岗位职责：1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求：1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限2. 学历要求：不限3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力4. 熟悉零售行业运营逻辑，有服务意识与结果导向思维5. 工作地点：待填写；行业信息：待填写；职位分类：门店店长

上林金山城店恰货铺子正在招聘年龄介于20至40岁之间的店长，要求具备良好的亲和力和组织管理能力，薪资待遇包括工资和提成，具体细节待面谈，招聘地点位于江西宜春，联系方式未提供。

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与环境卫生，确保符合公司标准和客户体验要求 5.处理客户投诉与突发事件，及时解决问题，维护品牌声誉 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能胜任一线管理工作 2.有较强的服务意识和责任心，能够承受工作压力，适应轮班制度 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析和问题解决能力 4.具备良好执行力，愿意接受公司标准化管理，注重细节与效率 5.有同岗位工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程，确保合规执行并及时反馈一线问题 任职要求： 1.具备门店管理经验，经验要求：烘焙店管理经验3年 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 熟悉零售行业运作模式，有连锁品牌门店管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，具备基础办公软件操作能力

竞新BABY母婴生活馆连锁店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：4000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

招聘：店长(+奖金+年终奖) 薪资：4000-8000元/月 有管理经验，做过店长优先

剪辑师、店长｜江西省宜春市｜月薪7300到9200｜周结｜包吃｜身体健康，有伙食补助；有一两年经验，有餐补，有夜班补贴，高温补贴

店长员工50岁以下。店长薪资福利:4000-5000元工作地址:宜春市樟树市淦阳街道共和商业步行街

寻找有空闲的小铲车。

招聘喷漆工2名，要求熟练使用气动打磨机等工具，具备较高安全防护意识，精通喷漆、防腐相关作业流程，并有2年以上同岗位工作经验。

急招岗位：前台后厨切配要求：男女不限身体健康有责任心有相关工作经验者优先工资：面议地址：润达国际43栋（擂饭）电话：陈

，中餐厨师工资8000，，，

嘉兴招焊工420一天，包吃住不要证会焊就行， 年龄50岁以内都可以 点击下方【免费聊】联系我报名

招聘：拉面店优秀店长一名联系电话：

诚聘招聘蔬菜水果主管：1名薪资达标后7000+月休2天，包吃住要求：会叫卖，服从安排管理、服务态度好、（生手，酒鬼鬼勿扰）工作地点：佛山大沥同电话：

LYIBAI靓衣佰｜招募令招聘岗位:店长+组长+导购底薪+提成+团队提成+达标奖+月休3天要求井号有服装销售经验优先20-40岁，性格外向，热爱穿搭，肯学肯拼，有服装销售经验优先！工作地址：女装靓衣佰｜福鼎中山中路新店招聘联系:

北湖吾悦广场二楼潮之女装【诚聘｜店长】寻找热爱女装、懂审美、懂销售的同行伙伴，一起共事！【店长】统筹门店日常运营，管理店员、调整陈列、盘点货品、维护客群，带领团队冲刺业绩要求：有女装销售经验，有女装门店管理经验，审美在线，擅长搭配，会带团队，目标感强，沟通利落联系电话欢迎审美同频的你，自荐或推荐！

快递驿站招聘地点：锦绣华城、酒厂小区职位：店长3000；全天班2500；半天班：1600男女不限、有无工作经验均可电话

找店长数名，江西省·宜春市范围内，5000-7500元/月，交通补助、厂车接送，，会看图纸。常年有量，有伙食补助

食堂店长男女不限50岁左右身体健康有学校食堂管理经验有较好的沟通能力有责任心。食堂店长工作地址:宜春市区

店长、店员/江西省宜春市/月工资7200-7800元/可预支/交通补助/按流程规范作业；工期充足，五险一金，按要求填写施工记录

店助薪资福利:面议工作地址:2F/B区

门店店长认同项目产品理念，对齐发展思路；擅长水饺面点现场管理，执行力强；形象良好，愿意上镜，适合短视频、直播出镜；餐饮面点门店管理经验优先。门店日常全盘运营管理、水饺面点现场生产管理、门店人员排班管理、现场品质管控；对接板块合伙人，落实门店各项视频拍摄、直播、运营标准，守住产品品质底线。薪资福利:保底3500-4000元/月+五险，轮班周休，另加绩效；达标可晋升板块合伙人。添时请备注：应聘岗位工作地址:宜丰二中旁

KTV招管理门店店长一名有一年左右的工作经验，男女不限，年龄40岁之内

竞新BABY母婴生活馆连锁导购，店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：3000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（导购→店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

宜春市袁州区招压路机司机

零食店店长负责维护店内全面经营，管理员工并关注库存及零食新鲜度。招聘一人，工作地点在江西宜春铜鼓县城南西路悦景城旁，月薪范围3000至4500元。

岗位职责： 1.负责建材产品（如瓷砖、涂料、管材、五金等）的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.深入对接装修公司、工长、设计师及终端业主，建立长期稳定的合作关系 3. 参与项目投标、方案推荐、样品配送及售后协调，提供全流程销售支持 4. 定期调研区域市场动态、竞品信息及客户需求，及时反馈优化销售策略 5. 协同仓储、物流及客服团队，保障订单交付时效与客户满意度 任职要求： 1.销售经验不限，有建材、家居、装饰行业从业经历者优先 2. 学历不限，具备良好沟通能力、服务意识和抗压能力 3. 熟悉本地装修渠道或拥有工长/设计师资源者更受青睐 4. 能适应灵活工作时间，具备基本办公软件操作能力 5.诚信务实，认同公司价值观，愿在建材销售领域长期发展

宜春高安市招门店店长

【招聘】丰城新城区步行街酷妈宝童鞋招聘店长一名，店员数名，底薪+提成+每个月目标奖励+三节福利+生日福利+月带薪假2天，不休的话补70元一天+加班10元每小时，工龄奖，合伙人晋升机制等等。年平均工资3000-6000，保底最低工资3000以上 地址：丰城新城区步行街9栋酷妈宝青少年学生鞋 电话