主要是生产音响，喇叭，扬声器组装 5300-6300元/月 每月15号发工资 薪资详情 1，底薪2500元，加班按劳动法计算，平时加班21.55元/小时，周末加班28.73元/小时，节假日43.10元/小时，夜班补贴1.5元/小时 2，考核系数：根据个人表现及车间绩效结果评定(1.0-1.1);3，技能工资： A：多能工：根据员工的技能水平有30-210元的技能工资补贴； B：其他：根据员工的岗位及技能等级评估确定(50-1200元)招聘要求 年龄：男女不限18-45岁 准备：身份证，复印件3张，相片3张，黑色水性笔1支 吃住情况 住宿：免费住宿，水电费平摊 伙食：免费吃饭，厂区有食堂，入职发放厂牌刷卡吃饭 面试时间:12点~1点

简单易懂，一学即会，包吃两餐

【旺季招聘新人奖5000！】 【旺季招聘新人奖5000！】 【公司招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司招聘，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00—12:00；下午1:32—5:32；晚上：6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄20-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、，当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 一、【薪资构架】 1.月收入：8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工（自由选择） 纯工价32一小时！！！ 纯工价32一小时！！！ 纯工价32一小时！！！ 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工286一天，每月7号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

工作内容： 1、对相关的产品进行打包装、灌装、折盒子、贴标签、套膜等，工作轻松容易上手。 任职要求： 1、能吃苦耐劳，积极服从领导安排； 2、18-45周岁，身体健康，手脚灵活； 3、工作积极，服从上级安排。

【工作内容】： 负责生产手机、平板电脑、笔记本电脑、汽车电子，插件，组装，包装等工作岗位。   【招聘要求】：目前不需要体检， 男女不限，16-48岁，无纹身，身份证需要有磁可以安排，临时身份证不行，身份证有效期满一个月以上，复印件4张，一寸照片两张，带行李当天分配宿舍， 【薪资待遇】小时工：26元小时 【食宿环境】： 环境伙食：环境优美，工作轻松，空调车间，空调宿舍6人间，普通工衣，吃住条件好，包住提供吃，住电梯公寓，有wifi，热水器，空调，洗衣机，饮水机，六人间！

厂区大量开招普工，小时工，正式工，实习生，免费安排工作。 新员工入职奖励800。随工资发放入职后凭车票。 温馨提示：经济困难者过来面试当天可借资 500-800元， 本公司主要生产手机电脑等电子配件，因订单增加特面向社会高价招聘大量社会工，临时工，长期工。 小时工：26-28元小时，月综合收入6500-8500元。 1、工作情况：长白班坐班!正班8小时，加班自愿，享受加班工资享受法定节假日，公司提供培训及公平的晋升机会。 2、面试不严，大量急招，望马上报名。 3、工作满7天可以借支500-800，如确实没钱当天过来可以借钱。工资随时走随时结清全部工资。 二：招聘要求： 1、16-45岁，有无工作经验均可;

广州花都电子厂 24--42岁 ，外宿，包吃，普通工衣，不查征信，不用体检，只测血压工期1个月以上 满月发18元/小时，坐班，普通工衣，空调车间。打卡满7天可预支300~500。每月15日放薪 ，工时稳定、做事轻松，工作通俗易懂不复杂，非常容易上手。 产品：生产手机电池 备注 面试员工需要带3张身份证复印件，银行卡和身份证复印件一张，一寸照片2张，宿舍暂时住满了

米夏饰品招聘饰品厂QC查货2名长期工工资5000-6000左右,28日发工资月休三天，包吃二餐，不包住宿，住房补助150法定假带薪休息普工男女不限工资4500-6000左右,28日发工资月休三天，包吃二餐，不包住宿，住房补助150法定假带薪休息联系电话:;占小姐地址：狮岭镇宝峰北路45号五楼米夏饰品

兼职打单+仓库打包员 薪资：固定月薪5000，每月准时发薪 工作时间：09:00-21:00 岗位职责： 1. 日常操作系统打印快递单打单，核对客户订单，处理简单订单问题； 2. 根据订单分拣货品、配货、打包封装、粘贴快递面单； 3. 整理仓库货品，保持货架整洁，完成上级安排的其他仓储工作。 任职要求： 4. 熟练基础电脑打字，简单表格操作； 5. 能接受早九晚九班次，吃苦耐劳，细心稳重； 工作地点：广州

花都汽车海棉坐垫厂 18-55岁 普工岗位 一.工作内容:操作工从事汽车内饰加工，汽车座椅发泡，检查、海绵整理等，工作简单易上手 二，招聘要求:男女不限，年龄18-55岁，站立式工作 工价21/小时 三、上班时间:早上8点-晚8点。能接受2班倒，夜班有补贴10元一晚，夜班满11小时有餐补15元/晚

花都汽车海棉坐垫厂 18-55岁 普工岗位 一.工作内容:操作工从事汽车内饰加工，汽车座椅发泡，检查、海绵整理等，工作简单易上手 二，招聘要求:男女不限，年龄18-55岁，站立式工作 三、上班时间:早上8点-晚8点。能接受2班倒，夜班有补贴10元一晚，夜班满11小时有餐补15元/晚。

广州市花都区招氩弧焊、二保焊/气焊

广州花都招指挥/司索工1人，屋面吊材料，做文明施工、搞清理。。

招B2司机两名（驾年5年以上），能吃苦耐劳，熟悉跑夜路，每天普宁往返广州花都。月休两天。保底9000加提成。有意可以联系李经理。

海尔工业园（空调车间） 18-53岁，吕47岁内 （23岁以下要查工资流水） 车间家电组装岗位可坐可站 [红包]日薪160-180元，根据岗位定工价 综合到手4500-6000元，多劳多得 餐补20元/天，夜班额外补贴10元/天 [庆祝]负责海尔空调、冰箱、洗衣机、热水器、厨房家电等产品组装、辅助装配、打包，操作简单一看就会。 食宿福利： 厂区自有食堂，菜品丰富，餐补按月发放，免费包住，不扣住宿费，宿舍离厂区步行仅10分钟 常规体检，接受3个月以内的三甲医院常规体检报告 地址：重庆市两江新区海尔工业园 ️面试不能穿背心，短裤，拖鞋，凉鞋 ️不要海尔本厂的员工

德宝益样品室收忙工要会干15元1小时，管饭

深圳富士康招小时工，可安排品管，仓库，工程，维修等轻松岗位，无需工作经验，生手有人带，加班稳定，做事轻松，根据个人需求安排，也可以随机分配拿反费。 薪资待遇： 纯普工23元/小时，纯技术工26元/小时。每月7号发工资，每月约260-270个小时，每月薪资6000起，部门直招，没有任何套路 工作内容： 负责电子产品组装及测试，普通工衣，空调车间坐班 百分百安排周边辅助岗位，不用去流水线打螺丝，相对轻松自由，【品管】【仓库】【安管】【工程】等，以上4个轻松岗位不能指定，只能随机其中一个，保证不用上流水线打螺丝 食宿介绍： 提供住宿，水电费用平摊，环境好，距离上班地点近 招聘要求： 年龄：18-45岁 学历不限，身体健康 身份证有效期1月以上 需带本人身份证原件

第一个职位内容：署田埔附近(靠近松岗)电子厂，工作轻松，18~45岁，男女不限，无尘车间上班 上班时间8点8点，一个月倒一次班！！ 白班18元+纯包吃住 夜班18+2块（含环境津贴1块，夜班补助1块）！包吃(三餐)，包住，水电费平摊. 岗位:坐班，电子产品的组装，包装，检测，开机。空调车间，做事轻松。 [福]待遇:水电费平摊，每个月25号发工资。工期2个月！辞工提前7天申请。注意事项: 工作地点:深圳汇智光明产业园(附近地铁站:薯田埔地铁站)

长白班22块！不包吃住！！ 电子厂，工作轻松，18～45岁，男女不限 岗位：坐班，电子产品的组装，包装，检测，开机。空调车间，做事轻松。 [福]待遇：工期到2个月以上，不满工期需沟通协商。 合同签2个月以上，辞工提前7天申请。 注意事项： 本人真实证据，大纹身不行。 工作地点：深圳龙华

岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装或加工任务 2.按照图纸接线完成元器件的装配工作 3.配合质检人员进行通电测试与功能验证，确保符合技术标准 4. 接受岗位技能培训，服从工作安排与临时调配 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，长白班 3. 工作认真负责，具备基本沟通能力和团队协作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证件及健康证明

主要职责： 1、结合市场动态、品牌调性及用户需求，开展箱包产品的创意设计与开发工作，涵盖设计构思、手绘草图、标准化制图，以及年度、季度和月度设计计划的制定。 2、选定箱包所用材料（如皮革、织物、五金配件等），匹配适宜的生产工艺，保障设计方案的可实施性与实用价值。 3、协同商品、销售等相关团队紧密协作，确保设计策略与市场定位保持一致。 4、主导样品打样流程，组织样品评审，监督设计意图的准确落地。 5、在生产环节提供技术支持，确保产品品质达到设计标准与规范要求。 6、配合完成相关设计成果的专利申报工作。 任职资格： 1、年龄25-32岁，艺术设计类相关专业大专及以上学历。 2、具备2年以上电商平台箱包设计工作经验，了解箱包行业流行趋势。 3、精通PS、AI、CDR等设计工具，具备良好的手绘表达能力。 4、具有优秀的产品思维、沟通协调能力，以及持续学习与创新意识。

花都汽配厂大量招工，厂区面试!!! 每天可预发100元 综合薪资6000-8000元 22-40岁时间8点-8点(两班倒) 4-6人间(有空调，热水器)免费吃管住 轻松手工活，做组装，质检，物流，包装等 普通工衣，上班自由可带手机，离职人走账清，不压工资 有意向的直接BOSS上联系我哈只要看到消息立马秒回

年龄要求：男女不限16～50 岁，身体健康，不用体检，不查征信 薪资待遇：22元/时，月综合6500-7000，每周可预支，离职结清工资 上班时间：长白班/两班倒自选，每2小时休息15分钟 长白班（8-12，13-17，18-20） 两班倒（8-20 20-8） 工作内容:主要生产电子产品，负责电子产品电池组装，打螺丝，包装，质检等，独立岗位，台面手工活，不是流水线，做事轻松，管理人性化，空调车间，普通工衣。 食宿安排：包吃包住，入职发放饭卡，免费3菜1汤，伙食好，厂内公寓式宿舍，宿舍独立卫生间，环境优美，宿舍配备移动网络，空调，热水器，洗衣机等设备，一应俱全。

[烟花]广州花都雅瑶电器厂 满24-45岁，包吃包住，空调车间，空调宿舍，普通工衣，不用体检，两班倒。 [强]综合工资约18元~22元每小时，包吃+包住。 员工薪资结构： 底薪2500元  平时加班21.55元/小时  周末加班28.73元/小时   法定节假43.1元/小时  上夜班的有夜班津贴1.5元/小时，月综合工资:5000-6000元 另有工龄奖，岗位工资等，享有带薪年假、可晋升为辅助管理、多能工等待遇，公司免费购买一份100万意外保险 食宿条件：厂区。，员工免费用餐，工作满7天可借支300元，第二周可以预支500.厂方全新宿舍6-8人间，有空调，独立冲凉房，卫生间，水电费平摊，周边非常繁华热闹，出门就是地铁公交，滴滴打车招手既来。 [强]每月15日准时发放工资

电子厂23元/小时，包吃包住，生产手机配件，电子手表等产品！ 需要社会工，暑假工，实习生，临时工，都可安排！ 【要求】男女不限，16-45周岁，稳定即可。 【工资】长白班，两班倒可自选 长白班21元/小时，包吃包住！ 两班倒23元/小时，包吃包住！ 【上班】8.00-20.00，中途休息吃饭时间2小时，每工作2小时，可以休息15分钟，长白班跟两班倒可以自选！月休4天！ 【岗位】IPQC、包装、贴标签、组装、测试、焊锡、打螺丝等等简单岗位，有流水线，有独立岗位。 【环境】宿舍4-6人/间，有24小时热水器、空调、洗衣机、篮球场、饮料机、超市等设施！

广州花都雅瑶电器厂正式工6000～7000元 满23-45岁，包吃包住，空调车间，空调宿舍，不用体检 薪资结构：底薪2500元+平时加班21.55元/小时+周末加班28.73元/小时+法定节假43.1元/小时，上夜班的有夜班津贴1.5元/小时，月综合工资:6000～7000元 每月15日准时发放工资

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:280~308/天 280/天x26=7280/月[最高7280] 280/天x28=7840/月[最高7840] 308/天x26=8008/月[保底8008] 308/天x28=8624/月[最高8624] 二、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，!各岗位工资不低于每月保底7500。 三、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由] 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久续签多久 四、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单 活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管.....[入职要求]: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作 轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁，无门槛，来100%入职，入职通过 后需常规体检统一安排 五、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为 止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州，分厂在本地，偶尔项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）：路费全额报销 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

一.招聘要求 1、年龄18－35周岁，中专及以上学历 2、无明显纹身，无案底， 3、学习能力强，动手能力强，服从安排。 二：薪资待遇： 1、小时工薪资：28-35/H，保底8000+（月综合工资8000-10000）； 2、正式工薪资：2360-2650底薪＋绩效奖+岗位补贴+全勤奖，加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 三、上班时间：8.00-12.00；13.30-18.00（加班2-3小时） 四、其他福利： 1、包吃住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金，员工生日会福利； 2、公司定期给员工提供培训（产品、专业、技能、管理、知识培训）； 3、丰厚的奖励：年终绩效+优秀员工奖励…… 4、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。