岗位职责： 1.根据面单上的收货地址，将快递包裹集中并分类到不同的区域 2.对快递进行扫描，建包 3.定期进行整理货物，保持工作区域的整洁有序 任职要求： 1.男性18-50周岁以内，女性18-45周岁以内 2.身体健康，无不良嗜好

我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失 综合薪资：3000-6000 每月15号发放上月工资 工作内容： 1、依据系统分配的订单，快速、准确的完成拣货和打包 2、按照收货标准流程，完成商品收货、定案，并跟进处理商品异常库存问题 3、负责仓储商品从入库起的整理工作，包括分拣、陈列、打包、清理、盘点 4、遵循公司标准完成活鲜水产的收货、养殖、加工、出货等工作 招聘要求： 1、能吃苦耐劳，入职前需要办理健康证 2、有良好的服务意识，责任心强， 面试材料： 身份证，入职需提供健康证预约记录 年龄要求： 18周岁以上

线上超市负责入库、收货、摆货、捡单 招白班2人

电商打包发货 包午餐 薪资:5000-6000 一年13薪 医社保 每月10日准时发薪

男女不限，20-45健康证优先 白班：冻库分拣 上班时间8:00-18：00，配合加班，中午休息两小时 另招叉车司机两名，25-45岁 薪资：保底薪资4500+800+15/冻库补贴+计件多劳多得， 包住免水电费，需要办理健康证 位置：南屿东百物流园

岗位属于京东集团正式工编制岗位，500强企业，福利待遇优厚！ 入职缴纳五险一金，包住宿有餐补有饭堂。 招聘岗位：拣货员、理货员、打包员、分拣员......岗位易上手有人带 多种班次：白班、中班、夜班、两班（可自由选择）地点可就近安排。 岗位职责： 1、收货岗：对货物进行收签收、拆箱验货； 2、理货岗：对库存内商品进行理货盘点、商品上架工作; 3、拣货岗：根据订单信息，完成商品的拣货、复核工作; 4、打包岗：根据订单信息，对货物进行包装，贴标； 5、分拣岗：把传送带上的快递进行分流，扫描整理； 6、高叉司机岗：需持有高叉证，货架7-8米高，对商品进行上架和出库； 任职要求： 1、认识26个英文字母； 2、吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好； 3、有能力者可以往管理者方向培养 薪酬水平：6-8K，底薪加个人计件/团体绩效 福利待遇：五险一金，包住、每月360元餐补、年终奖、全勤奖、工龄奖、带薪年假、福利体检、团建活动、节假日福利等，广阔的晋升空间。 工作地点：福州闽侯县南屿镇东百物流园

中铭科技园招聘杂工，负责理货和拉货工作。薪资为19元一小时，工作时间从13:00到24:00左右，薪资日结。要求年龄在45岁以下。

物流：流水线货物分拣

268元/天！26一小时包吃住 发薪日：15 【岗位职责】 1、眼镜包装，磨边，贴膜，工作简单； 2、跟随流水线完成标准化作业，操作简单，新手有人带； 【任职要求】 1、年龄18–48周岁，男女不限，学历经验不限； 2、身体健康，手脚麻利，无大面积纹身，无案底； 【工作时间】 8:00-20:00算11小时薪资

熟手焊工，30元/小时，月薪10000-12000左右，20-45岁。

急聘绿化养护工数名，工作地点为福州各小区，就近安排工作。 工作时间：每日工作8小时，每月休息4天。 年龄要求：70周岁以下，身体健康，男女不限。 工作内容：负责小区公共绿地日常养护，包括浇水、施肥、除草、修剪、观察绿植、处理病虫害，维护绿化区域整洁，并协助绿化相关维护工作。 有无经验均可，欢迎刚退休且想发挥余热的人员报名。

【招聘】一、电商仓管助理职责1，产品出库入库登记和盘点2，产品信息在聚水潭erp系统的录入与修改3，与厂家对接，订购货品4，完成仓库主管的任务安排二、电商仓管助理要求1，熟练聚水潭erp系统的优先2，能熟练应用办公软件3，学习能力强，做事情有耐心和细心4，年龄35岁以下三、上班时间（根据实际情况调整）：能接受上班时间灵活的有时候白班：9-12,13-18:00晚班时间：13:00-18:00,18:30-21:30四、薪资试用期一个月：3860元转正后：4160元地址：榜头镇紫檀中街766号鑫缘正财联系电话：，陈小姐

煮锅熟手！要会扫码点单，看外卖单，半桶水勿扰有意者电联：

查看详情请点击：~~~~~~~~~~~~~~~~~~~招工工种：仓库发货配货工资待遇：6500-7000元/月招工单位：维嗒蜜服饰地址：高新路2998号南太湖时尚创意城电话：

年龄18——49 岗位打包，分拣，轻松不累

电商大仓！月薪7500-9500，包吃住长期稳定！ 【薪资待遇】 日薪280-320元，月综合7500-9500元 计件+计时，多劳多得 每月准时发薪，可预支 【工作内容】 仓库小件拣货、打包、贴单、上下架，岗位简单上手快，老员工一对一带 【吃住福利】 包吃包住，宿舍空调热水器，仓里有食堂 【招聘要求】 18-45岁，男女不限，不用体检，无需仓储经验 【入职流程】 当天报名→当天安排宿舍→第二天上岗 电商仓常年爆单，活稳定工资高，想长期干的速联系！

临时工：18-45岁（多名）18元/小时，做事认真，能接受加班，工资可日结可周结。有做过电商打包的优先模鱼者勿扰！上班时间：8:30-12:00下午13:30-17:30加班从18:00开始电话：张：

临时工：18-45岁（多名）18元/小时，做事认真，能接受加班，工资可日结可周结。有做过电商打包的优先模鱼者勿扰！上班时间：8:30-12:00下午13:30-17:30加班从18:00开始电话：张：

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业任务 2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报 4. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定运行 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与学习能力 3.吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏及倒班工作制 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.服从管理，团队意识强，无不良记录

大底组合厂招聘，招刷胶4名，贴底3名，点压一名，强压一名，年底结清， ，有意者请与我联系。电话

负责配电箱组装，会一次线或者二次线都可以。都会更佳。优先考虑懂原理图的。 因为是一项技术活，年龄太大再入行可能不大合适，如果是没有行业相关经验的，年龄最好在30岁以下，不然不大利于职业发展。新手需要一定的学习能力，也需要一点点体力，配电箱有的需要移动，铜排需要安装举高，弱不禁风的不能干

正式工，入职直接和工厂签劳动合同，非劳务派遣。正式工！！！想拿高工资的来！  正式工：直接和东南汽车本厂签约，区别于小时工、短期外包工； 一 . 薪资构成 底薪：3080‑3795元， 加班费：平时1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍 叠加：岗位津贴400‑800元、全勤奖、绩效奖金0‑500元、夜班补贴、高温补贴 普工综合月薪：7000‑8500元；持证技工8500‑10000元 发薪日期：每月15号准时发上月工资，节假日提前发放 2. 保险：入职缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金） 3. 食宿 - 住宿：免费宿舍，3‑4人间，空调、独立卫生间、WiFi齐全；水电定额免费，超额公摊 - 餐补：每天餐补26远，充入餐卡，厂区内部大食堂就餐 二招聘岗位（正式工） 1. 总装车间：汽车内饰、零部件组装，安装后视镜、安全带、仪表盘等，上手简单，带薪培训 2. 焊装车间：辅助机器人上下料，简单拿放工件，少量人工辅助点焊 3. 涂装车间：车门打胶、密封作业，自动化为主 4. KD车间：零配件分拣、小件打包、物料整理 5. 物流/备料：物料转运、仓库理货 三、应聘条件 1. 年龄：18‑40周岁，男女均可 2. 学历不限，有无工厂经验均可，新人统一培训 3. 身体健康，无重大慢性病，可接受两班倒、站立作业 4. 纹身：短袖遮盖看不见可接收；无大面积伤疤、传染性疾病 5. 能服从车间岗位分配，遵守厂区管理制度 四’ 工作时间 工时：两班倒（早8点‑晚8点），15天左右倒一次班 - 中间含休息就餐时间，每工作2小时有短暂休息，月休根据订单排班，一般每月休息2‑4天

年龄30-45岁，具有管理经验，有处理相关事宜能力，有物流工作者优先

核心岗位职责 （一）司机团队搭建与组建 1、根据公司运力需求，制定司机招聘标准、入职筛选流程，独立完成司机渠道开发、面试、背景核查（驾龄、事故记录、征信、从业资格证）； 2、 搭建完整司机梯队，统筹新司机引进、老司机留存，规划班组排班、运力调配，满足日常出车、加急订单需求； 3、建立司机绩效考核、奖惩机制，搭建稳定、执行力强的专业驾驶团队。 （二）司机团队日常人员管理 1、负责司机考勤、出车排班、请假调班、轮休统筹，实时管控在岗人员状态； 2、处理司机日常沟通、矛盾协调、情绪疏导，降低人员流失率； 3、 管理司机薪资核算、出车补贴、违章责任划分、违纪处罚、优秀司机激励； 4、跟进司机证件年审、从业资格到期提醒，统一管理司机档案。 （三）车辆日常检查与运维管理 1、制定车辆每日出车前 / 收车后日检制度，监督司机落实车况自查（轮胎、刹车、机油、水箱、灯光、灭火器、货箱、GPS 设备等），留存日检台账； 2、定期安排车辆保养、维修、保险、年检，登记车辆维修记录，管控维修成本； 3、车辆违章、事故、剐蹭第一时间对接处理，划分责任，跟进保险理赔； 4、管理车辆ETC、耗材领用，管控车队运输耗材成本。 （四）安全管理与常态化安全培训 1、制定月度 / 季度安全培训计划，定期组织司机开展安全驾驶培训：防御性驾驶、超限超载禁令、雨天 / 夜间行车规范、交通事故应急处置、危险品运输规范（按需）； 2、每日出车前开展班前安全简短交底，每周召开安全例会，复盘近期违章、事故案例； 3、监督 GPS 行车轨迹、超速、疲劳驾驶预警，及时制止危险驾驶行为； 4、建立安全事故台账，事故复盘整改，落实安全责任到人，杜绝重大安全事故。 （五）其他辅助工作 1、配合业务完成运输调度、货物交接管控； 2、完成车队各类台账记录：出车记录、日检记录、培训记录、安全台账； 3、完成上级安排的车队优化、降本增效相关工作。 四、任职要求 硬性要求 1、3 年及以上重卡 / 货运车队全盘管理经验，独立从零搭建过司机团队优先； 2、持有 A2 驾驶证优先，熟悉货车驾驶规范、交通法规、道路运输管理条例； 3、熟悉车辆日检流程、货车维修保养、车辆年检保险全套流程； 4、具备完整车队安全培训落地经验，能独立撰写培训课件、组织安全学习； 5、熟练使用 Excel 做台账、报表，会操作车辆 GPS 监控系统。 软性能力 1、人员统筹能力：会招人、管人、留人，善于沟通司机群体，冲突调解能力强； 2、风险管控意识：重视行车安全，能通过制度、培训减少违章与事故； 3、执行力强，能落地车辆日检、安全例会等标准化制度； 4、抗压能力强，适应运输行业不定时突发调度、车辆故障应急处理； 5、原则性强，公平处理司机奖惩、车辆事故责任划分。 优先录用条件 1、管理过 50 台以上重卡车队； 2、具备物流 / 砂石 / 建材运输行业车队管理经验； 3、持有道路运输安全管理相关培训证书； 4、有成熟司机招聘渠道，人员流失管控成绩突出。

岗位职责： 1 落实生产计划并确保按时交付 2 保障供应商零部件准时交付，开展供应商绩效评估与管理 3 统筹仓库日常运作与管理工作 4 管理客户订单全流程并进行进度跟踪 5 推进物流团队组织建设与发展 6 负责物流人员配置、调度及培训工作 7 协调与其他职能部门的协作与信息互通 8 编制并维护物流岗位的JES文件 9 推动物流KPI指标的执行与达成 10 跟踪物流相关问题并推动闭环解决 11 推行JPS在物流体系内的落地实施 12 完成管理层下达的各项任务要求 13 促进企业核心价值观在本部门的贯彻与实践； 14 制定并优化部门工作标准与业务流程，负责知识资产与档案的系统化管理； 15 全面执行公司各项管理体系要求； 16 落实安全生产责任机制，严格执行安全与保密制度，强化部门信息安全防范意识； 17 关注团队成员成长与能力提升，打造部门专业核心能力； 18 加强团队凝聚力，持续提升员工绩效表现； 19 强化成本管控意识，推动降本增效措施落地，提升部门成本管理水平； 20 高效落实上级交办事项，带领团队达成关键绩效目标，助力部门长期稳定发展； 21 注重人才培养与梯队建设，构建可持续发展的团队能力基础； 任职资格： 1 教育背景：具备本科或以上学历 2 语言能力：具备熟练的英语沟通水平 3 专业资质：有5年以上座椅行业工作经验者优先 4 管理经验要求：具有团队管理经历（适用于管理岗位） 5 3年以上管理工作经验；有生产制造或汽车零部件领域背景者优先 6 综合素质要求： 7 具备项目成功量产导入经验 8 具备出色的沟通协调能力； 9 具备较强的抗压能力；

6000-7000包吃包住小时工

月薪5000-5500元，月休两天。 工作时间22点-8点。 手脚麻利，会骑大电动车，三轮车的。 年龄范围:25-45岁之间。各一名。

公司主营业务鲜品 任职要求：能接受晚班，灵活，吃苦耐劳 岗位职责：根据每日订单加工以及分拣

听从主管分配的工作任务，掌握货拉拉、运满满等平台操作，负责解答客户关于物流运输状态、订单查询、配送问题及投诉建议等相关咨询。通过电话、邮件或在线沟通工具与客户保持联系，确保信息传递准确、响应及时，保障客户服务质量与满意度。同时需登记并跟进客户服务记录，协助优化服务流程，持续提升运营效率。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与客户服务意识。 2.具有一年以上呼叫中心或客户服务相关工作经验，有物流领域从业经历者优先考虑。 3.熟练使用MS Office办公软件，尤其精通Excel与Word操作。 4.具备较强的分析与应变能力，能迅速理解并处理各类复杂问题。 5.适应高强度工作节奏，责任心强，具备良好的协作能力与团队精神。 福利待遇： 1.提供富有竞争力的薪资方案，结合个人经验与工作表现动态调整。 2.享有定期专业技能培训及清晰的职业成长路径。 3.享受健康体检、团建活动等员工关怀福利。熟悉货拉拉、运满满系统操作。

16-45周岁男女不限，短期工长期工， （卡纹身）两班倒 17元/时170元/天包吃三餐包吃包住不需体检夜班补贴20一晚 综合薪资：5000元/月—5800元/月15号发工资， 生产产品:手机电池，充电宝，等产品 招聘岗位:组装，装配，包装等简单工作 车间环境:全空调车间，环境优美，不用穿无尘服不体检 包吃免费:365天包吃包住 包住免费:宿舍精装修，宿舍有空调，热水器，独立阳台，独立卫生间 干满7天可以预支3-5百