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郑州京东电商 长白班+不体检 每周可预支薪资+一金 18-45岁，男女不限，长白班，不体检，不查纹身烟疤。 分拣部门 员工15元/小时 白班08:00-20:00 中班16:00-04:00 装卸部门 员工17元/小时 白班08:00-20:00 中班12:00-24:00 注意事项：每个月20号不在职，，或者； 提供住宿5元/天，住宿6-8人间，条件超好，水电均摊，餐厅和宿舍都在园区，吃！ ！ 面试时间:上午9:00-下午16:00 注意不要穿拖鞋凉席短裤裙子等 利润:2⃣元/小时(含税,）。

【薪资待遇】 1. 底薪+提成 2. 额外享有各门店专属激励与奖励机制 3. 团队建设活动+下午茶+人民大会堂国宴+出国旅游等丰富福利 【职位详情】 1. 年龄要求在23至40周岁之间。 2. 拥有大专或以上学位 3. 个人征信状况良好，无任何不良信用记录 4. 具备较强的执行能力及良好的人际亲和力 5. 性格积极乐观、开朗大方，品行端正、诚实守信 【应聘要求】 1. 具备较强的学习能力，同时拥有一定的服务意识与管理潜质； 2. 性格阳光踏实，作风务实，进取心强，富有理想与抱负； 3. 心理素质良好，善于融入团队，具备协作精神； 4. 对营销管理类岗位有兴趣，期望向管理方向发展； 5. 有强烈的事业追求和上进心，做事坚持不懈 【培训】 1. 提供带薪培训，助你快速掌握行业知识与业务流程； 2. 入职即配备专人师傅，一对一指导成长； 3. 每周组织门店小训，每月开展团队集中大训； 确保三个月内具备独立作业能力 【团队提供】 1. 团队配套新媒体获客渠道，每月稳定输送客户资源。 2. 入职即分配客户资源，经理与导师全程协助成单。 为奋斗者搭建施展才能的理想平台

我们是链家在郑州的首批门店，位于金水区建业天地桂园小区门口第一家，地理位置优越，门头醒目，业绩稳定，属于高产老店，拥有丰富的资源支持。团队中有多位从业十年以上的行业资深人员带队，新人入职即配备专业导师一对一指导，门店内资源共享池完善，房源与客源充足，助力新人快速适应岗位，无需为资源发愁！ 公司始终坚持客户至上、诚实守信、团队协作、积极进取的价值观，致力于为每一位客户实现安家郑州的梦想！诚邀你的加入！ 【岗位职责】 1. 负责门店客户接待，提供专业化的房产咨询服务； 2. 开展房源的开发与日常积累工作； 3. 维护线上平台的房源信息，并承接线下客户的咨询与带看； 4. 完善售后服务体系，持续维护老客户关系。 【招聘条件】 1. 大专及以上学历，有相关工作经验者可适当放宽要求； 2. 具备较强的抗压能力，踏实肯干，拥有良好的沟通表达能力； 3. 有恒心、责任心，具备敬业精神及团队协作意识。 【薪资福利】 1. 节日福利：享受长达10天起的春节假期，传统节日发放丰富实物福利，享有带薪年假及法定休假，内部员工享租房、购房专属优惠； 2. 多元化关怀：设立“赢亲情”荣誉晚宴（全国获奖员工参与）、定期组织团建活动、季度精英社成员可参与国内外旅游与学习交流，生日当天收获专属礼物； 3. 员工互助金：在职满6个月的员工及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外事故或自然灾害时，可向公司基金会申请援助。 【专业培训】 链家设有专属培训基地——链家学院，配备专业讲师团队，助力员工高效学习与快速成长！ 1、岗前培训：由资深讲师系统讲授房产经纪理论知识； 2、在职提升：新人入职三个月内持续参加公开课及区域专项培训； 3、实战带教：由销售骨干带领参与实际业务操作； 4、经验传承：资深员工定期分享实战心得，帮助你逐步形成个人业务风格。 【晋升空间】 1. 业务路径：初级经纪人→中级经纪人→高级经纪人 2. 管理路径：经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→城市总监 【工作氛围】 链家的工作环境如同温暖的大家庭，这里汇聚了一群热爱学习、团结协作、充满激情与梦想的伙伴！ 欢迎有志之士加入郑州链家，共筑职业未来！

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【岗位职责】 1、负责公司现有及新增房源的维护与拓展，核实房源具体信息，与业主保持良好的业务沟通与关系维护； 2、借助公司配备的营销工具及线上渠道，积极对接并挖掘潜在购房客户； 3、掌握当前郑州市购房政策及相关贷款规定； 4、根据客户需求匹配合适房源，并提供优质的看房服务体验； 5、为客户量身定制购房方案及配套的贷款金融服务； 6、推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署、贷款申请及产权过户等流程。 要求： 1、统招本科，有追求、有规划、志向远大的青年人才； 2、具备较强的学习能力，为人诚信可靠； 3、传承中华传统优秀品质：坚韧不拔、勤勉敬业、迎难而上、持续进取； 4、团队如家，成长共担，协作共赢，注重集体与个人共同发展； 5、拥有良好的协作意识与乐于分享的精神。 【工作待遇】 1、底薪+30％-75％高比例提成，收入无上限！（已有月入数十万的同事） 2、开放自主的发展平台任你施展才华； 3、一对一导师辅导+系统化专业培训助力快速成长； 4、健全的晋升通道助你实现职业梦想； 5、享受免费的国内外旅游福利； 6、现代化办公环境，设计新颖，氛围优越。 【员工晋升】 链家地产销售团队坚持内部晋升原则，无空降管理岗，今日的销售成员即为明日管理层储备力量。双通道发展路径： 职业经纪人路线：经纪人—高级经纪人—超级经纪人 职业经理人路线：店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理—店面合伙人 2020年下半年最快晋升的经纪人仅用7个月完成跃升。 【专业培训体系】 链家专属培训平台——链家学院，配备专职讲师，推行标准化人才培养机制： 1、新人训——迈向专业经纪人的起点，入职前三天集中培训，全面了解房地产行业、企业文化和销售基础； 2、导师制——专业成长第二阶段，全程带教与业务支持； 3、衔接训——进阶专业化的关键环节，涵盖实战内容如“经纪人的一天”、“店经理十六步”、“带看九要素”、“奇妙等式”等核心知识模块。 市区各区域均设有门店，可就近分配安排

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