任职要求：1、1年以上软件测试或互联网测试相关工作经验，懂得基本卡车维修。2、负责产品和项目的整体测试，包含：功能、性能、自动化、现场支持等3、跟开发人员机密合作，优化和提高测试效率和交付质量，推动项目守时保质4、熟悉python，java等至少一种编程语言，具备web、H5相关测试经验，同时精通HTTP协议及抓包分析等5、熟悉Linux系统，能熟练使用linux命令行，并能简单编写shell脚本、python脚本等6、有主流自动化测试框架和工具的使用经验，包括但不限于RF、Selenium等7、拥有自动驾驶、车载导航相关测试经验优先，有互联网大厂测试经历优先

招 聘 合川金华汽修厂招聘 大中型货车机修工师傅四名 。底薪6500元，加提成。电工一名，底薪5000元加缴效工资，大货 车板金师傅二名6000元加提成。包吃住，汽车维修管理员，年龄25至45，大专，4000至5000。联系电话

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某修理厂招聘修理工 1名主要品牌;沃尔沃 宝马 奔驰等各类中高端小汽车修理。要求:吃苦耐劳、积极主动、愿意在汽修行业发展。有无经验都可以。工资待遇;有伙食补贴、试用期2个月，转正后底薪+提成。工作时间: 8点30分 下午6点30分 上班地点: 渝北区新溉大道867号联系电话: 李先生

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1、3年以上相关工作经验，熟悉机械构造原理，熟练各类维修工具，有大型专业维修厂相关工作经验者优先；2.具有大型商务车辆（牵引车.叉车.客车等）维修经验和大型维修企业工作经验者优先；3.态度积极.服从领导.善于沟通.团队意识强。招聘要求：1.从事汽车维修相关经验3年以上。2.熟悉汽车。3.有卡车维修经验优先。

负责进厂车辆诊断，维修，负责

汽车修理厂，机修工资3000--5000每月15号发工资

招聘：汽车机修技术总监薪资：5500元以上/月1、协助服务经理在售后服务部开展技术管理工作。2、负责维修车间维修质量工作，并形成质量分析月报。3、负责组织成立内部技术攻关组，对疑难问题进行攻关。4、负责车间人员的各种维修技能的培训。5、负责规范使用专业工具。6、负责售后服务部维修工具和设备的统一订购，对维修工具和设备进行管理。7、对直接下属的日常工作进行监督考核。8、负责制定维修质量、培训、工具、资料等管理制度。9、完成领导交办的其他任务。联系人：小老师

重庆丰都矿山招聘长期电焊工1名，持有焊工证，有过电焊经验2年以上，2名车辆检修，42岁以下，包住，薪资电话联系电话：

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企业车队直招两名全职驾驶员，无责底薪5000+岗位津贴600+全勤奖450+绩效奖，综合薪资7500+，月休四天。入职要求：驾龄3-5年（驾驶技术娴熟者驾龄可适当放宽），无科目一重考记录，无刑事案底，有意者可发简历或电话留言预约面试。注：重庆彩誉创车队期望能够物色到合适本岗位的求职人员。

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