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【薪资待遇】 月薪6000-8000元以上/月 每月入手工资均不低于6000元每月（月薪=底薪+全勤+绩效+生产奖金+技能津贴+岗位补助+各种福利津贴+加班费） 【招聘要求】 年龄18-45周岁之间，身体健康，无前科案底。会26个英文字母即可！ 【招募岗位】 1、普工、操作工、组装工、测试工、检验工、包装工、插件工、物料员、技术员、仓管员。 2、所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐、危险性、不穿无尘服 【厂区福利】 厂区包吃包住不花一分钱当天面试可安排住宿

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公司名称：郫县食品厂 上班地址：郫县西区大道 主要生产：沙琪玛 招聘岗位：普工 招聘要求：18-53周岁，男女不限 上班时间：8:00-20:00，长白班工作时10-12小时。 薪资构成：14+2元/小时（） 薪资发放：每月30号发上月工资 吃住福利：包吃住 面试时间：2025年12月28日上午9-11点。 面试要求：身体健康，语言沟通无障碍，无任何传染病疾病 面试须知：持本人有效身份证原件

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机修工 学历：无,年龄:45岁以下,1年以上工作经验 薪资福利:7000-9000元 招工人数:8人 工作地址:新疆五家渠土墩子农场三连

新疆汇和瀚洋环境工程技术有限公司 ●维修工：1名，6500左右 （试用期6个月） 岗位要求： 大专以上学历，身体健康，责任心强，具备团队合作精神，善于沟通，执行力强，三年以上设备维修工作经验，有丰富的焊接、切割、设备维修工作经验。 福利：提供员工宿舍、工作餐（汉餐）、班车，以及专业培训、职业健康体检、生日礼金、节日福利、高温费、年终奖金等福利。 联系人：李女士 联系电话：、 工作地点：乌鲁木齐市沙依巴克区西山大浦沟南路3001号

生产线技术员 学历：大专，年龄:45岁以下，无工作经验 薪资福利:6000-8000元 招工人数:1人 工作地址:新疆玛纳斯县食品工业园区

吐鲁番市托克逊县招矿工

招聘：持证电工 薪资：5000 1.专业技能要求：持有国家认可的低压、高压电力职业证书，具备专业的电工知识和技能，能够熟练进行电气设备的安装、调试、维护和检修工作。熟悉工业配电系统，了解液压、气压、水管爆等设备维修知识，对弱电有一定了解。能够独立解决电气故障，确保电气设备的正常运行。2.岗位要求：要求具备2年以上相关工作经验，能够迅速适应工作环境。年龄要求在35岁以下，身体健康，无心脏病、高血压、登高恐惧症等不适宜从事电工工作的疾病。具有较高的个人综合素质和强烈的责任感，能够遵守公司规章制度，严谨细致地完成工作任务，能够积极配合同事和上级完成工作，具有良好的团队合作精神。3.学历要求：大专及以上学历，电气或相关专业优先。

伊犁特克斯县二类修理厂招聘钣金中工，提供高薪待遇，每月一号准时发工资，包车包住，工资具体数额面议。

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1.品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的职业道德和团队精神，无违法犯罪记录，无个人征信失信记录 2.50周岁以下，具备高中、技校及以上学历，在煤矿一线连续工作3年以上。 3.身体健康，无煤矿井下作业禁忌症，具备能适应煤矿井下采掘岗位的身体条件，根据《职业病防治法》相关规定，按井下岗位体检标准统一组织体检，。 薪酬福利待遇： 4.工资：月收入1.3万元左右，足额缴纳“五险一金” 5.福利： 住宿免费，职工每月发放餐补，每年单位组织职工免费体检。 联系人；刘俊波 电话与微信同步：

新疆找钻工2人，下月月开。

招聘：机电维修 薪资：5.5K-6.5K 设备日常巡检与维护<br>定期检查机电设备（如电机、泵类、起重设备、生产线设备等）的运行状态，记录设备参数（如温度、振动、电流等）。<br>按照维护计划对设备进行清洁、润滑、紧固等预防性维护，减少故障发生。<br>故障诊断与维修<br>及时响应设备故障报修，通过专业工具和技术判断故障原因（如机械磨损、电气短路等）。<br>实施维修作业，更换损坏部件（如轴承、接触器、传感器等），修复设备并进行调试，确保其恢复正常能。<br>设备安装与调试<br>参与新机电设备的安装、接线、固定等工作，确保符合安装规范和安全标准。<br>对新装设备进行通电测试、性能调试，验证设备运行参数是否达标，并配合相关人员完成验收。<br>安全管理与规范执行<br>严格遵守电气安全、机械操作等规章制度，作业时做好安全防护（如断电验电、佩戴防护用具），避免安全事故。<br>检查设备的安全保护装置（如过载保护、急停按钮），确保其有效运行，及时整改安全隐患。<br>记录与报告<br>详细记录设备巡检、维修、更换部件等信息，建立设备维护档案。<br>统计设备故障频率、维修成本等数据，分析设备运行状况，提出改进建议（如升级设备、优化维护计划）。<br>协作与沟通<br>与生产部门沟通，了解设备运行需求，配合生产计划安排维护或抢修工作。<br>与采购部门协作，上报备品备件需求，确保维修物资及时供应。<br>对操作人员进行设备基本操作、日常保养的指导，提高其规范使用设备的意识。<br>技能提升与学习<br>学习新型机电设备的工作原理、维修技术及行业规范，提升专业技能。<br>参与技术培训或交流，掌握先进的维护方法和工具使用技巧。