
江西新余分宜县(电话面试,满2月路补200)做锂电设备,工期2个月以上,每周可以预支,
水电工维修电工
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养殖员1-2人月结
江西新余规模母猪场招聘产房饲养员1对夫妻,猪场条件好,自动饲喂系统。要求:45~55岁,做事踏实,产房经验3年以上。待遇:1.2---1.3万/月。有意联系:
江西新余项目(电话面试,补贴200)做锂电检测设备,工期3个月以上,每周可以预支,
水电工装配工维修电工
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江西新余招开机师傅和铲车师傅各一位,最好是一起的,待遇致电.单独招铲车师傅一位
铲车司机1-2人
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小工1-2人
招聘杂工,1名年龄不能超过55岁,听从安排,能吃苦。工资面谈电话:地址:沙门村天奥长拓D栋1楼(北白象派出所旁边)
小工月结
招工,招挖坑工人,活在大杨树,700元一个坑,明天开始干活,坑深3米7。宽1米25。工资可以随便借,剩余的钱,月末打卡里,有干的与我联系,电话,
小工包住包吃
【招工】
池州市玖升新能源科技有限公司
招聘:光伏板清洗人员
要求:持有高空作业证
待遇:
✅ 按月:包吃住,月薪6000元
✅ 日结:260元/天
工作地点:安徽、、浙江
联系电话:
小工餐补日结
明天上午11点半面试
锦丰杨子江
长白班,每天8小时,25/小 时,200/天,加班另算
【岗位】辅助检修、辅助维护,帮忙师傅打下手
38~50 岁
【时间】8小时
【待遇】 免费提供工作餐,住房补贴200/月
【地址】张家港锦丰 镇 联系电话:
新余渝水区新余市渝水区招工地小工/杂工,32一小时,工资月结,年龄要求45岁以内「厂区楼顶做光伏」
150-200元/天
小工光伏安装1-2人月结
新余市渝水区招工地小工/杂工,32一小时,工资月结,年龄要求45岁以内「厂区楼顶做光伏」
招聘:机修(电工)1、人数:1名、年龄:55岁以下;3、身体健康、吃苦耐劳、工作认真负责
5500-10000元/月
机械维修社保1-2人月结
急招:机修工1、人数:1名、年龄:55岁以下;3、身体健康、吃苦耐劳、工作认真负责,工作地点下村工业平台江西亿晨新能源科技有限公司;4、要求:电工证,技术熟练5、薪资待遇:月工资5500-10000,五险,其他待遇面议或电联。6、一周一休,详情请联系:陈
啤酒厂装箱「320元/天」长白班/公寓住宿+随走随结
9000-5000元/月
贴标签普工啤酒厂用品厂车间操作工长白班包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:无锡异地招工,
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江西新余烙铁熟手40岁以下,文化不限,8-10小时,26天制单休薪资福利:3700元/月以
工厂焊工3-5人月结
烙铁熟手40岁以下,文化不限,8-10小时,26天制单休薪资福利:3700元/月以上招工人数:3名
激光操作工工厂焊工焊接3-5人焊工证
高新工厂招4-5位能熟练使用激光焊、MIG焊焊接铝板的焊工,有焊工证、有相关工作经验1年以上的师傅请速联系兰工
铆工工厂焊工焊工
江西新余钢结构公司业务报单增加钢结构生产线,需招聘铆工,焊工诺干名。有意向者可以联系,联系电话,工资待遇私信。包吃包住
生产普工-新余
4000-5000元/月
普工包吃保险五险20人以上月结
工作职责
1. 严格遵循生产计划与班次安排,完成钢板输送、温度监控、轧制辅助、成品收集或打包等工序操作。
2. 执行作业前设备检查流程,及时上报异常并记录,杜绝设备带病运行。
3. 依据生产工艺规程、设备操作手册及作业指导书开展标准化作业,确保操作合规。
任职要求
1. 具备制造业一线操作经验,熟悉生产流程与设备基础操作。
2. 能严格遵守作业规范与安全制度,具备较强的执行能力。
3. 有5S管理实践经验,能保持工作区域整洁有序。
4. 具备基本的设备检查能力,能识别常见异常并及时上报。
补充说明
1. 排班信息:执行倒班工作制
栏目概述
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