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长白班车间免费培训包吃保险加班补贴包住20人以上月结普工
主要是生产音响,喇叭,扬声器组装 5300-6300元/月 每月15号发工资 薪资详情 1,底薪2500元,加班按劳动法计算,平时加班21.55元/小时,周末加班28.73元/小时,节假日43.10元/小时,夜班补贴1.5元/小时 2,考核系数:根据个人表现及车间绩效结果评定(1.0-1.1);3,技能工资: A:多能工:根据员工的技能水平有30-210元的技能工资补贴; B:其他:根据员工的岗位及技能等级评估确定(50-1200元)招聘要求 年龄:男女不限18-45岁 准备:身份证,复印件3张,相片3张,黑色水性笔1支 吃住情况 住宿:免费住宿,水电费平摊 伙食:免费吃饭,厂区有食堂,入职发放厂牌刷卡吃饭 面试时间:12点~1点
家具厂打包工普工
3000-6000元/月
家具厂普工普工免费培训包吃6-10人月结
简单易懂,一学即会,包吃两餐
长白班包吃加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季招聘新人奖5000!】 【旺季招聘新人奖5000!】 【公司招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司招聘,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1,每月休息4天 2、上午8:00—12:00;下午1:32—5:32;晚上:6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄20-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,工作在苏州不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.) 需入职的员工,请点击下方(免费聊)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(免费聊)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 需入职的员工,请点击下方(免费聊)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
普工包吃包住20人以上日结
工作简单,一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工286一天,每月7号开工资。 招聘要求:男女不限,经验不限, 其他福利:宿舍2-4人间,有空调,热永器,WIFI,独立卫生间。节假日统一带员工旅游,发放节,礼品
贴标签普工免费培训包吃社保加班补贴20人以上月结
工作内容: 1、对相关的产品进行打包装、灌装、折盒子、贴标签、套膜等,工作轻松容易上手。 任职要求: 1、能吃苦耐劳,积极服从领导安排; 2、18-45周岁,身体健康,手脚灵活; 3、工作积极,服从上级安排。
车间免费培训包吃包住20人以上月结
【工作内容】: 负责生产手机、平板电脑、笔记本电脑、汽车电子,插件,组装,包装等工作岗位。   【招聘要求】:目前不需要体检, 男女不限,16-48岁,无纹身,身份证需要有磁可以安排,临时身份证不行,身份证有效期满一个月以上,复印件4张,一寸照片两张,带行李当天分配宿舍, 【薪资待遇】小时工:26元小时 【食宿环境】: 环境伙食:环境优美,工作轻松,空调车间,空调宿舍6人间,普通工衣,吃住条件好,包住提供吃,住电梯公寓,有wifi,热水器,空调,洗衣机,饮水机,六人间!
长白班普工耳机厂包吃夜班补贴保险社保五险一金包住20人以上月结长白班 人走账清
厂区大量开招普工,小时工,正式工,实习生,免费安排工作。 新员工入职奖励800。随工资发放入职后凭车票。 温馨提示:经济困难者过来面试当天可借资 500-800元, 本公司主要生产手机电脑等电子配件,因订单增加特面向社会高价招聘大量社会工,临时工,长期工。 小时工:26-28元小时,月综合收入6500-8500元。 1、工作情况:长白班坐班!正班8小时,加班自愿,享受加班工资享受法定节假日,公司提供培训及公平的晋升机会。 2、面试不严,大量急招,望马上报名。 3、工作满7天可以借支500-800,如确实没钱当天过来可以借钱。工资随时走随时结清全部工资。 二:招聘要求: 1、16-45岁,有无工作经验均可;
车间电子厂包吃
广州花都电子厂 24--42岁 ,外宿,包吃,普通工衣,不查征信,不用体检,只测血压工期1个月以上 满月发18元/小时,坐班,普通工衣,空调车间。打卡满7天可预支300~500。每月15日放薪 ,工时稳定、做事轻松,工作通俗易懂不复杂,非常容易上手。 产品:生产手机电池 备注 面试员工需要带3张身份证复印件,银行卡和身份证复印件一张,一寸照片2张,宿舍暂时住满了
普工包吃3-5人月结住房补助150元/月
米夏饰品招聘饰品厂QC查货2名长期工工资5000-6000左右,28日发工资月休三天,包吃二餐,不包住宿,住房补助150法定假带薪休息普工男女不限工资4500-6000左右,28日发工资月休三天,包吃二餐,不包住宿,住房补助150法定假带薪休息联系电话:;占小姐地址:狮岭镇宝峰北路45号五楼米夏饰品
普工1-2人月结
兼职打单+仓库打包员 薪资:固定月薪5000,每月准时发薪 工作时间:09:00-21:00 岗位职责: 1. 日常操作系统打印快递单打单,核对客户订单,处理简单订单问题; 2. 根据订单分拣货品、配货、打包封装、粘贴快递面单; 3. 整理仓库货品,保持货架整洁,完成上级安排的其他仓储工作。 任职要求: 4. 熟练基础电脑打字,简单表格操作; 5. 能接受早九晚九班次,吃苦耐劳,细心稳重; 工作地点:广州
操作工坐垫厂普工夜班补贴餐补20人以上
花都汽车海棉坐垫厂 18-55岁 普工岗位 一.工作内容:操作工从事汽车内饰加工,汽车座椅发泡,检查、海绵整理等,工作简单易上手 二,招聘要求:男女不限,年龄18-55岁,站立式工作 工价21/小时 三、上班时间:早上8点-晚8点。能接受2班倒,夜班有补贴10元一晚,夜班满11小时有餐补15元/晚
操作工坐垫厂普工夜班补贴餐补20人以上
花都汽车海棉坐垫厂 18-55岁 普工岗位 一.工作内容:操作工从事汽车内饰加工,汽车座椅发泡,检查、海绵整理等,工作简单易上手 二,招聘要求:男女不限,年龄18-55岁,站立式工作 三、上班时间:早上8点-晚8点。能接受2班倒,夜班有补贴10元一晚,夜班满11小时有餐补15元/晚。
广州花都区招氩弧焊、二保焊/气焊
氩弧焊工气保焊二保焊
广州市花都区招氩弧焊、二保焊/气焊
广州花都区招指挥/司索工1人,屋面吊材料,做文明施工、搞清理。。
6000-7000元/月
司索工指挥工1-2人
广州花都招指挥/司索工1人,屋面吊材料,做文明施工、搞清理。。
B2月结
招B2司机两名(驾年5年以上),能吃苦耐劳,熟悉跑夜路,每天普宁往返广州花都。月休两天。保底9000加提成。有意可以联系李经理。
广州 花都区
7月26日 23:13拨打电话
车间包吃包住20人以上月结
海尔工业园(空调车间) 18-53岁,吕47岁内 (23岁以下要查工资流水) 车间家电组装岗位可坐可站 [红包]日薪160-180元,根据岗位定工价 综合到手4500-6000元,多劳多得 餐补20元/天,夜班额外补贴10元/天 [庆祝]负责海尔空调、冰箱、洗衣机、热水器、厨房家电等产品组装、辅助装配、打包,操作简单一看就会。 食宿福利: 厂区自有食堂,菜品丰富,餐补按月发放,免费包住,不扣住宿费,宿舍离厂区步行仅10分钟 常规体检,接受3个月以内的三甲医院常规体检报告 地址:重庆市两江新区海尔工业园 ️面试不能穿背心,短裤,拖鞋,凉鞋 ️不要海尔本厂的员工
山东青岛德宝益样品室收忙工要会干15元1小时,管饭
临时工普工
德宝益样品室收忙工要会干15元1小时,管饭
青岛
7月27日 01:28拨打电话
车间普工有提成包住20人以上月结
深圳富士康招小时工,可安排品管,仓库,工程,维修等轻松岗位,无需工作经验,生手有人带,加班稳定,做事轻松,根据个人需求安排,也可以随机分配拿反费。 薪资待遇: 纯普工23元/小时,纯技术工26元/小时。每月7号发工资,每月约260-270个小时,每月薪资6000起,部门直招,没有任何套路 工作内容: 负责电子产品组装及测试,普通工衣,空调车间坐班 百分百安排周边辅助岗位,不用去流水线打螺丝,相对轻松自由,【品管】【仓库】【安管】【工程】等,以上4个轻松岗位不能指定,只能随机其中一个,保证不用上流水线打螺丝 食宿介绍: 提供住宿,水电费用平摊,环境好,距离上班地点近 招聘要求: 年龄:18-45岁 学历不限,身体健康 身份证有效期1月以上 需带本人身份证原件
普工/操作工
200-220元/天
操作工车间普工电子厂免费培训夜班补贴包住11-20人月结
第一个职位内容:署田埔附近(靠近松岗)电子厂,工作轻松,18~45岁,男女不限,无尘车间上班 上班时间8点8点,一个月倒一次班!! 白班18元+纯包吃住 夜班18+2块(含环境津贴1块,夜班补助1块)!包吃(三餐),包住,水电费平摊. 岗位:坐班,电子产品的组装,包装,检测,开机。空调车间,做事轻松。 [福]待遇:水电费平摊,每个月25号发工资。工期2个月!辞工提前7天申请。注意事项: 工作地点:深圳汇智光明产业园(附近地铁站:薯田埔地铁站)
普工/操作工
6000-7000元/月
长白班操作工车间普工电子厂11-20人月结
长白班22块!不包吃住!! 电子厂,工作轻松,18~45岁,男女不限 岗位:坐班,电子产品的组装,包装,检测,开机。空调车间,做事轻松。 [福]待遇:工期到2个月以上,不满工期需沟通协商。 合同签2个月以上,辞工提前7天申请。 注意事项: 本人真实证据,大纹身不行。 工作地点:深圳龙华
学徒工包吃包住20人以上月结
岗位职责: 1. 按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装或加工任务 2.按照图纸接线完成元器件的装配工作 3.配合质检人员进行通电测试与功能验证,确保符合技术标准 4. 接受岗位技能培训,服从工作安排与临时调配 任职要求: 1. 年龄18-35周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限,能识字算数,长白班 3. 工作认真负责,具备基本沟通能力和团队协作意识 4. 无犯罪记录,能提供有效身份证件及健康证明
箱包设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专买手皮具箱包潮流趋势调研
主要职责: 1、结合市场动态、品牌调性及用户需求,开展箱包产品的创意设计与开发工作,涵盖设计构思、手绘草图、标准化制图,以及年度、季度和月度设计计划的制定。 2、选定箱包所用材料(如皮革、织物、五金配件等),匹配适宜的生产工艺,保障设计方案的可实施性与实用价值。 3、协同商品、销售等相关团队紧密协作,确保设计策略与市场定位保持一致。 4、主导样品打样流程,组织样品评审,监督设计意图的准确落地。 5、在生产环节提供技术支持,确保产品品质达到设计标准与规范要求。 6、配合完成相关设计成果的专利申报工作。 任职资格: 1、年龄25-32岁,艺术设计类相关专业大专及以上学历。 2、具备2年以上电商平台箱包设计工作经验,了解箱包行业流行趋势。 3、精通PS、AI、CDR等设计工具,具备良好的手绘表达能力。 4、具有优秀的产品思维、沟通协调能力,以及持续学习与创新意识。
汽配厂普工免费培训包吃夜班补贴保险高温补贴包住20人以上月结
花都汽配厂大量招工,厂区面试!!! 每天可预发100元 综合薪资6000-8000元 22-40岁时间8点-8点(两班倒) 4-6人间(有空调,热水器)免费吃管住 轻松手工活,做组装,质检,物流,包装等 普通工衣,上班自由可带手机,离职人走账清,不压工资 有意向的直接BOSS上联系我哈只要看到消息立马秒回
普工/操作工包吃保险高温补贴加班补贴包住20人以上月结普通工衣不看显微镜不查纹身
年龄要求:男女不限16~50 岁,身体健康,不用体检,不查征信 薪资待遇:22元/时,月综合6500-7000,每周可预支,离职结清工资 上班时间:长白班/两班倒自选,每2小时休息15分钟 长白班(8-12,13-17,18-20) 两班倒(8-20 20-8) 工作内容:主要生产电子产品,负责电子产品电池组装,打螺丝,包装,质检等,独立岗位,台面手工活,不是流水线,做事轻松,管理人性化,空调车间,普通工衣。 食宿安排:包吃包住,入职发放饭卡,免费3菜1汤,伙食好,厂内公寓式宿舍,宿舍独立卫生间,环境优美,宿舍配备移动网络,空调,热水器,洗衣机等设备,一应俱全。
电器厂车间电子厂包吃交通补助夜班补贴加班补贴包住20人以上月结
[烟花]广州花都雅瑶电器厂 满24-45岁,包吃包住,空调车间,空调宿舍,普通工衣,不用体检,两班倒。 [强]综合工资约18元~22元每小时,包吃+包住。 员工薪资结构: 底薪2500元  平时加班21.55元/小时  周末加班28.73元/小时   法定节假43.1元/小时  上夜班的有夜班津贴1.5元/小时,月综合工资:5000-6000元 另有工龄奖,岗位工资等,享有带薪年假、可晋升为辅助管理、多能工等待遇,公司免费购买一份100万意外保险 食宿条件:厂区。,员工免费用餐,工作满7天可借支300元,第二周可以预支500.厂方全新宿舍6-8人间,有空调,独立冲凉房,卫生间,水电费平摊,周边非常繁华热闹,出门就是地铁公交,滴滴打车招手既来。 [强]每月15日准时发放工资
普工/操作工免费培训包吃交通补助保险加班补贴包住20人以上月结长白班人走账清
电子厂23元/小时,包吃包住,生产手机配件,电子手表等产品! 需要社会工,暑假工,实习生,临时工,都可安排! 【要求】男女不限,16-45周岁,稳定即可。 【工资】长白班,两班倒可自选 长白班21元/小时,包吃包住! 两班倒23元/小时,包吃包住! 【上班】8.00-20.00,中途休息吃饭时间2小时,每工作2小时,可以休息15分钟,长白班跟两班倒可以自选!月休4天! 【岗位】IPQC、包装、贴标签、组装、测试、焊锡、打螺丝等等简单岗位,有流水线,有独立岗位。 【环境】宿舍4-6人/间,有24小时热水器、空调、洗衣机、篮球场、饮料机、超市等设施!
电器厂车间包吃有提成包住20人以上月结
广州花都雅瑶电器厂正式工6000~7000元 满23-45岁,包吃包住,空调车间,空调宿舍,不用体检 薪资结构:底薪2500元+平时加班21.55元/小时+周末加班28.73元/小时+法定节假43.1元/小时,上夜班的有夜班津贴1.5元/小时,月综合工资:6000~7000元 每月15日准时发放工资
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴保险3-5人月结恒温车间坐班
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:280~308/天 280/天x26=7280/月[最高7280] 280/天x28=7840/月[最高7840] 308/天x26=8008/月[保底8008] 308/天x28=8624/月[最高8624] 二、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 三、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由] 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久续签多久 四、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单 活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....[入职要求]: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作 轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过 后需常规体检统一安排 五、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为 止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州,分厂在本地,偶尔项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
贴标签普工啤酒厂用品厂车间操作工长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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学徒工包吃五险社保包住11-20人月结无前科无纹身熟悉26个字母
一.招聘要求 1、年龄18-35周岁,中专及以上学历 2、无明显纹身,无案底, 3、学习能力强,动手能力强,服从安排。 二:薪资待遇: 1、小时工薪资:28-35/H,保底8000+(月综合工资8000-10000); 2、正式工薪资:2360-2650底薪+绩效奖+岗位补贴+全勤奖,加班费平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍。 三、上班时间:8.00-12.00;13.30-18.00(加班2-3小时) 四、其他福利: 1、包吃住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金,员工生日会福利; 2、公司定期给员工提供培训(产品、专业、技能、管理、知识培训); 3、丰厚的奖励:年终绩效+优秀员工奖励…… 4、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。
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