负责快件分拣，装卸，打包，扫描。 要求：身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，适应2班倒工作

岗位职责: 1.负责日常的出货拣选和配货工作。 2.确保所有货物按照客户要求准确无误。 3.进行仓库货物的整理和分拣，保持仓库整洁。 要求： 身体健康，无不良嗜好，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

中山小榄化妆品仓库日结兼职 ​天天要人 每天下班日结100块 15号到23​待遇23每小时 13号到14号18块每小时 要求从12号开始连续做到23号 ， ​工作时间:早上9到晚上7左右（有可能延长下班，具体需要实际安排为准） ​工作内容:分拣打包 录入 复核等工作 ​要求:16岁以上 男女不限 ​报名:名字 电话 中山小榄日结 入职日期到

中山菜鸟美的仓;长白班 包吃包住 男女不限18-45岁 招聘岗位：收货、库维、拣货、质检、高叉司机 面试时间：每天下午14点 薪资待遇：普岗试工19，叉车试工25，试工7-15天， 转正后基本工资2100+绩效525+计件工资，综合6000-8000（叉车司机+1000岗位津贴）， 上班时间：9:00-20:00，日均出勤10小时，月休4天 上班地点：中山黄圃万维物流园

吃苦耐劳

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分拣员分拣员分拣员 连锁生鲜电商超市长期小时工/正式工， (可就近选择站点、利用下班时间、周末时间上班，也可以选择全天上班、也可以长期干做正式工(一般) 工作内容: 1、按照分拣、打包、交接操作流程及规范，及时、准确完成订单履约任务； 2、做好站内货品和环境6S清洁、整理等工作； 3、服从站内工作安排，在高峰时段临时补位理货、水产等其他岗位工作。 工作要求:18-40岁，男女不限!全职「兼职不」需要食品健康证，可面试通过后办理，上班不能戴眼镜(可佩戴隐形眼镜)

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中山西区邮政分拣等岗位18-；不能穿拖鞋凉鞋短裤,,上下班要签名,飞机鸽子勿扰。分拣,扫描,拆包,卸货,随机安排薪资福利:班次19:00-05:00左右,16元/小时；班次20:00-06:00左右,16元/小时；招工人数:天天要人报名

招聘：品管员 薪资：5000.0-6000.0 职位详情： 吃苦耐劳，长白班，有品管工作经验优先

招聘：仓管员 薪资：5000.0-6000.0 职位详情： 1、有一年以上制造业仓管员工作经验； 2、会操作电脑会用ERP系统；

主要负责工厂下单与收货，出报价（不懂会教），与生产软件基础功能的使用。电脑需过初级，会用Office。

熟悉骑马抽产品的生产工艺，并具备该产品生产管理经验，相关工作经历两年以上

工作内容： 1. 承担嵌入式软件的开发任务，涵盖编码、维护、测试及问题修复等环节；（2.4G/BLE方向） 2. 结合客户反馈与市场需要，对产品在实际应用中遇到的软件故障进行分析、排查与解决； 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为计算机科学、电子信息工程或通信工程等相关领域； 2. 具备单片机开发基础，精通C语言编程，掌握常用外设接口，如UART、IIC、SPI、ADC、GPIO等； 3. 能够理解基本电路原理图，熟练操作万用表、示波器、逻辑分析仪等常用调试设备； 4. 具备良好的沟通协作能力与学习意识，工作态度端正，责任心强，能适应一定工作压力； 5. 优秀应届毕业生可胜任（接受2025年毕业人员，2026届实习生暂不考虑）；

招聘客服(德州-乐陵)，薪资￥2千—3千， 乐陵市海程食品有限公司招聘： 岗位一：电商打单1名 薪资：2500（可以面谈 ）＋休班＋管吃 岗位二：快递打包3名 （计件）＋管吃 地址：乐陵市杨安镇郝家村 岗位三：电商客服2名 薪资：2500＋休班 地址：乐陵市湖畔花园 ☎

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极兔速递招聘正式工年龄：18-50岗位:分拣扫描拉包翻面单要求：身体健康，吃苦耐劳，适应夜班时间:16:00-2-4点综合薪资:6000元-7000元月休2-3天，包吃包住，不吃补贴200元饭补，不住提供200元房补工龄奖:满一年100元/月.500元封顶每月20号发薪，享受法定节假日福利 

1.在电商平台进行商品的挑选与选购； 2.保持有效沟通，确保采购流程顺畅； 3.对选定的产品进行下单操作，并确保订单跟踪； 4.接收商品，检查商品的质量与数量 任职要求： 1、三观正，执行力强!!! 2、全国招募兼职，居家也能办公!!! 3、赚钱欲望强!!!

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任职要求：具备较强的统筹协调能力，能妥善应对各类突发情况，工作态度严谨踏实。有危化品运输领域从业经历者优先考虑。 -车辆管理能力 -维护与保养：制定合理的车辆维保方案，定期安排车辆检查与养护，建立完善的车辆台账，记录维修、保养及事故信息，确保车况稳定，减少故障发生率和维护支出。 -调度与监控：依据运输任务科学调配车辆资源，实时跟踪车辆运行状况，利用GPS等技术手段掌握位置、车速等数据，保障运输作业高效推进。 -成本控制：严格管控燃油、维修、保险等各项支出，通过路线优化、驾驶行为规范化等方式，有效降低单车运营成本。 -团队管理能力 -人员招聘与培训：负责驾驶员及其他车队人员的招募与筛选，组织开展安全驾驶、服务规范等相关培训，提升团队专业水平。 -绩效考核与激励：构建公平的绩效评估体系，对车队成员的工作成效进行考核并实施奖惩措施，激发工作积极性，提升整体工作效率。 -沟通与协调：与公司内部各相关部门（如业务部、客服部等）保持顺畅对接，及时掌握运输需求与客户意见；同时加强与驾驶员的交流，了解其实际困难与诉求，促进团队协作氛围。 -安全管理能力 -制度执行：严格落实公司安全管理规定，明确安全责任，定期召开安全会议并开展隐患排查，及时整改风险点。 -事故处理：遇交通事故或突发事件时，第一时间赶赴现场，组织救援与处置，配合相关单位完成调查与责任划分，并按流程上报情况。 -安全教育：定期组织安全培训活动，增强驾驶员的安全意识和应急处置技能，保障行车过程安全可控。 -业务能力 -熟悉行业知识：了解物流运输行业的法规政策、市场趋势及操作流程，为公司经营管理提供专业支持。 -制定运输计划：根据客户订单及运输需求，合理规划运输方案，优化行驶路线，提升运输效率和服务品质。 -应急处理：具备良好的应急响应能力，在遭遇恶劣天气、道路施工等特殊情况时，能够迅速调整运输安排，确保货物准时交付。

今天18:00分装车30元一小时，联系人:

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计件保底5000+奖金，月休6-8天，节假日正常放假，上班时间8:30-17:30，包吃，先吃后补，餐补一天15元，。年后初八上班

大型超市需要5个全职配送员，300~490一天，固定一家取货，提供车住，骑两轮电动车送蔬菜零食/小物品，有专门的阿姨分拣打包好，你只需要负责送就可以了，过年不回家的有留年最高奖励3800，要求会骑车导航，能做的联系.

【岗位职责】 1、统筹分拨环节的卸车、装车、清点核对及分拣作业，确保流程顺畅； 2、监控操作质量，优化装载效率，降低异常率，提升人均效能并现场指导问题整改； 3、掌握装卸节奏，动态调配人力与设备资源，高效应对异常货物处理； 4、负责现场运营管理，及时指导作业人员，科学分配工作任务，监督标准化操作及安全防护措施落实； 5、执行上级交办的任务，积极应对各类紧急与突发情况； 【任职要求】 1、具备物流现场装卸管理经验，能有效掌控现场作业秩序 2、可接受夜间作业，擅长数据管理与团队组织协调 3、大专及以上学历，具有3年以上同行业管理经验者优先 4、愿意接受广东省内工作调配

一、夹抱司机：3名（中山黄圃仓） 月综合工资待遇：7000—8600元 工作内容：1、负责日常转仓车货物卸货、装柜；2、库位整理、移库；3、车辆检查、清洁、清理；任职要求：年龄：18-45岁，持有叉车证，认识26个字母，开过林德、宝俪夹抱车工作经验2年以上优先考虑，开过其他款夹抱车面试成功也可以培养！

卸货25吨，小包，每包25公斤。