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【招聘岗位】芯片封装、检验等工作，工作地点：安徽铜陵，企业亮点：恒温车间，订单稳定，不穿无尘服，长白班、俩倒班自选，基本全部是坐班，不查案底、，身份证照片通通接收！企业生产：主要做手机等电子产品。招聘要求：年龄 18-35 岁，18-45 岁，男女不限 （），无花臂，短袖以下纹身提前拍照确认，不查案底、，需简单识字，会26个英文字母，身份证原件或身份证正反面照片可以。身高 160cm 以上，身高 150cm 以上。薪资待遇：基本底薪2320+基本绩效前三个月300/月，+加班费平常加班1.5倍，周六周日2倍，法定节假日3倍+餐补20元/天下早班10元/天+夜班补贴25/天+夜班绩效+显微镜岗位补贴200/月+（超产绩效0-3000元和个人能力挂钩），月综合工资：5000-8000元左右，每月5号发上月工资。食宿情况：先吃后补，餐补20元/天，下早班10元/天，宿舍4-8人间（宿舍配有空调热水器、电风扇、24H热水供应）水电费平摊。其他注意事项：， 入职当天开始计入工时。二次入职提前报备 离职提前申请 不接受非正常离职 。合同期：长期，联系方式：，，昆明出发包电路费

云南创筹商贸有限公司诚聘 公司因业务扩展需要，现面向社会公开招聘以下岗位： 一、招聘岗位及人数： 合计30名、20 人、10 人。 （备注：夫妻工优先、优先）。 1.配合机械生产白碳黑卸板框、包装、卫生清理、卫生保洁 2.配合机械清洗不锈钢材料桶、拆卸安装、包装、清洗、摆放整齐、卫生清理保洁、 3.配合机械吊装原材料及投放、挂吊钩投料、包装及卫生清理保洁等 4.配合机械进行水处理、包装、卫生清理保洁 二、岗位要求 1.本公司招聘以上人员不限制学历，吃苦耐劳，责任心强，勤勤恳恳，团结同事、听从公司（厂里）的工作安排。 2.招聘年龄、18 岁至 55 岁，18 岁至 50 岁，均可报名参加。 三、工资待遇 员工 5000 元/个月，（24小时两班制、12小时/个班）每个月30个班算满班。 员工 4800 元/个月，（24小时两班制、12小时/个班）每个月30个班算满班。 3.长白班员工 3800元/个月，（8小时/个班）每个月30个班算满班。 4.长白班员工 3600元/个月，（8小时/个班）每个月30个班算满班。 5.上班跟随（厂内班上）5700元/个月，5400 元/个月，（12小时/个班）每个月20 －22个班算满班。 6.以上（工资待遇）1、2、3、4、5条在公司上满班的员工，公司给予适当的奖励。 四、福利待遇 1.公司承诺员工工资每个月发放、决不拖欠，若遇国家法定节假日、周末，工资发放顺延至下一个工作日发放。 2.公司负责免费购买员工商业100万意外保险。 3.公司负责免费做入职及离职体检。 4.公司负责免费提供一顿中餐，（备注：随厂内班上班的免费提供10餐）。 5.公司负责免费一年发放两套劳保用品、衣服、裤子、安全帽、口罩、鞋子等。 6.公司负责免费提供住房，（若需要住宿的公司员工）。 7.公司负责免费提供上下班公交车服务，（跟随厂内公交车路线提供）。 8.，，。 五、注意事项 1.报名上班员工有事情或者休息可请假，但请假或休 息的天数、。 2.请假必须服从公司管理规定书面请假，得到公司委托（管理）批准方可请假，拒绝请霸王假，若出

茶叶包装员、质检员、扫码以及贴标签人员 无试用期当天可入职，招聘短期工、长期工，接收实习生。岗位自选可以灵活调整，工作时间为8：00到下午6：00，加班最晚到8:00（不强制加班） 薪资福利:月结19元/小时+绩效300+全勤300，综合工资5500 - 6000元，5号发工资；月休4天，单休正常周天休，有事可以调休或者请假；吃住免费，提供公寓式住宿，有夫妻房，2人/间、4人间，带独立卫生间、洗澡间和洗衣机；免费购买保险，定期团建，晋升空间大，；不收取任何押金和 可盖实习章，签第三方协议以及开接收证明 工作地址:官渡区大板桥工业园

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工作内容:负责鲜花分拣打包，出入库，质检 年龄:16-52岁，身体健康，男女不限 薪资待遇:190一天，可以日结 上班时间:早八晚八，上六休一

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岗位职责： 1、依据市场部提出的产品创意，主导烘焙类新品（如面包、蛋糕、西点等）的研发及规模化生产落地； 2、结合市场需求与产品品质要求，持续推进产品的创新与迭代升级； 3、制定产品研发标准流程（SOP），保障配方稳定、口感统一及食品质量安全； 4、攻克生产过程中的关键技术问题（如延长保质期、改善质地结构），配合生产团队优化工艺方案； 5、牵头开展原料选型与供应商技术评估，实现配方优化、工艺提升及成本管控目标； 6、带领研发团队（含研发工程师、工艺工程师），规划并执行研发项目进度； 7、协同市场与销售部门，基于消费者反馈（如口味偏好、消费习惯）明确研发策略，定期输出产品开发方向。 任职资格： 1、食品科学或相关专业背景。 2、具备8年以上烘焙领域研发工作经验，其中3年以上团队管理经历，有连锁烘焙品牌或大型食品企业研发履历者优先； 3、精通烘焙全链条环节（包括原料特性、配方开发、生产工艺、设备匹配）等相关知识。

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