业务员数名

岗位职责: 1.负责公司人力资源制度的规划与落地，统筹开展招聘、培训、绩效考核及员工关系维护等相关工作； 2.主导招聘全流程，包括简历甄选、面试安排及候选人综合评估； 3.协同各部门推进员工培训与发展项目，助力团队能力持续提升； 4.妥善处理员工关系事务，协调劳动纠纷，营造和谐积极的工作氛围； 5.参与薪酬福利体系的设计与优化，保障激励机制的公平性与市场竞争力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与各层级员工顺畅交流； 2.拥有出色的组织协调能力，可高效应对多元复杂的工作场景与人际互动； 3.具备独立分析和解决员工关系问题的能力，思维清晰、判断准确； 4.工作认真负责，执行力强，能按时保质完成既定工作任务； 5.熟悉人力资源管理基本框架并具备实际操作经验，能结合企业实际调整管理策略。

主要负责为公司引进人才。成功招聘并到岗可享受相应提成

带车业务经理月薪8000元，榆林市区 1.底薪+绩效+奖励，月综合收入8000元至10000元 2.工作时间上午九点至晚上七点半，中午休息2小时 3.在榆林无住宿条件者公司提供住宿，每月收取180元住宿管理费，包含水电暖气及网络，早9点到晚7点有人在岗，后续公司将设立食堂 如未及时查看信息，面试请直接使用高德地图导航至：飞火轮滴滴出行榆林飞火轮店，到店面试

负责人员招聘及客户接待登记工作 1.薪资结构为底薪＋绩效＋奖金，月综合收入8000元至10000元 2.工作时间上午九点至下午七点半，中午休息2小时 3.榆林本地无住所者可享受公司提供的住宿，每月收取180元住宿管理费，包含水电暖气及网络费用，日常服务时间为早9点至晚7点，后续公司将设立员工食堂 如未及时查看信息，请直接通过高德地图导航至：飞火轮滴滴出行榆林飞火轮店，到店参加面试

主要协助公司引进人才 成功推荐并到岗可获得相应提成

任职要求： 1. 充满朝气，工作积极主动； 2. 为人乐观，作风正派； 3. 能够基本操作常用办公软件； 4. 年龄******。 薪资待遇：综合薪资：4000-6000 早9晚6 周末双休 节假日正常休息 选择我们的理由： 1. 非外勤岗位，办公环境舒适。 2. 企业规模大，属千人团队，已布局多家子公司，成长机会多。 3. 管理层亲和，团队年轻化，氛围轻松融洽。 4. 定期组织团队活动、旅游及下午茶时光。 5. 公司配备系统化的培训支持。

1、招聘管理（社会招聘与校园招聘） 1）负责基层岗位（主管级以下）的全流程招聘工作，包括招聘需求对接、岗位信息发布、简历筛选、面试组织及薪酬沟通等环节 2）开展招聘编制管控、数据统计分析，以及招聘系统的信息更新与日常维护 2、培训管理 1）组织实施新员工入职培训 2）监督并推动公司内部及外部培训计划的落地执行 3、薪酬福利与绩效管理 1）收集各部门月度绩效数据，并完成初步汇总与反馈 2）配合上级完善绩效考核制度及相关方案设计 3）执行月度薪资核算工作（含考勤核对、加班时长统计等） 4）整理和分析薪酬相关数据 5）统筹公司日常福利项目的统计与发放 6）办理员工社会保险及住房公积金相关事务 4、员工关系管理 1）办理员工入职、转正、调动、离职等异动手续 2）管理员工劳动合同签署及档案资料（含纸质与电子档案） 3）收集并跟进处理员工意见与建议 5、企业文化建设 1）策划并执行企业文化宣导及团队活动 2）协助组织公司重要会议及大型活动的实施 6、其他工作 1）协助上级推进人力资源管理体系的优化与建设 2）完成领导交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2、掌握人力资源各模块基础知识，能独立承担1-2个模块的实际工作 3、责任心强，具有较强的自我推动力 4、具备良好的沟通能力、协调能力及团队合作意识

岗位职责： 1. 负责招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排及录用后续跟进； 2. 办理员工入职与离职相关手续，保障流程高效有序； 3. 统筹管理员工人事档案，维护人事信息系统的数据完整与准确； 4. 参与人力资源政策与流程的制定及优化支持工作； 5. 协助推进团队文化建设，策划并执行员工活动，增强团队协作氛围。 任职要求： 1. 了解人力资源领域相关法律法规，具备良好的职业道德； 2. 具备优秀的沟通技巧和亲和力，能妥善处理员工关系事务； 3. 熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能； 4. 工作踏实认真，责任心强，注重细节，可独立开展工作； 5. 学习意愿强，适应能力佳，能在高强度工作环境中保持高效。

负责招聘，面试等工作

草海则要一个挖机司机

神木红柳林煤矿招聘凉菜师傅一位，月薪8500，月休四天。要求会摆盘，最好酒店做过，服从管理，爱干净。联系电话张师

榆林市榆阳区招装修木工、石膏板吊顶

榆林鸿汇天悦日常2小时。能去的联系我。

定边气井招聘司钻一名，张队

该岗位主要负责集团人力资源管理要求的具体实施，以及重点人力项目的策划、跟进与推进。 任职要求： 1、年龄28-35岁，本科及以上学历，专业不限，人力资源相关专业优先； 2、5年以上人力资源领域工作经验，其中至少2年管理经验，熟悉人力资源六大模块中的两项及以上，具备人才发展、薪酬绩效项目实操经验者优先； 3、具有较强的责任意识，擅长沟通与协调，抗压能力强，具备良好的学习能力。

任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

一、工作详情 1、工作时间:上午10：00到下午17：30下班 2、工作要求:熟悉基本电脑操作,有一定沟通能力，性格活泼开朗，接受打简历电话(无销售性质) 3、工作内容:在平台招聘骑手， 无需经验，不会有人教。负责招聘平台的信息回复，邀约求职者过来面试， 二、任职资格: 1、性格开朗，勤学好学，有团队精神，服从公司安排! 2、如果你有过销售、营销相关经验的! 3、新人或应届生都接受，可以开实习证明! 三、薪资待遇: 月综合收入5000以上上不封顶 四、任职要求: 1、具有良好的职业道德; 2、服从上级工作安排; 3、有团队精神; 4、熟练使用计算机办公软件。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排 3.整理人事数据报表，支持部门日常运营与决策分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致 耐心 3. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

包吃包住月休4天 办公室办公 有服从性无不良嗜好

榆林市佳县招光伏安装

内蒙古包头市达茂旗，招聘信息： 职位：光伏支架安装，光伏板安装（钳工）、要求最低4人以上面试 薪资待遇：整组1050元/52张板，包含飞机头，檩条，光伏板，拉筋。（半成品有单独价格） 4-6人一小组每天可以安装2-6组不等。工资第一个月月结80%，第二个月以后100%结账。。干满半年 ️住宿每人每天5元，电费按房间电表显示按人头均摊。 ️伙食每人每天35元、，，。 ️，第二个月后，每月公司垫付。 工期：长时间 职责和要求： -负责光伏支架、光伏组件安装工作，确保质量和安全符合标准； -根据工程图纸和要求进行安装操作，保证完成的安 装螺丝牢固可靠； -无工作经验要求（有经验者优先）； -具备一定的团队合作能力，能够与其他团队成员高 效协作； -有良好的工作纪律和责任心； -配合定期安全培训 工作时间： -具体排班根据项目需求而定。 期待您的加入！ 工作地址:内蒙古包头市达茂旗

江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

常州刚开的新厂，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

榆林市定边县招光伏安装需有登高证

榆林歪马送酒高薪诚聘招聘人力资源主管1名，工资面议，地址：榆林东沙无量殿南、开发区阳光广场、西沙体育局对面，联系人：

榆林市找电焊施工队，可以承包的，光伏安装，有大量的活，不用垫资，结款及时

煤场招聘看磨机中控工1名，40岁以下，工资5000加提成，管吃管住，有经验的优先 煤厂招聘电工1人（带照看车间磨机设备），管吃管住，45岁以下，工资8000，二把刀也可以，有想干的带上自己的体检报告的来应聘。 公司名称 神木市柳源煤炭洗选有限责任公司 地址 大柳塔镇乌兰色太工业园区 联系电话

在生产车间会开铲车，叉车