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任职要求 - 年龄18-50岁，有负债/逾期/协商经验者优先 - 会用微信，沟通清晰，抗压能力强 - 无学历、经验、户籍限制，不查征信、不看背景 - 踏实肯干，执行力强，想稳定高收入 公司福利 - 提供精准客户资源，不用自己找客户 - 免费专业培训，一对一带教，快速上手 - 提成高、结算快，多劳多得

工作要求： 1、年龄18~55岁，男女不限，经验不限，学历不限 2、熟悉智能手机操作； 3、会骑电动车，服从管理。 工作内容： 1、给停放我司泊位车辆做入场； 2、给已停车放车辆结束订单并； 工作时间： 1、工作12小时，月休2天 2、早上9点30⁻晚上9点30 2、综合工资4500~5500

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核对、货龄监控及商品运营处理； 4. 投放并维护常规宣传物料与冷冻设备； 5. 策划并落实促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历成长中的历练，接受市场的严苛检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理与专业双线晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管担任导师，全程带教助力快速成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位实践机会，持续创造价值；④健全的后备人才发展机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：享受年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

招聘：光伏业务员（自备小车优先） 薪资：4-8K元/月 光伏业务员（自备小车优先） 薪资：4000-6000元+提成/月 提供免费培训，需吃苦耐劳，接受无经验，不限学历 公司地址：梅州市梅江区芹洋半岛奥园.半岛一号B4#、B5#商住楼B4-02号店铺一楼

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一、硬性要求（必达） - 年龄：20–38周岁 - 身高：160cm以上 - 学历：初中及以上，经验不限、0基础也可以 - 全职：不招兼职，做六休一（月休4天） - 身体：健康、无传染性疾病 - 形象：外露皮肤（手/脸/颈）无纹身 - 背景：无犯罪记录、征信良好、无不良信用 - 技能基础：会用智能手机、会导航、能沟通 二、软性要求 - 吃苦耐劳、动手能力强、手脚麻利 - 有服务意识、沟通顺畅、性格不内向 - 服从派单、遵守公司制度 三、工作内容 - 家电清洗：空调/冰箱/洗衣机/油烟机/热水器等 - 家居养护：深度保洁、开荒、沙发除螨/保养、地板打蜡、窗帘清洗等 - 按标准上门服务、维护客户关系 四、薪资与福利（参考） - 综合月薪：8000–15000+，上不封顶 - 免费岗前培训（3–6天）、师傅带教 - APP就近派单、不用到公司打卡 - 免费工装、意外险、餐补、晋升通道（工程师→队长→主管）

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移动产品销售代表 工作内容：在负责区域内开展中国移动宽带及相关业务的销售拓展工作，并协助做好片区内的客户关系维护和服务 工作要求： 1、18-45岁，高中及以上学历，会用电脑/手机APP 2、有良好的沟通和抗压能力，能接受户外营销安排。 3、有保险、通信等销售类相关工作经验者优先。 薪资待遇 月收入3000-20000元上不封顶 ，享带薪培训、就近上班、健康体检、生日福利 招聘人数：多名，湛江各区县就近安排。

招聘地产销售员数名（男女不限，适合不甘平凡、渴望挑战高薪，勤奋拼搏的人群） 岗位职责： 陪同客户实地看房、解答客户咨询并引导到访、挖掘客户需求、推荐匹配房源、拓展潜在客户资源、持续维护客户关系等 任职要求： 性别不限、热爱销售事业、形象良好、积极进取、有目标感和成长意愿，无经验者可培养 上班时间： 9:30-12:00 14:00-18:00 工资收入： 1. 底薪+提成模式：1800-2500元（具体面议）底薪 + 48%提成 + 奖金 + 福利 + 每月不定期户外团建 2. 高提成模式：66%提成 + 奖金 + 福利 + 每月不定期户外团建 行业优势： 90天助你玩转抖音（打造个人地产博主IP） 1. 入门快 易成交 客源丰富 2. 每周开展业务培训 专人指导带教 福利待遇： 踏实工作月薪：8000–15000元/月（完成1~2单） 努力拼搏月薪：15000–35000元/月（完成2~5单） 全力冲刺月薪：35000元/月以上（5单及以上） （业绩无上限，收入不封顶） 月入过万如此轻松！！！ 舒适办公环境，团队氛围愉悦，归属感强 只要你希望改变现状、提升生活质量，热爱销售却担心零基础，我们承诺从头教起，全程陪跑。每月定期组织不同层级的专业培训，由资深同事一对一辅导，助力你快速成长为优秀地产销售人才。欢迎宝妈、应届毕业生、销售新人及行业精英加入我们的队伍！时间相对灵活，兼顾家庭与事业，收入可观！

4s店销售顾问岗位职责 1 1、在展厅经理及销售主管的指导下，制定个人月度销售目标分解计划，并及时提交给展厅经理，跟进并落实月度工作执行情况； 2、每日依据展车清洁排班表完成展车清洁维护任务； 3、积极开展新客户拓展工作； 4、热情接待来访客户，开展客户需求分析，识别客户关注重点，并完整记录客户基本信息与具体需求； 5、围绕客户核心关注点，实施六方位车辆讲解，清晰传达产品特点、对比竞品优势，并阐述为客户带来的实际价值； 6、主动引导客户参与试乘试驾体验； 7、结合客户实际需要，推荐装潢装饰、保险等增值类产品； 8、及时回应客户关于车型性能、售价政策、售后服务等方面的咨询； 9、准确提供车辆及相关服务的报价信息，运用谈判技巧进行价格协商，严格执行公司制定的销售政策； 10、向客户详细解释并协助签署各类合同文本及相关规范文件，切实履行对客户的各项承诺； 11、依照标准化交车流程与沟通话术完成车辆交付，并确认客户满意度。

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五险一金助听器销售（湛江赤坎店） 上班时间9:00-18:00 薪资待遇： 1、试用期3个月：3300底薪+1500绩效奖金=4800，转正后：底薪+门店提成，综合收入5000–8000。入职即缴纳社保。 2、享有节日补贴、年终奖励、带薪年休假、高温补助、年度业绩提成奖等福利 工作内容： 1、负责门店日常运营与管理工作 2、承担店内助听器的销售及售后支持服务 3、按照公司标准及上级指导开展市场拓展工作 工作要求： 1、年龄29-39岁 2、具备初中或以上文化程度 3、有销售工作经验，或从事过零售类商品销售者优先 4、踏实肯干，能外出推广宣传，具备良好的团队合作意识 5、性格积极乐观，沟通表达能力强，学习适应能力佳者优先录用 本公司系杭州惠耳听力设备有限公司直属连锁门店，全国拥有1700余家直营网点，专注于助听器验配与售后服务领域，属发展前景广阔的朝阳行业，现有员工近2000人分布在全国各地，诚邀您的加入！ 地址：湛江市赤坎区中山一路5号一楼3号铺（世贸大厦正对面南桥公交车站旁） 联系人：麦生 联系电话：***********（微信同步）

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1、年龄******，男女不限，学历不限。 2、性格踏实诚恳，敢于尝试，具备良好沟通能力，学习能力强，反应灵敏，积极乐观，勇于追求高收入。 3、具备良好的团队协作意识。 公司福利： 1、提供免费的一对一系统培训，全程有人指导带教。 2、提供免费住宿，居住环境舒适，位于城市繁华区域。 3、组织公费团建旅游，年终享有丰厚奖励，节日发放贴心礼品。 4、实行5天8小时工作制，享受法定节假日正常休假。 职位工作内容： 公司主营家用医疗器械，产品为国家二类医疗器械，主要面向医院康复科室供应。采用体验式营销模式，公司会提前与各类国家机关、企事业单位（如工商局、公安局、学校等）建立联系，你负责携带设备前往单位开展免费体验活动，收集客户信息；若客户有购买意向，协助完成下单，并负责后续客户维护与跟进服务。 薪资水平普遍较高，入职后安排专人带教，快速上手。

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