【工作内容】: 处理电商平台的交易售后，投诉以及相关问题，无销售性质; 【公司待遇】: 住宿环境:2人间，空调，冰箱，洗衣机，电视齐全，距离职场步行3分钟，包住 上班时间:10:00-19:00，月休8天8小时工作制公司氛围好: 【岗位要求】: 1、大专及以上，有电商客服相关工作经验者可放宽学历至中专， 2、普通话标准流利，有售后客服相关经验 【福利待遇】: 1、综合6000-8000; 2、入职购买五险一金，享受休假福利，包括法定节假日，带薪年假，婚假，产假，哺乳假，陪产假，病假等: 3、节假日福利，中秋，端午，七夕，生日以及中秋，春节等公司为全体员工准备的精喜礼物; 【晋升空间】: [职能岗]-[组长岗]-[主管岗]-[经理岗] 每季度1-2次公开:晋升和底薪涨幅，以及小组项目内部达成的额外激励。 【薪资待遇】: 1、无责底薪3800+个人绩效+餐补+房补，保底6000，综合6000-8000，优秀者高达约9000左右，多劳多得上不封顶，有年终奖，福利齐全，园区双人间宿舍，家电齐全，拎包入住; 2、带薪培训:培训期:12个工作日，培训补贴约197元/天，享受法定节假日三倍薪资，培训期间早九晚六，周未节假日休; 3、入职买五险一金，年终奖; 4、住宿补贴，餐补，下午茶，节假日福利(中秋，春节)，生日会，司龄庆祝及丰富的团建活动; 5、提供免费学历提升，学历提升公司; 6，带薪年假，病假，婚产假，陪产假，哺乳假等; 7、提供免费住宿，宿舍楼下就是食堂，宿舍配套设施完善(冰箱，电视，洗衣机，空调，热水器)上下班方便，步行2-3分钟;8、晋升空间大，目前公司人数1000+，可晋升管理岗或职能岗 【晋升空间】: 横向晋升:客服-质检-培训-数据-人事行政-招聘-运维等职能岗位 纵向晋升:客服-组长-主管-经理-区域总监等管理岗 [职能岗][组长岗][主管岗][经理岗]每半年1-2次公开透明的内部晋升，三个月一次底薪涨幅，以及不定期的小组:项目内部达成的额外激励。 【员工福利】 生日福利 节日福利 通讯补贴 宿舍有空调 包住 团建聚餐 零食下午茶

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的售后咨询支持 2. 及时回应客户问题，保障服务品质达标 3. 掌握客户产品使用状况，完善客户信息归档，配合后端人员推进客户更换流程 薪资待遇： 1. 无责任底薪3500元+单笔提成5-30元（激励员工积极性）+绩效奖金200-3000元（综合收入6-8k以上）+额外激励方案 2. 工作时间9:00-18:00，午休1.5小时，法定节假日正常休息，入职即缴纳社保，享有40天带薪年假 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2. 能在团队协作中高效开展工作 3. 适应标准工时制度，可在办公室环境长期稳定就职 公司福利: 五险，快速晋升通道，节日礼品/红包，生日补贴/集体活动，年终奖金，定期组织聚餐，团队建设活动，下午茶点，超长带薪休假，国内旅游等

芒果财税成立10余年，全国50+分公司，致力于为中小企业提供专业的一站式服务，涵盖代理记账、纳税申报、公司注册、变更注销、商标版权、资质许可、税务筹划、法律咨询等业务。跨行业新人入职后，公司将提供免费专业培训，考核通过即安排上岗，并配备专人一对一指导带教。 岗位职责： 1、定期通过电话或线下拜访维护老客户关系，增强客户粘性，及时掌握客户企业最新动态 2、深入沟通了解客户潜在需求，积极争取客户资源转介绍机会 3、及时响应服务群内客户提问，高效处理各类咨询与问题 4、联动内部职能部门推进客户诉求落地，保障客户体验与满意度 5、负责到期客户的续约工作，达成既定业绩目标 薪资：底薪+提成+奖金+每月多项激励，入职满半年综合收入不低于8K 福利：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假，不定期组织下午茶，每月开展团建活动，节日礼品、周年纪念礼、生日福利齐全，享有超长年假，提供带薪培训及带薪旅游机会 晋升路径：客服（初级/中级/高级）—主管（初级/中级/高级）—经理（初级/中级/高级）—区域总监—分公司总经理（享分红权益），每年6月、12月开放两次晋升评定 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，能力突出者可适当放宽学历条件 2、具备良好沟通表达能力，乐于学习新知识 3、欢迎优秀应届毕业生报名，期待有上进心的伙伴加入团队

<办公室客服><纯接听不销售><上五休二> 【工作内容】 主要负责接听售后热线电话，处理用户咨询、业务办理、信息记录等问题，纯接听无销售性质。 【上班时间】 8小时工作制，上五休二。 【薪资待遇】 1、基础薪资+绩效+补贴+工龄工资+其他激励奖励等，综合薪资4000-6000+。 2、购买五险、带薪年假、团建活动、入职周年礼品、下午茶、节日礼品、生日礼品、员工家属慰问品。 【任职要求】 1、性别不限，18岁以上，大专学历及以上。 2、无需经验，接受小白，入职岗前统一培训。 3、会电脑打字，普通话标准流畅。 【上班地址】 重庆市九龙坡区石桥铺科园三路 工作时间:面议

工作仔细，认真负责

8：00到下午18：00，中间休息1个小时左右，单休，一个月4天假，可以自己调休，节日会增加假期，过年17天假期 试用期3500底薪+2%，转正以后3000底薪2-15%提成，公司同事薪资高的2万多一个月，最高的3-4万以上，最低的3-5k，大部分5-8K居多 售前拓客，售中成交，售后服务，售前：每个月3-4天在公司附近发单子引流客户；售中：在公司接待进店客户，由营销总监讲解中粮品牌和主营产品并成交；售后：维护老客户，关注产品使用情况和满意度

工作职责: 1、公司下发的老客户资源(主要针对没有客户经理或客户经理已离职的这种国寿vip老客户)前期与客户电话取得联系，告知客户公司最近举办的vip户服务活动(健康体检/国内旅游/户外采摘/节假日礼品等等)，协助客户成功参与公司活动 2、利用公司资源，帮助客户解决孩子教育，解决客户养老，医疗，投资，资金缺口等问题 3、严格按照售后服务流程进行客户接待工作;负责客户来电的记录，负责在指定系统上建立和完善用户档案工作;完成上级领导交办的其他工作 工作时间: 周末双休;朝九晚五。周一至1双休国家节假日正常休息。

工作简单需熟悉使用微信，主要供维护客户，底薪加提成，工作室上班需服从领导安排，有专门的老师手把手带，上班时间朝九晚五，包住吃饭吃自己，日接周结都可以，男女不限。月收入正常在7000至10000左右，有意联系

岗位职责： 1、负责客户售后问题的受理与答复，提供专业且及时的服务支持； 2、登记并跟踪客户提出的意见或疑问，推动问题高效闭环处理； 3、持续维护客户关系，增强客户体验感与长期合作意愿； 4、定期整理售后服务相关数据，归纳客户反馈信息，输出优化建议； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，工作认真有耐心； 2、拥有较强的问题应对能力，能迅速响应并处理客户诉求； 3、熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据整理与分析基础； 4、具有同行业售后客服从业经历者可优先考虑； 5、具备良好的团队协作能力，适应高强度工作节奏。

1、协助客户办理理赔及保全服务 2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题 3、通知老客户参加公司活动，做好接待工作 4、配合邀约客户到公司领取礼品等。

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重庆市九龙坡区招幕墙安装下单技术员、其他幕墙人员

招聘：饲料厂普工 薪资：6000-8000/月薪 1.负责原料的接收，搬运和后和投料工作； 2.负责成品的接料，封包，堆码和入库工作； 3.搬运叉车进行原料，成品料的转运，装卸； 要求：身体健康，体力充沛，能够适应封闭式管理，能胜任中重度体力劳动，严禁工作期间抽烟，喝酒。

重庆市垫江县招浆砌片石师傅做点天

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调推动能力

邀请出过保单老客户正常参加公司客养活动，领取福利。

、售后服务 【岗位职责】 ﹣负责保险续期管理 ﹣无销售性质，协助完成公司下达的工作任务-积极参加公司会议 【职位要求】 ﹣年龄25周岁﹣50周岁 -身体健康，男女不限 -高中以上学历 ﹣无不良征信记录、无政府处理人员、无纹身 ﹣吃苦耐劳，抗压能力强者优先 【薪资福利】 ﹣薪资3000-3500元 -周末双休 -加班补助 -提供饭补、话补 附近有【售后支持】职位 想看 点击想看，稍后帮你推荐 申请职位 电话： 王女士，聊一聊

、售后服务 【岗位职责】 ﹣负责保险续期管理 ﹣无销售性质，协助完成公司下达的工作任务-积极参加公司会议 【职位要求】 ﹣年龄25周岁﹣50周岁 -身体健康，男女不限 -高中以上学历 ﹣无不良征信记录、无政府处理人员、无纹身 ﹣吃苦耐劳，抗压能力强者优先 【薪资福利】 ﹣薪资3000-3500元 -周末双休 -加班补助 -提供饭补、话补 附近有【售后支持】职位 想看 点击想看，稍后帮你推荐 申请职位 电话：～ 王女士，聊一聊

岗位名称：仓库配货员；客服售后。 岗位要求：1. 学习能力强；2. 有上进心；3. 服从工作安排。 薪资待遇：1. 仓库配货员：工资4000到6000元，工作时间9小时左右（下午一点上班到十点），每月休息两天，包吃包住。2. 客服售后：工资4000到6000元，工作时间上午十一点到九点，每月休息两天，包吃包住。

招几位伙伴一起轻松上班赚收入 岗位要求： 1、年龄20-45岁，学历不限 2、积极向上即可（提供带薪培训） 前两个月综合收入约8000元 福利待遇： 带薪年假、免费年度体检、生日礼品及庆祝活动！ 年终奖金、下午茶点、定期团队建设、生日聚会、节日礼物等 公司重视人才培养，欢迎零基础新人加入，无强制淘汰机制，入职即享带薪岗前培训 内卷？不存在的，工作氛围轻松，日常惬意不紧张！ 感兴趣可私信沟通，没意向也欢迎聊聊天，分享五块钱的快乐话题

发薪日：10号 工作时间：9:00-18:00单休周日 法定节假日按国家规定执行 薪资待遇：底薪+提成+绩效+全勤+绩效提成补贴，购买五险，13薪，节日/生日福利 【工作内容】： 1、通过电话联系逾期客户，提醒还款并协助制定合理还款计划。 2、针对逾期、拟诉讼及法院判决执行阶段的客户进行沟通协商，推动还款进度，维护客户信用记录。 3、按照规范完成通话记录与协商情况登记，并持续跟进客户还款进展。 4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内熟练掌握岗位技能。 【岗位要求】： 1、具备相关工作经验或销售背景者优先考虑。 2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及语言表达能力，善于观察判断。 3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关经历者优先录用。 4、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真。 5、品行端正，积极进取，心理素质稳定，具备团队协作精神，抗压能力强。 【薪资福利】： 1、高收入：年终双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目奖励+大额现金红包），业绩中等月入6000-8000，表现优秀者8000-10000，特别突出者可达20000以上； 2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期； 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会、部门团建等活动； 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队辅导，提供在职成长支持，助力职业能力快速提升！ 【职业发展】： （1）专业路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员； （2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司发展迅速，团队不断扩张，晋升空间广阔）； 根据综合业绩表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层80%以上来自内部晋升。

岗位职责: 1.负责外呼电话，及时回应客户咨询 2.受理客户意见与建议，保障服务品质 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力 2.能够妥善解决客户提出的问题 3.拥有团队协作意识，积极配合团队完成工作

岗位职责： 1、根据既定流程，通过电话、短信等方式以专业规范的方式提醒客户按时还款，协助维护个人信用记录； 2、及时准确登记并更新客户信息，积极协助处理还款过程中出现的各类问题。 薪酬待遇 1、新人无责底薪3900元+提成+全勤奖+绩效奖金等； 有相关经验者底薪5~6k，面试定薪，保底不低于5000元 2、缴纳五险一金，享有节日福利、生日会、下午茶、团队建设活动等员工关怀 3、享受多种带薪假期：婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、病假、年休假等 4、提供多样化激励：业绩奖励、内部推荐奖、带教补贴等 工作时间：上午九点至下午六点，中午休息1.5小时，法定节假日正常放假。 任职资格： 1、*******，个人征信状况良好； 2、专业不限，欢迎2026届应届毕业生投递； 3、具备良好的沟通表达能力、协调能力与同理心，能承受一定工作压力； 4、无不良从业记录，恪守职业操守，责任心强，态度踏实认真； 培训及帮带： 1、入职即安排系统化培训，涵盖企业文化、行业知识、业务技能、沟通技巧等课程内容； 2、配备资深员工作为导师一对一指导，全程陪伴成长，零基础也能快速适应工作节奏。

一、薪资详情 薪资范围：无责底薪3000元/月-4500元/月+奖金+补贴+五险一金。 二、职位详情 上班时间：9:00--18:00，午休12:00--14:00 上下午茶各半小时 双休不加班+节假日带薪休假+半个月超长带薪年假+提供实习证明 岗位要求： 1、年龄：18岁以上，性别不限 2、学历：过往学历不代表全部，我们更关注您的实际能力与发展潜力

不含销售无压力稳定轻松 每月收入5000元起，非销售类岗位，发展前景好，团队以95后为主，工作氛围融洽 岗位职责：负责平台订单的日常处理，不涉及任何销售任务，属于纯文职类工作 任职资格： 1、年龄18岁以上，性别不限，需具备大专或以上学历 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3、服务意识强，工作态度积极主动 4、有售后相关工作经验者优先考虑 工作时间： 标准工时制，每周双休，无需加班 薪资福利： 1.无责任底薪+绩效奖励（上不封顶，按劳分配）+各类补贴+员工福利+丰富团建活动，综合月收入5000-6500元 2.其他福利：每季度开展团队及个人评优奖励 感兴趣的朋友欢迎随时联系了解~

基本要求： 1，身体健康，具备基本行动能力的。 2，四肢健全，能正常完成工作任务的。 3，具备基础识字能力的。 4，熟练操作智能手机的。 以下条件优先录用： 1，有明确目标但暂时缺乏经济支持的。 2，已有伴侣，尚未拥有房产或车辆的。 3，有过销售相关从业经历的。 4，热衷游戏，并有过线上交友经验的。 以下条件不予考虑： 1，缺乏国家认同感的。 2，对金钱毫无追求的。 3，个人资产远超公司负责人的。 4，外形条件过于出众的。（此条为形式对称补充，实际无影响） 【午餐情况】支持自带餐食（公司提供微波炉、冰箱、零食柜） 【其他福利】生日/端午/中秋礼品、年度旅游、年终年会、日常零食、交通补贴、通讯补助 【奖金情况】每月奖金区间3k-3w，以现金形式发放 【晋升渠道】机制公开透明，每三个月一次晋升评估 【年假】享有18至30天带薪年假 职位福利：全勤奖励、通讯补贴、补充医疗保险、节日关怀、员工旅游、定期团建 职位亮点： 1、高端写字楼办公，环境整洁舒适； 2、团队氛围融洽，同事关系亲切； 3、工作职责清晰，成长动力充足 岗位职责：协助主管完成后台数据审核与信息核对 薪资结构：底薪5000元+提成+奖金 工作环境良好，无需外出跑动，可提供实习证明 工作内容： 1、核查公司系统后台数据 2、处理客服相关数据并进行邀约 3、安排面谈及签约事宜 4、接受零经验人员，新员工由主管全程带教（带薪培训） 员工福利：依法享受法定节假日休假，缴纳社会保险，享有婚假、产假、陪护假、生日福利（每月举办一次集体生日会）、节日福利等。不定期组织团建活动及户外拓展，公司承担费用的集体旅游，每周提供下午茶 行业经验：无需相关经验，公司提供系统培训 HR响应迅速，欢迎尽快咨询！

长期招聘网络聊天打字客服 要求：18-38岁，！性格开朗，善于沟通表达，接受小白 上班时间11点-14点55，坐班4个小时 工作内容轻松，不打电话，无业绩压力薪资保底提成分红，综合到手7000左右

岗位职责： 1.依托银行提供的优质客户资源，使用银行官方电话开展外呼工作，保障沟通合规性与公信力； 2.负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理； 3.耐心解答客户关于分期政策、办理流程、费率计算等相关疑问，高效协助客户完成营销分期业务的线上办理； 4.积极参与部门及小组各类活动，主动发挥个人特长，助力团队协作与文化建设； 5.严格遵循工作规范，全力推进业务落地，确保个人KPI指标达成并力争突破。 任职要求： 1、大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中； 2、会使用电脑并完全熟练拼音或五笔打字； 3、性格开朗大方，有积极向上的心态； 4、思维缜密、积极主动，抗压性好； 5、良好的团队合作精神和客户服务意识； 6、身体健康，征信当前无逾期，无不良记录；； 7、有电销经验者优先。 薪资待遇： 基本工资3000+业绩提成

工作内容： 1.日常处理用户的售后纠纷问题，遵循电商售后规则和平台售后规则进行公平公正，认真细心的裁决判断，为消费者提供有保障的售后服务； 2.电话联系消费者确认纠纷问题点，收集问题凭证及回复纠纷判决结果，与商家协商最优方案，妥善处置用户的问题； 3.遇到不能直接判决的场景升级管理人员，并跟进问题处置结论并回复用户。 职位亮点： 1、大平台、抖音客服入职购买五险一金，包住、住宿4-6人间、住宿离职场步行3分钟 2、工单、高优、舆情岗位根据经历选择合适岗位 3、免费提升学历 工作时间：10:00-22:00 是否双休：周末休1.5天 月薪范围：6000-8000元 薪资结构说明： 基本工资2700-4200+绩效工资2200+激励奖金100+住宿补贴300+餐补200（综合薪资5700-7200元 试用期时长： 无 补贴项目： 住房补贴 社保公积金： 五险一金 其他福利： 提供住宿：一个套间三个卧室、一个卧室两个员工上下铺、、水电费平摊、水费4.8元/吨 丰富下午茶：固定每周三下午茶