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一级建造师带业绩
1.2-2.5万元/月
一级建造师经验不限大专一级注册建造师
好沟通,积极向上,配合公司安排,
一级房建市政机电
1.7-1.8万元/月
一级建造师1年以下本科市政工程机电工程一级房建市政机电其他市政工程经验一级注册建造师房屋建筑机电工程经验房屋建筑经验建设单位
工作内容 1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理,保障施工质量与工期进度; 2、统筹项目组成员工作安排,协调解决施工过程中出现的技术难题; 3、对接客户并保持沟通,准确把握工程需求,及时推进项目事务处理。 任职要求 1、具有一级建造师执业资格证书; 2、具备较强的项目统筹能力及团队合作意识; 3、能高效应对工程项目中各类突发情况与实际挑战。
房屋建筑工程
1-1.3万元/月
一级建造师建造师学历不限
需要一级房建建造师一名,驻场项目,有无经验均可。
一二级建造师带业绩
1-1.3万元/月
建造师经验不限大专一级注册建造师二级注册建造师
积极配合公司安排,带业绩提供相关的业绩资料。
一级建造师
2-2.1万元/月
一级建造师10年以上大专高级工程师市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验道路工程经验水利工程经验一级注册建造师
房建 市政 水利公路 电气专业有两条业绩
一二级建造师带业绩
1-3万元/月
建造师经验不限大专一级注册建造师二级注册建造师
积极配合,听从公司安排,带业绩提供业绩资料
主管建造师
4000-8000元/月
一级建造师1-3年大专建筑施工管理
要求: 执业资格:需持有一级建造师证书,专业方向为机电或房建类,具备解决各类专业技术问题的能力。 职称要求:取得中级及以上工程师职称,在技术攻关、施工方案编制等方面具有扎实的专业能力。 工作经验:具备企业总部工作经历,熟悉总部管理模式并能有效推进项目执行,曾担任工程部门管理职务并有团队带领经验者优先; 特别提示:仅从事过纯项目管理岗位者请勿投递! 年龄性别:年龄不超过40周岁。 岗位职责: 1、全面管控在建项目的质量、进度、安全、文明施工,监督工程款项及农民工工资支付情况,及时处理项目相关投诉; 2、对接建设单位、监理单位及政府主管部门的文件与函件往来,妥善处理相关事务; 3、参与施工组织设计的编制工作; 4、对特种设备安装项目实施监督管理; 5、负责施工图纸审核、现场实地勘察及公司常规检查工作; 6、施工期间,监督检查项目负责人在施工现场的质量、安全、进度等管理工作落实情况; 7、协调业主、施工单位、监理单位及其他专业单位之间的协作关系; 8、组织人员开展竣工资料审查,主持单位工程及单项工程的初步验收,并参与最终竣工验收; 9、提出工程结算核定意见,办理结算手续; 10、对公司劳动保护与安全生产相关的技术工作负直接责任,严格落实上级有关安全生产、劳动保护的政策法规及管理制度。
现场负责人
6000-7000元/月
项目经理3-5年学历不限
现场负责人,有现场管理与施工经验,湖南省内,年龄在三十五至四十五之间
全域土地整治
项目经理
全域土地整项目规划设计。有新增耕地、增减挂钩、旱改水规划设计经验。
广告制作
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限广告设计/后期
广告公司长期招聘以下岗位: 1.设计师:具备美术基础,熟悉餐饮领域广告创意设计,擅长门头设计及餐饮类标识制作,热爱短视频拍摄与剪辑,有短视频运营经验者优先 2.广告项目经理:熟练使用cdr、Ps、Ai等设计软件完成基础设计工作,熟悉各类广告材质,能负责现场对接、跟单、下单全流程,沟通协调能力良好 3.安装师傅:具有3年以上广告安装实操经验,工作认真负责,能适应调配安排 欢迎曾经营广告门店的创业者、个体经营者加入,携手共同发展
气保焊起重工工厂焊工
宁乡智能制造大厂急招!高薪可预支,岗位齐全湖南中钢智能装备急聘地址:宁乡发展路联系:高薪计件,多劳多得焊工、镗工8000-10000元下料切割工7500-9000元入职满7天,每周可预支300-500元提供工作餐+住宿每月30号准时发薪两班倒,能接受加班即可急招:下料切割工、气保焊工、镗工同时招:冷作工、机器人焊工、起重工、卷板工、火焰坡口工、打磨工、钻工、镗铣工、龙门铣工、调度等要求:45岁以下,熟手可放宽至48岁体检:,3个月内有效报告可用
长沙 宁乡市
4月9日 13:47拨打电话
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人月结全职
负责骑二轮车电车配送 住宿:免费小区房三室一厅 薪资范围:8000-12000元/月 日薪资350-500 可过渡可短期1-2月可长期 工作时间9小时自由安排 提供免费电车提供免费住宿 不住宿舍房补500餐补500 全程到跑单不需要花一分钱的
长沙雨花区水电工智能水电表安装
300-400元/天
水电工1-2人
水电工 智能水电表安装
长沙 雨花区
4月9日 13:47拨打电话
长白班饮料厂车间贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
短期工、正式工都可安排!当天安排入职! 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职,入住公寓宿舍(可以外宿,外宿津贴350每月) 【招聘岗位】 包装,分拣,贴标签,产品装盒装袋,全部坐班,车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁,男女都可以,没有重活 2、学历不限,工作经验不限。 3、持本人身份证,不过期,可消磁,临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二,周末可加班,多劳多得。长班是早一天8小时,午间有休息。正班8点到下午5点,每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利: 1、按小时计费,多劳多得,28元/时,每天280元,可下班结账,每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算,打入本人银行卡 3、员工正常辞职后,会结清当月剩余工资,绝不拖欠。 (备注:这个是流动工,如果工作一段时间后想做正式工,也可以提,可以长期做) 4、正式员工每月7000-8000 5、工作地址:苏州异地招工
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
建筑专业一级建造师
6000-9000元/月
一级建造师经验不限学历不限房屋建筑施工单位一级注册建造师安全员证
带B本,施工现场负责
一级建造师
1-1.2万元/月
一级建造师经验不限大专市政工程机电工程房屋建筑施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验一级注册建造师二级注册建造师安全员证
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2.编制并审核施工方案、技术交底及专项施工计划,确保符合国家规范及行业标准 3.协调设计、监理、分包单位及甲方等多方关系,及时解决现场技术与管理问题 4. 主持项目例会,编制项目周报、月报及竣工资料,保障项目顺利验收交付 5.落实企业质量/安全/环保管理体系要求,杜绝重大质量与安全事故 任职要求: 1. 持有一级建造师(建筑工程)注册证书,且注册单位与应聘单位一致 2. 具备建筑工程类项目管理经验,熟悉EPC、总承包等模式运作流程 3.熟练掌握广联达、CAD、Project等工程管理软件 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
建造师一级建造师经验不限大专国内派遣市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程建设单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验道路工程经验水利工程经验一级注册建造师安全员证
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位,解决现场技术与管理问题 4.组织工程验收、竣工资料整理及备案工作,确保项目合规交付 5.配合企业完成资质维护、项目业绩申报及行业检查相关事务 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位需可变更 2.具备建筑工程类项目管理经验,熟悉国家及地方建设法规与标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能适应项目驻场工作 4.无在建工程限制,信用良好,无不良执业记录 5. 身体健康,责任心强,具备较强的风险防控意识
一级市政
1-1.1万元/月
一级建造师经验不限学历不限市政工程一级注册建造师
岗位职责: 、负责建筑工程项目的整体规划与实施, 确保项目按 时、 按质完成; 2、 协调各相关部门和团队,解决施工过程中遇到的技 术问题和进度问题; 3、参与工程项目的招标、 投标工作, 编写相关技术文 件和标书; 4、负责施工现场的管理,监督工程质量, 确保符合国 家相关标准和规范。 岗位要求: 、 必须持有国家一级建造师执业资格证书;
建造师一级建造师5-10年大专确实有能力国内派遣机电工程房屋建筑工业建筑构筑物工程其他工程施工单位机电工程经验房屋建筑经验工业建筑经验构筑物工程经验其他工程经验一级注册建造师驾驶证
项目所在地在河北石家庄、沧州,邯郸等区域,招建筑和机电双专业一级建造师2名,人证合一(建造师证书、B证),主要从事石油天然气管道及场站工艺安装、维修和改造,附属土建项目等; 要求:一.必须能驻工地现场 二.能满足以下任一要求:1.具备独立带队伍能力(与业主、设计、监理等沟通交流顺畅)能看懂图纸,项目全过程控制等等 2.能够独立完成项目过程资料、工程量等竣工资料的整理归档 3.电脑操作熟练,CAD、Word、Excel等熟练应用,能够独立编制管道工艺等施工方案 4.熟练广联达操作流程,独立算量 5.年龄25-45岁。 待遇:缴纳社保,签订用工合同,月休4天,包吃住。薪资(视能力情况)10000-16000/月。 有高级工程师证书或者注册安全工程师证书者优先!
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
露天矿项目经理,全面负责露天矿生产与安全管理,把控项目质量、进度及安全执行, 英语流利,掌握葡萄牙语者在录用时优先考虑。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科房建工程住宅建筑工业建筑办公建筑
负责公司海外项目的全流程管理工作,涵盖但不限于以下环节: 1、项目承接阶段的统筹协调; 2、项目启动阶段的组织推进; 3、项目实施阶段的现场管控; 4、项目竣工阶段的交付管理
项目经理5-10年高中
我们公司专注酒店室内装饰20年,谢谢您,公司扩展业务。急需招聘酒店现场施工项目经理。必须要求从事酒店施工管理五年以上。能独自全盘统筹,有相关的总包统筹管理及案例。
机电工程主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年中专/中技CAD安装/调试
【薪资待遇】 综合薪资7000-10000元/月,有五险,提供免费宿舍,项目上包吃包住。 【工作内容】 1. 具备工程项目中电气相关工作的实际经验,能够牵头技术方案的评审,熟悉电气施工图纸;掌握常规电路及电气设备的安装工艺,能熟练排查和处理电路故障,了解电气施工的各项规范要求。 2. 负责现场电气设备的安装、电缆敷设与端接、弱电系统的安装、接地装置施工、电气设备的检查与试验,以及送配电系统的调试等工作。 【任职要求】 需持有机电工程专业二级建造师资格证书或一级建造师资格证书。 【工作时间】 8:00-17:30(其中12:00-13:30为午休),每周单休
矿山项目负责人
1.7-2.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科矿山工程矿业一建中级工程师
说明: 本公司业务涵盖采矿工程、露采工程、深竖井工程、选矿工程、尾矿库工程等五大类型,业务覆盖20个省、市、自治区以及亚洲、非洲等国家,具备完整的矿建产业链竞争优势。 要求应聘人员具有矿山及土建工程相关专业学历背景,持有一级建造师等相关专业资质证书,具备中级职称及以上资格,工作踏实肯干,有矿建领域从业经验者优先考虑。 工作内容: 1. 组织项目部开展生产计划的制定工作,及时协调解决影响施工进度的相关问题; 2. 负责工程施工现场的组织管理工作,牵头组织项目技术人员对重点部位的施工方案、技术措施等进行研讨,统筹协调并裁决技术争议; 3. 对施工现场安全生产负管理责任,确保施工过程安全可控; 4. 组织处理工程变更与洽商事宜,主导工程事故处理、问题纠纷协调,组织工程自检,配合甲方开展阶段性检查验收及整体竣工验收; 5. 收集项目所在地周边商业动态信息,协助公司推进区域市场业务拓展; 6. 熟悉项目管理、施工技术、成本控制及团队管理等相关专业知识; 7. 具备良好的沟通协调能力,具备全局观和持续学习能力; 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。
钢结构项目负责人
1.3-1.7万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科工业建筑一级建造师高级工程师职称土木工程相关专业民用建筑商业建筑
1、全面负责钢结构施工项目的全周期管理工作; 2、落实项目开工前各项技术准备工作,确保施工作业有序开展; 3、管控施工现场的进度、质量与安全,及时解决施工过程中的技术难题,协调机电与装饰工程作业,保障各阶段施工任务按时达成; 4、完成工程量核算、图纸审查、设计交底等相关技术工作; 5、编制施工组织方案、吊装专项方案及其他关键技术文件; 6、主导模块化建筑的研发工作,承担深化设计及工厂加工图纸拆分任务; 7、组织并实施对模块化建筑单元的整体竣工验收。 任职要求: 1、土建类专业全日制本科毕业,具备一级建造师执业资格; 2、年龄不超过36岁,累计5年以上在钢结构制造厂或钢结构企业的工作经历; 3、曾作为项目经理或技术负责人参与2个以上钢结构项目,精通钢结构设计与现场施工管理; 4、掌握相关专业技术标准,责任心强,具备良好的沟通协作能力。
物业污水业务经理
项目经理
为人本分 勤奋 踏实 会开污水车,了解物业各污水项目操作流程。
环保工程部经理
1.1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专建造师环保项目水利工程市政项目
任职要求 1、具备5年以上施工现场管理经历,同时拥有5年以上项目管理实践,掌握扎实的施工技术基础,熟悉建筑工程、水利工程、市政工程、环境工程等相关领域的专业知识; 2、具有较强的项目整体规划能力、组织协调水平、技术管控能力以及工程造价相关知识储备; 3、擅长编制与审核施工组织设计、专项施工方案及进度计划,具备良好的成本管控意识;工作认真负责,执行力强,能适应高强度工作节奏,具备出色的应变与抗压能力; 4、有3年以上担任工程部部长或同等职务的工作经验,主导过3个以上完整环保或市政项目从启动至竣工结算全过程;熟知建筑行业相关法律法规、标准规范及操作规程; 5、持有市政类专业资格证书。 岗位职责 1、全面统筹工程部所辖区域项目的管理工作并组织实施考核,严格落实国家有关法律、法规、政策及强制性标准,执行企业各项管理制度,保障公司合法利益; 2、协助开展项目前期现场踏勘,落实施工准备条件,并就项目盈利空间、设计方案优化及风险防控等方面提出可行性建议; 3、配合推进项目招投标事务,编制施工组织方案、重难点应对措施及进度安排;参与施工合同谈判与签署,协助完成分包单位的选择、洽谈、合同签订、履约管理及结算工作; 4、统筹管理项目开工报审、安全技术交底、进度实施、安全质量文明施工检查监督,跟进工程回款进度,确保质保资料、计量文件同步归档,组织竣工结算及后期回访保修; 5、在授权范围内,协调企业管理层、劳务队伍、合作单位、业主方、分包商、监理机构及地方政府部门之间的关系,推动项目过程管控,及时解决施工中出现的各类问题; 6、落实公司下达的各项项目管理目标及相关任务要求。 职位福利:五险一金、全勤奖、带薪年假、节日福利、通讯补助、员工食堂、双休、证书奖励
装修项目负责人
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专进度管理成本管理装修造价材料管理采购管理安全管理质量管理
具备大型豪华公寓精装修项目经验(约3万平方米),熟悉电脑操作, 掌握成本控制与预结算流程,了解深化设计及施工工艺标准, 熟悉质量检验规范,能够统筹项目整体进度,有实际项目管理经验, 具备团队协作能力,工作高效不拖延,时间管理能力强,执行力强, 年龄约40岁,大专及以上学历
项目经理
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMP
岗位职责: 1. 规范标准制定:建立和完善公司项目管理相关的制度、流程与执行标准,并推动落地实施。 2. 项目计划制定:围绕项目目标,科学编制项目实施计划,统筹调配所需资源。 3. 项目进度跟踪:依据既定时间节点,监控各阶段交付成果的完成情况,及时发现偏差并提出应对方案。 4. 会议准备及组织:牵头开展项目启动会、定期例会、专项问题讨论会等,精准准备相关会议材料。 5. 风险管理:识别潜在项目风险,评估影响程度,制定并落实风险防控措施。 6. 项目交付与验收:保障项目按期保质完成,主导项目交付、验收及回款工作。 7. 协调与沟通:对接公司内部各职能部门,以及监理方、客户方等外部单位,保障项目顺利推进。 8. 项目经验积累:总结不同类型项目的实施经验,形成标准化知识文档,推动团队内共享复用。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,具备3年以上集成类或运维服务类项目管理实战经验,持有PMP或相关项目管理认证者优先,有应急救援项目管理背景或无人机行业经历者优先考虑。 2. 擅长时间规划,思维条理清晰,能将复杂任务拆解为可执行模块,并合理安排优先顺序。 3. 具备快速理解业务需求的能力,能够通过书面形式准确、简明地表达复杂信息。 4. 能在多任务并行环境下高效处理各类项目管理事务,保持工作有序推进。 5. 具备出色的沟通协调与谈判能力,善于化解团队内外部协作中的矛盾,推动共识达成。 6. 承压能力强,能适应突发事件带来的紧急响应要求,确保关键任务及时处置。
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成高社发[2019]12号
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