河南平顶山需要一名实习施工员有认识的帮忙介绍一下谢谢！电话

会开车，有无经验均可，应届毕业生也可以。有专人带。

做过新能源行业，风电光伏项目的项目经理，技术员，施工员，资料员。项目经理薪资年薪20万，有过行业经验优先。技术员月薪10000-12000。施工员月薪8000-10000员，资料员月薪10000-12000 项目地在贵州，有过相关经验优先 联系人：徐可

岗位职责： 主要负责公司产品/业务的推广销售。 1.主动挖掘潜在客户，向客户介绍产品优势，完成咨询讲解，引导体验，促进成交、转化 2.做好简单的客户跟进，做好简单的进度汇报、答疑工作。 3.记录推广销售数据，反馈市场情况。针对客户疑问以及近日推广销售工作情况，进行简单的总结汇报 薪资待遇： 高提成+岗位补贴（补贴按单补助500-800） 任职要求： 1.年龄18岁以上，学历不限，经验不限，0基础可以培训上岗（有销售经验和与政府单位对接经验者优先） 2.性格开朗乐观，乐于沟通不社恐 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00 月休4天，固定周日休息

中级消防设施操作员（维保） 工作内容:1.负责消防系统的销售与推广完成公司设定的销售目标; 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，协助客户进行消防设施建设; 3.维护和发展客户关系，确保客户满意度;4.定期跟进项目进度，确保销售合同的有效执行和回款; 职位要求:1.具备优秀的沟通能力和商务谈判技巧，能够独立开展业务; 2.熟悉消防行业产品和消防法律法规，有一定的消防知识背景; 3.具有相关销售经验，尤其是消防行业销售经验者优先 工作地址：焦作市马村区待王街道人民路鸿运国际商城K11-119号 工作时间:固定周日休息，8:30-12:00,2:00-18:00

编制有限，招满即止！（非平安普惠、非电销岗、非寿险个险岗位） 本部直聘，沟通内容真实可靠，信息以本人发布为准！ 【薪资待遇】 1. 基础底薪＋职级补贴＋岗位补贴＋绩效奖金 2. 每季度一次调薪机会，月收入8000-30000+，上不封顶 3. 入职首年12个月内，可享单月最高10000元新人激励 （新人激励600-10000元/月，达标门槛低，轻松领取） 【工作时间】 1. 工作时间灵活，每日出勤3小时（8:30-10:30，17:00-18:00）， 达成面访指标后仅需周二、周四参加夕会，其余时间无需坐班 2. 无加班要求，周末双休，法定节假日正常休假，充分兼顾家庭生活～ 【福利待遇】 1. 六险一金＋额外商业保险，保障全面，安心无忧！ 2. 节日礼遇、团队旅游、定期团建、日常下午茶一应俱全！ 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（需学信网可查，包含非全日制） 2. 年龄25-45岁（硬性条件） 3. 性格积极，善于沟通，具备较强学习能力，有客户服务或销售经验者优先 【工作性质】 负责指定区域老客户维护服务及后续需求挖掘与转化 团队平均年龄约30岁，氛围开放融洽，无内卷、无内耗， 杜绝无效加班与层级束缚，专注结果导向。 请确认年龄与学历符合要求，此为基本门槛。 若您追求长期发展，不愿受坐班限制，自律性强， 热衷人际交往，并渴望突破收入上限，欢迎联系我～

岗位职责： 1. 结合公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2. 定期与合作客户保持有效沟通，深化合作关系，推动长期稳定合作； 3. 制定销售工作计划与目标，并组织实施与落地执行； 4. 具备敏锐的市场判断力与洞察力，能够精准识别客户需求，提出针对性解决方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有物流、快递、供应链领域相关经验者优先； 2. 具备独立开发市场的能力，市场反应灵敏，拥有一定的行业资源积累。 薪资福利： 1、享受带薪年假，办公环境优越，管理扁平化，团队氛围融洽； 2、提供系统化的内外部培训支持，助力员工职业成长与能力提升； 3、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（15%-25%），月综合收入8000-30000元，上不封顶。 注意事项： 1、洛阳地区实行单休制，介意者请慎投，感谢理解！

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下午找一个人，带着小梯子，擦擦抹抹。

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河南平顶山市招聘石英石安装师傅1名，要求会开车，能吃苦，有责任心，技术不熟练者请勿联系。包住不包吃。

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广西玉林市陆川县乡镇招一名有经验的施工员，做水库加固除险工程。月薪7000-8000准时月结。有意联系

天津河东区二号桥房建项目招聘房建工长（栋号长）及房建施工员各一名。要求10年以上工作经验，能吃苦耐劳，有责任心，执行力强。有与中建合作经验者优先。薪酬面谈。非诚勿扰。感谢同行推荐。

浙江嘉兴海宁项目招聘5名绿化施工员，要求具备5年以上相关实操经验。月薪6000-10000元，项目已开工，工期持续至年底。有意向者可电话沟通。

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一、岗位职责 1、根据公司提供的客户资源，及时电话联系客户，为客户提供快速、准确及专业的咨询服务； 2、服从上级领导安排的其他工作； 3、介绍财务服务，税收筹划、大额注销、股权、异常注销等高端财务方面业务。 二、任职要求 1、男女不限，年龄25岁以上； 2、敢于挑战自己，挑战高薪； 3、适应能力强，有一定的抗压能力； 4、有一定的沟通能力和语言表达能力； 5、无门槛，无专业限制，只要你愿意学习，我们就愿意培养，带你成长带你赚钱； 6、不抵触电话销售。 三、假期福利： 1、可观的薪酬福利：无责任底薪+绩效+提成+激励性奖金+五险 2、各种的假期福利：享受国家法定节假日，年假、婚假、产假、哺乳假等； 3、特别的节日福利：端午节、中秋节等传统佳节特别福利发放； 4、日常的关爱福利：欢乐的午会游戏+丰富的下午茶+茶水吧； 5、丰富的文娱福利：年度旅游+员工关爱+团建活动+巅峰年会； 6、长远的发展福利：公司为员工提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台； 7、长期的激励计划：股权激励等； 8、周末单双休。

岗位急招招满即止大专及以上学历25-45岁接受零经验 世界五百强企业完善的晋升与培训机制 企业文化： 我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，到点下班，适合追求服务类工作但希望工作节奏轻松、无高压的人群（无需电话销售、不涉及电销）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展平台与上升通道。人性化作息+双休无加班！ 福利待遇： 薪资结构： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25K 2、依法缴纳社保：包含医疗、生育、失业保险及意外医疗保障，同步享有企业补充保险与住房公积金 工作时间： 上午09:00-18:00，每日八小时工作制，午间休息两小时，不加班 周末双休，享受带薪年假、年底双薪、法定节假日休假，另享带薪产假158天 发展空间： 若你希望提升自我，平台至关重要。作为上市公司、世界五百强成员，拥有成熟的晋升培养体系，管理岗需求量大，为有进取心的员工提供快速晋升支持机制。晋升过程透明公开，完全依据能力说话，人人皆有机会。 培训机制： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司概况与产品知识，内容简单易懂，轻松上手，更有专业学习资源支持 2、培训结束后配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶，快速融入岗位 工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置月度优秀员工表彰及多重奖励机制（惊喜不断） 3、每年享有5-15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要节点） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶，工作间隙随时放松 6、定期开展团建、聚餐等多样化企业文化活动 员工关怀： 1、建立多元反馈渠道，可通过圆桌座谈、线上答疑等形式反馈工作生活问题，及时获得支持 2、对家庭困难员工给予特别帮扶，领导贴心、同事温暖 员工福利： 生日礼金、节日津贴、高温补助、通讯补贴 团建活动、零食茶歇、员工旅游全覆盖

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岗位职责：在乡村振兴的政策扶持下，开展乡村户用光伏推广。 每天不用打卡，高提成，本土上市公司，有政策支持，有市场支撑，轻松一月上万，合伙人机制，你只负责人光伏业务推广开发，公司施工队负责安装，电业局负责并网 任职要求：年龄30-60岁，对本地乡村风土人情比较了解，热爱乡村，不限学历，不打卡，时间自由。 岗位福利：工资一户一结，不拖欠。完成销售目标有奖励。有晋升机制，可以发展团队或则成为项目负责人。业务简单好做，多劳多得，上不封顶。

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岗位职责： 1、参加公司组织的培训，系统掌握专利、商标、著作权等相关专业知识； 2、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解决客户疑问，推动合作达成； 3、按照部门设定的任务标准，完成各项工作指标和业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，能熟练操作常用办公软件； 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格积极向上，踏实肯干； 3、富有工作热情、进取心以及较强的执行力； 4、******，经验丰富者可适当放宽学历及年龄限制。 福利待遇： 1. 底薪+高额提成+绩效奖金（综合收入8K）！！ 2. 公司提供专业培训、团队建设活动+五险一金+双休无加班+法定节假日正常休息+节日福利+健全的晋升通道

工作理念：1、不偷工不减料2、不浪费材料3、日工作量分析详细数据上报（所有数据建立在不偷工不减料不浪费材料达到验收标准的根基前提下进行监管：完成情况有无疏漏分析纠偏及改进措施）工作态度：敬畏法规法律：审计、验收、时间、进度、安全意识（人、材、机、环境、质量）；管理的核心就是解决问题；自我判定自身胜任力、能主动承接任务并有效完成；执行力不是一种能力、而是一种态度，所有执行力问题90%都是态度的问题：1、敢于承担任务的态度2、积极解决问题的态度3、结果负责到底的态度态度比能力重要！！！用心比经验重要！！！态度+能力+用心+经验=专业经验和能力固然很重要，但是用心的态度更重要，没有态度的能力与经验根本发挥不出来！！！

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