色彩调配与样品制作 - 掌握基础色浆/色粉（白、黑、红、黄、蓝等）的识别与应用，了解不同品牌美缝剂（环氧/聚脲）基料的基本性能。 1、使用调色仪/色差仪检测瓷砖或石材颜色，采集数据并生成对应配色方案。 2、利用精密电子秤按配方调配小样（10–20g），进行试色、比对和细微调整，完整记录配比及呈现效果。 3、建立标准色卡与样板档案，标明编号、配方信息及匹配瓷砖类型，便于后续查证与取用。 4、参与实际调色操作（在指导下逐步独立完成）——依据配方准确称量基料、色浆及助剂，确保投料无误。 5、操作分散机或搅拌设备，设定合理转速与时间（不少于5分钟），配合真空处理消除气泡。 6、调色完成后二次核对颜色，确保与标准样板或客户瓷砖无视觉色差；若不达标需及时修正。 7、协助完成灌装、标签粘贴及产品打包，及时清理设备上残留物料。 8、现场配色服务：根据业主提供的瓷砖实地打样，确认最终色彩效果。 9、负责工具与仪器维护：清洁调色杯、搅拌桨、称量器具，定期保养设备，有序管理耗材。 10、保持作业区域整洁安全：原料归类存放，地面干净无杂物，废弃物按规定分类处理。

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工作内容： 负责涂料样品的色彩研发与配方改进，确保产品在视觉呈现和品质上的双重达标。在调色过程中需综合考虑原材料性能及生产工艺的稳定性，保障喷涂效果优良并提升产线效率。 工作职责： - 结合项目实际需求，开展涂料颜色调配工作，确保色彩精准、批次稳定； - 承担涂料喷涂操作任务，依据既定喷涂参数执行喷涂流程，并对最终喷涂表现进行专业评判； - 参与项目的前期设计与技术评估，提供科学合理的色彩应用方案，匹配项目整体要求。 职位要求： - 拥有3至5年涂料调色领域从业经验，精通调色工艺及相关设备操作； - 熟知涂料行业的规范与标准，掌握涂料喷涂各环节的技术流程； - 具备良好的表达能力与协作意识，能与团队及客户高效对接； - 抗压能力突出，可接受短期或阶段性出差安排。 职位亮点： - 公司设有员工食堂，提供免费住宿条件； - 享受法定节假日带薪休假，缴纳社会保险，定期组织健康体检； - 配套完善的培训体系，支持带薪学习成长； - 定期开展团建活动，享有生日礼金、节日福利等多项关怀政策。 公司简介： - 陕西虹瑞化工科技有限公司成立于2006年8月，坐落于陕西省西咸新区泾河新城永乐工业园，占地面积三十余亩，配备齐全的研发实验平台及生活配套设施。公司专注于工业防腐涂料的研发、生产与销售，致力于为客户提供一体化涂装解决方案的高新技术企业。 - 公司系国家级高新技术企业，已通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系及GB/T28001职业健康安全管理体系认证；研发中心于2009年获“陕西省中小企业研发中心”认定。 - 目前自主开发涂料产品超300种，涵盖工业涂料（水性、油性）、汽车自喷漆、地坪漆等类别，所有产品均符合国家标准，满足客户多样化需求。服务行业覆盖工业防腐（非重防腐）、工业机械、电子设备、石油化工、机械设备、交通运输、电力电气等领域。

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职位要求： 年龄18-28岁，身体健康，品行端正，工作经验不限 善于沟通，普通话标准，有礼貌 形象气质好，性格开朗，积极主动，踏实肯干 岗位待遇：每个月10号发工资，8000—10000元/月 福利待遇：包吃包住，月休四天

招聘职位：对色师傅（校服面料 一、职位描述 我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业，拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备，主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要，诚聘对色师傅一名，负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化，确保染色一次成功率，提升车间效益。 二、岗位职责 1. 现场对色与颜色判定 负责染色车间出缸布面的颜色对色工作，依据客户标准样（原样、确认样）或对色灯箱（D65、TL84、CWF、UV等光源）判定色差（包括深浅、色光、缸差），及时调整染色配方或修色方案，确保缸差、批差控制在客户允许范围内（如4级以上）。 2. 配方管理与工艺优化 根据坯布材质、染料特性（活性、分散、酸性等）及设备特性，制定或优化染色配方；对加色、回修、改染提供有效技术方案，降低回修率；参与染色工艺（升温曲线、加料顺序、保温时间等）的制定与持续改进，提升一次成功率。 3. 头缸/复样跟进与异常处理 负责新配方、新工艺的头缸试产，跟踪染色全过程（化料、入缸、升温、保温、后处理等），及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题；对已生产的异常批次提出返修或补救方案。 4. 染料与助剂管理 协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性；监控染液浓度与助剂用量，指导称料、化料作业，减少浪费并保证染色一致性。 5. 配合品检与批色 与批色组、品检部门协作，确认成品出库颜色，处理客诉颜色问题，提供技术分析报告；参与客户颜色样打样复样及确认工作。 6. 对色设备与光源维护 负责对色灯箱、分光光度计（Datacolor或X-Rite等）的日常校验与维护，确保对色环境符合标准；指导员工正确使用对色设备。 三、任职要求 1. 基本条件 · 初中及以上学历，纺织染整、轻化工程等相关专业优先； · 年龄25～45岁，身体健康，，视力良好； · 5年以上染厂现场对色工作经验，其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。 2. 专业技能 · 精通针织布种（全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等）的染色工艺及对色技巧，能独立判定各类光源下的色差； · 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性，能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题； · 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响； · 会使用测配色系统（如Datacolor）者优先，能够进行电脑读数和修色配方建议； · 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。 3. 质量控制与管理能力 · 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判； · 具备缸差管理能力，能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差； · 对染色一次成功率指标有清晰概念，能够分析失败原因并提出改进措施。 4. 职业素养 · 工作认真负责，原则性强，对颜色敏感且具有较高的审美判断力； · 具备良好的沟通协调能力，能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合； · 吃苦耐劳，适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏（具体根据工厂安排）； · 具备安全生产意识，遵守染料、助剂使用规范。 加分项： · 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验； · 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作； · 能够培训指导调色员、打样员提升技能。 四、薪资福利 薪资范围： · 月薪：面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定

1. 负责木器漆、金属工业漆或水性涂料的调色工作及售后对接； 2. 负责涂料产品生产过程的控制，分析并解决异常技术问题； 3. 负责新产品、新工艺的导入和跟踪； 4. 服从领导的调遣与安排，为客户提供细致周密的技术服务和培训； 5. 能够独立完成样板制作。 【岗位要求】 1. 有5年相应涂料研发经验优先； 2. 学习能力强，可塑性强，热爱技术； 3. 工作作风踏实，能吃苦耐劳，具备较强的学习精神和良好的团队协作精神。

【岗位职责】 1. 按生产计划，调配色粉。 2. 做好调色记录和统计并分析调色原因，及时解决。 3. 跟进打料及混料工作，及时跟进生产异常。 4. 监督下属人员做好本职工作及做好区域6S。 【岗位要求】 1. 有两年同等工作经验。 2. 对调色能分析并快速处理。 3. 对胶料熟悉，会管理料房。

【岗位职责】 1. 严格执行车间工艺配方，精准称量胶水、溶剂、浆料等原料，按工艺顺序投料，控制搅拌转速、时长，完成涂布胶液调配作业。 2. 配胶结束后检测胶液外观、粘度、固含量等关键指标，做好记录，确认合格后方可流转至涂布工序。 3. 负责配胶釜、计量器具等设备的日常清洁、点检与基础保养；及时清理现场残胶，保持配胶区域干净整洁，防止残胶固化影响生产。 4. 严格遵守车间SOP及安全生产规范，按规定佩戴劳保用品；规范...

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【岗位职责】 1. 精通VMware虚拟化软件安装和维护，具有相关产品的认证证书优先考虑。 2. 掌握LINUX、WINDOWS操作系统以及虚拟化软件的安装与维护等，具备相关产品认证证书优先考虑。 3. 熟悉X86服务器、存储设备硬件，具有一定的设备维护经验，能够进行快速故障定位处理。 4. 有较强的学习能力，工作认真，责任心强，具备良好的沟通技能和团队合作能力。 5. 5年以上相关维护工作经验。

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实木家具打磨工：主要从事白茬补灰擦颜色打磨和底漆打磨工作 发薪日：15号 提成方式：计件提成 奖金补贴：包住，加班费，全勤奖

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招聘岗位：普工无需经验；及显微镜岗、耦合岗、检测岗、器件IQC岗； 试岗5-7天后安排体检。 综合薪资：试用期：综合薪资：4500-5000元；转正后：计件绩效+全勤奖（200元），综合薪资4500-6500元 ；每月18号发工资；干的多挣得多（特殊岗位有补贴）新员工入职可以预支工资 福利待遇：法定节假日正常休假，免费工作餐，节假日有礼品，有年终奖，提供员工宿舍，水电费均摊， 工作安排：上六休一，上班时间早8：00--20:00 有加班（每天加班2-3小时，周日正常休息）

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西安中兴通讯 普工 【工作内容】手机、路由器的生产，检测，组装，包装 【面试要求】18-39周岁，男女不限， 【员工工资】月综合工资4600-5200元 ，10号发工资 【环境待遇】恒温车间，不穿无尘衣，上下班厂车免费接送 【住宿免费】四人间，饭菜很便宜

装配包装工 1，工作内容：组装和包装学生课桌椅，主要是打螺丝和包装。 2，工资待遇：实行计件工资，每月实际收入5000到8000元。男工每月保底工资5000元（保底日薪170元），女工每月保底工资4000元（保底日薪135元）。 3，岗位要求：18到45岁。6名。男女皆可。 4，工作时间：每周上班六天。9小时工作制（7点-12点，2点-6点）。可支持加班3小时。接受短期工。但至少干到8.30号。 5，工资发放：长期工每月25号发工资，短期工干完活就结算。 6，工厂地址：西安市长安区滦镇王里村。 7，福利待遇：免费上岗培训，提供食宿。 8，培训及试岗：培训及试岗时间为一天，。试岗通过进入试用期。 9，试用期：试用期一个月，若转正，签订劳务合同，需提供一个月内的正规医院的入职体检报告。 面试时间：每天早上8点到下午5点。携带身份证原件。李女士：