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【秣 陵精密企业】 每周可预支工资，吃住在厂 简单轻松手工活 +长白班为主，必须要能接受上夜班 招聘要求:18-48周岁 男女不限 工作时间:8点到8点， 吃住在厂，水电平摊 不是流水线，岗位:组装，包覆，男女不限，20一小时，半个月以后计件，月综合6500/8500 岗位： 质检岗位：有经验即可，月薪6000-7000 组装岗位，，20一小时，半个月以后计件，月综合6500/8500 注塑岗位：男女不限，两班倒，20/时，白班230，夜班250，综合7000以上

招聘生产操作工 充电桩装配工 检验员 工作轻松 不穿无尘服 长白班 有坐有站 包吃包住 男女不限18－38周岁 月结19/小时 每月15号发薪 综合:5500－6500

恒温车间｜两班倒｜部分长白班｜包进 18–53岁，男女不限 月结：19元/小时 月工时300–330，6000–7500元 ，每周可以预支1000块生活费。 夜班补贴10元，满3个月涨薪 工作：洗菜、切菜、点心成型、摆盘、腌制 简单易做 每月10号发薪 ，外租房补200/月 没有健康证的需要

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

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【菲尼克斯一号】 空调坐班+交社保+有住宿！ 开机工 — Automation车间，自动装配，站班； — 23-36岁，超龄不要，160cm以上，吃苦耐劳； — 有制造业（电子/电气/汽配厂/机械）工厂开机、自动化设备设备操作经验，无经验不要； — 能适应倒班（一周一倒班），能吃苦耐劳； — 主要负责把物料放到设备上，然后再拿出来，比较简单点； 特别说明：菲尼克斯正常离职出来的需要满三个月以上才可以二次面试，查不出来不予录用。 上班时间：为主，具体根据部门安排，一周一倒班，吃饭不扣工时； 工作环境：配有中央空调，干净、整洁，不用穿防尘服； 薪资待遇：23元+1元绩效（达标发放），约288元/天，根据具体出勤工时计算，。 工作地点：南京市江宁菲尼克斯路36号。 月收入7000-7500元，每月10号发工资！ 工资以外，奖金福利如下： 1.免费工作餐，可安排宿舍（宿舍在华瑞工业园，距离厂区7公里，，，住宿免费，水电平摊，）； 2.入职体检免费 3.后期根据单位考核择优可以转为劳务工，转劳务工以后交住房公积金，享受各项福利待遇。 优势：缴纳社保、空调车间、免费体检。

优势：无须经验，工作轻松，管理自由，长白班坐班，不穿无尘服 不是流水线，可带手机，车间环境干净整洁 本厂主要生产书本 书壳制作、包装、装订、母 子索引、贴标签等 岗位：1操机：20/小时，简单操作机器 把书页放到机台上，等待机器操作完整理到托盘即可，简单易操作 2包装：19/小时，负责书本的简单整理和包装 3贴标签：19/小时，进行书页分类、贴标签即可 福利待遇：到点就下班，不加班。厂吃厂住，豪华宿舍2-4人间，环境优美，包吃两顿。 品种丰富多样，营养丰富，符合南北口味 不体检，月工时稳定 综合薪资6000-7000

量大，技术不行不要。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价280一天，每月工资保底 8000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 280元一天，月薪保底8000+元! 280元一天，月薪保底8000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】，吃饭2小时， ，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 工作内容： 主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位 均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有 加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天 ，不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手 续， 涉及工作地点：苏州 外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元 【交通住宿零负担】 ★★提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正 做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】联系我详谈

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【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 工作地点在南京市!!!在南京市!!!

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乳品公司感官研发经理主要负责统筹与指导乳品感官研发团队，运用专业的感官评估手段与技术，打造契合市场需求及消费者偏好的高品质乳制品。其核心职责如下： 1、产品研发与创新 制定乳品感官研发整体策略与实施规划，结合市场动态、消费趋势及企业战略目标，明确研发重点与方向。 主导新产品感官特性的开发工作，全程参与从创意构思到产品落地的各个环节，确保产品在口感、风味、质构等方面实现预期效果。 协同市场、生产等相关职能部门，掌握市场实际需求与工艺约束条件，将消费者体验反馈转化为可量化的感官指标，保障研发成果具备市场适用性与生产可行性。 2、感官评价体系构建与运行 建立并持续优化乳品感官评价的技术方法与标准流程，确保评价结果具备科学性、精准性与可重复性。 组建并管理专职感官评价小组，承担人员培训、能力考核及日常运营，提升团队专业素养与评判一致性。 组织开展多类型感官测评活动，涵盖新品开发阶段的内部评审、消费者实测以及竞品对比分析，为产品设计与优化提供数据支撑与决策参考。 3、质量管控与提升 制定并落实产品感官质量监控方案，对原料、中间品及终产品实施周期性感官检测，及时识别并处理异常问题，保障产品感官品质的稳定性与统一性。 深入分析感官检测数据，挖掘潜在质量风险与改进空间，联合生产与质量管理部门制定整改措施，推动产品质量不断优化。 参与产品标准与技术规范的编制与修订，确保感官特性符合国家法规及企业内控要求。 4、团队建设与跨部门协作 负责感官研发团队的日常管理，包括人才引进、技能培养、绩效评定与激励机制建设，打造高效协同的专业队伍。 与研发、生产、质量、市场等相关部门建立顺畅沟通机制，确保感官研发环节与公司整体业务流程无缝对接，共同推进产品开发与上市进度。 关注行业前沿技术与发展趋势，组织团队开展技术攻关与创新实践，持续提升团队技术水平与创新能力。 任职要求： 教育背景 食品科学、食品工程、感官科学、统计学等相关专业本科及以上学历。 工作经验 具备5年以上乳制品行业研发经验，其中至少3年感官研发管理经历。 专业技能 精通乳品感官评估技术与操作流程，熟悉国家相关标准及行业规范。 具有扎实的食品科学理论基础，掌握乳品加工工艺、原辅料特性及质量控制要点。 熟练运用数据分析工具与方法，能够对感官数据进行系统分析与解读，有效支持产品开发决策。 具备突出的创新意识与产品开发能力，能独立带领团队完成新项目研发任务。 管理能力 具备良好的组织协调能力与团队协作精神，善于与各部门高效沟通、协同推进工作。 具备较强的项目规划与执行能力，能科学安排工作节奏与资源配置，保障研发项目按时高质量交付。 其他要求 对乳品市场具有敏锐感知力，熟悉消费者行为与行业动向。 具备持续学习意愿与快速适应能力，能主动吸收新技术新知识，应对行业变化与企业发展需求。 责任心强，工作严谨，具备良好的职业操守和抗压能力。

南京江宁汽车座椅厂新厂招工新厂环境好福利棒晋升快包吃包住日结/月结任选普工日结220元/天|月结22元/小时叉车工有证熟练工，22元/小时+岗位补贴500-800元/月维修工（高压电工证），22元/小时+岗位补1200-1800元/月，有生产机械设备维修经验者优先低压电工证22元/小时+岗位补贴1200-1800元/月，有生产机械设备维修经验者优先发薪：/每月15号月结工人18-40岁，识字填表接受加班、站立作业，食宿说明免费提供一日两餐免费住宿6-8人间，，水电平摊！宿舍距厂区1.5公里，！注意：，拒收暑假工，离职需报备！有意者速联众赞人力：

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3. 对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4. 负责设备日常保养与简单故障排查，保障生产连续性 5. 配合生产计划完成班次任务，做好交接记录与现场5S管理 任职要求： 1. 熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作逻辑 2. 能识读机械加工图纸，掌握公差配合与形位公差基本知识 3. 具备基本量具（游标卡尺、千分尺、高度规等）使用能力 4. 工作认真细致，有较强的责任心和安全意识 5. 适应倒班作业，服从生产调度安排

长白班日结，264～312/天 焊接+总装+涂装+质量 18—40周岁 认识26个字母 会自己写简历 上班时间:7.00-19:00 12:00-3:00（部分小夜班） 有汽配厂工作经验优先安排 日结23/小时，253-299/天 月结24/小时，计薪11-13小时，264-312/天 吃饭餐补中餐补贴12.3/顿 晚餐补贴14/顿， 免费刷厂牌吃 不用自己掏钱 优先安排厂内宿舍，住满再安排厂外宿舍 3个月报销， 短期工不招 工期要求至少3个月，可以长期干，面试不要穿短裤拖鞋 殷巷12:30接，厂门口13:00 次日早上安排入职！

江宁星乔｜普工·物流大量补缺年龄18-50岁，免体检、不查纹身薪资月结240/天，满5天可日结230/天综合月薪6500-8000岗位详情上下料：机器人焊接辅工，汽车配件摆放码箱，站班物流：拖车工,拉料,配送产品食宿免费工作餐｜，水电均摊4-6人间宿舍，距厂区约1公里须知工期需满3个月，离职提前3-5天报备景佑路29号，12:50自行到场。

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禄口注塑厂，日结，日结 主要是塑料件修毛边，看机台 点对点白班200元/天，夜班220元/天 包吃，提供住宿

岗位职责： 1. 产品研发与创新 - 主导稀奶油及系列产品（如打发奶油、调味奶油等）的配方研发、技术改进与产品迭代，契合市场实际需求。 - 探索新型原料与前沿技术（如乳化工艺优化、稳定剂应用），提升产品的口感表现、储存稳定性或特定功能（如低脂、耐高温等）。 - 关注行业发展方向（如清洁标签趋势、植物基替代方案），推动新技术与新产品的实践转化。 2. 工艺优化与生产支持 - 规划并设计生产工艺流程，配合生产团队解决规模化生产中的关键技术问题（如均质参数设定、杀菌工艺控制等）。 - 持续优化现有产线工艺，实现降本增效目标（如延长货架期、提升打发性能）。 3. 质量控制与标准制定 - 建立产品技术规范（如脂肪含量、粘度、打发率等指标），确保符合国家标准（如GB 19301-2010）及客户质量要求。 - 针对生产过程中出现的质量波动（如油水分离、质地粗糙等问题），进行原因分析并提出有效改善措施。 4. 跨部门协作 - 与市场部门紧密沟通，将用户需求转化为可执行的技术路径；协同采购部门完成新原料供应商的技术评估。 - 支持销售端技术响应工作，协助满足客户的个性化定制需求。 5. 实验与数据分析 - 组织并主导实验室小试、中试试验及感官评价工作，撰写完整实验报告；运用统计方法对实验数据进行深入解析。 任职要求： 1. 教育背景 - 必须具备食品科学、乳品工程、应用化学等相关专业本科及以上学历。 2. 专业知识与技能 - 熟悉乳制品化学原理（如脂肪球膜结构、酪蛋白胶束特性）及核心加工技术（如均质处理、UHT杀菌工艺）。 - 掌握常见食品添加剂的应用机制（如卡拉胶、单甘酯在奶油体系中的稳定作用）。 - 了解相关法规标准（如GB 2760食品添加剂使用规定、HACCP管理体系要求）。 3. 经验要求 - 初级岗位：具有1-3年乳制品研发经验，参与过奶油、黄油或其他高脂乳制品相关项目。 - 高级岗位：具备5年以上工作经验，曾独立负责稀奶油产品从研发到量产上市的全过程管理。 4. 能力要求 - 具备创新能力，可通过成分复配或工艺调整攻克技术难题（如提升奶油耐酸性能）。 - 具备分析能力，熟练操作HPLC、流变仪等仪器进行产品性能检测。 - 具备项目统筹能力，能够协调多方资源保障研发项目按计划推进。

招聘装卸工，工作地点位于江宁区纸箱厂，负责装卸货。薪资为每月5000至6000元。工作地址为省南京市江宁区湖熟街道瑞泽路8号。工作性质为长期。工作内容为装卸。搬运类型为跟车搬运。提供住宿。

1，能够熟练运用三维编程软件，对复杂零部件加工编程。 2，能够独立完成新产品的试样工作，从准备刀具，夹具，程序，加工。 3，吃苦耐劳，有奉献精神，适应加班