元，晚餐免费 住宿: 提供宿舍,房租水电费平摊，四人间，热水器，独立卫浴

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

任职要求： 有过蒸饺、煎饺的制作加工经验 可以自己调馅 对蒸煎饺有自己的见解，最好是可以进行一定的研发 岗位福利： 员工食堂、员工宿舍 月休四天随便调休 年假十天带薪

工作时间：早8:00-晚20:00，长白班 岗位要求：20-40周岁，男女不限，服从管理 薪资待遇：19/小时，198一天 激励奖金300-800 工作内容：小的零部件物料打包，扫码没有什么力气活 食宿情况：免费两餐 早餐+午餐，住宿免费

岗位职责 1. 负责豆制品新品种（涵盖年轻化、生鲜类、功能性、即食类、特色风味类等方向）的配方研发、工艺设计及小试、中试转化工作。 2. 改进在产产品生产工艺，突破当前生产过程中的技术难点与流程瓶颈。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、农产品加工及贮藏工程等相关专业背景，硕士学历者优先考虑。 2. 具备1年以上豆制品或食品行业研发工作经验，有同类企业从业经历者更优。 3. 持有食品检验工（中级或以上）资格证书，或具备ISO22000/HACCP内审员资质者优先录用。 4. 年龄范围25至35周岁，身体健康，无纹身，个人征信记录良好。 5. 入职即办理六险一金，享受节日加薪、带薪年假、节日福利、孝心津贴、免费食宿、学历补贴等福利待遇。

装车码垛吃苦耐劳，服从车间安排薪资福利:月薪5000—6000元招工人数:2人入职即刻缴纳社保公积金，权益有保障，长期稳定干到老；免费工作餐：公司自建内部食堂，每日荤素合理搭配，员工免费就餐，不用自己花钱吃饭；节日福利：春节、中秋两大传统节日，发放过节费和节日礼品；免费体检：每年统一组织二甲专业医院健康体检，关爱员工身体健康；子女助学：符合条件的在职职工子女可申领助学金，减轻家庭就学压力；工作地址:平阴县孔村镇炭素工业园公司人力资源部

【岗位职责】 1. 负责豆制品新品（年轻化、生鲜类、功能性、即食类、特色风味类等）的配方设计、工艺开发及小试、中试放大。 2. 优化现有产品工艺。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、农产品加工及贮藏工程等相关专业，研究生优先。 2. 3年以上豆制品或食品相关行业研发经验优先，年龄*******，身体健康，无不良嗜好。 【福利待遇】 六险一金，带薪年假，假日加薪，学历补贴，免费食宿，免费体检，免费培训等。

岗位职责 1. 新品配方研发：负责各类复合调味品、腌制料、卤料等产品的新品开发。 2. 老产品优化迭代：对公司现有调味品产品进行口味升级、配方优化、成本调控。 3. 工艺调试与落地：独立完成调味品实验室小试、配方调试、风味测评、理化指标检测；配合生产车间完成中试、量产落地，优化配料、熬制、搅拌、灭菌、灌装、烘干等生产工艺，制定适配规模化生产的工艺参数，解决量产过程中的工艺难题，保障批量产品品质统一。 4. 风味对标与市场调研：定期调研行业主流调味品、竞品爆款产品，分析其配方结构、风味特点、成本构成、工艺优势；收集餐饮端、零售端客户反馈，整理市场口味趋势，为产品研发、升级提供数据支撑。 5. 标准化资料搭建：完整记录所有研发试验数据、配方参数、试验结果，编写产品配方表、生产作业指导书（SOP）、工艺标准、品质检验标准，建立完善的产品研发档案，实现调味品生产标准化、规范化。 6. 品质管控与合规适配：把控调味品产品色泽、香气、口感、保质期、理化指标、微生物指标。 7. 定制化配方开发：对接餐饮客户、合作渠道，根据客户菜品需求、口味定制专属调味酱料、汤底、腌料等，提供调味解决方案，跟进试样、调试、落地全流程服务。 任职要求 1. 专业背景：食品科学与工程、食品调味技术、农产品加工、生物工程等相关专业，大专及以上学历 2. 经验要求：有调味品研发经验 3. 专业技能：熟悉各类香辛料、调味料、食品配料的特性与搭配原理，掌握调味品调味、增香、提鲜、去腥、调色核心逻辑；了解调味品生产工艺、食品安全国标、添加剂使用规范；具备独立配方调试、风味品鉴、问题整改的能力。 4. 综合能力：味觉、嗅觉灵敏，具备良好的口味感知和品鉴能力；工作严谨细心，善于数据分析、总结优化；具备较强的创新能力和问题解决能力，能够高效对接生产、销售、品控团队。 5. 职业素养：责任心强，能吃苦耐劳，可配合车间量产跟进工作；无食品安全从业不良记录，入职需持有有效健康证，认同食品行业品质至上的理念。 福利： 员工宿舍、员工食堂（包吃住） 节假日福利 年假带薪10天

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