在线接单，打单发货，处理售后

招聘售后接听客服，薪资3500-/6500购买五险月休七天

平云二路虹桥澜岸现招售后服务专员2名！‍工作时间：上午8:30～11:30，下午14:00～16:00工资：面议，3000以上，周末双休。联系人:孙主管️（微信同号）要求:能做半年以上，年龄22-45岁，态度端正，会本地方言！大专以上学历待遇更优工作环境好，氛围轻松，欢迎大家来咨询哈～

【岗位职责】1.负责各电商平台线上买家的接待工作；2.熟悉店铺产品详情及卖点，为买家提供精准的咨询服务，了解客户需求；3.做好订单跟踪，及时跟进处理买家的购物问题，如查询物流、信息、发货等；4.处理买家退货退款等售后问题。【任职资格】1.年龄20-35岁，性别不限，熟悉电脑操作，打字速度45字/分钟以上；2.有无经验均可，入职后公司安排岗前培训学习；3.具有良好的服务意识与沟通能力，抗压能力强，乐观自信；4.有集体荣誉感，能够积极的融入团队。【薪资福利】1.薪资结构：底薪+提成/绩效+全勤奖+餐补+奖金，试用期3—4个月，保障3000，目前岗位综合薪资3000—5000元+；2.每月评出优秀个人/团队给予荣誉与物质奖励；3.公司定期组织团建，提供丰富多样的下午茶，生日福利，节假日礼品等。【晋升空间】明确的晋升路径（每季度一次晋升）公司为你量身打造技能与管理的双晋升通道，定期开展储备干部培训班；技能晋升通道：铜牌客服——银牌客服——金牌客服——客服组长。管理晋升通道：客服——客服组长——客服主管——客服经理；【上班时间】两种班次选择工作时间1.早班：8：00-16:30（16：00-16:30是交接和培训时间）晚班：15:30-24:00（15:30-16:00是交接和培训时间）月休2-3天、白晚班正常一周一倒2.通班：8:00-24:00（上一休一）在这里，你会有牛气冲冲的队友，明朗的上升空间，良好的工作氛围，犀牛电商全体员工期待你的加入哦~快来联系我们吧~

【招聘】2小时售后人员，年龄25—55周岁，早8:30—10:30双休、四险一金，工资(底薪+提成)首个月4000不等，联系电话：地址，黄州西湖一路翡翠公馆泰康人寿保险公司

开单打单分单，协助司机配合主管处理异常。

工作内容:1、社群模式，公司提供精准客户资源，客户主动添加微信，无需寻找客户，通过微信打字聊天解答客户问题，二次复购，成交率高;2、不用外出，客户资源都是通过互联网获取的精准意向客户，需求度高;3、公司提供所有的办公物品(电脑，手机，微信号等)，不占用个人微信，和员工私生活分开;任职资格:1、年龄40岁及以下，高中及以上学历，能力优秀者可放宽条件录取;2、有责任心，以及足够耐心;3、有强烈的事业心，积极的工作态度，有挣钱欲望;4、善于与人沟通，能够承受较大的工作压力，勤于思考，有创新精神，保证工作质量和效率，有良好的团队合作精神和高度的责任感;福利待遇:1、上班时间:9:00-18:00，午休2小时;2、薪资:4500无责底薪+高提成；3、入职进行免费带薪培训，师傅一对一带教;4、公平公正的晋升机制:专员一组长一主管一经理5、不定期下午茶，节假日福利。6、有意向可以直接微信联系：

卖货主播客服

公司名称：湖北鑫焱健康管理有限公司公司地址：宜昌CBD数码城C座2203职位详情【职务描述】1、微信在线聊天，不需要打电话，不用面销。解除顾客对产品的疑问，推荐产品促成订单成交；2、对微信号进行及时更新、维护微信内容；3、按照上级要求完成工作计划工作轻松简单，氛围好～【任职资格】1、具备良好的沟通表达能力;2、熟练操作办公软件及电脑操作使用；3、良好的执行力和团队合作精神。【工作时间】12:00—21：00每周日休息；【薪资待遇】综合薪资5000～10000元。底薪2800元+200元全勤+200元饭补+200元话补+300元绩效考核+业绩提成（阶梯式）收入过万很轻松！！公司介绍：公司主要做知名品牌的快消类饮品招商代理，武汉三家分公司，模式成熟，发展空间大。公司人性化管理，都是90,00后年轻人。期待你的加入！

1.家电售后跟单客服，对接厂家、师傅、用户，衔接好产品服务内容和师傅上门时间，跟淘宝、拼多多的客服还是不一样的；2.积极处理催单、投诉等相关业务，头脑清晰、思维敏捷；3.办公，每按照工作要求时间节点登录系统上线跟单，不要求整盯着手机和电脑，但相关消息必须及时回复；4.需要自己有电脑，每日做简单的表格登记和汇总。5.客服工作比较枯燥和琐碎，看清楚岗位要求并且接受再沟通。

亿伟十区需要小履挖电话

武汉招拆除运渣师傅，晚上有7个立方的垃圾要从路边拉到工地回填，路边离工地40米左右，共230元，附近有拖车的师傅联系我

工作：负责公司的货物运送，将物品配送至客户手上即可任职要求：18－50岁，会骑电动车，会手机导航，无案底就能行薪资待遇：6－11k，上不封顶，多劳多得，入职当天安排住宿，根据需求工作地点可就近安排

贸有限公司现面向社会诚招：1、电焊工：20名月薪：6000元—10000元。熟练工2、折弯工：2名月薪：6000元—7500元，会看图纸，会使用量检具。3、冲压工：3名月薪：5000元—7500元。熟练工4、焊接机器人操作工：2名5、车间主任: 1名，待遇面议！以上岗位：有交通补助和餐补，月休4天，工资15号准时发放。以上岗位要求：45岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从公司领导安排。

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急聘:电商客服待遇4000-5000月休三天早班:8点到下午4点晚班:下午3点到11点工作内容：售前售后客服 投诉工单处理工作时间:轮班制地址:澄海区奥飞广场附近联系：

诚聘拼多多专业售前售后客服多名，可在家工作，有经验者优先电话

桐乡招聘售后一名，生，年龄不限，包吃住，工资5500 要求性格好，会基本电脑操作，有无经验均可，地址南王家园，电话

售后客服服从管理，精通电脑，有责任心。因电商业务扩大薪资福利:每周单休，提供午餐招工人数:2人额满为止

爆线招聘销售/团队另招客服添加人员，月薪保守4500+CID售前/售后：本品复购每天30-50线起管饭+线量稳定月休四天，早九点半晚六点，一个小时休息工作地址：二道区红星美凯龙电话：

1、负责老客户的日常维护管理，提醒老客户缴纳保费、参加活动、理赔等售后问题。2、工作时间8.30-5.30、中午休息两小时，每周休一天、节假日正常休息、3、要求有一定亲和力，会与人正常沟通。4、入司前期主管手把手帮扶，迅速上岗正常开展工作。5、发展晋升路线透明公开公平，最快当月可晋升。

招聘运营助理客服售后多名月薪4000-6000每天工作8小时月休4天（需要服从安排态度好工作细心有上进心）

招一名淘宝和拼多多客服，女性，年龄40岁以下

每日对线路客户拨打电话或发微信报货，收集订单，具备良好的沟通能力与乐观心态，耐得烦霸得蛮，服从公司的各项管理安排

女生20至35会讲普通话主要接打电话！通话记录！记录客户的信息通话内容！

招聘：银行客服薪资：3000-4000元呼叫中心，接银行电话提醒业务；了解客户账款出现逾期的原因；将客户逾期原因及沟通情况更新至银行系统；通过电话规范的操作方式与客户沟通，告知其还款方式，辅助客户完成账款处理事宜，及时帮助客户解决问题。

岗位职责：一、在线接待及时回复网站、电子邮件及各类在线平台上的客户咨询，为客户提供准确、专业的信息解答。与潜在客户进行有效的沟通，了解其需求，提供个性化的解决方案。二、电话咨询接听客户来电，热情、耐心地解答客户问题，积极引导客户，提高客户满意度。通过电话进行客户回访，了解客户使用产品或服务后的反馈，收集客户意见和建议。三、客户跟进对咨询的客户进行分类管理，建立客户档案，持续跟进客户需求，促进客户转化。根据客户意向程度，制定相应的跟进计划，定期与客户保持联系，提高客户的忠诚度。四、数据统计与分析记录客户咨询内容和相关数据，如咨询量、转化率等，定期进行数据分析，为优化服务和营销策略提供依据。协助团队进行市场调研，收集行业动态和竞争对手信息，为公司决策提供参考。五、协作配合与其他部门密切配合，如销售团队、技术支持团队等，确保客户问题得到及时解决。参与团队培训和学习活动，不断提升自身专业知识和服务技能。六、工作经验有网电咨询、客服或销售相关工作经验者优先，新手有良好的沟通能力也可考虑。七、技能要求具备良好的沟通能力和服务意识，能够快速准确地理解客户需求并给予恰当的回应。会使用办公软件，如Word、Excel、电子邮件等。具备一定的数据分析能力，能够对客户数据进行整理和分析。八、素质要求有责任心，工作认真负责，能够承受一定的工作压力。具备团队合作精神，善于与他人协作共同完成工作任务。学习能力强，能够快速掌握新知识和新技能。

电话客服暑假工运营商营销客服：长白班，办公室坐班不外访要求：20岁以上，在读大学生、技校高中毕业生、社会工宝妈，吃住自理工资:纯计件综合工资2000-4000元要求:熟练电脑操作，愿意接打电话工作地点：郧西县环城西路名企招聘中心工作时间:8:45-12:30/13:45-17:30，周日固定休息结算:次月底一次性结清在职所有工资，中途可预支500-1000元联系人：李面试时间：每天上午八点，下午两点人员缺口:15名（低于20岁勿扰！）

1.白班客服3500，8:00-18:00，一月休2天2.晚班客服3000，18:00-23:00，替白班休40岁以内，有耐心，负责即可

1.负责接听或主动拨打客户电话，解答客户的咨询和问题，记录客户咨询、投诉内容，并按照相应流程给予客户反馈；2.进行客户回访、信息校对等工作，及时跟进机会客户，维护良好的客户关系，提升客户满意度；3.处理客户投诉等售后问题，与各部门协调解决客户问题，确保客户问题得到高效和圆满的解决；4.收集客户信息和用户意见，为公司形象提升和业务改进提供参考意见。