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快递分拣卸车 7000-12000/月 55周岁以下

招聘 家满福物流配送中心因业务扩展需要，现招募分拣工2名，装卸工1名，短期和长期均可。欢迎有意愿、有动力、有活力的你加入我们的团队。家住开发区者优先考虑。 要求： 1. 身体健康，能够承受一定的体力劳动。 2. 工作态度认真，有责任感。 3. 具备良好的团队合作精神。 工作地点：开发区家满福物流配送中心 联系方式：李女士 电话：

招聘卸车人员、分拣、装车工7-10人 优先录用长期工作者 月薪3000一月休两天，提供免费住宿 工作地点：北京工业园区陆港枢纽中心2号库房 工作内容：快递公司 有意向者联系方式：骆总

1、北京新型农场无土栽培，室内工作没有土，月薪5000-8000上不封顶！ 年龄要求：55岁以内 工作时间：8-12个小时。长白班。一年四季都有活 管吃住，吃住都在农场，免水电费，每个月15号发工资 工作内容：采收、修剪，包装等工序 温馨提示：不会干的来了有技术员免费教三天。干活麻利，要长期能干的。 2、北京快递公司急招一名快递入库员 40岁以下 男女不限 工资6000元管住不管吃，半年以后工资涨到7000 工作时间： 上午9：00～12：00 下午2：00～9：00 工作地址 丰台区 3、北京西城区大厦急招：2名 商场保洁4500（有经验者优先）免费包吃住，男女不限，55岁以下 工作8小时 月休四天 联系电话：燕子老师

岗位职责: 1.负责商品的上架工作，确保货品整齐有序地陈列 2.与团队协作，完成上架任务并保持工作区域的清洁 3.遵守公司规章制度，保证上架操作的准确性和效率 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作 2.细心且效率高，能够准确无误地完成上架任务 3.遵守公司规章制度，保证工作的规范性和安全性

招聘快递理货员 ，年龄40岁左右，有无犯罪记录证明，服从管理。 待遇：每月，4500元管吃管住，月休两天。 电话：

招聘：嘻螺客螺蛳粉 | 后厨 薪资：75.00/时 职位详情： 洗碗机洗碗和收碗工作 福利：环境好、快速入职、免费带教、包饭、包饭

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无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘15人

【德邦快递招聘】 1、装卸：7000-12000，装卸搬运快递，有传送带，叉车，地牛辅助 2、电叉:5000-7000，开电动地牛，不需要证，正常学1天就会，工作轻松 3、分拣：5000-6500，流水线分拣快递； 上班时间： 夜班：19点30-7点30/白班：7点30-19点30，中间有1小时左右的休息吃饭时间，公司附近有商业街，交通生活便利。 岗位要求：年龄25-55周岁，，身体健康、吃苦耐劳，无犯罪记录，个人银行卡能正常用。 食宿: ①提供4人间宿舍，有独立卫浴，包水电，不住宿每月提供300元住宿补贴 ②吃饭自费（公司食堂菜品丰富，丰俭由人），公司附近交通生活便利。 工资发放:每个月21号左右发放薪资，新员工前四个月，每个月初可以预支。 福利:中秋月饼、春节家礼、亲情1+1、年终奖、绩效奖、高低温补贴等 ☎ 地址：德州市齐河县盖世物流园

莲上电商，急聘： 1.电商客服，月薪3500-5000（有经验优先） 2.打包打杂，月薪4000-5000。 地址：莲上镇竹林工业区 联系：

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岗位职责: 1. 全面负责车辆日常运营的协调与管理，保障车辆安全、高效运转。 2. 定期开展车辆巡检工作，及时排查并处理潜在故障隐患。 3. 办理及更新车辆相关证照，确保车辆运营符合法律法规要求。 4. 参与车辆购置与处置流程，提供专业评估与决策支持。 5. 使用专业系统进行车辆数据维护，涵盖车辆档案及维修台账等信息。 6. 负责司机招聘及日常管理工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能妥善响应客户咨询与需求。 2. 熟悉车辆管理各环节流程，能熟练操作相关管理软件与工具。 3. 工作认真负责，注重细节，可准确记录车辆运行及维修相关信息。 4. 具备较强的应变与问题处理能力，能迅速应对车辆运行中的突发状况。 5. 乐于接受挑战，适应能力强，具备良好的职业操守。

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1、依据部门目标，拟定相应的执行计划与落实方案。 2、负责所辖项目的运营统筹，编制并监控部门运行预算，对项目成本与收益承担管理责任。 3、按照项目管理标准，建立工作规范、作业流程及内部管理制度。 4、识别并管控项目运行中的各类风险，应对突发状况并提出有效解决措施。 5、制定自有车辆及合作承运商的管理体系，完善操作规程与管理机制。 6、定期开展部门工作复盘，形成总结报告并向上级汇报。 7、组织开展本部门人员的业务培训与绩效考评。 8、完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责： 1.体系架构设计与迭代：主导交付管理体系的整体框架建设（涵盖组织/质量/技术/绩效），推动各子系统高效协同与持续升级； 2.标准与机制建设：负责制定交付流程规范、运行机制及相关管理制度，通过试点实施与审计反馈实现动态优化； 3.体系落地监控与赋能：组织开展体系宣导培训，指导业务单元规范执行；建立过程管控及合规性审查机制； 4.健康度评估与改进闭环：搭建体系运行健康度评估模型（聚焦时效/成本/客户满意度），制定改进方案并协调多部门推进实施； 5.数字化需求转化落地：挖掘体系数字化转型需求（如流程自动化工具），牵头需求分析并联合IT团队完成开发与验收。 任职资格： 1.具备端到端交付体系构建经验（包含组织/质量/技术/绩效模块），掌握体系化设计基本理论，能独立完成架构规划； 2.熟悉流程标准化设计方法（如SIPOC等工具），有成功落地试点项目并验证机制有效性的实践经历； 3.擅长多层次体系推广策略（培训/审计/考核组合应用），具备应对执行阻力的能力（如区域团队适配差异问题）； 4.精通体系运行效能建模（综合平衡时效、成本与满意度指标），能够主导跨部门改进项目的推进与闭环管理； 5.具备业务需求向数字化解决方案转化的能力，可高效协同技术团队实现系统落地。

顺义八喜冰淇淋工厂直招！大量招聘短期工、长期工，男女不限，18-43岁！ 【招聘岗位】 车间操作工：包装、装盒、扣盖、封箱 库房：码拍子、出入库 仓储库：装车、卸车、拉地牛、倒库 叉车司机：需叉车证，24/h 保洁员：18-50岁 【薪资待遇】22元/小时，每天工作10-12小时 【工作时间】 白班：8:00-20:00 夜班：20:00-8:00 【福利待遇】 ✓ 公司福利食堂，每餐约5元 ✓ 提供宿舍（有暖气、可洗澡，水电费均摊） ✓ 车间温度适宜 【注意事项】 需穿连体工作服上班 面试通过后办理健康证 提前申请无犯罪记录证明（入职时提交） 有意者速来电报名！

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岗位职责： 1.按照计划和操作规程，完成指定拆卸流水线作业任务 任职要求： 1.年龄40–50周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，适应计件工作节奏 3.无经验者可提供岗前带教培训，有拆卸操作工经验者优先 4.责任心强，服从管理，具备基本团队协作与沟通能力 5. 工作地点需在招聘所在地稳定就业