
行政人事助理(双休+五险一金)
4000-5000元/月
前台1-3年大专及以上招聘
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、初步咨询与引导,注重礼仪规范;
2.负责日常数据登记、统计及信息录入,熟练使用办公表格进行制作处理;
3.负责邮件、快递的收发管理,资料归档整理以及公司绿植的日常维护;
4.服从办公室整体工作安排,配合团队完成各项行政支持事务;
5.承担公司内部招聘流程的相关工作,包括面试邀约、进度跟进等环节;
6.按时完成上级领导交办的其他临时性任务。
任职要求:
1.年龄20-25岁,具备大专或以上学历,有相关行政工作经验者优先考虑;
2.外形端正,气质良好,具有较强的亲和力;
3.具备良好的沟通能力,表达流畅,能独立开展面试邀约等招聘相关工作。
岗位福利:
1.工作时间8:30-12:0014:00-17:30,周末双休,法定节假日正常休假;
2.公司统一缴纳五险一金,提供节日福利及年终奖金。
前台
7000-12000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访客户的接待工作,提供专业周到的服务体验。
2.维护前台区域的整洁与秩序,营造良好的第一印象环境。
3.协助客户进行台球课程的安排及预约相关事宜。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识。
2.能够高效、准确地响应并处理客户各类需求。
3.拥有团队协作精神,能与同事紧密配合完成各项工作任务。
年满十八周岁形象良好
前台
4000-5000元/月
前台经验不限大专及以上
1.来访客人及时时间开门,礼貌问语,来司对接事项,
2.带到相应的部门和办公室,端茶送水,及时通知我司的部门人员,
3.上班期间不予许离岗,卫生间特殊事项除外,提前打报告,
4.总经理办公室接待区需要整理规范
5.公司来访名单每周提交,公司单位名称职位联系电话
行政助理兼前台接待
4000-6000元/月
前台1-3年本科及以上五险一金年终奖全勤奖包吃公司/写字楼节假日福利其他英语六级接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台
岗位职责:
1、负责来访人员的接待登记与引导,电话接听与转接,做好访客通知及会议室的调度与布置工作;
2、协助客户及公司员工完成差旅相关事宜,包括机票、火车票、酒店预订及后续报销支持;
3、执行日常行政事务管理,涵盖年度行政预算编制、备用金使用管理、信件快递收发及行政账目核对;
4、统筹办公用品与固定资产的采购、发放、登记与盘点,实施费用管控,并保障办公设备正常运行;
5、协同人事推进厂区现场管理,依据5S标准落实环境清洁、绿化维护、设施管理,及时更新办公区域座位与人员配置信息;
6、核对各项行政支出,如水电燃气、网络、房租、快递、保洁等费用;
7、负责绿植的选购、租赁及养护工作,持续提升办公空间舒适度;
8、主导节日福利活动组织,开展福利用品比价采购,控制成本,策划并执行团建与拓展活动;
9、承担公司文件与信息的上传下达,收集整理各类资料数据,完成文书起草与公文发布工作;
10、归档管理公司所有合同协议等重要资料,建立合同台账并按类别分类保管;
11、协助处理业务部门部分基础性事务;
12、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、年龄24-30岁,身高160以上,形象端正,气质佳;
2、本科及以上学历,具有一年以上行政或前台相关工作经验,英语口语流利者优先;
3、工作踏实认真,品行端正,诚实守信,具备良好的服务意识;
4、善于团队协作,乐于助人,性格开朗,积极向上,具有较强亲和力;
5、具备较强的逻辑思维能力,做事细致严谨,考虑问题全面周到;
6、熟练操作WPSOffice等常用办公软件。
行政前台
3000-4000元/月
前台经验不限中专及以上
岗位职责:
热情专业接待来访客人,及时通知被访人员,并办理来访登记手续
保持前台区域,接待区、会议室的整洁,有序和美观
作为公司第一印象,需始终保持专业友好的仪容仪表和言行举止
清晰、完整地记录重要来电信息(如留言、快递通知等),并及时传达给相关人员。
礼貌地处理推销、骚扰等无关电话,保护公司内部信息和工作秩序。
协助管理办公用品的申购、领用、登记和库存盘点。
协助预订和管理会议室,准备会议所需设备(如投影仪)、茶点等。
协助打印、复印、扫描、传真等日常文档处理工作。
任职要求
办公软件:熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件,能进行基本的文档和表格处理。
设备操作:会使用打印机、复印机、传真机等办公设备。
语言能力:具备良好的普通话表达能力。部分外企或高端场所可能要求简单的英语口语交流能力。
前台接待收银月4000
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃包住迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
前台接待收银,无经验可培训上岗。
会开车的高薪好工作
9000-10000元/月
叉车工包住包吃20人以上月结吃苦耐劳技术好新能源外勤
]吃住在厂不过安检门
【南通艾郎新能源◆保底】
1月5号,1月7号两天中午12点面试
岗位:
普工,叉车、行车,质检
年龄20~47周岁,男女不限,要求身体健康,十指健全,体内无钢板,血压正常,听力正常, 吃住在厂,环境好,纹身烟疤可接收
1月同工同酬
2月保底9000
]3月保底9000
]5月保底9000
6月保底9000
轻松高工资企业,可以带手机,来回走动,车间两班倒,加班多,工作自由,挣钱多。
员工试用期前两个月:基本工资2620+610+加班费,试用期过后,基本工资2660+绩效930+90综合+加班费,综合工资8000-10000/月左右
保底政策自然月满月,保底期间须满足打卡30天/月,,
注:保底期间不请假不旷工,25号发工资,月底补差价需在职,否则无保底
吃饭四菜一汤,餐补20元/天,,住宿6~8人,有空调洗衣机,,劳务公司垫付,!
,物业费1天1元,公司免费住宿,,水电费平摊
南通启东市,要专业拔大葱工人,东北人凉山,一天200到400工资日结
200-400元/天
种植工日结
启东,要专业拔大葱工人,东北人凉山,一天200到400工资日结
文员前台客服
新乡京家智能整装公司扩大公司规模火爆招聘中(前台、人事、文员、行政、客服、后勤、设计师、市场部经理、新媒体运营、保洁)公司统一培训、底薪4000+上班时间:上午9:00 — 12:00、下午2:00— 6:00(年龄:20 — 55岁)可兼职可全职。要求:积极正能量,性格开朗,本地人,赚钱欲望强
☎:
无锡新吴区招聘前台收银员,底薪5000加充卡提成,位于的小店,每月享有两天休息日。
前台收银员
招聘前台收银员,底薪5000加充卡提成,位于无锡新吴区的小店,每月享有两天休息日。
网吧前台接待
4000-5000元/月
前台高中及以上
岗位职责:
1.负责门店日常接待工作,为顾客提供热情、专业的咨询服务,促进商品销售
2.按照标准完成商品陈列、补货及货架整理,保持店内环境整洁有序
3.熟悉产品信息和促销活动,主动介绍推荐商品,提升客户购物体验
4.协助完成收银操作、商品打包及售后服务,确保交易准确高效
5.及时反馈顾客意见与销售情况,配合店长完成日常运营任务
任职要求:
1.年龄18-35岁,形象端正,具备良好的沟通能力和服务意识
2.工作认真负责,能适应轮班制,有团队协作精神
3.有零售行业工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
4.具备基本的电脑操作能力,学习能力强,能快速掌握产品知识
5.持有健康证或愿意办理者优先,无经验要求,公司提供系统培训
江苏南通招聘:食堂阿姨(包吃)薪资:3200~3800元/月主要洗碗分餐打包。
服务员洗碗工
招聘:食堂阿姨(包吃)
薪资:3200~3800元/月
主要洗碗 分餐 打包。
后台录入文员/五险一金
6000-8000元/月
文员经验不限中专及以上
岗位职责:
办公室内勤工作,无需外出,主要负责APP用户通知提醒相关事务,非销售类岗位
任职要求:
******,具备基础电脑操作能力
岗位福利:
五险一金,节假日福利,定期组织团队建设活动
行政前台(双休+五险一金)
4000-5000元/月
前台1-3年大专及以上招聘
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、初步咨询及引导,注重礼仪规范;
2.负责日常信息登记、数据统计与录入,熟练使用办公表格进行资料整理;
3.负责邮件、快递的收发管理,文件资料归集整理,以及公司绿植的日常维护;
4.服从办公室工作调配,配合完成各部门行政事务的协调支持;
5.参与公司内部招聘流程,包括人员邀约、面试安排及后续跟进工作;
6.按要求完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求:
1.年龄20-25岁,大专及以上学历,具备相关工作经验者优先考虑;
2.形象端正,气质良好,具备较强的服务意识和亲和力;
3.沟通表达流畅,具备良好的语言表达能力,能独立开展面试邀约等招聘环节。
岗位福利:
1.工作时间8:30-12:0014:00-17:30,周末双休,法定节假日按规定休假;
2.公司统一缴纳五险一金,享有节日福利及年终奖金待遇
文员
4000-5000元/月
文员3-5年大专及以上资料员,销售内勤财务经验行政
有过行政人事经验,熟悉员工入职离职流程,考勤管理,参与完善公司制度。组织公司各项会议,活动及年会,做好会议记录。协助部分商务工作,有统计统筹能力。做好来访人员接待,熟练使用办公软件,熟悉劳动法规。有一定的财务经验。
酒店总经理
9000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责酒店日常工作;
2、确保酒店经营和管理指标的完成;
3、负责酒店文化和员工队伍建设,人员满意度合格;
4、负责组织、实施及督导下属建立培训体系,制定和实施店内各部门培训计划,为布丁培养合格管理人才;
5、实施整改总查和暗访中存在的问题;
6、负责分管门店、片区、区域的人事管理工作,包括不限于招聘、劳动合同签订/续签、人事管理、绩效管理、考勤管理等;
7、负责店内财产使用和保管,确保资产保值;
8、负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境;
9、定期分析店内经营和管理状况并向主管上级汇报;
10、处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈,建立相关案例库达到资源共享;
11、制订酒店经营指标,接受公司下达的年度经营指标;
12、制定店内日常维修计划;负责店内治安和消防安全;
13、指导和培养实习店长,达到上岗要求;
14、负责店内公章、各种证照、相关密码和钥匙的保管,负责各种经营数据的保密;
岗位要求:
1、3年以上酒店管理工作经验,担任过经济型酒店店长、店助、高值或星级宾馆前厅、客房、销售部门经理以上职务;
2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规;
3、乐观积极、工作敬业、责任心强;
4、认同布丁企业价值观,专业的服务意识、很强的学习能力;
5、执行力强,富有激情,能出色完成公司下达的各项指令;
6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力。
江苏南通本店招收服务员2名.跑菜员一名.洗碗工2名.地点文峰后面.老蓝鲸灵店.工资面议.联
服务员传菜员洗碗工
本店招收服务员2名.跑菜员一名.洗碗工2名.地点文峰后面.老蓝鲸灵店.工资面议.联系电话
江苏南通今明两天需要兼职服务员一名,要求有经验,手脚快,5点到结束,工资120。联系电话:
服务员1-2人
今明两天需要兼职服务员一名,要求有经验,手脚快,5点到结束,工资120。联系电话:
经理助理秘书
5000-7000元/月
经理助理1-3年大专及以上3年以上秘书/助理经验应急处置经验丰富沟通协调能力强、学习力强、有销售管理经验活动/会议组织企业文化建设PPT制作技能商务谈判接待/外联
岗位职责:
1.负责各岗位人员的招聘工作,涵盖店长、基层员工等职位。
2.策划并开展员工培训,强化业务理解与实操能力。
3.汇总每月各岗位绩效数据,与员工交流反馈,推动绩效改进。
4.管理员工考勤信息,保障考勤记录的准确性与及时性。
5.组织线上及线下运营会议,确保培训内容清晰传达并落实执行。
6.协同巡店经理推进业务实施,每日跟进巡店相关事务
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
2.对运营管理及员工带训具备一定认知与实践经验。
3.熟练操作常用办公软件,具备会议组织与培训相关背景。
4.工作积极主动,有责任感,能独立承担并完成交办任务
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