石海轩文化传媒诚聘：1.打包搬货人员，一天6小时左右.15一小时，工作轻松。公司地址：山东省潍坊市临朐县南环路中国奇石文化城15栋1入职提供全方位岗位培训，薪资面议，月休8天，法定节假日、员工团建、生日福利、节日福利，节日双薪待遇等联系电话：

工作内容：打包、封箱、贴单、整理货物，简单上手，轻松不累。 岗位要求：识字，认识26个字母；手脚麻利，做事细心，服从安排；无案底，无违法犯罪记录；男女不限，可长期可短期。 工作时间：白班，日结 / 月结均可谈 薪资待遇：面议，多劳多得，工资准时不拖欠 面试地点：潍坊市奎文区金融街B座2907

仓储、理货·山东省潍坊市·月薪9600到12300·提供住宿·周结·配合班组完成当天任务。长期有活；服从安排，按要求填写施工记录

分拣工长白班，50岁以内。薪资福利:5-7K工作地址:潍坊市潍城区西外环北路3998号。

山东潍坊快递中心晚班招聘长期工，195一天上井号满28天奖励800全勤包住宿一招聘岗位装车，卸车，供包，集包，分捡二，工作内容1负责快递货物装车，卸车，搬运，2小件分捡，集包，齐格，3服从现场管理安排三，薪资待遇1，月结统一价195一天2，全勤奖励上满28天额外奖励800四，福利待遇1，住宿条件整洁，拎包入住2岗位稳定，常年有活，不缺班次五，认职要求1，18-55周岁，男女均可，2，身体健康，吃苦耐劳，服从安排3，无案底，无重大疾病，联系电话

安踏日结【一天一发】【10.20夜-10.22白班，大促日结一小时】长白班，安丘市北区安踏电商临时工100人，一天左右，也安排住宿，厂内福利餐厅，厂内食宿！工作内容要求:安踏的衣服鞋帽的包装、贴单等工作，比快递简单轻松的多，18-48岁，男女不限！:地址:安丘市北区韵达快递潍坊分拨中心电商仓库！。

山东省潍坊市仓储、理货岗位：按流程规范作业，薪资面议，缴社保、包住，，能长期做优先，年龄18-50岁

 明天需要3人去松兴屯分拣苹果，拉着来回，15一个小时，不管饭，日结，7-5点左右谭下需要女工2人，包装工14一个小时，每天9小时左右灵芝后街高新三路需要男8人，16一个小时，女2人，14一个小时电话

滨海地区有2500平方米的工程，有施工能力的工程队可以预约洽谈。

潍坊市潍城区招集成吊顶

明天招聘替班人员。

招聘铲车司机，薪资按多劳多得计算。

招聘挖掘机司机，待遇优厚。

湖北省襄阳市物流人员招聘：报酬详谈，住宿有空调、包吃，。听从现场负责人安排，能吃苦耐劳，常年有量，有夜班补贴，提供工具

长期招物流人员岗，地点重庆市，薪资面议，提供住宿，可预支；保证作业面整洁有序，住宿有空调，工期充足，年龄18-50岁，定期体检

招聘广西自治区·防城港市物流人员，保证作业面整洁有序，要求会看图纸，每月7800至9500元，免费工装，。常年有量

物流人员·辽宁省鞍山市·报酬详谈·买工伤险··按要求填写施工记录；经验不限，熟手优先，全勤奖，活源稳定；包吃住，有餐补

长期招物流人员数名，河北省邯郸市范围内，报酬详谈，五险一金、加班另算，，身体健康；常年有量，能吃苦耐劳，定期体检

装车或者卸车还有分拣随机分配 干一天也行，长干也行 1、任务是把货物从车上卸下来，或者装上车（装车对码货要求不严格都能干得了） 2、都有传送带，不需要搬运 3、工资按小时算15的16的，一天工资180左右，每天下班发钱不拖欠。 4、长期大量用人，稳定提供岗位，保证收入 5、工作环境干净卫生无污染 有意向的聊，非诚勿扰。

今天下午3点，西外环郭新庄全玲汽修院内需要两名装卸工卸大米5吨联系电话

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今天找1个干活的，急用，速度，20/小时全天，员工50以内，不要耍滑，主要为货物打包，电话

装车挂缺一个200

山东省潍坊市这边找物流人员，按要求填写施工记录；月薪9400到12100，住宿有空调；自带常用工具｜工期充足，五险一金，包吃住

明天9米6缺两人200

物流园急需懂马车知识的两名工作人员，山东潍坊地区人士优先考虑。

物流公司招聘装卸工1名，要求年龄28岁以上，体力好。工作时间下午1点至10点到12点左右。工资9000-12000元，具体面议。 物流公司招聘B证货车收货司机2名，负责驾驶货车前往高密或胶东，在厂里接货送货，需要搬运。工作时间上午每2天值班一次，下午1点到8-9点，旺季到10点左右。工资6600-10000元，具体详谈。工作地点在高密张鲁单家官庄村。

招聘快递打包人员5名，不耽误接送孩子，年龄20一50岁左右，地址在颐高电话

职能： 1、体系升级：参照吉利、比亚迪乘用车标准，重构适用于VAN、皮卡及乘用车混线生产的全流程物流体系，制定覆盖入厂、厂内至整车物流的标准化作业流程，替代传统商用车粗放式管理模式。 2、运营管控：实施JIT/JIS精准配送与循环取货模式，优化线边物料布局及配送路径；统筹整车仓储与发运管理，提升物料齐套率，压缩库存周转周期。 3、数字化落地：打通LES/MES/SRM系统间数据接口，实现物流全过程可视化与可追溯；推进AGV、智能料架等智能化设备应用，提升厂内物流自动化程度。 4、成本与协同：主导全链条物流成本管控，制定并落实年度降本目标；管理外部物流服务商，协同采购、生产、质量等部门建立高效供应链协作机制。 5、质量与转型：建立符合乘用车标准的零部件防护与搬运规范，杜绝物流环节中的磕碰划伤；推动物流团队专业能力提升，支撑“商转乘”战略下的物流体系专项改善。 要求： 1、基本要求：本科及以上学历，物流、供应链、工业工程等相关专业；具备6年以上主流乘用车主机厂全流程物流工作经验，有商用车向乘用车转型项目经验者优先，年龄不超过40周岁； 2、专业能力：熟悉汽车入厂、厂内及整车物流运作模式，掌握多车型混线生产下的物料配送逻辑；熟练使用LES/WMS等物流信息系统，具备独立核算物流成本及推动降本增效项目的能力。 3、综合能力：执行力突出，能高效推进乘用车标准落地；具备良好的跨部门沟通协调能力，能够应对和解决物流突发状况；认同福田“商转乘”发展战略，抗压能力强，适应变革节奏。

日用百货分拣，理货打包等