
导购
5-9千/月
导购销售1-2人月结全职女性
工作地点:浙江省金华市稠城街道义乌天地
工作时长:8小时
岗位职责:1.客户接待与销售转化
2.专业知识储备
3.门店日常运营维护
4.客户关系维护
工作待遇:无责底薪+岗位津贴+高额提成+绩效奖金+节日福利,收入上下不封顶。
门店销售导购
6-8千/月
导购销售1-2人月结全职
【岗位职责】
1、线下驻店工作
接待到店客户,沟通需求、讲解产品、对比款式、独立谈单成交;
做好客户登记、微信持续回访、老客户维护,挖掘转介绍;
整理展厅样品,保持门店形象。
2、线上同城引流工作
日常拍摄短视频素材
使用剪映简单剪辑,发布抖音、视频号同城作品;
及时回复私信、评论,把线上咨询客户转化到店或者促成订单。
【职位要求】
年龄:25-35岁
大专毕业,有两年以上销售经验或者有抖音视频拍摄经验。
善于沟通,亲和力强,敢于主动和客户交流,目标感强,想稳定增收;
会使用手机拍摄,愿意学习短视频剪辑,有建材、五金、家居销售经验优先;
工作主动自律,不用持续督促,能够合理安排拍视频、守门店的时间;
长期稳定发展优先,短期过渡人员勿扰。
【工作时间】
· 具体时间班次面议
【薪资福利】
· 综合薪资6000-12000元/月
· 多劳多得,收入上不封顶
导购
4-7千/月
导购销售3-5人
新人入职:3000底薪+1000(满月补贴)
师傅带教,一个月即可接待顾客,门店成交业绩和师傅平分
转正后:底薪3000+五险一金+销售提成
有产品激励(公司端和门店端)+销售激励(活动期间完成阶段任务激励300~500,每阶段一周)
有点销量就有5000+水准(五险后)
平时有团建
工作时间:
夏季8.15~5.30
冬季8.30~5.00
一月休息四天
晚班12.30~8.30
导购/销售
6-9千/月
导购销售1-2人月结全职
1.工作内容:负责到店顾客接待,讲解鞋款信息,引导成交;整理货品陈列、补货;维护店内环境卫生;完成店长交办其他门店日常事务。
2.职位要求:待人热情,善于沟通;做事勤快有责任心;服从门店排班管理;有无销售经验均可。
3.薪资待遇:试用期底薪3800元;转正底薪4800元;提成另外算,加起来,月工资到手6000-10000,每月月休2天。
服装店导购
6千-1.1万/月
导购1-2人月结全职
工作地:永康 试用期保底4000,正式6000-10000,具体详谈 一年以上服装经验 会拍照会搭配愿出镜 最好140斤左右 会做自媒体的可详谈
店铺特色:主营中高端大码女装 不做低端货
1.店铺主打线上结合实体私域 三位一体的玩法
2.员工可以做导购的同时做短视频、直播、私域,多做一份额外提成,欢迎有野心想赚钱的你
导购
4-5千/月
导购销售1-2人月结全职
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议
2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率
3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰
4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符
5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息
任职要求:
1.表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力
2.工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神
3.具备基础电脑操作能力,能适应轮班制工作安排
4.有零售或导购相关经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,年龄18-45周岁,身体健康,形象端正
要焊工 450一天吃住免费 不要证 可学徒来学技术
380-450元/天
工厂焊工餐补社保加班补贴五险夜班补贴6-10人日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄22-45以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
门窗制作1-2人
因生产需要标门厂招:门面胶合工1名。(要求会定位),门框冲孔一名,(要求熟练工)。地址:牛背金工业区。联系电话:.
库管
【急招仓管。】急招仓库管货、发货、盘点、整理仓库踏实肯干、长期稳定优先工作地点:大唐龙潭路800号,电话
销售导购1-2人月结
招聘伊利奶粉招长期导购1名要求:员工,25-50岁,热爱销售,有工作经验优先工作地点:九码头雅斯超市工资面谈:底薪加提成,入职即买社保联系方式:(同步)
导购
森威家居招聘以下岗位:
① 车间员工3名,薪资3000元。
② 送货安装工2名,薪资4500-6000元。
③ 统计文员2名,薪资2800元加提成。
④ 设计总监1名,薪资5000元加提成。
⑤ 导购员2名,薪资2800元加提成。
工作地点位于文水县南武村。
销售服务员导购
北京丰科万达招聘导购招聘服务员/导购三名员工,要求能喊,形象好,五官端正,工作积极,有销售经验,200一天3提合作电话
销售导购1-2人月结
【招聘】做饭阿姨|导购做饭阿姨1名,薪资2500元,做两餐+简单家务,全职/兼职均可导购2名,薪资面议,有销售经验优先
导购月结
导购员25–40岁身高:155以上身材匀称。导购员薪资福利:底薪:4500月+2%提点综合工资:5500–7500月休:4–5天具体面议!工作地址:德清新市服务区
店员/营业员
3-4千/月
营业员店员有提成1-2人月结全职单休
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉店内商品信息,及时补货、理货、陈列,保持货架整洁有序
3.协助完成收银结算、会员推广及促销活动执行
4. 记录并反馈顾客意见与市场信息,配合店长优化服务流程
5.遵守公司规章制度及服务标准,维护品牌形象
任职要求:
1.学历不限,有零售/服务业经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识
3.工作认真负责,能适应轮班制及节假日工作安排
4.具备基础电脑操作能力,会使用收银系统者更佳
5.形象端正,亲和力强,有团队协作精神
娃娃机店员
4-5千/月
店员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货服务
3.保持货架整洁有序,及时补货、理货、陈列,确保商品信息清晰、价签规范
4.协助开展促销活动执行与氛围布置,提升顾客购物体验与门店销售业绩
5. 做好营业前后巡检,保障门店安全、卫生及设备正常运行
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.工作认真负责,具备团队协作精神与基础学习能力
5. 遵守公司规章制度,认同企业文化,稳定性强
苹果授权店店员常见KPI项目
5-8千/月
店员1-2人月结
苹果授权店店员常见KPI项目
1. 手机主销量:每月卖多少台iPhone
2. 配件转化率:卖手机的时候,搭配壳、膜、耳机销售比例(重点!门店利润大头)
例:卖10台手机,有4台带出配件,配件转化率40%
3. 增值业务:AppleCare+延保、以旧换新、分期业务渗透率
4. 毛利指标:不是只拼卖得多,还要看卖出的利润
5. 服务类指标:接待规范、客户投诉、盘点差错、卫生陈列
浙江金华咖啡茶吧员工40周岁以上薪资福利:面谈工作时间:做一休一工作地址:工人路26号
咖啡师月结
咖啡茶吧员工40周岁以上薪资福利:面谈工作时间:做一休一工作地址:工人路26号
助听器验配师
4-8千/月
营业员有提成1-2人月结全职
(1)年龄30至45,常住附近优先
(2)招门店销售员,营业员,需要有销售经验,服务态度好,性格开朗、语言表达能力强,善于和顾客沟通,灵活回答顾客提出的问题,有亲和力,有责任心,有耐心!
(3)上班时间.8:00--17:00;单休
(4)主要工作接待新老用户,门店销售,跟踪回访,维护老用户!
电话
调饮师免费培训1-2人月结
古茗奶茶店招工招长期工:2名工资:4000-6000每月男女不限,不会可学带薪培训,必须满18周岁,有意向的私聊工作地址:永康市龙山镇四路口古茗店内店长
蜜雪冰城
4-9千/月
调饮师有提成3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作
2.热情接待顾客,提供友好、高效的服务体验
3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生,符合食品安全标准
4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作
5.配合店长完成临时交办的其他任务
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和责任心
2.能适应轮班制及节假日工作安排
3.具备良好的沟通能力与团队协作精神
4.无经验者可培训上岗,有奶茶店工作经验者优先
5. 形象健康,无不良嗜好,能长期稳定工作
浙江金华奶茶店员有工作经验者优先。奶茶店员薪资福利:4000-6000年龄18-28岁
4-6千/月
调饮师月结
奶茶店员有工作经验者优先。奶茶店员薪资福利:4000-6000年龄18-28岁
销售
4-5千/月
销售导购1-2人月结全职
要求:
1、熟悉品牌资料,负责产品的导购和销售
2、日常售卖、收银、进出库盘点、营业前后准备、门店卫生以及配合拍摄产品素材等
3、20-30岁,有销售工作经验优先
4、潮玩店,喜欢三丽鸥玩偶的优先
期待你:
1.热情开朗,积极主动
2.能主动和客人聊天,不害羞
3.积极主动介绍产品
4.细心负责,有销售经验更佳!
地点:义乌全球数贸中心6区九单元
前台收银服务
3-4千/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款一致
2.规范使用收银系统,每日进行账目核对与报表提交
3.保持收银台整洁有序,协助做好商品陈列与防盗工作
4. 主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询、退换货及突发问题
5.配合门店盘点、促销执行及其他日常运营支持工作
任职要求:
1.学历不限,有收银或零售服务经验者优先
2.具备基本数学能力与计算机操作技能
3. 性格踏实细心,责任心强,具备良好沟通能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5. 无不良信用记录,遵守职业道德与公司规章制度
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