西藏自治区·拉萨市有兼职岗位需求，按流程规范作业，工资面议，全勤奖、包吃，按月打卡，服从安排；新手可带，做过同类活优先，长期有活

拉萨堆龙德庆区招其他职位

工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

招贤纳士！长期工做者！有上进心！沟通能力强！

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工程灯光音箱模块

岗位职责： 1.负责演出、会议、展览等活动现场灯光设备的安装、布线、调试与效果编程 2.根据导演或创意方案设计灯光布局，实现预期视觉氛围与艺术表达 3.活动执行中实时操控灯光控制系统，配合音视频同步完成技术保障 4.排查并解决灯光系统常见故障，确保演出全程稳定运行 5. 协同音响、舞美、视频等技术团队完成整体视效统筹与现场协调 任职要求： 1. 熟悉主流灯光设备（如ETC、GrandMA、Chamsys）及DMX协议原理 2. 具备现场灯光设计与实操经验，能独立完成中小型活动灯光执行 3.具备基础电路知识与安全操作意识，持有低压电工证者优先 4.良好的沟通协作能力与抗压能力，适应高频次出差及夜间工作 5.对舞台艺术与视觉美学有基本理解，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责演出、展会、庆典等活动现场灯光音响设备及LED显示屏的安装、调试与维护 2. 根据导演或创意方案进行灯光效果编程、操控及实时调整，确保视觉呈现精准到位 3.配合舞美、视频、音效等团队完成整体技术统筹与现场协同执行 4. 对设备运行状态进行日常巡检与故障排查，保障活动全程稳定运行 5. 参与前期技术勘测、方案设计及预算评估，提供专业灯光技术支持 任职要求： 1.熟悉主流灯光控台（如GrandMA、Hog、ETC等）及音响系统操作逻辑 2.具备基础电路知识与设备安全规范意识，能独立完成布线与信号调试 3.有现场执行经验，适应高强度、多时段、流动性工作安排 4. 具备良好沟通协调能力与团队协作精神，责任心强、抗压能力佳 5.学历不限，持有舞台技术类相关证书者优先

工资8000-10000包吃住，往返车费

招聘男女不限火车站装卸工工资6000—7000

【招聘兼职司机】50名，每天5-6小时左右，工资:300元到500元/天，要求:带车（轿车，suv都可以）微电:，地址：拉萨市（本广告长期有效）

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岗位职责： 1.熟练掌握各类剧本杀剧本内容，精准把控节奏，引导玩家沉浸式体验 2. 负责游戏前讲解规则、角色分配及背景介绍，游戏中控场、解谜引导与情绪调动 3.游戏后组织复盘交流，收集玩家反馈并优化主持流程 4. 维护门店剧本库、道具及场景布置，保障游戏环境专业整洁 5.配合店长参与新人培训、活动策划及客户关系维护 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的语言表达与临场应变能力 2.热爱剧本杀行业，熟悉主流剧本类型及玩家心理，有实际带本经验者优先 3. 具备服务意识与亲和力，善于沟通协作，能适应弹性工作时间 4. 学历不限，有主持、表演、教育或客户服务相关经验者更佳 5.持有普通话水平测试二级乙等及以上证书者优先

鸡蛋翻箱检查，日结工资，可以计件。

岗位要求： 1.音乐类相关专业背景，熟悉在线教育模式者优先 2.具备较强的学习能力，踏实肯干，工作积极主动 3.有互联网行业从业经历者视为加分项 工作内容： 1.承担教学用乐曲的记谱与审核工作； 2.依据课程内容策划练习题型，并完成题目设置； 3.配合完成课程知识点梳理及教学配图等资料整理； 4.参与课程录制支持、课件编辑等相关辅助工作；

岗位要求： 1.大专及以上学历，钢琴演奏或音乐教育主修钢琴专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音

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就是个副业兼职，根据自己选地图，当天见收益，最低25r。

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岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担跨部门、跨职能的临时性或专项工作任务 2. 配合团队完成项目支持、行政协调、基础运营等综合性事务 3. 遵守公司规章制度，高效执行上级交办的各类工作安排 4. 保持良好沟通协作意识，主动反馈工作进展与问题 5. 持续学习岗位相关知识与技能，提升综合业务能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，适应力强，能快速融入团队 3. 具备基本办公软件操作能力及语言表达能力 4. 性格踏实稳重，执行力强，无不良从业记录 5. 能接受工作地点、内容根据业务需要合理调配

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