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学徒3个月工资200一天，年龄45岁以下，出徒计件8000-1.2万

岗位亮点：零基础可学！老焊工一对一带教，从基础操作到实操技巧全传授，不用怕学不会～ 岗位职责：协助师傅完成焊接、打磨等辅助工作，认真学习焊接技术，遵守车间安全规范，踏实肯干～ 任职要求：18-45岁，能吃苦耐劳、接受车间工作环境，有无经验均可，对电焊技术感兴趣、想长期发展～ 薪资福利：月薪4000-6000（学徒期后薪资翻倍），包吃包住（宿舍有空调、热水器）带薪培训全配齐，车间防护装备齐全，安全有保障～

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• 大专及以上学历，环境艺术设计、室内设计或相关专业背景。 • 3年以上空间设计领域工作经验，具备主案设计经历者优先考虑。 • 精通3DMAX、SketchUp、Photoshop、AutoCAD等常用设计工具。 • 拥有扎实的专业设计能力，可独立完成从概念构思到方案落地的全过程，准确把握设计风格、色彩运用及空间规划，保障设计方案的高品质输出。 • 熟悉装饰施工工艺流程，掌握各类装修材料的性能及其实际应用。 • 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及抗压能力，能够与客户顺畅交流并精准理解其需求。

1. 主导铝材湿法蚀刻工艺，优化关键参数，突破技术瓶颈； 2. 负责蚀刻产线的技术管理，编制标准化作业流程与质量控制规范，解决量产中出现的侧蚀、过腐蚀及精度不良等工艺问题； 3. 牵头新产品的蚀刻工艺开发，协同研发团队实现从设计到工艺量产的完整转化，提升产品精度与良品率； 4. 跟踪蚀刻领域先进技术动态，引入新型工艺方案与设备，推进工艺升级，降低制造成本； 5. 熟悉喇叭网类产品加工工艺； 6. 具备成本分析能力。 任职要求 1. 具备5-10年蚀刻工艺技术实践经验； 2. 精通金属材料蚀刻（含铝氧化配套蚀刻）全流程，掌握各类蚀刻液配方、设备结构及参数调节方法； 3. 拥有扎实的化学工艺理论基础，可独立处理复杂工艺异常，具备高端精密零部件蚀刻研发成功案例者优先； 4. 熟知行业质量管理体系，具有工艺改进、良率提升与成本控制的实际项目经验； 5. 具备优秀的技术研发能力、团队协作与管理能力，责任心强，能承担关键技术攻关任务。

工作内容: 根据客户需求，按时高质量完成家装及工装类效果图、施工图等相关图纸的绘制工作。 工作要求： 1、熟练使用酷家乐、CAD、Photoshop等常用制图软件； 2、酷家乐操作基础薄弱或无经验者亦可，入职后安排1－2周培训； 3、需自行准备酷家乐会员账号； 4、具备良好的沟通能力和问题处理能力，踏实肯干、耐心细致，抗压性强，能接受加班，服从工作安排； 5、薪资：采用纯提点制，提成比例为45%-60%； 6、在确保工作任务完成的前提下，可自主安排休息时间。

石浦松南路机械 厂 招：激光学徒工  薪资结构：底薪4000+加班费，，综合工资6000-8000（包吃） 不会的可以学，有师傅教 18岁～45岁 主要工作：操作机台，辅助打杂等 工作非常简单，一教就会 小厂自由，手机，都可以带 1.离职需提前7天申请 2.每月20号发上个月工资

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岗位职责： 1. 按照图纸和工艺要求完成各类金属结构的焊接作业 2. 正确选用焊材、焊接设备及保护气体，确保焊缝质量符合标准 3. 对焊接件进行自检与修整，及时处理焊接缺陷 4. 配合质检人员完成焊缝探伤、压力测试等验收工作 5. 保持作业区域整洁，规范存放工具及气瓶，落实安全生产要求 任职要求： 1. 热爱焊接工作，能接受车间环境及适当加班 2. 身体健康，无恐高、晕眩等影响登高或密闭空间作业的疾病 3. 有电焊基础或相关实习经历者优先，可接受应届学徒 4. 具备基本识图能力，了解常见焊接符号与技术术语 5. 遵守操作规程，安全意识强，服从现场管理

主要做电柜，负责现场维修

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招聘岗位：加工中心学徒 2名 岗位职责 1、跟随老师傅学习加工中心机床操作、基础识图与加工工艺； 2、协助师傅完成工件装夹、产品去毛刺、产品自检等辅助工作； 3、工作认真好学，服从车间管理，积极配合日常生产任务。

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厂里包吃包住，不用体检，环境工作好 岗位：长白班普工操作工20人//终检4人/质检1人 薪资：普工操作工计件工资（学习期156/天）学习期一周 计件平均工资250-300/天月工资7000-9000，保底月薪7000 要求：年龄18-45岁视力要好

专门负责对接客户资料和计划物流

一、生产管理方向 1.生产流程学习与优化 -协助车间主任跟进同步带生产各环节（混炼、压延、成型、硫化等），掌握标准化作业流程。 -参与生产效率评估，提出优化建议（如降低废品率、调整硫化周期等）。 2.质量管理支持 -熟悉同步带产品相关质量规范（如ISO5296、GB/T13487等），协助处理现场质量问题。 3.设备与成本管控 -了解核心设备（如硫化机、成型机）的保养安排，配合开展TPM管理工作。 -监控原材料使用情况，参与制定降本增效方案。 二、技术研发方向 1.工艺技术学习 -参与同步带配方优化、齿型开发等技术项目，掌握材料特性（如氯丁胶/聚氨酯应用）。 -协助整理工艺资料（BOM表、作业指导书等）。 2.技术支持 -协助应对客户反馈的技术问题（如同步带跑偏、异响等），积累现场诊断经验。 三、供应链与计划管理 1.物料协调 -学习制定同步带生产物料计划，跟踪橡胶、帆布等原料库存动态。 2.物流协调 -协助完成成品出库管理（如工业传动带、汽车同步带的分类存储）。 四、团队管理与安全 1.基层团队培养 -通过轮岗担任班组负责人，学习排班调度及6S现场执行。 2.安全管理 -监管重点风险环节（如高温硫化操作），参与安全检查与改进工作。 五、跨部门协作与创新 -参与市场与研发协同项目 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识 2.能够快速融入新环境并承接新任务 3.具备较强的学习能力与问题分析解决能力

岗位职责： 1.负责生产现场的日常运营，保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.组织并监督生产团队执行任务，提升作业效率与产品合格率。 3.实施生产设备的例行检查与维护，确保设备稳定运转。 4.推行生产区域5S管理规范，维持现场整洁有序和安全生产环境。 5.管控生产各环节的质量状况，快速响应并解决现场质量问题。 6.与采购、销售等相关部门协同配合，保障生产排程的准确性与执行时效。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍完成目标。 2.熟悉生产工艺流程及质量控制要点，可独立分析和处理现场异常情况。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与各部门及一线员工顺畅交流。 4.具备快速判断与解决问题的能力，能及时应对生产过程中的突发状况。 5.掌握机械加工相关专业知识，具备实际操作经验和技能基础。

320一天日结 点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!! 小时工: 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 （上班满15天可预支3000元） 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)

12小时制，年龄58周岁以下，人数3-4名， 工作内容：混凝土管桩生产车间，

岗位职责: 1. 负责车间的人员组织与日常管理； 2. 监督生产流程的执行，确保生产效率与产品质量； 3. 统筹物料使用与生产计划的落实； 4. 组织无尘车间现场管理及安全生产工作。 任职要求： 1. 具备制造类企业现场管理经验，执行力强； 2. 熟悉生产运作流程，能有效协调团队与工序衔接； 3. 具备较强的沟通能力和问题解决能力； 4. 能适应无尘车间工作环境，责任心强。

机械设备油漆气动打磨、修补、保护等工作

1. 全面负责工厂生产设备、公用设备、能源动力设备生命周期管理。 2. 把控设备维保、技改、备品备件、能耗、安全、成本、验收以及供应商管理。 3. 配合质量、生产部门，完成体系审核。 4. 负责设备部人员管理，组织制定保养计划（周保养、月度保养、年度大修）。 5. 快速组织处理设备故障抢修，保障生产，同时分析故障原因，制定整改措施，输出培训内容。 6. 负责特种设备年检及动力设备管理。 7. 负责车间人员技能培养及培训资料输出。 【岗位要求】 1. 机电一体化、机械加工或电气工程专业。 2. 有三年以上食品饮料设备管理经验，最好有新美星无菌线设备管理经验。 3. 精通设备原理和构造，能够精通饮料线设备（吹瓶、罐装、贴标、包装、码垛设备）。 4. 持有电工证。

【岗位职责】 1. 负责现场测量和客户沟通细节。 2. 负责设计方案深化、施工图纸绘制、材料方案制定、预算报价制作及相关确认工作。 3. 配合营销人员为客户提供优秀的个性化设计方案。 4. 配合公司的营销活动，积极开发爆款及设计软装方案推广执行。 【岗位要求】 1. 熟悉CAD、酷家乐、草图大师优先。 2. 具备扎实的设计功底，吃苦耐劳。 3. 拥有优秀的沟通协作与执行能力，具备良好的团队合作意识。