1、要求:身体健康，无犯罪记录，无明显纹身； 2、年龄:18-52周岁； 3、薪资待遇:200元/天，做四休二（2天白班2天夜班休息2天），白班:7:00-19:00，夜班:19:00-7:00；

- 负责公司的日常安全巡查，确保场所安全有序； - 协助处理突发事件，维护现场秩序，保障人员和财产安全； - 负责门岗登记、车辆管理及出入人员的检查与引导； - 配合相关部门进行安全培训和演练，提升整体安全意识。 【任职要求】 - 年龄在18-35岁之间，身体健康，无犯罪记录； - 具备良好的沟通能力和责任心，能适应轮班工作制； - 熟悉基本的安全防范知识，具备应急处理能力。

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一、 岗位基本信息 * 职位名称：保安员 / 安保专员 * 所属部门：安保部 / 物业服务中心 * 汇报对象：保安队长 / 安保主管 二、 核心岗位职责 1. 门禁与人员管理 * 严格执行出入管理制度，对进出的人员、车辆及物资进行核实、登记和放行。 * 拦截并询问可疑人员，防止未经授权的人员进入管辖区域。 2. 巡逻与安全排查 * 按照规定路线和时间进行定时/不定时巡逻，检查门窗、水电、消防设施等是否完好。 * 及时发现并消除安全隐患（如漏水、电线裸露、违规堆放易燃物等），并做好巡查记录。 3. 监控室值守 * 负责安防监控中心的24小时值班，密切关注各区域监控画面及消防报警主机状态。 * 发现异常情况立即通知就近巡逻岗前往核实，并按流程上报处理。 4. 突发事件应急处置 * 熟练掌握消防器材的使用方法及应急预案。 * 遇到火情、治安冲突、医疗急救等突发事件时，第一时间采取初期处置措施，保护现场，并协助公安、消防等外部救援力量。 5. 秩序维护与服务 * 维持管辖区域内的正常秩序，劝阻违规行为（如乱停车、大声喧哗、破坏公物等）。 * 为访客、业主或员工提供必要的指引、咨询及基础帮助，展现良好的服务形象。 6. 交接班与记录 * 认真填写值班日志、巡逻记录和交接班本，确保信息传递准确无误。 * 妥善保管对讲机、手电筒、防暴器械等安保装备。 三、 任职资格要求 1. 基本条件 * 年龄通常在18-45岁之间（部分高端岗位或退伍军人可适当放宽），身体健康，无犯罪记录。 * 持有《保安员证》者优先；退伍军人、警校毕业生或有相关安保经验者优先录用。 2. 专业技能 * 熟悉基本的消防知识和安防设备操作。 * 具备一定的突发事件应对能力和自我保护意识。 3. 综合素质 * 责任心强，原则性强，不徇私舞弊。 * 具备良好的沟通能力和服务意识，态度温和但不失威严。 * 能够适应倒班制（如白夜休休、三班倒等）及夜间值班工作。

、 岗位基本信息 * 职位名称：保安员 / 安保专员 * 所属部门：安保部 / 物业服务中心 * 汇报对象：保安队长 / 安保主管 二、 核心岗位职责 1. 门禁与人员管理 * 严格执行出入管理制度，对进出的人员、车辆及物资进行核实、登记和放行。 * 拦截并询问可疑人员，防止未经授权的人员进入管辖区域。 2. 巡逻与安全排查 * 按照规定路线和时间进行定时/不定时巡逻，检查门窗、水电、消防设施等是否完好。 * 及时发现并消除安全隐患（如漏水、电线裸露、违规堆放易燃物等），并做好巡查记录。 3. 监控室值守 * 负责安防监控中心的24小时值班，密切关注各区域监控画面及消防报警主机状态。 * 发现异常情况立即通知就近巡逻岗前往核实，并按流程上报处理。 4. 突发事件应急处置 * 熟练掌握消防器材的使用方法及应急预案。 * 遇到火情、治安冲突、医疗急救等突发事件时，第一时间采取初期处置措施，保护现场，并协助公安、消防等外部救援力量。 5. 秩序维护与服务 * 维持管辖区域内的正常秩序，劝阻违规行为（如乱停车、大声喧哗、破坏公物等）。 * 为访客、业主或员工提供必要的指引、咨询及基础帮助，展现良好的服务形象。 6. 交接班与记录 * 认真填写值班日志、巡逻记录和交接班本，确保信息传递准确无误。 * 妥善保管对讲机、手电筒、防暴器械等安保装备。 三、 任职资格要求 1. 基本条件 * 年龄通常在18-45岁之间（部分高端岗位或退伍军人可适当放宽），身体健康，无犯罪记录。 * 持有《保安员证》者优先；退伍军人、警校毕业生或有相关安保经验者优先录用。 2. 专业技能 * 熟悉基本的消防知识和安防设备操作。 * 具备一定的突发事件应对能力和自我保护意识。 3. 综合素质 * 责任心强，原则性强，不徇私舞弊。 * 具备良好的沟通能力和服务意识，态度温和但不失威严。 * 能够适应倒班制（如白夜休休、三班倒等）及夜间值班工作。

招聘定额员岗位。岗位职责及任职资格详见附件1《招聘岗位信息表》。薪资福利如下：提供具有市场竞争力的薪酬待遇，坚持按绩取酬、多劳多得的分配政策，薪酬待遇处于镇江市制造企业较高水平。缴纳“五险一金”，提供用餐补助、健康体检、劳动保护、带薪休假、意外保险、实物福利等待遇。公司提供完备的职业发展体系和人才培训体系，可帮助各类人才不断提高技术技能水平，提升价值创造能力。招工人数为若干。应聘者被录用后，与业务外包公司签订劳动合同，由业务外包公司缴纳五险一金、发放工资。哈电镇江公司与业务外包公司为业务合作关系，不承担业务外包公司人员的直接用工责任。业务外包公司根据综合成绩确定录用人员，签订劳动合同后派驻至哈电镇江公司提供服务。工作地址为省镇江市长江路800号。

华舟公司某单位招聘：消控保安1名任职条件：，55周岁以内；具备良好的身体素质，吃苦耐劳、认真负责，服从工作安排；需有消控中级证，负责消控室值班工作。工作时间：倒班制工作地点：南徐大道附近工资待遇：面议联系人：冯(请于下午2:30-5:30联系)

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4.记录维修过程与更换配件信息，确保服务可追溯、质量可保障 5.配合客户沟通维修方案，提供专业、清晰的技术解释 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 具备基本电路识图与工具使用能力 4.工作认真负责，注重安全规范与服务细节 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

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招聘保安员，，身体健康，五官端正，无不良嗜好，服从管理，能吃苦耐劳，持有无犯罪记录证明。年龄不大于55岁。薪资为3000元，月休4天，购买意外险，详情面谈。招聘人数若干名。工作地址为化州人民医院。

招聘保安员若干名。，年龄不大于55岁，身体健康，五官端正，无不良嗜好，服从管理，能吃苦耐劳，需持有无犯罪记录证明。薪资为3000元，每月休息4天，购买意外险，详细情况面谈。工作地址为化州人民医院。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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