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月休2天，工资待遇从优，包食宿，空调+WiFi。

有工作经验者优先

在店里制作糖水，要长期工，短期的勿扰

【景德镇卡汐服饰·招人啦!】 店长多名薪资:6000-20000元，薪资不设上限 陈列多名(5000-6000元) 店员若干(5000-6000元) 以上岗位工作地点:宝龙 新媒体运营多名(5000-6000元) 主播多名(5000-10万元) 聊天客服多名(4500-5000元) 打单文员多名(4500-5000元) 包装工多名(4000左右元) 以上岗位工作地点:浮梁老机场路 团队氛围轻松愉快，老板超nice，有经验者优先录用 :微同

1、负责门店家电产品销售工作，门店团队管理，销售业绩达成等；2、产品学习、对接合作供应商，做好门店产品陈列出样动销管理；3、零售业务拓展和提升，通过团队分工要求，提升门店销量和利润；4、销售工作处理，价格梳理，客户问题处理，物流及售后问题协调，积极维护门店形象。

江西萍乡明天有没有代班开摊铺机的师傅吗陆 工期:2-3天

从事过销售行业三年以上，有带团队经验，能制定销售方案，有组织协调能力，执行力强，积极完成公司制定的销售任务

KTV招管理门店店长一名有一年左右的工作经验，男女不限，年龄40岁之内

1. 岗位职责：全面负责门店日常运营管理，统筹服务流程、人员排班及客户维护；制定营销活动与业绩目标，把控服务质量与卫生标准，提升门店营收与口碑。 ​ 2. 任职要求：2年以上服务行业管理经验，熟悉修脚/养生行业优先；具备团队管理、成本控制及问题解决能力，沟通协调能力强，有责任心。 ​ 3. 岗位福利：享绩效奖金、带薪培训、节日福利及年终分红；工作环境舒适，定期团建，晋升通道清晰。

三班两倒人员：一天白班一天晚班，每上一个班次休息24小时。此班次人员薪酬为试用期4700元左右，转正后5300元左右。 两班两倒人员：一个月白班一个月晚班，每上一个班次休息12小时，此班次人员薪酬为7000-8000元/月。 后通过星级评定进行涨薪，每星级上涨幅度大概为500-800元左右。 工作内容：投料、离心、干燥等，操作反应釜设备、填写文件数据记录等。 福利：买五险一金，另有400元/月餐补，每月月初打到饭卡，有食堂，满足住宿条件即安排免费住宿，每月25号发上月工资。

1、负责生产现场的管理及安全管控，制定并实施相关管理制度； 2、科学规划生产组织，统筹协调生产流程中的各类问题； 3、监督生产工艺的规范执行； 4、持续推进生产效率与产能提升，优化人力成本； 5、确保生产任务按时、保质、保量完成。 岗位职责： 1、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 2、具备3年以上车间主任工作经验，年龄在28至40岁之间； 3、具备良好的沟通能力、抗压能力、计划能力，具有较强的组织协调与管理能力； 4、熟悉并有现场6S管理实践经验。 岗位福利： 福利待遇：依法缴纳五险一金，提供食宿，发放三节礼品或过节费，组织年度免费体检、年度旅游活动，团建经费600元/人/年，享受国家法定节假日； 奖励机制：设立全勤奖、绩效奖金、优秀员工奖、总经理特别奖、年终奖，并实施股权激励计划。

岗位职责： 1. 主导软件产品的全周期规划，涵盖市场研究、需求挖掘、产品方向制定及版本持续优化； 2. 协同研发、设计与市场等多方团队，保障产品从构思到发布的高效落地； 3. 汇总用户意见，解读产品运行数据，提出切实可行的优化方案，不断改善使用体验； 4. 关注行业发展动态，探索前沿技术在产品中的落地可能，驱动产品迭代升级。 任职要求： 1. 具备强烈求知欲和自主学习能力，能快速掌握复杂产品与技术逻辑； 2. 具备出色的分析思维与数据处理能力，善于以数据支撑产品决策； 3. 注重产品细节，擅长识别并优化用户体验中的痛点环节； 4. 具备良好的跨团队沟通协调能力，适应变化并保持工作高效推进。

24届、25届应届毕业生，化学工程与工艺、化学、市场营销、物流管理、自动化、机械类等相关专业 工作地点：宜春、九江

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北京通州年后找摊铺机主驾2人，大碾子司机2人，中巴车司机1人，

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完成公司下达的销售指标，带领团队完成任务

招聘合伙人工资5000+上不封顶 招聘烤鸭店店长二名工资3000+全勤+提成+节假日福利 服务员，工资3000-3500包吃二餐 1⃣店地址:丰城市河州街道福泽上城对面垛里熊家63号店面 2⃣店地址:丰城市河州街道金尊府115号店铺男女不限 联系电话

招聘：店长 薪资：4600.0-10000.0元/月 职位详情： 招店长 1名；男女不限, 会运营及管理，有花店经验优先。；工资：底薪+社保金+提成+绩效奖（4600\-\--10000）；注:八小时工作制，月休三天。

店长 薪资福利:7000--12000元/月 工作地址:万慧广场

招聘：图文店店长 薪资：5000.0-7000.0元/月 职位详情： 岗位职责 1、门店运营管理 全面负责门店日常运营，包括开 / 闭店流程、设备（打印机、复印机等）维护与故障协调处理，确保设备正常运转。 统筹门店订单流程，从客户需求对接、方案确认到生产安装交付全流程跟进，保障订单按时高质量完成。 管理门店库存（耗材、成品等），定期盘点，合理申购，避免缺货或积压。 2、团队管理与培训 负责店员排班、考勤及日常行为规范管理，营造积极高效的工作氛围。 组织店员进行业务技能培训（如设备操作、设计软件基础、客户沟通技巧等），提升团队专业能力。 制定绩效考核方案，激励员工提升服务质量与业绩。 3、客户服务与关系维护 直接对接重要客户，处理复杂订单咨询、需求定制及售后问题，确保客户满意度。 建立客户档案，定期回访老客户，挖掘复购需求；主动化解客户投诉，维护门店口碑。 4、业务拓展与营销 结合本地市场需求，制定门店营销计划（如促销活动、会员体系等），提升门店客流量与销售额。 开拓新客户群体（如中小企业、周边商户、个人客户等），推广图文快印、广告设计、物料制作等业务。 5、财务管理与报表 负责门店日常收支核算、票据管理，确保账目清晰；定期提交营收、成本等报表给上级。 控制门店运营成本（如耗材、水电等），优化资源配置，提升盈利空间。 任职要求 1、学历与经验 高中及以上学历，有广告图文行业工作经验，有上门店管理经验者优先。 熟悉图文快印、广告制作全流程（如打印、装订、喷绘、写真、标识制作等）。 2、专业技能 熟练操作图文设备（打印机、复印机等），了解设备基本维护知识。 掌握至少 2 款设计软件（如 Photoshop、CorelDRAW、AI 等），能独立对接简单设计需求。 具备基础财务知识，能看懂收支报表，有成本控制意识。 3、综合能力 优秀的沟通表达与谈判能力，能高效对接客户需求并促成合作。 具备团队管理能力，能合理分配任务、协调矛盾，激发团队积极性。 较强的问题解决能力与抗压能力，能应对门店突发状况（如设备故障、客户紧急订单等）。 4、个人素质 责任心强，工作细致，注重服务质量与细节把控。 具备市场敏感度，有主动开拓业务的意识与行动力。 本地居民或熟悉当地市场者优先，有稳定客户资源者加分。

招聘：餐厅店长 薪资：6000.0-10000.0元/月 职位详情： ，22一42岁，有3年以上餐饮管理经验，月薪6000以上加提成

招聘：绿源电动车售后服务店长 薪资：4000.0-10000.0元/月 职位详情： 男女不限，热爱销售，良好的客户服务理念。

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招聘：首驱智能电动车销售店长 薪资：3000.0-5000.0元/月 职位详情： 愿意做短视频宣传，接受新鲜事物。热爱销售，良好的客户服务体验。

招聘：店长/店助 薪资：4000.0-6500.0元/月 职位详情： 有至少1年餐饮管理经验。职责：1、 协助制定并执行店铺销售计划及促销活动。 2、 监督并评估团队成员的工作表现及培训效果。 3、 处理顾客投诉与纠纷，维护店铺良好形象。 4、 协调内外部资源与合作单位的关系。 5、 负责店铺日常运营及数据记录工作。