榆林市神木市招安全员/安全负责人

保定市曲阳县招土建监理、公路监理

土建监理，短期，岗位内容：1.监督负责的建筑工程项目的执行进度及质量，协调、配合、联系相关工作部门和监理机构。2.跟踪、核对工程项目资料、记录和工程量清单造价，保证相关工作记录的完整性和准确性。3.负责工程项目材料、设备、机械设备等的物资采购和库存管理，严格控制资金支出。4.与建设单位、设计单位、施工单位、监理单位等建立、沟通和维护良好的工作关系。任职要求：1.熟悉建筑工程施工流程和有关标准规定，理解建筑施工图纸并具有相关的计量、造价知识。2.具备至少两年工程监理或相关工作经验，了解质量安全管理，熟练掌握常用办公软件。3.学历不限，思维敏捷、条理清晰，能够快速适应工作环境，有良好的沟通协调能力和服务意识。4.具备团队协作精神，能承受工作压力，有一定的责任感和工作积极性。5.以项目为单位，项目结束停发薪资。

澄迈县招土建监理，目前是需要挖一个地下室，需要监理出图纸和现场管理施工

沈阳市大东区招装修监理、土建监理

月薪4k＋饭补一天20。月休四天。

招聘安装专监。会做简单资料。

天津市招土建监理(监理人员)，工程管理公司因公建项目需要，需招聘精装修及机电安装监理若干名，要求有丰富的相关项目执业经验，待遇从优，优秀者可面谈

北京市招土建监理

北京市招土建监理

西安市灞桥区招水电

西安市雁塔区招水电

西安市雁塔区招泥瓦工、贴砖、抹灰

招聘：发型师保底7000助理数名工资待遇2000—5000月休四天，提供餐补，宿补地址：莲湖区安远门未央区大明宫西电话：（）

谁明天下午离西西安小镇近修几条缝，私信我。

招聘专监人员，要求持有监理员证及以上证书，近期能够上岗。薪资为每月5000-6500元，工资每月固定按时发放。招聘人数为3-5人。项目较急，工期为3-4个月。工作地址在深圳坪山。

招聘监理员，要求持有监理员证及以上证书，且近期能够上岗。招聘人数为3至5人。薪资为每月固定按时发放，工资范围为5000至6500元。因项目较急，工期为3至4个月。工作地址位于深圳坪山。

工作内容 1. 跟随资深监理工程师驻场，学习现场监理流程、工程规范。 2. 现场安全、质量、进度巡查，关键工序旁站监督。 3. 协助资料整理、台账记录、等基础工作。 任职要求 1. 态度端正，肯学习、能吃苦，适应工地环境。 2. 品行良好，服从工作安排，长期实习优先。 福利待遇 薪资1800-2500，包吃包住 工作地址：北海市铁山港区 联系电话：（廖工）

南通市海门区招土建监理员，要求有1年以上工作经验，持见证员证书优先

通提75%，不扣点，不压工资，时间自由不影响接送孩子时间自由9000-18000元/月

招聘空调安装监理，薪资为每月4000元以上。有经验者优先。联系刘女士。

招聘：西安市内招聘精装修监理人员，非经验丰富勿扰（全职）联系电话：魏

招聘扶持总监岗位，要求具备市场运营相关管理经验。薪资福利为4000元起加绩效工资、高提成及年终奖，年薪可达30万元。工作地址位于西安市未央区行政中心正尚国际。

招聘扶持总监岗位，要求具备市场运营相关管理经验。薪资福利为4000元起加绩效工资、高提成及年终奖，综合年薪可达30万元。工作地址位于西安市未央区行政中心正尚国际。

招聘安装专监。会做简单资料。

阿克苏地区招水利房建监理

招监理人员，工作地址：海南省海口市

岗位要求： 1.具备大专或以上学历 2.持有注册监理工程师资格证书 3.具备5-8年及以上别墅类工程监理或现场施工管理经验 4.熟悉AutoCAD、Office办公软件及常用项目管理工具的操作与应用 5.具备高度的责任意识和良好的职业操守 6.具备优秀的沟通技巧与组织协调能力 7.具备较强的现场问题识别与解决能力 附加岗位职责： •质量控制：负责进场材料与设备的检验；实施施工节点、分部分项工程验收；处理工程质量缺陷及事故 •进度控制：审查施工单位提交的进度计划，跟踪实际施工进展，及时反馈进度偏差情况 •投资控制：开展工程量核算，审核工程款支付请求，处理工程变更与现场签证事项 •安全管理：巡查施工现场安全防护措施落实情况，督促安全隐患整改闭环 •合同与信息管理：监督各方合同执行情况，统一管理工程技术资料、文件档案及会议记录 •组织协调：组织召开监理例会，协调各参建单位之间的施工配合关系

招聘4位专监，5年以上监理经验，55岁以下 有矿建项目经验，有专监证

岗位职责： 协助监理工程师开展现场巡视、旁站、资料整理、数据复核等工作，及时上报现场质量、安全问题。 任职要求： 土木工程、市政工程技术、建设工程管理、建筑工程技术等相关专业。 工作地点： 全国各地项目，服从公司统一安排。 薪酬福利： 1.实习薪资：2000-3500 元 / 月，能力优秀可上浮 2.包吃住，部分项目无饭堂提供相应补贴 3.转正后薪资根据工作表现调整