为满足公司发展需求，无锡市的招聘公告正在寻找一名电工和两名锅炉工，提供住宿和餐饮补贴，到手薪资约四到五千元。工作时间灵活安排，具体工作内容相对简单轻松，并有和谐的团队氛围，工作地点位于无锡市惠山区惠山大道附近。

1、学历不限，光学、物理、材料、机械、自动化等相关工科专业优先考虑。 2、至少3年以上光学行业经验，全面管理镀膜技术或生产部门的经验优先录用。 3、熟悉进口与国产镀膜机熟悉真空镀膜设备（例如光驰1300）操作、维护及工艺调试的深厚经验，精通膜系设计软件(如TFC)。对镀膜工艺有深刻理解，能独立解决复杂技术问题。

岗位职责： 1. 负责产品制造过程的工艺方案设计，包括工艺流程图的编制与优化； 2. 参与新产品可制造性评审，识别DFM问题并整理清单，推进未关闭项的整改落实； 3. 编制PFMEA、控制计划（CP）、作业指导书（SOP）等PPAP相关技术文件； 4. 主导样件阶段（A样/DV/PV）的试制生产及相关协调工作； 5. 确保新产品量产后前90天的产能提升及质量稳定性管控； 6. 通过工艺简化、设备效率提升、导入新工艺等方式实现降本目标； 7. 分析新产品试制期间的过程异常问题并推动根本原因解决； 8. 汇总量产初期各类问题，组织资源推动闭环整改。

岗位职责： 1) 负责新设备的现场安装技术支持，提供开机调试服务，并在调试完成后对客户进行设备日常维护操作培训。 2) 为客户提供多型号废水蒸发器的维修与技术服务，包括年度定期检修、故障排查与修复、突发故障应急响应等，保障设备稳定运行。 3) 规范填写服务记录单、故障分析报告及年度服务总结等相关文档。 4) 汇总并上报客户现场设备运行数据，结合实际情况为客户提出提升设备运行稳定性的改进意见。 5) 通过现场测量与数据分析，为客户制定设备运行优化建议方案。 岗位要求： 1) 持有C1驾驶证，具备基本的英文读写能力； 2) 大专及以上学历，环境工程、机械工程、电气类相关专业优先考虑。 3) 具备至少2年机械设备服务工作经验，有大型工厂设备检修经历或从事过设备售后技术支持者优先。 4) 动手能力强，能独立应对和解决现场技术问题。 5) 具备良好的沟通表达能力。 6) 工作积极主动，执行力强，能接受短期出差安排。

【岗位职责】 1. 负责实验室日常管理工作，包含实验设备日常巡查、检修与维护保养，保障实验室设备正常运行。 2. 主导开展实验室各类实验工作，负责粉料处理、电解质粉体处理、成膜实验等相关实验操作。 3. 参与公司产品研发项目，针对设备操作空间、结构设计、操作易用性输出优化建议，参与设备装配、调试工作，确保设备达到验收标准。 4. 开展设备调试、样品打样工作，使样品指标满足客户及设备设计参数要求。 5. 负责整理编制实验室文档、实验原始数据、打样报告等资料，基于实验结果协助完成新设备迭代改进。 6. 使用 DFMEA 工具开展实验问题分析，定位设备问题点，推动设备优化改善。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 3 年及以上粉体设备实操调试经验，熟悉气流粉碎机、机械粉碎机、干燥机、高混机、挤出机、辊压机（粉体成膜机）等设备的操作与维护。 3. 熟练使用 Office、Word 等办公软件，能够运用 DFMEA 工具开展实验问题分析。 4. 有锂电材料工厂从业经验优先；具备干法电极设备调试、固态电解质设备调试经验者优先考虑。 5. 动手能力强，做事严谨细致，具备良好实验记录习惯，能够接受实验室现场实操工作。 备注：本岗位重点考察粉体相关设备实操调试能力，有干法电极、固态电解质项目实操经历优先。

工作概览：带领团队执行产品生产过程缺陷监控及改善，并完成良率提升目标，减少产品报废、提高良品率。 【岗位职责】 1. 良率分析团队的培养和建设 2. 良率目标制定及推动良率提升以达到目标 3. 良率分析工具的开发和建立 4. 良率部门经验数据库的建设和积累 5. 产品可靠性问题的协助排查 6. 参与本单位或本部门所需的制度制定 【岗位要求】 1. 本科学历及以上，工程学系、理工科背景 2. 5年半导体经验以上，工艺整合，制程，产品良率等

岗位职责： 1. 负责中央空调机组新产品系统方案设计，部件选型与匹配，控制策略编写 2. 承担新产品结构方案的设计开发工作 3. 跟进样机试制进度，组织实施样机测试与验证 4. 推进现有产品技术优化及成本降低相关工作 5. 处理产品售后技术支持问题，并开展市场端技术培训 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务 任职资格： 1. 暖通、制冷或相关专业本科及以上学历 2. 3年以上相关领域工作经验，掌握空调系统设计与应用，熟练掌握中央空调专业技术 3. 具备创新思维，能够独立分析和解决技术问题 4. 品行良好，具备团队协作意识，沟通能力强，能独立高效完成工作任务 工作地点： 江苏省镇江市新区金港大道70号

岗位内容： 1. 负责仿真类应用的设计与开发，涵盖建模、算法设计及程序编写等工作； 2. 根据客户具体需求，开展仿真计算分析并完成个性化功能开发； 3. 承担仿真系统的调试、测试与性能优化任务，保障系统运行的稳定性与可靠性； 4. 协同系统集成团队，共同推进技术难题的排查与解决。 任职要求： 1. 本科及以上学历，热动机械、自动化等相关专业，具备扎实的专业基础知识； 2. 具备风冷、液冷散热领域的基本理论认知，熟练操作常用仿真工具（如MATLAB、Simulink等）； 3. 思维敏捷，学习能力强，具有探索精神，对技术研发工作有浓厚兴趣；

招聘叉车工，要求持有叉车证。加班超过8小时部分，时薪为25元；加班超过8小时，时薪为26元。

急急急女护工现在去医院照顾卧床89岁女老人，单间，管吃管住，240元一天，用半年，联系王老师

女护工10月15左右上户，照顾88岁脑溢血引起的卧床男老人，流食尿管，80岁女老人自理，主要是照顾男老人，老夫老妻一起住，市中心，6000元月休2天，经验丰富的58岁以下女护工，联系王老师

堰桥地区招聘一名埋弧焊工。

招聘60周岁|女工，50周岁薪资福利:薪资面议工作地址:华士镇红旗路47-1号

接触过锅炉的师傅，对锅炉有一定的了解，通水电暖

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2.按规程进行锅炉启停、水位、压力、温度等参数调节与记录 3.执行定期巡检、排污、清灰及简单故障排查与处理 4.配合完成锅炉保养、年检及环保相关检测准备工作 5.严格遵守特种设备安全技术规范及企业安全生产制度 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（G1工业锅炉司炉） 2. 熟悉燃煤/燃气/生物质等类型锅炉基本原理与操作流程 3. 具备基本机械识图能力及常见仪表读数判断能力 4. 责任心强，能适应倒班制及高温环境作业 5. 无重大违规操作记录，身体健康，符合特种作业健康要求

具有600MW以上机组检修维护经验，锅炉本体大工2人，锅炉转机、制粉大工2人，熟练工多名

看电锅炉，活简单，管吃住，联系电话，干的速度

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常操作、运行监控及参数调节，确保安全稳定供热 2.按规程进行锅炉点火、升压、停炉及定期排污、清灰等基础维护工作 3. 巡检锅炉本体、辅机、仪表及安全附件，及时发现并上报异常情况 4. 如实填写运行记录、交接班日志及巡检台账，做到数据准确、字迹清晰 5. 配合完成锅炉定期检验、保养及简单故障处理，服从生产调度安排 任职要求： 1.学历不限，身体健康，无恐高及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本的安全意识和责任心 3.能适应三班倒工作制，接受厂区封闭式管理 4. 有锅炉操作经验或持有《特种设备作业人员证》（G1/G2）者优先 5.服从管理，具备良好的沟通协作能力

负责橡胶类产品研发及项目管理工作

岗位职责： 1、依据生产计划明确每日生产目标，实时跟进产线人力、物料与设备状况，保障生产任务按时完成； 2、监督班组人员按标准作业流程操作，推动实现高效、高质的生产目标； 3、主导生产过程中效率优化与品质提升工作，能提出可行性改进建议并推动改善措施落地执行； 4、统筹生产现场5S管理及安全相关事务的落实与安排； 5、负责现场人员日常管理及团队能力培养。 任职要求： 学历：大专及以上 专业：不限 工作经验： 1、具备3年以上组装类或生产制造型企业现场管理经验，曾管理30人以上生产团队，有电源行业生产背景者优先； 2、能读懂电气原理图、布局图及接线图，并可依图纸指导下属开展作业； 3、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及较强的抗压能力。

【岗位职责】 1. 面料开发与跟进 根据业务订单及开发需求，负责面料开发、打样及进度跟进。 对接面料供应商，跟进面料品质、颜色、手感、克重等确认工作。 协助业务及设计部门完成面料开发需求。 2. 面料订单管理 根据订单需求下达面料采购/生产计划。 跟进面料生产进度，确保按计划交付。 协调处理面料交期异常问题，降低影响风险。 3. 品质控制 跟进面料测试及品质确认（缩水、色牢度、克重、幅宽等）。 协助处理面料质量问题及异常反馈。 确保大货面料符合客户标准及生产要求。 4. 跨部门协调 对接业务、采购、生产、QC及供应商等相关部门。 及时同步面料开发及到料进度。 协助解决生产过程中面料相关问题。 5. 数据及资料管理 整理面料资料、测试报告及色卡信息。 维护面料开发及订单进度表。 建立面料供应商及面料数据库。 【岗位要求】 1. 基本要求 大专及以上学历。 5年以上服装/纺织行业面料跟单相关经验。 熟悉针织、梭织或毛衫面料基础知识。 2. 专业能力 熟悉面料开发及生产流程。 了解面料测试标准及品质要求。 熟悉面料交期及供应链管理流程。

印染机械:退煮漂机丝光机水洗机 营销经理一名 机械设计师一名 安装电工一名 钣金氢弧焊工二名

职责描述： 1. 参与项目投标阶段的技术评估与初步方案设计； 2. 参与重点工程量及设备询价、报价环节的技术审查； 3. 参与已中标项目的深化设计、施工图绘制及审核工作； 4. 参与项目建设过程中关键设备与材料的技术把关； 5. 针对项目实施中的技术难题，提出切实可行的解决方案； 6. 在项目收尾阶段，指导设备系统的调试并审核竣工图纸； 7. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，暖通、制冷、给排水等相关专业； 2. 具备两年以上机电工程领域（TFT、电子、半导体、药品、食品类工业厂房）现场管理经验； 3. 熟悉现场施工流程； 4. 对系统配套设备有较深理解，能独立开展施工现场管理，具备一定调试与测试能力； 5. 能够在技术层面指导分包单位施工； 6. 具备良好的沟通协调能力，工作踏实，逻辑思维清晰； 7. 能够接受长期跟随项目（国内）出差安排； 8. 身体健康，无影响工作的疾病。 职位福利：交通补助、餐补、五险一金、绩效奖金、包住、通讯补助 职位亮点：晋升迅速，职业发展空间广阔

【岗位职责】 1. 负责机械手及EFEM整机/零部件的静力仿真及连接配合形式仿真，评估应力、变形量及安全系数等； 2. 负责零部件的结构拓扑优化仿真，提出轻量化及刚度优化方案； 3. 负责机械手及EFEM的模态仿真，并结合运动工况进行动力学仿真，与机械工程师协同合作提出优化方案并验证； 4. 负责机械手多体运动学、动力学仿真，与结构设计、控制等部门协同； 5. 参与机械手及EFEM整机模态测试及振动测试等； 6. 其他仿真任务。 【岗位要求】 1. 教育背景：硕士及以上学历，机械自动化、机械工程、机电一体化、机器人等相关专业； 2. 工作经验：2-3年结构/动力学仿真工作经验，有半导体设备、机器人行业经验者优先；或具有相关机械手等研究课题经验； 3. 专业技能： 3.1 扎实的力学基础：熟练掌握材料力学、弹性力学、振动力学、多体动力学理论，能独立判断仿真结果的合理性； 3.2 熟练应用常用仿真软件，能够独立完成静力学、模态、相关动力学分析； 3.3 熟练使用软件进行拓扑优化仿真分析； 3.4 熟悉前处理工具进行复杂模型网格划分； 3.5 熟练使用相关CAD软件； 3.6 熟练应用多体动力学相关软件，熟悉刚柔耦合仿真，了解联合仿真； 3.7 熟练应用相关工具测试零部件或整机模态者优先； 4. 综合素质： 4.1 工作积极性高，能够主动推进任务； 4.2 具备良好的问题分析与逻辑推理能力，能够将仿真结果量化； 4.3 具有良好的团队协作意识，能主动与机械设计、电气控制、系统测试等部门高效沟通； 4.4 英语六级或同等水平，能熟练阅读英文技术文献及论文。

1、全面负责厂区日常运营事务的管理与协调，保障生产安全，统筹设备设施维护、物资供应、环保措施落实、行政事务处理、员工后勤支持及内外部沟通协作等工作有序开展； 2、运用万用表、钳形表、电阻表等专业工具排查潜在隐患，及时发现异常并实施检修，做到预防性维护； 3、负责厂区内水、电、气系统及相关设备的安装与维护工作，包括空压机、纯水系统、空调机组以及生产、检测、焊接、清洗等设备的日常巡检与保养； 4、应对厂区内突发故障与紧急抢修任务，接到报修指令后迅速抵达现场，通过实地勘察快速制定解决方案并组织实施维修； 5、注重问题处理优先级，优先处置影响安全生产或交付进度的重大故障（如特种设备安全保护装置失效等情况）； 6、具备较强的执行能力，以结果为导向，服从工作调度，积极配合完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、中专及以上学历，机电、电气、暖通、自动化、土建等相关专业背景； 2、熟悉厂务系统（如冷冻机组、风冷热泵、蒸汽板换、新风机组、消防泵房及弱电系统）或加工中心设备（如迪恩立加、卧加、牧野卧加、YASDA）的维护与维修，具备相关实操经验； 3、持有高低压电工操作证，具备焊工证者优先考虑（技术水平优异者可适当放宽条件）； 4、热爱本职工作，责任心强，能承受工作压力，适应倒班作业安排； 5、服从公司岗位调配，能够独立承担并高效完成分配的各项任务； 6、品行端正，诚实守信，具备良好的职业道德修养； 7、工作积极踏实，逻辑思维清晰，实践操作能力突出； 8、具备良好的组织协调能力，善于沟通，具有团队协作意识和强烈的责任感。

岗位要求： 一、专业知识与技能 1. 核心工艺能力： 精通锻造工艺原理及法兰锻件成型工艺，熟悉加热规范、锻造比控制、辗环参数设定、冷却及热处理工艺设计。 能根据法兰材质（碳钢、合金钢、不锈钢、钛合金、高温合金等）及产品标准（ASME、DIN、JIS、GB、HG、SH等）制定最优工艺路线。 能独立解决锻造过程中的折叠、裂纹、晶粒粗大、尺寸偏差等常见质量问题。 2. 设备与软件技能： 熟悉锻造液压机、径轴向辗环机、操作机、热处理炉等主要设备的结构与工作原理-2-12。 熟练使用CAD等绘图软件进行工艺图和工装模具设计；具备CAE锻造模拟分析软件（如Deform、Forge等）使用经验者优先。 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），具备工艺文件编制能力-1。 3. 材料与标准知识： 熟悉常用锻造材料（如A105、20#、16Mn、15CrMo、304/316L不锈钢等）的锻造特性及热处理工艺参数。 熟悉法兰相关国内外标准（ASME B16.5、GB/T 9112、HG/T 20592等），了解法兰产品在石化、风电、核电、船舶等领域的应用要求。 4. 高级工程师优先二、核心能力与素质问题解决能力：具备出色的现场技术问题分析和解决能力，能快速响应并处理生产异常，思维敏捷，动手能力强。 严谨细致：具备高度的责任心和严谨的工作态度，注重工艺数据的分析与总结，确保工艺方案的可靠性和可追溯性。 沟通协作：良好的沟通协调能力和团队合作精神，能与生产、质量、研发等部门高效协同，能与客户进行技术对接。 创新与执行力：具备较强的技术判断力和创新意识，能主动推动工艺优化、技术降本和新工艺研究。 三、加分项具备风电法兰、核电锻件（如SA-508材质）或航空航天锻件行业经验者优先。 有异形环锻件或大型法兰（外径5000mm以上）工艺经验者优先。 具备工艺标准化体系建设经验，能独立编制工艺卡、作业指导书、SOP等文件者优先。 英语读写能力良好，能阅读英文技术资料者优先。 任职要求： 1、本科及以上学历，金属材料工程、材料成型及控制工程（锻压方向）、机械工程等相关专业，具备扎实的金属学、热处理及塑性成型原理专业知识。 2、5年以上锻造行业工艺技术工作经验，有风电法兰、核电法兰、压力容器法兰等大中型环锻件工艺经验者优先。 3、熟悉非标法兰生产工艺全流程（下料、加热、锻造/辗环、热处理、机加工、检验等），能独立编制完整工艺方案。 4、熟悉法兰锻件的成型特点及质量控制要点。 工作时间： 7：30~16:30，大小周形式休息注：具体工资面谈！

钣金技术：分解图、制图、样件、交五险，月工资9000---10000元左右

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确可控 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP/金蝶系统数据准确完整 3.编制日常生产报表（产能、进度、异常汇总等），定期向主管提交分析简报 4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务 5.协助完成车间文控、文件收发、会议记录及基础行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel函数、Word排版等） 2.有1-3年生产跟单、计划文员或制造业助理类工作经验者优先 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.熟悉生产流程及常用术语，能适应快节奏、重时效的制造环境 5. 责任心强，具备基本的数据敏感度和文档管理意识

岗位职责： 1. 负责审查客户图纸的工艺合理性，判断加工可行性，识别潜在技术风险，并制定经济高效、稳定可靠的加工工艺方案； 2. 运用设计软件完成工件所需通用或专用夹具的设计，确保定位精准、夹紧牢固、操作方便； 3. 熟练操作数控、cnc编程软件，主导新程序的试运行、调试及工艺优化工作； 4. 参与或牵头编制工艺规程，为现场操作人员提供及时、专业的技术支持，协助解决生产过程中的各类工艺与技术问题。 岗位要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备丰富的工作经验，拥有良好的沟通与协调能力 3. 工作积极主动，具备团队协作意识 薪资待遇：综合能力突出者薪资可面议，依法缴纳五险一金

【岗位职责】 1. 客诉接收与初步处理 1.1 建立并维护客户投诉接收渠道，确保客诉信息（客户名称、投诉产品型号/批次、问题描述、影响范围、客户诉求等）100%完整记录，避免信息遗漏。 1.2 对客诉进行初步分级，并在规定时效内向客户反馈“已接收并启动处理”，同步通知内部相关部门（生产、研发、采购、质量检验等）。 1.3 协调内部资源，优先响应紧急客诉（如客户生产线因我方产品问题停线、涉及安全/合规的问题），临时提供替代方案（如补发合格产品、现场技术支持），减少客户损失。 2. 问题分析与根源追溯 2.1 牵头组织跨部门客诉分析会议（CQE为核心主导者），联合生产、研发、采购等团队，通过“5Why分析法”“鱼骨图”“8D报告”等工具，拆解问题表象，定位根本原因。 2.2 收集客诉相关证据（如客户提供的问题样品、生产记录、检验报告、物流数据），必要时赴客户现场或内部生产线进行实地验证，确保根源分析的准确性。 2.3 对同类客诉进行数据统计与趋势分析，识别“高频问题”或“潜在风险”，提前预警。 3. 改进方案制定与落地推动 3.1 根据根源分析结果，牵头制定可执行的纠正/预防措施（CAPA）：纠正措施针对已发生的客诉，解决当前问题；预防措施旨在避免问题重复发生。 3.2 跟踪CAPA的落地进度，明确各部门责任人和时间节点，定期召开跟进会议，解决执行中的阻碍。 3.3 验证改进方案的有效性：通过“小批量试产检验”“客户反馈跟踪”“后续批次客诉统计”等方式，确认问题是否彻底解决。 4. 客户沟通与关系维护 4.1 全程保持与客户的主动沟通，定期反馈客诉处理进度，避免客户因“信息不透明”升级不满。 4.2 客诉闭环后，向客户提交正式处理报告。 5. 文档管理与经验沉淀 5.1 建立客诉档案库，将每起客诉的接收记录、分析报告、CAPA文件、客户沟通记录等归档，确保可追溯。 5.2 定期汇总客诉数据，输出质量分析报告（如月度/季度客诉率、Top3问题类型、改进效果对比），向管理层汇报，为质量战略决策提供数据支持。 5.3 提炼客诉处理中的典型案例，组织内部培训或分享，提升团队的质量意识与问题解决能力。