招聘中通快递操作员 岗位：建包2名 要求：男女不限，年龄18-40岁，能适应夜班，服从管理，手快眼快，责任心强。 工资：保底3800元/月，月休2天多劳多得 计件月综合5000-11000元。 工作时间：7.00-凌晨3.30左右（注清场下班） 以上岗位包吃一餐 包住 地址：中山市横栏镇康龙三路3号中通快递 联系电话：

工作内容 1、负责中小件货物装卸、分拣、扫描、破损处理； 2、拉件扫描、翻面单、供件、集包、拆倒包； 3、中小件快递，工作简单，上手易操作，有人带。 工作要求 18-48，18-44，身体健康，手脚灵活，无刑事类不良案底。 工作时间： 早晚班次自选，固定班次，白班：7.00-13.30&19:00--23.30 6300--6800元/月 白班：14:00--00.00 6000--6500元/月 晚班：19.00--07.00 6500--7000元/月 中班：00：00--13:00 7200--7800元/月 包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机一应俱全，24小时热水，免费网络，楼上住宿楼下食堂，走楼两分钟上班场地，15号发工资 面试时间：09:00-18:00

仓库捡单发货，工作时间早8点-18点，月休四天

工作职责：3-4人一组负责装车卸货，大货重货有叉车辅助 福利：①到手工资7.5-12K； ②提供食宿补贴； ③全勤奖，享受法定带薪休假（年假、陪产假、婚假等）； ④入职满1年工龄奖100元/月，后续每年递增50元，上不封顶； ⑤恳谈会、员工大会、表彰大会、生日会、丰富的员工活动，有吃有玩有礼品； ⑥·内部介绍奖励300-1000元/人，上不封顶；

打包，分拣，装车，卸车，拉叉车，都要，长期可以做，要来的兄弟姐妹，可以介绍朋友来，18到40岁，男女都要，有住的。

任职要求： 1、年龄45岁以下，有分拣员、搬卸工经验的优先录取； 2、身体健康，吃苦耐劳，有责任心，能服从安排； 工作岗位 1、pc蔬果分拣:负责蔬菜分类配货打包的工作，对单分类; 薪资:前两个月21元/小时，第三个月开始23/小时(工作时间:17:00-02:00) 2、蔬菜集货转运:负责使用叉车把蔬果拉货及上架，操作简单，易上手; 薪资:20元/小时(工作时间:18:00-02:00) 3、播种拣货:按订单要求拣货，备货，男女不限，不会有人教的。 薪资:20/小时(工作时间:15:00-:23:30/16:30-01: 30) 4、载具：扫描货物 薪资:20/小时(工作时间21:00-05:00） 5、后勤：负责洗筐，撕标签。 薪资:20/小时（工作时间03:00-11:00） 6、加工组：包装蔬菜水果贴标签 薪资:计件，综合薪资6000左右（工作时间9:00-20:00） 薪资待遇：20元一个小时，综合薪资5500-6000左右，每个月20号发薪，包吃住（不在仓库吃一天补贴15元），面试当天可安排宿舍，

工作内容：开电动托盘车移动货物分拣至货区，整理货区。 要求25-40周岁，男女不限，不需要叉车证/驾驶证，新手有人带，2小时上手，接受夜班，服从安排。 上班时间：21:00-7:00，，月休4天。 薪资计算：底薪+个人计件，多劳多得，新员工入职当月有补贴，综合到手6500-9500！ ·，周边租房吃饭方便，夫妻工每月额外补贴100元/人； ·月休4天，有全勤奖，享受法定带薪休假（年假、陪产假、婚假等）； ·入职满1年工龄奖100元/月，满2年工龄奖150元，上不封顶； ·恳谈会、员工大会、表彰大会、生日会、丰富的员工活动，有吃有玩有礼品； ·，上不封顶； ·入职满1个月可参加组长竞聘，成为组长享受更高薪资福利待遇！

18-50岁，月休4-5天，次月15号发薪（准时发薪） 招聘岗位：拣货员 工作内容：根据手机领取分拣任务，将商品货物分配到网格站相对应的编号，检查分拣数量准确，轻拿轻放，保证商品完好 薪资待遇：多劳多得，计件平均薪资6000-10000 招聘岗位：码货员 工作内容：根据下发的任务，将货品整齐摆放在板上进行码货，轻拿轻放保证商品完好，用保鲜膜缠好 薪资待遇：多劳多得，计件平均薪资6000-10000 招聘岗位：摆渡、调拨专员 工作内容：根据现场安排执行仓库货物/物资转运和发运任务，可以现场教学开叉车 薪资待遇：计时平均薪资5000-6000 招聘岗位：加工打包员 工作内容：根据下发的加工任务，小组合作检查果蔬质量，并将对应的果蔬进行称重打包。 薪资待遇：多劳多得，计件平均薪资6000-9000

【一、在招岗位】： 分拣/扫描/装车/卸车/集包等岗位 【二、工资】 白班工资：6000-6500 晚班工资：6600-7200 中班工资：7000-7800 【三、上班时间】-可任选班次 白班：7点-13点&19点-23点 晚班：19:00-次日7:00 中班：00:00--13:00 【四、福利待遇】 免费包吃包住、工龄工资等 【五、要求】 18-48，18-45，身体健康不良记录

招聘生鲜投线分拣员，底薪5000，上不封顶 上班时间 夜班：晚上8点到早上5点 白班：中午12点到晚上11点 可固定班次 提供住宿，100块一个月，不包吃

急招导轨灯装装手：打镙丝工2名焊线工2名装配工2名以上计件单价可以创造到25-30元/时，摸鱼者勿扰工作地点：古镇大信对面导航位置：中山市古镇开拓者照明电器厂联系人：摸鱼者或动作慢者勿扰

本公司因业务发展需要，现招二保焊工多名，要求会熟练使用二保焊，有证，工资7000元，每个月准时发放，天天有事做，包吃住。

中山市招建筑木工、木模

本群丰金属回收有限公司是收购废品的，招工地小工/杂工，要求能吃苦耐劳，30至45岁，提供宿舍

中山市招泥瓦工，砌筑青砖清水墙，

招聘，绝大多数长白班，少量夜班，要能接受两班倒。 男女不限，18-42岁，不用体检（查征信 案底 大面积纹身 四大，多多黑名单已满） 面试不能穿 拖鞋 短裤 裙子 高跟鞋，仓库不准带手机打火机等贵重物品 …… 本仓是：衣服，服饰，皮包皮带，小商品等 岗位：主招入库，上下架，合包，出库，（目前是新仓，货物还在陆续进仓，计件岗会在满仓后安排计件） 1：固定岗保底工资：5700--6000+加班费 2：计件岗计件工资：餐补520全勤奖350计件工资，综合6000--9000。 大部分是白班7:30--19:30，少量夜班 ，请员工知晓并了解清楚 公寓空调宿舍8人间，独立卫生间，独立阳台，免费班车接送约7分钟左右。住宿免费只需提供吃 有食堂（），后续每周预支300～500元

烟店中通快运招工下午两点半上班下午十点半左右下班要求会开车有驾驶证

岳塘区戴永红仓库分拣员，，18-42岁以内，身高160以上，薪资计件5000-9000/月+长白班+社保+饭补+餐补，有住宿联系电话:欢迎咨询自荐转发推荐～～

招打包1名，沭阳第二实验小学南边，新手勿扰，

招聘发货员 工资：一个月 5000 元 -5500 年龄:18～45 工作时间:8点上班到下午发完货 _ 王玮： 地点：汽配城B58号 导航搜索:突破 长城润滑油

招聘绿源美肉丸专柜长期促销1名，短促1名地点：中山横栏信大悦购超市，年龄20-50岁，责任心强，积极主动，吃苦耐劳，有促销经验优先！待遇：详谈有意者请致电：

岗位职责： 1. 跟踪各快递揽收及中转进度，排查并核实异常情况原因； 2. 每日核对已揽收未发货订单，确认是否存在错发、漏发，以及错发件是否已退回； 3. 处理退款及拦截类订单，跟进退货入库情况，并及时向客服团队反馈信息； 4. 每日导出仓库拆件数据并准确录入系统； 5. 汇总整理每日发货明细报表； 6. 月末协助财务完成各快递物流费用对账工作； 7. 统计每日快递纸箱出库使用情况。 任职要求： 具备物流或售后岗位工作经验，熟练操作ERP系统及Excel表格，能适应加班安排。

跟单 招工人数:1名 工作地址:沙溪乐群龙阳路21号3 - 5楼

临时工（打包） 薪资福利:18 元/小时 有效期一个月 2026-4-27；上下班不限时间 工作地址:古镇曹二曹安南路东六巷 7 号之 3

招聘：跟单文员 薪资：4.5千~5千 职责描述: 1、负责订单的跟进及管理工作； 2、负责要样后的样品跟进工作； 3、负责对接安排出货事宜及后期发票结算； 4、处理订单变更、取消及异常情况（如延期、质量问题），同步更新信息并协调解决方案； 5、协助财务部门跟进应收账款，核对发票信息，确保回款及时。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、良好的沟通协调能力、抗压能力和解决问题的能力。 3、1年以上相关跟单、销售助理或供应链管理经验者优先，熟悉订单处理全流程； 4、熟练操作WPS/Office办公软件（尤其Excel数据处理、函数应用），有ERP系统（如SAP、金蝶）操作经验者优先； 5、具备较强的责任心、细致严谨的工作态度及抗压力，能适应多任务并行处理； 6、优秀的时间管理与跨部门协作能力，逻辑清晰，善于主动解决问题。

中山三乡雍陌地区需招聘两名男杂工进行垃圾打包工作，要求应聘者吃苦耐劳、不怕炎热，工作时长8小时，日薪220元含午餐，工资日结，杜绝偷懒行为，有意者可连续工作两天，工作地点在广东省中山市。

中山活动协助 大 10 位 年龄 18-25 时间：8：00-17-30（工作内容轻松简单，实际需工作时长约3小时） 地点：中山南朗 报酬：100/天，包车包餐水 净身高178+ 不多事不✈不拖延接受新人 报名发近照➕全身照 联系方式：

竹苑银竹街17号，下午一点，三个小时，到手100.要求熟手，

招快消品仓库内勤人员，要求20-45岁，身体健壮，能加班，能做事，视力良好，能用智能移动没备。

晋升机制：新员工----窗口主任----营业部经理----子公司经理 公司管理团队全部由内部员工成长选拔而来，致力于在二至五年内将优秀人才培育为各窗口、部门及子公司的中高层管理者。刚入职阶段，您需做到： 1、参与公司系统化综合培养计划，涵盖物流运营、提货办单、客户服务、财务、人力资源行政、市场营销等多职能岗位学习； 2、根据各岗位职责要求开展工作，定期进行阶段性工作复盘与学习总结； 3、深入掌握公司各业务模块运作逻辑，主动识别潜在问题并提出优化建议； 4、结合个人职业规划与公司发展需求，轮岗至不同区域或事业部，参与项目运营与项目管理工作，储备为未来管理人才； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、不限性别，欢迎应届及近届优秀毕业生报名，专业不限，对物流领域有浓厚兴趣者优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel，具备良好的数据敏感度； 3、愿意从基层岗位做起，具备较强的学习能力，善于自我反思与提升； 4、态度积极，富有团队合作精神，工作主动热情，具有强烈进取心。 职位福利：绩效奖金、高温补贴、节日福利、每年多次调薪机会、五险