济南市招5G信号塔，人工机械劳务班组

济南市章丘区招电力塔安拆人员，队伍，专业的联系

单位 风电夯缝岗位 只有三个名额 三班两倒 缴纳五险 一天保底180 定岗后300左右 46岁以下 男女不限 ☎ ：

济宁市储能安装，电池安装

济南需要承包老板主要是温室大棚钢结构，高速公路，集中式光伏，风电项目，有干的直接对接，联系。

济南需要承包老板主要是温室大棚钢结构，高速公路，集中式光伏，风电项目，有干的直接对接，联系。

风力发电基站加架线央企活在哈尔滨，有意请联系

短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地址在长沙 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底9000-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天 发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时--300/天（不收取任何费用 无任何套路） 小时工：28元/小时--300/天（不收取任何费用 无任何套路） 小时工：28元/小时--300/天（不收取任何费用 无任何套路） 1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280—330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00—12:00；下午1:32—5:32；晚上：6:00—8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。 【四】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，工作在安徽外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资300/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手9000-10000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6. 入职签合同，工资有保障 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-10000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6. 入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1. 月收入: 9000-10000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价28一小时!!!纯工价28一小时!!!纯工价28一小时!!!2、工作时间：早8晚8

①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送，工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：江苏省无锡市 名！

客房服务员6000-8000（包吃住，交五险） 职位要求：50岁以内，。要求识字，熟练使用智能手机，会讲普通话。 工作内容：负责酒店客房内的卫生清洁，物品补充，床品更换等工作。 工作时间：8:00-17:00，上六休一(非周末) 计薪方式一：15元/房点，多劳多得（每天都15个以上），。 计薪方式二：底薪3200元+五险。月工作量超出312个房点的部分，按10元/个房点计算额外提成。 工作地址：泉城广场 电话：同

济南市历城区招测量员/测绘员/放线

新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

四张石膏板，隔断有干的吗？

明天需要水工1人，二把刀1人，工地长清，带身份证，58周岁以下，长期干的

需要200人，有能力着优先，需要高压电工证高空作业证

新疆范围内风机检修安装.必须有相关工作经验，新手勿扰.招有登高，指挥，电工证优先

山西招两证齐全师傅1个人，小白也行想干的联系

高空辅助人员-混塔钢塔安装（持证/打力矩） 薪资：面议

江西新余有师傅会修复风力发电叶片要有登高证，电工证，要30个师傅。电话联系，晚上打电话

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3. 具备丰富的项目管理经验，能够协调各部门、供应商和分包单位； 4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

风电工程师岗位职责： 1. 掌握风力发电机组的基本构造、运行原理、操作流程及维护关键点； 2. 负责风机施工图、安装图相关技术内容与设计院（或设备供应商）的沟通对接； 3. 编制与审核风机施工及吊装实施方案； 4. 参与风机本体及配套设备、材料的到货验收工作； 5. 对风机安装（含吊装）单位的安全管理、施工质量及工程进度进行监督与协调； 6. 协助确定风机及相关设备运输路线；核查吊装区域（作业范围、地基承载能力）是否满足施工条件；落实吊装作业期间的安全管控措施； 7. 在风机安装（吊装）过程中提供现场监督、技术支撑及质量检验支持； 8. 组织开展风机相关的电气试验、静态与动态调试以及试运行工作； 9. 熟悉35KV开关站内电气设备的技术特性、试验要求及送电流程； 10. 熟悉风机安装类工程技术资料的归档与整理规范； 风电工程师任职资格： 1、本科及以上学历，专业包括风能与动力工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、自动化（控制科学与工程）、能源与动力工程、土木工程等相关方向。 2、具备2年以上风电项目现场工作经验，能够独立处理复杂技术问题并具备项目管理能力。 3、熟练操作Office办公软件，尤其擅长使用Excel进行数据分析和处理。 4、具备出色的逻辑思维和故障排查能力，可在高压环境下迅速判断并解决技术难题。 5、能够适应长期驻场项目工作。 6、优先条件（加分项）：了解风电领域相关行业标准与规范（如GL、IEC等）。

1:泰东新材料急招包装工2名，年龄57岁以下..男女不限，工作时间上12休24.月工资3000左右按吨位，干过的有先，2.:泰东新材料急招摇车维修工2名，干过建筑工会砌砖的大工，年龄60岁以下.工作9小时.长白班，工资5000左右，3:燕山精密急招制壳工2名，年龄52岁以下，工作时间9小时工资4000-7000.想挣钱的速报4:泰东新材料急招装卸工2名，年龄60岁以下.工工作时间上12休24..工资4000～6000.计件制，干过的优先录取联系电话:打电话麻烦说从金优创平台看到的谢谢

岗位职责: 1、鸿业或天正制图 2、项目现场勘察对接 3、方案制作与预算 4、标书制作与投标 5、施工过程中的对接 岗位要求: 1、年龄:(25岁-45岁） 2、性别:(男女不限) 3、经验:(2年以上)

岗位内容： 1. 协同研发经理开展现场消防设备的调试、验收及日常维护工作，推进智慧消防系统的实施与落地； 2. 提供消防技术咨询服务与培训支持，制定并输出专业技术解决方案； 3. 对接客户需求，保持顺畅沟通，协调处理项目中各类消防相关问题。 任职要求： 1. 持有消防工程师资格证书者优先，具备大专及以上学历者优先考虑； 2. 熟知消防工程施工及维保相关的法规、标准与规范，掌握建筑构造与设计基础知识； 3. 具备良好的沟通协作能力，富有团队意识，工作认真负责，责任心强。

工作要求： 1、负责暖通系统设计、优化和维护。 2、参与节能改造项目，提出节能建议。 3、要求专科及以上学历，3年以上相关工作经验。 4、熟练掌握AutoCAD、广联达、Revit等绘图软件。 5、能独立完成成本核算，会做暖通行业的标书，确保标书制作符合相关规范和标准并独立参加开标。 6、具备良好的沟通能力和解决问题的能力。 7、对暖通系统有深入理解，能独立处理故障。 8、参与给排水及暖通工程的招投标工作，协调解决技术问题，短期出差。 9、编制和审核相关技术文件，配合项目进度推进。 10、协助完成设备选型、系统优化及节能方案的制定。 11、制冷与空调技术应届毕业生也可以，公司定期有专业培训和老员工手把手教授 职位福利：绩效奖金、带薪年假、弹性工作、节日福利 薪资待遇:底薪+五险+项目提成+年终奖金 工作时间:8:30-17.30单休(法定节假日休息) 工作环境:环境整洁优美，办公室办公 福利待遇:、单休、法定假日、年终奖

招聘新能源运维工程师，1.日常运行与监控 ·24/7监控：通过SCADA、DCS等系统实时监控能源生产、传输或储存设备的运行参数（电压、电流、功率、温度、压力等）。 ·运行调度：执行调度指令，进行设备的启停、负荷调整等操作，确保系统平衡。 ·抄表与数据记录：定期记录关键运行数据，生成运行日志和报表。 2.设备巡检与维护 ·定期巡检：按照规程对现场设备进行巡视检查，通过“看、听、闻、测”等方式发现异常。 ·预防性维护：执行定期保养、试验、更换易损件等工作，防止设备故障。 ·故障诊断与处理：当设备发生故障或报警时，迅速定位问题，采取安全措施，并组织修复。 ·备品备件管理：管理库存，确保关键备件可用。 3.安全管理与合规 ·安全规程执行：严格执行“两票三制”（工作票、操作票、交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制）等安全制度。 ·风险管控：识别作业中的安全风险，落实隔离、挂牌、监护等安全措施。 ·应急处理：熟悉应急预案，在发生火灾、触电、设备严重故障等紧急情况时能正确、迅速地处置。 ·合规性检查：确保所有操作和维护符合国家、行业及公司的安全、环保标准。 4.性能分析与优化 ·能效分析：分析系统运行效率，识别能耗异常点，提出节能降耗建议。 ·发电量/运行小时数分析：对于电站，分析影响发电量的因素（如设备可用率、辐照度/风速、弃光/弃风率等）。 ·优化建议：基于数据分析，提出设备改造、运行策略优化等方案，提升整体经济效益。 5.文档管理与报告 ·技术文档维护：更新设备台账、维护记录、系统图纸、操作手册等。 ·编写报告：撰写运行日报、月报、故障分析报告、定期工作总结等。

新材料厂大招 ️八小时工作制，管住，管工作餐，入职交五险一金。 ️满18周岁，年龄45周岁以内均可入职，人满为止。 ️招聘岗位：操作类岗位，工作轻松，简单易学。 ️工作时间：每天工作 8 小时，三班倒。每月 4 天休班，三班倒时间 8:30-16:30/16:30-24:30/00:30-8:30。 ️薪资：8小时三班倒月薪6500左右 12小时两班倒月薪8000左右 ️福利待遇：免费班车，覆盖潍坊市五区，免费住宿，免费工作餐，节假日福利，高温补贴，生日福利，全勤、工龄、超产奖。 ️食宿：免费提供四人间，酒店式管理，水电齐全，独立卫浴。管一顿工作餐，其他自理。福利餐厅。

焊工 18～49 周岁，注：长白班或者两班倒（两周一倒班），每天工作 10.5－11.5小时。普工：20-40岁以内可安排组装工、搬运工、下料工、油漆工，厂内主推组装工；超过40岁的安排铸造车间的搬运工、打磨工、清理工、下料工等，主体力的工作；数控、车工：年轻可安排学徒，年龄大的要熟手；焊工：二保焊，现阶段要求有证。试用期时长最短可到10天，最长2个月，看个人上手情况。带体检报告入职 薪资福利:普工试用期工资为20元/小时，转正计件工资8000+；车工试用期工资为20-24元/小时，转正计件工资8500+；焊工试用期工资为18.5—24元/小时，转正计件工资9000+。公司场外宿舍，4-6人间，水电均摊，独立卫浴，提供班车，宿舍押金200元（随走随退）。餐补按照当月出勤10元每人每天，合并到月工资发放。公司福利餐厅，饭菜便宜。月结25-28号发薪，，

1、负责设备从选型调研、技术沟通到安装调试及验收的全过程管理，建立并持续优化设备档案与履历信息； 2、推进设备技术改进与效率优化，主导或参与局部改造、自动化提升等相关项目实施； 3、制定预防性维护方案和应急处理预案，及时排查并解决设备运行中的各类故障； 4、编写及更新设备操作规范、保养指导文件，并对操作人员开展培训与现场监督； 5、承担生产现场关键设备及特种设备的日常巡检与周期性维护工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造、机电一体化相关专业，年龄40岁以下； 2、掌握机械原理、液压气动系统及电气控制基础知识，了解PLC与数控系统基本原理； 3、具备5年以上机械设备维修管理及改造项目经验，熟悉数控机床、自动化产线、机器人维护优先。