任职资格：1、高中以上学历，年龄25-452、口头表达能力较好、沟通能力较强等，有服装零售批发销售经验者；3、对服装行业有兴趣，形象良好，能穿版，有时尚感岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、账目核对等工作3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导办的其他任务上班时间：09:00-21:00，午休2小时，月休两；

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形象好气质佳优先岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、学历初中以上；年龄35周岁以内2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；薪资详情薪资范围：4000-6000元/月底薪：2500元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；激励奖励奖金补贴：绩效奖金

安徽肥东招聘导购一名，要求热情开朗，细心，做过销售的优先录取，薪资面议，有意者直接电话联系。

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负责童装销售，懂搭配

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李宁童装店长连锁店岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，从事体育休闲用品行业者优先；工作时间：中班12:00-20:00法定三薪店铺总提

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电工小工，5工作地址:安徽合肥27/小时 包住不包吃（需要有认识中大工带）

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工作内容1.负责门店货品销售，日常卖货，要求亲和力强，沟通能力好，有服装销售经验优先2.门店货品陈列，库存清点，能够使用电脑有电脑收银经验，熟悉办公软件优先3.每月15日之前进行门店大盘点，日常销售货品每日做好账单4.月本休4天，每天两个班次轮班出勤，每个班次工时为8.5小时要求1.服从公司工作安排，执行力强，接受无经验实习生，接受宝妈群体2.肯吃苦耐劳，不要花瓶，收银认真细心，库存管理严格3.年龄20-45岁（能力好可放宽），无大面积纹身，无犯罪史，仪表端庄得体薪资待遇薪资组成为底薪+餐补+加班费综合薪资3400-4000

1⃣世嘉商厦调整升级-品牌高薪招聘：品牌童装 导购5名：3000-4500 店长1名：4000-6000品牌床品 内衣,

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招聘长期熟练缝纫工，有意向的打电话联系

负责店面日常客户开发沟通洽谈，具体客单落实与协调。

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