在展位前进行传单发放

重庆永辉地推拉新欢迎各位人士，有团队有需求的可以了解下 【职位描述】 1、与客户面对面交流，有效引导新用户完成APP首次下载并下单； 2、积极开拓潜在客户资源； 3、宣传配送服务，提升消费者对永辉生活APP的复购率。 【任职要求】 1、年龄18-50岁，性别不限； 2、学历不限，热爱销售推广类工作，具备强烈的从业热情； 3、性格外向、反应灵敏，具备良好的语言表达和业务沟通能力； 4、踏实肯干，能承受一定工作压力； 5、会操作手机导航（路线不熟者，有资深员工带教）； 【福利待遇】 1、薪资结构：综合收入8000-30000元，上不封顶，多劳多得！ 2、各类补贴：职级津贴、夏季高温补贴； 【面试预约方式】 1、在线预约沟通，专人及时回复并安排面试； 2、投递简历：提交后我们将安排专人对接联系。 【注意事项】 本岗位为公司直接招聘，面试过程不收取任何费用或押金。 只要敢于突破自我，月入10000至30000不是难题； 敢拼敢闯且有强烈赚钱意愿者，月薪可达1.5万以上； 吃苦耐劳、目标明确者，月薪3万起步，收入无上限； 自带团队、出单量大者，薪资完全无上限； 每三天开设一家新店

注：公司直招，非中介不收取任何费用 不限学历背景，老带新支持应届生/实习生加入，更看重个人潜力与综合能力 薪资结构： 月结模式：底薪4500+高提成+额外奖励（无考核任务，真正零压力） 日结模式：30%-50%高额提成+奖金+补贴，提成双人共享，轻松实现日收入超300+全职优先 工作职责： 1.开拓客户资源，拓展业务市场 2.维护客户关系，制定长期合作方案 3.工作灵活自由，无需固定坐班，无上级实时监管，办公地点可自主选择 备注：零基础也可胜任，安排资深导师全程一对一指导 福利待遇： 1.提供食宿全包（配备完善生活设施：沙发、冰箱、空调、厨房、独立卫浴等），晚间供应水果零食，团队氛围轻松融洽 2.建立健全内部晋升机制，岗位晋升仅面向内部员工开放 3.每月10日举办生日会+团队建设活动+每月一次省内或省外公费旅游 4.遇到个人或家庭特殊困难时，可申请集团设立的大爱基金援助 5.表现优异者推荐至总部商学院深造（所有费用由公司承担） 业余活动丰富：周末组织台球、旱冰、观影、聚餐、8+1等活动（公司承担全部费用，老板明确表示玩就对了） 任职要求： 年龄16-25周岁，经验不限，性别不限 只要你积极进取、充满热情，愿意突破自我并追求成长，我们将为你搭建发展舞台

联通套餐地推员，薪资为10000元以上。工作内容为在外地推介绍联通套餐。上班时间为9点至18点，中间休息两小时。薪资结构为4000元底薪加套餐金额4倍提成。

能吃苦耐劳，到各个镇，村拓展业务，熟悉当地的业务员，

融汇半岛观江招聘送床垫师傅一名，需运送1.5米床垫。有意者可报名。

招聘打小眼人员，需配合加班。

实木家具师傅。沙发、餐桌制作

招聘6至8人，工作内容为车库相关活计。车库的活完成后，转为按点工计算，可工作至放假。有意者可电话联系，活完钱清。

大渡口住家保姆工资3500，照顾一个80多岁自理婆婆，80平，要多做一个人的饭，婆婆肺癌晚期，月休四天全年节假日都有。联系小方

推广活动 早九晚10

市场推广/地推：晚上10点至凌晨1点在各大宵夜档/美食街/烧烤摊：派发投放宣传广告 需自备电动车，需熟悉周边路线环境 偷奸耍滑的别来

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展市场推广与品牌宣传活动 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础销售经验或优秀应届毕业生均可，经验不限 3.学历不限，有相关行业背景者优先 4. 目标感强，执行力高，能适应灵活的工作节奏 5.具备团队协作意识和持续学习意愿

【急聘】 支付宝/微信&好哒AI支付&抖音支付[强]商户服务商推广师： 全国可做全国对接， 收入：5000 元～20000，每天两台投放️收益过2万+ 工作时间自由，不坐班、不打卡，新兴AI赛道，前景拉满 一对一专人带教，零经验可做，高薪稳定 想搞钱的速私聊，名额有限：

一、岗位职责 1、线下推广拓客：在小区、幼儿园、学校等人流大的场地摆摊推广，引导客户免费试喝新鲜羊奶； 2、客户开发维护：登记客户地址信息，邀约试喝体验，跟进沟通促成签单合作； 3、客户长期维护：跟进老客户续单，维护客情关系，锁定长期稳定收益。 二、薪资待遇（真实透明、多劳多得、） ，每月固定服务费收入约2000元-3000元，稳拿保底收入； 阶梯业绩提成：业绩返点15%-40%阶梯递增，客户续单同等提成，收入无断层； 新人专属奖金：新人奖金500-3000元起，上不封顶，新手入职福利拉满； 终身续单分成：自己开发的客户，永久享受续订分成，一次拓客，长期收益； 新人首月综合薪资：6000-7000，上手后续订客户增多，稳定在8000-1W以上， 三、工作时间（时间自由、无硬性打卡） 上午：07:00-10:00 下午：15:00-20:00 周日固定休息，法定节假日正常放假 无硬性打卡要求，工作灵活，忙完即可，自由度高、不熬时间！ 四、岗位福利 1、免费包住，无需承担住宿费用，减轻生活压力； 2、门店可做饭，生活便利，日常开销更低； 3、一对一师傅带教，零基础新手全程指导，快速上手业务； 4、上手熟练后，公司直接分配老客户客源，不用从零开始拓客，稳定出单； 5、收益模式优质，一次开发客户，终身拿续单收益，越做越轻松！ 五、任职要求 1、身体健康，吃苦耐劳； 2、接受线下摆摊销售、地推、客户沟通推广工作； 3、自有两轮电瓶车（用于客户拜访代步）； 4、态度踏实，有赚钱欲望，愿意长期稳定发展，有无经验均可。 六、工作地点 周边小区、幼儿园、中小学等就近安排，不用远距离奔波。 无需坐班、时间自由、薪资透明、长期增收！想稳定赚钱、做长效收益工作的，欢迎咨询

1、负责商品的美观陈列； 2、负责商品的物价标识维护和更换； 3、负责商品的品质检查、日期检查； 4、熟练收银，熟记散称食品的销售价格。 5、负责店内卫生清洁 任职要求： 1、形象气质好，语言表达能力强，有较好的沟通能力和服务意识； 2、责任心强，具有较好的适应能力、亲和力，对顾客不能言辞激烈、态度恶劣； 3、能服从管理、有大局意识、吃苦耐劳、眼勤手快；

销售数名、营业员数名、要求形象好、有工作经验者优先、

招聘营业员 工作内容： 1.每天店内卫生工作 2.店铺商品陈列销售工作 3.线上订单处理，打包分发 4.线上订单售后处理工作 工作时间：12点——21点 职位要求： （1）50岁以内，学历不限男女不限，能熟练使用手机 （2）吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 薪资：底薪+补贴+提成，上不封顶

1、制定规划：根据公司整体战略方向及发展目标，拟定门店拓展与升级改造的具体实施计划； 2、任务落实：依照公司下达的年度及月月度指标，推进门店开发、改造及相关运维工作的执行； 3、日常管理：负责门店安全事务的部署、巡查与监督；处理门店基础费用事项；统筹门店续租、分租、装修改造及退租等全流程服务工作； 4、关系协调：妥善协调客户（承租与出租方）之间的各类事务，维系稳定、互信的合作关系； 5、跨部协作：积极对接拓展部与其他职能部门之间的业务衔接，确保部门间沟通顺畅、协同高效； 6、过程管控：把控项目进度、质量标准及所辖范围内的各项成本支出；优化作业流程，确保拓展目标顺利达成； 7、客户运营：持续开发并维护客户资源，精准掌握客户需求与反馈，构建长期合作关系；定期走访客户，及时传递公司业务动态，搭建双向交流机制；稳固存量客户，开拓新增客户，提升品牌影响力与市场份额； 8、汇报总结：按周期向上级主管汇报工作进展，进行阶段性总结与复盘； 9、其他事务：完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 补充说明： 1、性格积极乐观，具备较强抗压能力，富有创新意识； 2、具有一年以上实际门店拓展相关工作经验； 3、试用期为1至3个月。

拼豆店招聘南坪万达广场4000/月月休4

工作地点：主城+周边各区县农贸市场、沿街商铺、餐饮街区、农贸市场 工作模式：外勤陌拜、线下一对一宣讲、市场驻点推广 薪资:底薪加提成，薪资范围8000-13000，上不封顶 二、详细岗位职责 1. 市场客户陌拜开发 负责公司周边全部区县线下市场开拓，精准拜访辖区内所有目标客户：农贸市场摊贩、中小型餐馆、早餐店、夜宵店、食堂、流动售卖车、社区生鲜小店等，全面摸排区域内商户经营情况、日常食材采购痛点、现有进货渠道。 2. 平台线下宣讲推广 面对面给商户讲解供应链平台优势：平台涵盖新鲜蔬菜、水果、肉类、米面粮油、调料干货全品类货源；产地直供无中间商，价格低于当地批发市场；线上下单、次日配送到店/指定点位；支持一键下单、补货、对账、查看物流，省去早起跑批发市场、搬运货品的麻烦，针对性解决商户进货耗时、货品不新鲜、拿货价高、备货麻烦等痛点。 3. 客户社群引流维护 引导所有意向商户、餐饮商家、流动摊贩添加企业微信，统一拉入对应区县专属客户福利群；同步在群内发放新人下单优惠券、每日特价生鲜、爆款干副活动、到货通知，做好初步客户留存，协助后端运营做好客户前期对接。 4. 客户信息登记与数据反馈 每日如实登记拜访客户信息，并邀请客户进群。包含商户名称、经营品类、每日进货量、意向程度、异议问题等；每日提交外勤拜访报表、客户拜访台账，了解同步市场竞品价格、当地批发市场行情、客户核心诉求，为公司平台定价、品类优化、配送路线规划提供一线数据支撑。 5. 解答客户疑问，促成首次下单 现场解答客户关于平台下单流程、配送时间、起送门槛、售后理赔、货品质量、退换货规则等全部疑问；引导新客户完成平台注册、首次线上下单，完成个人月度拓客、注册、首单业绩指标。 6. 配合市场活动落地 配合公司开展区县线下推广活动、市场驻点摆摊推广活动；协助发放宣传单页、展示平台货源样品，配合团队完成片区整体拓客目标；维护公司品牌形象，规范外勤拜访话术，提升客户对平台的认可度。 7. 老客户回访跟进 对已进群、已注册未下单的沉睡客户进行二次回访，一对一唤醒客户需求，跟进客户顾虑，持续提升客户转化率和平台活跃度。 三、岗位任职要求 1. 学历不限，有无经验均可，有生鲜农贸、1. 学历不限，有无经验均可，有生鲜农贸、餐饮行业地推、商户陌拜、销售外勤经验者优先录用； 2. 能接受外勤外出工作，长期跑周边区县市场，吃苦耐劳，敢于主动开口沟通，不怯场； 3. 沟通表达能力良好，逻辑清晰，能独立完成线下宣讲、客户答疑工作； 4. 自备电动车/私家车优先，熟悉本地及周边区县市场、餐饮商圈者优先； 5. 执行力强，服从公司工作安排，有目标感，愿意冲业绩，踏实肯干。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额拓客提成+首单奖励+月度团队奖金（上不封顶）； 2. 福利保障：月休4天，法定节假日福利，定期团建，新人带薪岗前培训，无需自己垫付推广费用，公司统一提供宣传单页、推广物料、宣讲话术； 3. 晋升通道：推广专员片区组长区域主管市场经理区域负责人，内部晋升，能力优秀者快速升职加薪。

工作地点：主城+周边各区县农贸市场、沿街商铺、餐饮街区、农贸市场 工作模式：外勤陌拜、线下一对一宣讲、市场驻点推广 薪资:底薪加提成，薪资范围8000-13000，上不封顶 二、详细岗位职责 1. 市场客户陌拜开发 负责公司周边全部区县线下市场开拓，精准拜访辖区内所有目标客户：农贸市场摊贩、中小型餐馆、早餐店、夜宵店、食堂、流动售卖车、社区生鲜小店等，全面摸排区域内商户经营情况、日常食材采购痛点、现有进货渠道。 2. 平台线下宣讲推广 面对面给商户讲解供应链平台优势：平台涵盖新鲜蔬菜、水果、肉类、米面粮油、调料干货全品类货源；产地直供无中间商，价格低于当地批发市场；线上下单、次日配送到店/指定点位；支持一键下单、补货、对账、查看物流，省去早起跑批发市场、搬运货品的麻烦，针对性解决商户进货耗时、货品不新鲜、拿货价高、备货麻烦等痛点。 3. 客户社群引流维护 引导所有意向商户、餐饮商家、流动摊贩添加企业微信，统一拉入对应区县专属客户福利群；同步在群内发放新人下单优惠券、每日特价生鲜、爆款干副活动、到货通知，做好初步客户留存，协助后端运营做好客户前期对接。 4. 客户信息登记与数据反馈 每日如实登记拜访客户信息，并邀请客户进群。包含商户名称、经营品类、每日进货量、意向程度、异议问题等；每日提交外勤拜访报表、客户拜访台账，了解同步市场竞品价格、当地批发市场行情、客户核心诉求，为公司平台定价、品类优化、配送路线规划提供一线数据支撑。 5. 解答客户疑问，促成首次下单 现场解答客户关于平台下单流程、配送时间、起送门槛、售后理赔、货品质量、退换货规则等全部疑问；引导新客户完成平台注册、首次线上下单，完成个人月度拓客、注册、首单业绩指标。 6. 配合市场活动落地 配合公司开展区县线下推广活动、市场驻点摆摊推广活动；协助发放宣传单页、展示平台货源样品，配合团队完成片区整体拓客目标；维护公司品牌形象，规范外勤拜访话术，提升客户对平台的认可度。 7. 老客户回访跟进 对已进群、已注册未下单的沉睡客户进行二次回访，一对一唤醒客户需求，跟进客户顾虑，持续提升客户转化率和平台活跃度。 三、岗位任职要求 1. 学历不限，有无经验均可，有生鲜农贸、1. 学历不限，有无经验均可，有生鲜农贸、餐饮行业地推、商户陌拜、销售外勤经验者优先录用； 2. 能接受外勤外出工作，长期跑周边区县市场，吃苦耐劳，敢于主动开口沟通，不怯场； 3. 沟通表达能力良好，逻辑清晰，能独立完成线下宣讲、客户答疑工作； 4. 自备电动车/私家车优先，熟悉本地及周边区县市场、餐饮商圈者优先； 5. 执行力强，服从公司工作安排，有目标感，愿意冲业绩，踏实肯干。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额拓客提成+首单奖励+月度团队奖金（上不封顶）； 2. 福利保障：月休4天，法定节假日福利，定期团建，新人带薪岗前培训，无需自己垫付推广费用，公司统一提供宣传单页、推广物料、宣讲话术； 3. 晋升通道：推广专员片区组长区域主管市场经理区域负责人，内部晋升，能力优秀者快速升职加薪。

地推亚克力广告 贴到商铺里面

工作职责： 1. 制定线下市场拓展计划，精准触达目标商户与用户群体，提升平台在区域市场的覆盖率与影响力。 2. 组建并带领地面推广团队，建立标准化作业流程与绩效评估体系，保障团队高效运作并完成既定指标。 3. 深入挖掘地推运营数据，优化用户获取路径与转化环节，持续提升获客效率并控制成本。 4. 保持与商户及合作伙伴的紧密沟通，开拓多元线下合作渠道，探索业务增长新机会。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有3年以上O2O或本地生活服务领域地推团队管理经验。 2. 精通线下推广各环节，擅长设计可执行性强的推广方案，具备成功落地的区域扩展项目经历。 3. 拥有出色的团队领导力，能有效驱动成员达成高挑战目标，具备良好的跨部门协同能力。 4. 具备较强的市场敏感度，能够及时捕捉市场动态并灵活调整推广策略。

岗位内容：主要为商家和企业免费投放我司超级快充充电宝设备，全程免费入驻，无需任何投入～重点提醒：产品已通过3C认证！！！ 对于商家的优势： ①商户零投入，高回报，可享充电宝80%~100%真实流水分成（行业内其他品牌均无法达到此比例） ②区别于普通慢充设备，本产品支持超级快充，30分钟即可将手机电量充至80%以上 ③充电宝配备语音提示等多功能设计，提升用户体验与门店服务品质 ④配套提供专业短视频拍摄及达人探店服务，助力商家实现抖音平台曝光与客流导入 展业模式： 深入商圈开展线下推广，定向拜访商户，高效沟通，平均5-10分钟即可完成签约 薪资待遇： 底薪4000元+高额提成+流水分成激励+永久分润收益+额外奖金，月综合收入普遍在1-1.5万元以上，表现优异者后期可组建团队，享受团队流水分成 公司提供清晰晋升通道：团队主管→团队经理→区域总监→总经理 99%的管理岗位由内部员工晋升产生，晋升机制公开透明，努力必有回报 工作时间： 工作日10:00前到岗打卡，下班不设打卡要求，时间灵活自由，每周日单休，国家法定节假日正常休息 额外福利： 餐补、住房补贴、下午茶、生日会、团建聚餐、节日礼品等福利丰富多样 岗位名额有限，招满即止！接受零经验人员及应届毕业生，入职即安排专人一对一带教培训 地址：大坪康德国际5A甲级写字楼2幢33楼

工作内容: 推广实用型AI办公/获客软件，对接中小商户、企业办公人群，按公司提供话术介绍产品，引导客户体验开通账号或标准版成交，开单简单。 岗位要求: 18岁—45岁，敢开口、肯跑腿、有无地推/销售经验都可，服务公司安排，沟通顺畅有耐心。 工作优势:AI风口产品刚需，客户接受度高，不用硬推。 工作时间:上午9:00－12:00下午13:30－17:00；不用坐班，全职/兼职都可。 福利待遇:双休、有五险、加班工资、定期团建、年假、法定节假日

1.提供免费的专业入职培训、业务进阶培训及管理能力提升培训，全程带薪学习 2.综合月收入范围为8000-18000元或更高 3.薪酬构成=有责任底薪+业绩提成+冲单奖励+各类补贴 4.晋升通道快捷：BD→BDM→CM，每3个月进行一次晋升考核 5.时间灵活，配合团队节奏推进工作安排 6.享有项目奖金、交通补助、全勤奖励、定期团建活动、弹性工作制、绩效奖金、年终奖、六险一金及多次晋升机会

免费安装光伏电站，客户获得租金收益，业务员享受佣金回报（可兼职） 岗位职责： 1.开发有意向的客户，推广产品并推动合同签订； 2.协同公司内部各部门，及时响应反馈，协助优化流程，提升服务体验； 3.管理客户资料：做好关系归档、定期维护用户信息； 4.严格执行公司制度，树立并维护企业良好形象。 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备自我挑战和进取精神； 2.具备较强的学习与适应能力，能迅速融入互联网业务环境； 3.拥有销售经验者优先考虑。 我们能提供： 法定节假日全享＋职业发展空间＋丰富团队活动。

薪资待遇及福利: 1.无责任底薪区间4.5-8k（具体数额可面议）； 2.收入构成：底薪+提成+绩效+奖金，整体月入8-20k； 3.节日关怀：端午、中秋等传统节日发放礼品； 4.团队福利：定期团建、零食水果供应、下午茶不断，团队氛围轻松融洽~ 工作时间: 1.周一至周五10:30-18:00，午间休息1.5小时； 2.周六12:00-18:00，每周公休1.5天； 3.法定节假日按国家规定正常休假！ 学历要求： 大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递~ 工作内容： 1.在短视频平台浏览优质内容，挖掘并积累潜力博主、达人资源； 2.按照公司标准对接、邀约各类博主达人开展合作，持续拓展新媒体合作生态； 3.负责已接入达人的后续运营支持与能力赋能，助力实现流量转化与变现！ 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和敏锐的媒体感知力，思维灵活，观察细致； 2.工作踏实耐心，学习能力强，态度积极主动，善于分析总结； 3.乐于参与协作，配合团队共同推动项目落地； 4.拥有持续优化工作方式的意识，具备良好的互联网运营思维！

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