宜春市樟树市招沥青摊铺工

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九江市濂溪区招沥青摊铺工

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宜春高安市招门店店长

赣州市章贡区招沥青摊铺工，包工包料，厚度5+3，单价90元/平方，有意者联系

李宁招聘店长导购员

，有相关销售工作经验者优先！

沟通能力强，接待客户，会办公协作软件 1:负责项目门店日常运营 2:确保与店内助理日常工作内容能每天执行到位 3:能把店内每日工作内容上传到表格并完善工作内容 4:会做库存管理表 5:沟通能力强，能带团队

天府淳正宜春旗舰店 诚聘! 店员10人，店长2人！ 淳正农业，全国连锁，专营高品质地标农产品！以“守护土地本真，传递自然滋味”为初心，深耕农副产品全产业链，从田间直达餐桌！现招聘多名店员，负责门店及产品推广与销售！ 任职要求： 1、性格开朗、外向，喜欢与人交流，良好的沟通能力，主动性强; 2、年龄25-40岁，宝妈优先录用! 工资:3000-8000元/月(无责任底薪+提成+奖金+社保+节日福利)，月休4天 工作时间：07:30-11:30；13:30-17:30，午休2小时，没有晚班 电话：张经理 地址：宜春袁山中路523号（茶油蒸蛋饭店旁）

宜春逸动体育用品有限公司诚聘 1.车间师傅数名：工资面议有3年以上服装厂工作经验； 2.车间助理1名：2800-4000元/月，20-35岁； 3.电商仓库普工数名：3300-5000元/月；20-40岁，会电脑基本操作 4.主播2名：5000-10000元/月，有工作经验； 5.电商运营数名：5000-10000元/月，需3-5年工作经验； 6.服装包装：3500-5000元/月，20-50岁 7.品检：2800-4000元/月，20-45岁 8.服装厂招车板师傅2名 常年货源充足 自产自销 地址：宜春市维动体育产业园春水路3号 联系电话： 廖

老雷 现场管理，招商负责，摊位安排，电工， ☎

直播间招递衣服，上班时间十点至下午六点，（10点来整理衣服，分类下，一点开始直播递衣服）一个月休息六七天，工资私聊，时间自由，工作简单有意私聊，会吃苦耐劳灵活点的外地人。 地址樟树下22号2楼，电话

招聘启事 诚聘熟练工： 1,小拉2名 2,专业电镀CCA小拉工两名 3,模具漆包机两名 工资计件，按照开机台数 包吃住，缴纳社保。 介绍一旦转正也有奖励哦！ 名额有限先到先得 工作地点：江西宜春 联系电话： 联系人：金女士

招摊铺机驾驶3名，工地山东，50岁以内人员，技术好练的机手联糸，工资10000元月。电话

招摊铺机司机 月11000 长期活 主要负责修路 ，不压工资，薪资月结，长白班十个点 长期干交五险一金 要求60以下身体健康 踏实肯干 会基本保养

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乌鲁木齐招摊铺机学徒能吃苦耐劳要年轻的

招聘！！！！！！ 摊铺机驾驶员多名，压路机司机多名！西安咸阳周边干，有工作经验着优先！ 联系电话：崔

岗位职责：1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求：1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限2. 学历要求：不限3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力4. 熟悉零售行业运营逻辑，有服务意识与结果导向思维5. 工作地点：待填写；行业信息：待填写；职位分类：门店店长

KTV招管理门店店长一名有一年左右的工作经验，男女不限，年龄40岁之内

岗位名称：门店店长；销售员（导购员）。岗位要求：1.门店店长：有责任心；有团队精神；具备管理能力。2.销售员（导购员）：灵活善于沟通；有家电或建材销售经验者优先；有良好的服务意识。薪资待遇：1.门店店长：工资范围5000-8000元（底薪+提成，上不封顶）。2.销售员（导购员）：工资范围4000-6000元（底薪+提成，上不封顶）。上班时间：8:30-下午5:30（夏季6点）。底薪范围：3000-5000元。根据能力和表现，工资可上浮至8000-12000元。

江西宜春樟树招单缸轮震动压路机一名 岁数不要太大 爱惜车辆 电话

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与环境卫生，确保符合公司标准和客户体验要求 5.处理客户投诉与突发事件，及时解决问题，维护品牌声誉 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能胜任一线管理工作 2.有较强的服务意识和责任心，能够承受工作压力，适应轮班制度 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析和问题解决能力 4.具备良好执行力，愿意接受公司标准化管理，注重细节与效率 5.有同岗位工作经验者优先考虑

招聘：4500-5000元招聘店长，领班，收银员 薪资：4500-5000元/月 店长：全面负责门店运营管理工作，统筹日常事务，确保服务质量与经营目标达成。具备餐饮行业管理经验，具备较强的组织协调与执行能力。 1. 负责门店整体运营管理，包括人员调配、成本控制、客户满意度提升； 2. 熟悉餐饮服务流程，能独立处理突发事件； 3. 具备良好的沟通能力和团队领导力，责任心强。 4. 薪资待遇：4500-5000元+绩效奖金 领班：协助店长开展日常管理工作，保障服务流程顺畅。具备一定的沟通协调能力，有相关工作经验者优先。 1. 协助完成员工排班、培训及绩效跟进； 2. 监督服务标准执行，及时反馈问题并推动改进； 3. 具备较强的责任心与协作意识。 4. 薪资待遇：3600-4000元+绩效 收银员：熟练操作收银系统，提供高效准确的服务。具备良好沟通能力，有相关经验者优先。 1. 负责顾客结账、发票开具及收银数据核对； 2. 维护收银区域整洁，遵守财务规范； 3. 服务热情，具备基础电脑操作能力。 4. 薪资待遇：3000-3200元+绩效 公司提供传统节日礼品、生日福利、带薪年假、年终奖及工龄工资。 设有清晰晋升通道：收银员→领班→店长→经理→股东，欢迎积极进取的您加入！

水果店基础管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程，确保合规执行并及时反馈一线问题 任职要求： 1.具备门店管理经验，经验要求：烘焙店管理经验3年 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 熟悉零售行业运作模式，有连锁品牌门店管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，具备基础办公软件操作能力

岗位名称：生鲜主管 岗位要求：1. 负责整部门的人员工作安排；2. 服务意识良好，性格开朗乐观；3. 沟通能力强，具有管理能力优先。 薪资待遇：月薪8000+提成，包住，不包吃住，月休2天，节假日补休。

督导员 薪资福利:面议 招工人数:1名

招聘启事 本店因业务扩展需要，现面向社会诚聘以下岗位人员，欢迎有意者来电咨询或面试： 工作时间 岗位及人数 月薪（元） 凌晨3:00-中午12:00 收银员1名、卖货员3名 4000-4500 早上7:00-中午12:00 收银员1名、卖货员2名 2000-2500 杀鱼工 3名（工作时间面议） 3000 早上7:00-晚上6:00 收银员1名、卖货员2名 3800-4300 （午休2小时） 中午12:00-晚上9:00 收银员1名、卖货员1名、杀鱼1名 3000-3500 凌晨12:30-中午12:00 计数员1名 6000-7000 货物管理员 1名（工作时间面议） 6000-6500 店长 1名（白班） 8000-10000 联系方式 黄： 余： 刘: