岗位职责： 1.分解部门年度目标及部件计划组KPI，实施动态分析与有效管控，统筹PMC团队人员培训与激励机制建设； 2.提升汽车零部件厂出货、生产及物料需求计划的达成率，保障各环节执行效率； 3.审核部件分厂生产排程，组织召开产销协调会，开展产能负荷评估，优化产能配置，实现产供销协同平衡； 4.参与制定部件分厂年度产能预算，依据“年度、季度、月度”预算框架部署工作，提前识别交付风险并制定应对方案； 5.汇总销售端提供的市场预测与订单信息，对中长期采购物料进行分解规划与备料安排； 6.统筹外协加工订单的需求提报、交付跟进、库存水平管理，落实呆滞物料的预防、监控与处置措施； 7.带领PMC部件计划团队推进各项管理制度、流程与标准的优化迭代，并持续推动关键指标改进； 8.负责部件分厂库存管控，组织实施呆废料的预防、监管与处理工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上汽车零部件制造行业PMC相关岗位工作经验； 2.掌握供应链管理基础知识，接受过ISO9001、IATF16949等质量体系相关培训； 3.熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件、OA系统，熟悉ERP系统的运行逻辑与应用； 4.具备出色的组织协调、计划统筹、沟通表达能力，能够开展数据分析与订单管理业务指导，抗压性强，富有责任心和团队协作意识。

1、编制生产制造部月度工作计划，保障工厂年度生产目标顺利实现； 2、依据公司年度发展规划，全面统筹部门日常生产运作，合理组织与协调生产任务，实时掌握生产数据，分析生产效能，落实成本管控与质量控制，确保产品符合质量管理标准； 3、确保生产排程与销售需求相匹配，并推动计划落地执行； 4、落实公司成本管理要求，在保障安全与品质的基础上，持续优化生产效率，降低制造成本； 5、主导建立并完善部门生产运营体系、成本控制机制、绩效考核制度及相关流程规范，监督运行情况，确保体系高效稳定运转； 6、组织实施并对生产过程中的工艺执行、质量达标、设备运行、成本控制、产量完成等关键指标进行监控与调整； 7、按照工作流程，做好与市场、财务、行政、人力资源、生产管理等相关职能部门的协作对接； 8、及时处理生产过程中出现的各类突发问题与异常状况； 9、开展下属人员的培训与发展，提升团队专业素养与工作能力，增强管理与协同水平； 10、完成上级安排的其他工作任务。 要求： 1、本科及以上学历，年龄30-35岁 2、具备3年以上制造业生产管理岗位工作经验，熟悉生产运营管理和精益生产模式； 3、具有扎实的生产管理能力，掌握先进的生产经营管理理念，拥有实际生产部门管理经验； 4、精通生产品质管控、流程改进、整体规划及组织协调，具备较强的分析判断与问题解决能力； 5、具备出色的领导力、组织协调能力、沟通能力和执行力

一、岗位核心职责 1、负责根据生产计划，制定精准的物料需求计划，确保“小批量、多品种”模式下的物料按时、按量供应。 2、负责建立并优化库存管理体系，设定和监控安全库存，有效降低库存成本与呆滞料风险。 3、协同采购部门，重点跟进外协厂、供应商的物料交付进度，处理物料异常问题。 4、协调内部生产部门（裁床、车缝等）的物料配送，保障生产流程顺畅，减少物料损耗。 5、负责维护ERP系统中物料编码、BOM清单等主数据的准确性，确保系统数据可靠。 二、任职资格要求 1、学历与经验 1.1大专及以上学历，供应链管理、纺织工程、工业工程等相关专业优先。 1.2必需具备3-5年制衣行业物控相关工作经验，深刻理解并实践过“小批量、多品种”生产模式的物料管理。 2、专业知识与技能 2.1、深刻理解ERP系统中的MRP（物料需求计划）运行逻辑与核心算法。 2.2、能独立排查并解决系统计划结果异常问题。 2.3、有ERP系统物料模块上线或优化经验者尤佳。 2.4、熟习办公软件，要精通Excel（此为必备核心技能）。熟练使用VLOOKUP,SUMIF,IF等函和数据透视表等高级功能进行数据整合、差异分析与报表制作。 三、核心能力与素质 1、对数据敏感与具备数据分析能力： 2、有较强的跨部门沟通协调能力，能有效协调采购、生产、仓库等环节。 3、多任务处理与抗压能力：能够在高强度压力下，同时处理多条线的物料问题，并保持冷静。 4、细节导向与流程观念：对物料细节有极强的把控力，并致力于通过流程化解决复杂问题。 5、有成功主导或参与库存优化、物料周转率提升项目经验者（优先考虑条件）。 6、熟悉制衣行业常见面料、辅料的特性及采购周期者。

【岗位职责】： 1、在MC组长的指导下开展工作，严格执行并落实公司各项方针政策及规章制度； 2、审核订单物料的齐套时间； 3、负责订单物料的申购工作； 4、与采购跟单人员协调，确保物料按时到货； 5、对接品管部门，保障物料及时检验并发放至生产线； 6、向MC组长汇报物料异常状况； 7、汇总统计异常物料信息； 8、配合仓库处理库存积压及呆滞物料； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】： 1、具有一年以上相关岗位工作经验； 2、大专及以上学历，相关专业背景优先考虑； 3、掌握基础财务知识，熟练操作ERP系统； 4、持有驾照，熟悉物料计划编制流程。 【公司福利】： 1、购买广州社保； 2、包吃、包住（提供三餐，六菜一汤自由选择，无需个人承担费用，每周发放水果），配备公寓式电梯宿舍（含WiFi、空调、24小时热水），标准为4人/间，管理岗享受单人间或双人间）； 3、生活园区设有篮球场、瑜伽室、健身房、书吧、电视机、电竞区等休闲设施； 4、定期组织趣味活动、趣味运动会、球类比赛，并成立篮球队、羽毛球队等兴趣团队； 5、提供生日礼品、节日福利，享有年度调薪、旅游、体检、年终奖、返乡补贴、慰问金等福利待遇。 【公司地址】：广州市花都区花山镇华侨工业园华辉路18号

广州海缝汽车零部件有限公司 1、操作工(月薪7500-10000) 2、机械臂调机（月薪4000-6000） 3、生产计划员（月薪4000-6000） 4、仓库管理（月薪4000-6000） 5、叉车司机（月薪4000-6000） 7、天车司机（月薪4000-6000） 8、清洁工(月薪3500-5500) 福利:社保五险|公积金|房补|饭补 地址:广州市南沙区黄阁国际汽车产业园A3区黄阁东二路20号 联系人:

【温馨提示】 1：为避免浪费双方时间，本岗位资薪范围，资薪结构组成已标示清楚，请确认自己资薪需求是否匹配，再进行咨询，谢谢！ 2：本职位工作地点已标示明确，请确认通勤时间是否合适再考虑。 3：公司规模、工作环境在我司主页介绍里面有实拍图片，请自行浏览，请勿重复询问。 4：我司不提供吃，住。以补贴形式解决。 5：本岗位为直接性参与生产的岗位，不是办公室岗位，需要经常走动，收发物料。摸不了鱼偷不了懒，手脚要快，头脑要灵活。 【职位基本背景描述】 本职位为SMT车间细分出来的岗位，主要负责SMT车间前后段整理工作，主要工作地点在我司车间里面，需要穿着防尘工衣，可接受无经验可稳定长期做的应届生（可做一年以上的优先考虑，做三几个月刚学会盖了实习章就跑路的就不要咨询了），适合想学技术的。此岗位适合有一定强迫症的人。初期岗位工资不高，工作比较轻松，后期如工作给力清晰明白，晋升空间大。 【面试流程】 1：浏览清楚全部介绍后，仍觉得自己合适的，请发起沟通，发送简历，简单介绍自我。 2：得到回复后，提问交流。 3：交流合适，确认现场面试时间。 4：按预约时间到达公司实地，参观一圈工作流程、工作环境。 5：与面对面提问交流。 6：回家仔细思考自己是否能胜任本职位。 7：不能胜任的，面试结束。 能胜任的，发出私信我能胜任本职位。等待公司最终确认是否安排上岗试工。 8：公司安排试工...... 【入职流程】 第一阶段： 带薪试岗时间7天，100元/天。试满7天后统一在次月5号前发放试工资薪。注：此段时间是给你试岗实操，确认自己是否能干得下来，试岗期间主要围绕岗位职责去打杂，什么都要做，哪里需要你就叫你，给你适应环境的，此段时间不会过多教你东西，自己多问多看多学。连续7天干得下来的恭喜你进入第二阶段。干不下来的，你自己也会跑路的，也不需要我叫你跑路了，到此试岗结束。 第二阶段： 试岗完毕，都觉得自己合适能胜任，且我司也认可你，则正式办理入职手续，填写相关入职资料。正式实习培训，周期为3个月，4000元/月。此段时间会从头到尾培训和实操各种物料、流程等。并且公司会根据此段时间的工作表现及工作能力，评估第三阶段资薪水平。 第三阶段：能留得下来的，实习培训结束，转正。资薪水平根据第二阶段情况实际判定，4000-6000元/月之间。 第四阶段：在职满一年后，实行能力考核，如工作能力表现突出，则工资水平升级，具体资薪根据能力面谈。没有封顶。拿实力谈。 【资薪结构组成】 基本工资（2500）； 绩效工资（100-1600）； 住宿补贴（50-300）； 伙食补贴（50-300）； 加班费（0-X）；（基本工资+绩效工资+住宿补贴+伙食补贴之和除26天除8小时=时薪）（本岗位基本不需要加班） 公司应缴纳五险金（约1300元，根据国家发布实算，包含基本养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险、工伤保险）（正式入职后我司正规缴纳广州社保，此部分是存入你社保账户的，而非发放到你手上，请看清楚） 个人应缴纳五险金（约550元，根据国家发布实算）（此部分由员工个人自行承担，由公司代缴代扣存入你社保账户） 以上组成本岗位公司综合合计工资成本为4000-6000元。 第二阶段按最低计：2500+100+50+50+1300=4000元 第三阶段按最高计：2500+1600+300+300+1300=6000元 以上为基本工资组成结构 【工作时间】 上午时间09-12点 午休时间12-13点 下午时间13-18点 合计8小时 基本周日休息（节假日按公司通知）（入职后提供全年上班时间表） 【基本工作内容】 1：根据客户订单BOM表，清点所需物料 2：清点完毕后，缺料报告，整理递交采购 3：物料到货验收，入库 4：根据缺料表，按订单补货 5：齐料订单出库上料上线生产 6：线上生产完毕后余料下线退回入库 7：生产过程各种报表送货单填写整理 8：生产环境的6S管控 9：其他临时安排任务 以上为仓库管理部分职责 1；根据物料情况，产线情况，客户情况等，实时合理规划生产进度安排。 2；生产规划及的发布及生产情况的统计。 以上为PMC计划管理部分 【工作要求】 1：要求有一定强迫症，工作环境整理干净有序，库存数据等清晰明白。 2：工作认真负责任，细心。 3：会用基本办公软件，如ecxel，word等。 4；如拥有其他岗位技能，可同步兼职其他岗位工作，如电商平台操作，平面设计操作等，可另行商谈（此部分为额外能力加薪点之一） 【工作环境】 1：主要工作场地在本公司SMT车间，空调洁净车间，需要穿着防静电服。 2：公司前台（相关物料来料清点入库）

一、岗位职责： 1.保证仓库物料数据的准确与实时更新，确保信息记录无误。 2.配合生产部门需求，保障生产所需物料按时配送到位。 3.负责供应商来料的验收及退料处理，把控物料品质符合标准。 4.对生产完工产品进行入库核对并完成接收流程。 5.统筹仓库日常发货工作，提升物料配送效率。 二、任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及物料管控经验。 2.熟悉仓库管理系统的操作及相关工具使用。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅对接各部门物料事宜。 4.熟知物料管理各环节流程，可高效执行相关作业任务。 5.工作认真负责，细致耐心，确保物料管理过程中的精确与高效。

任职要求； 1、大专以上、物流或计算机专业、熟悉ERP、逻辑思维强. 2、8年以上的生产计划经验（化妆品、玩具、小家电） 3、每天3条柜以上货物的内、外销经验 4、12个车间以上的统筹经验（工厂300人） 生产线100条以上.！ 5、我们做什么产品请上天貓看 6、我们pmc+釆购+仓库=55人 岗位职责； 1、组建、管理本部门团队 2、对订单交期负责 3、对生产计划的合理性与准确度负责 4、对物料到厂时间负责 5、成品存量负责 6、半成品、包装材料.存量负责 7、因物料原因导致车间效率降低负责

岗位职责: 1.制定并落实生产计划，保障生产运作高效有序； 2.跟踪生产流程动态，根据实际需求及时优化调整； 3.应对生产过程中的突发状况及计划变更事项； 4.与团队紧密协作，推动各项生产任务顺利完成。 任职要求： 1.具备良好的统筹规划与协调能力，能高效管控生产排程； 2.拥有较强的逻辑分析能力和现场问题处理经验； 3.能在高强度工作环境下保持稳定判断与决策能力； 4.富有团队意识，善于沟通协作，助力团队实现生产指标。

岗位职责： 1、负责订单审核、物料需求规划及仓储库存的统筹管理； 2、结合公司生产发展动态开展预判，评估产能利用情况，向主管提交产能规划建议方案； 3、依据预算及新增生产任务，对接OEM厂商实施生产排程与协调，科学分解物料需求，组织物料采购申请、到货跟进，确保OEM厂商按时投产，保障出货进度； 4、基于OEM厂商及供应商产能承载分析，结合数据统计与核算结果，及时优化预算方案并作出合理调度安排； 5、管控安全库存水平，主动参与呆滞成品与物料的预防、监控与处理，协同相关单位共同推进呆滞品降低； 6、开展排产效能分析与优化，提升交付效率；实施物料流转分析与改进，提高物料使用周转率，优化库存结构与库存数量管理，减少积压物料； 7、加强与其他部门的协作沟通，推动跨部门工作高效配合与支持； 8、定期向上级汇报工作进展，并完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上PMC相关工作经验； 2、对数据敏感，逻辑思维清晰，熟练使用数据分析工具或管理类表格； 3、具备良好的沟通协调能力、计划制定与执行能力； 4、有化妆品行业生产数据统计经验者优先； 5、熟悉产品物料管控流程，掌握仓库存储容量与仓位管理，了解化妆品类物料特性； 6、抗压能力强，责任心强，工作积极主动，踏实勤奋，学习意愿高，进取心强；

公司电商平台10月份销售额3000w+，目前私域体系处于从0搭建阶段，急需一位具备成熟转化方法论、能高效承接公域流量的运营负责人。 岗位职责: 1.独立运营管理微信账号、朋友圈内容发布、小程序用户互动及客户关系维护。 2.策划并落地执行社群营销方案，推动用户增长与成交转化。 3.及时响应用户咨询与售后反馈，提升服务体验与复购意愿。 4.监测并分析运营数据，定期形成数据报告，为策略优化提供支持。 任职要求: 1.具备1年以上私域运营、社群运营或内衣类目电商经验，有微信小程序运营实操经历。 2.熟悉社交平台语言风格，沟通表达能力强，善于与女性客群建立连接。 3.执行力出色，可独立推进项目，有责任心、抗压性好，具备基础的数据分析能力。 底薪8-10+提成（面谈）上班时间10-7月休四天

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从订单接收到货物交付客户，全程实施细致化管控，保障各环节有序衔接； 需具备耐心与责任心，做事严谨，沟通顺畅，工作态度积极主动； 了解基本的五金加工流程，具备识读机械零件图的能力； 熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1、负责原材料的接收、核对及登记工作，确保到货信息与采购单一致； 2、协助完成物料的分类、堆放及标识管理，保障仓库环境整洁有序； 3、配合完成物料入库流程，确保收料数据准确无误并及时录入系统。 任职要求： 1、具备基本的物料管理知识，熟悉仓库作业流程； 2、工作细致认真，具备较强的责任心和数据敏感度； 3、能熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力； 4、适应团队协作，服从工作安排，能适应一定强度的工作节奏。

【岗位职责】 ·在招测试、组装包装扫码、品检、贴标签、物料员、仓管、等岗位 ·操作生产设备，完成产品组装或加工任务 ·按照流程进行日常生产作业 【职位要求】 ·无犯罪前科 ·认识26个英文字母 ·短期工、小时工、正式工均可 ·不看显微镜，不穿防尘服，工作环境舒适 ·无经验要求，学历不限 ·无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-40岁身体健康接受无经验，上岗有老员工手把手教 【工作时间】 ·倒班制，具体时间班次面议 ·早上八点上班，5点后算加班截止到8点。每天工作10个小时，（周一到周五1.5倍，周六日两倍，国假3倍） ·公司执行白晚班两班制，夜班有补助津贴20/天（如不适应夜班可申请常白班） 【薪资福利】 ·综合月薪6500-8000元 ·五险一金/包吃住/年底双薪/交通补助/加班补助/饭补/话补/房补 ·提供免费工作餐，3餐、炒菜、米饭、面食、水饺等； ·免费提供4-8人/间住宿，配备空调、WiFi、热水器、独立卫生间、衣柜！ ·室内篮(羽)球场、健身房、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局 备注：公司免费吃住，当天安排厂区宿舍，上六休一管理人性化

仓库管理，物流管理，计划员，质检员，挤压普工，电焊工，叉车工等

【岗位职责】 ·在招测试、组装包装扫码、品检、贴标签、物料员、仓管、等岗位 ·操作生产设备，完成产品组装或加工任务 ·按照流程进行日常生产作业 【职位要求】 ·无犯罪前科 ·认识26个英文字母 ·短期工、小时工、正式工均可 ·不看显微镜，不穿防尘服，工作环境舒适 ·无经验要求，学历不限 ·无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-40岁身体健康接受无经验，上岗有老员工手把手教 【工作时间】 ·倒班制，具体时间班次面议 ·早上八点上班，5点后算加班截止到8点。每天工作10个小时，（周一到周五1.5倍，周六日两倍，国假3倍） ·公司执行白晚班两班制，夜班有补助津贴20/天（如不适应夜班可申请常白班） 【薪资福利】 ·综合月薪6500-8000元 ·五险一金/包吃住/年底双薪/交通补助/加班补助/饭补/话补/房补 ·提供免费工作餐，3餐、炒菜、米饭、面食、水饺等； ·免费提供4-8人/间住宿，配备空调、WiFi、热水器、独立卫生间、衣柜！ ·室内篮(羽)球场、健身房、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局 备注：公司免费吃住，当天安排厂区宿舍，上六休一管理人性化

生产充电宝设备、手机配件（电子厂） 招聘普工：组装、质检、生产，打包 岗位说明：坐班为主、普工工衣、空调车间 一、普工招聘要求： 1、16-45岁，不限学历，会写字，专业无限； 2、征信良好，纹身可以，银行卡收工资； 3、简单面试、简单体检、能够住宿 4、、可长期做； 二、福利待遇： 1、薪资标准：26元/小时、不同岗位可供选择； 2、包吃包住、15号发薪、工厂直发、有工资单！ 3、满7天可借支，260-280个工时一个月，月综合6000-7300一个月 4、上班时间8:00-20:00、2个小时休息10分钟，长白班/两班倒随机分配，上六休一，周日休息、月休4天； 面试报名：发姓名+号码提前登记

施耐德母线招聘小时工（空调车间） 免费提供岗前职业病体检 招聘岗位 1. 平叉工 时薪：27元/小时 要求：18-37岁 条件：需持叉车证，熟手优先 2. 验电工 时薪：27元/小时 要求：男女不限，18-37岁 条件：有电工证或QC经验者优先 3. 操作工 时薪：25-29元/小时（含绩效补贴0-4元，保底不低于25元/小时） 要求：女性需身高155cm以上 年龄：18-36岁 工作时间安排 白班：8:30 - 17:00 中班：16:40 - 01:00 夜班：00:50 - 08:40 说明：白班、中班包工作餐；夜班不包吃，额外补贴。需服从生产安排的班次调整（含夜班）。 食宿交通：不包住，厂车 发薪日期：每月10日发放上月工资 工作地址：东区骏业路85号 面试安排 时间：每周一、三、五下午13:00 备注：合格率高，欢迎速报名 号:

清湖均禾大道17-45周岁男女不限纹身不安排日结至少干一天包吃，干长期临时工包吃住 内容：化妆品厂折纸盒贴标签打粉等等罐装 时间：8:00-12：0013：30-17：3018：00-21:00

广东广州华荔路220高价抄更早班工作在包装部进行。

一定是喷铝天花，铝单板的 条件: 1.五年以上铝单板喷粉经验，会调自动枪，会手工补枪，不起桔皮，不漏底。 2.年龄30-55岁 3.身体健康，服从领导安排。每月2500底+补助200+岗位补贴1000元，包吃，另外有提成， 大概6500-10000元一月。

负责产品的生产，组装，包装，质检等工作，工作简单轻松，长期短期都可以，离职当天结清所有工资，28一小时，包吃住

300/天临时工包吃... ... 1，小时工：25-30一小时(长短期)纯工价 每月有：260-300个工时(每月保底260个工时以内)，月综合工资7000以上2，长期工：7200--8800 ，离职当天点现结清工资，可选择长期或者短期 招聘要求： 年满18-45周岁，本人身份证 负责各类电子产品组装质检打包贴标签，打包装。简单易学易懂手工活。福利项目： 32，带朋友一起入职的奖金500元人 3，与朋友一起入职的宿舍，部门岗位均可安排在-起 4，提供公寓宿舍，4-6人问，电脑桌，衣柜，空调，洗衣机，无线网，24小时热水，独立卫生间，洗衣房基本设施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 5，工作环境：公司设有免费健身房，瑜伽室，台球，乒乓球，网球，羽毛球，篮球场和图书馆国际

8000-10000元 广州8000~9000元物流园大量招聘正式工，男女不限，买五险一金，可借支，每月10号发工资。 要求:男女不限，18-58岁，认识字 工作内容:主要做服装打包，分拣，播种，出入库，拉车，上下架等岗位，工作简单，无需经验工资待遇: 综合薪资8500~10000元/月，五险一金，包住，餐补15元/天，如不住另外宿补贴220元/月，一般半个月倒班一次，夜班补贴25元/晚，高温补贴300元/月，节日福利，夏日清凉茶，内部培养机制。

岗位职责： 1、主导家具五金类产品的开发，涵盖新品种寻源、模具开发跟进、样品索取、组织测试验证及新品导入等工作； 2、开展供应商资源拓展，实施资质审查、现场审核安排及资料归档管理； 3、参与供应商价格磋商，进行成本拆解分析与市场价格比对； 4、跟踪大宗原材料市场价格波动，研判成本变化趋势； 5、定期从价格、品质、交付周期等方面综合评估供应商表现，针对异常情况实施帮扶改进，并落实优胜劣汰机制； 6、高效完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科背景优先考虑； 2、具备三年以上供应商开发与日常维护经验，熟练使用办公软件及ERP系统； 3、掌握完整采购作业流程，具备成本管控意识，可独立完成询价、议价与比价作业；拥有良好的问题识别与解决能力； 4、了解五金制造企业的核心生产流程，如表面处理、注塑成型、铸造工艺等； 5、执行力出色，心态稳定，抗压性强，决策果敢且具备灵活性，善于复盘总结。

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