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扬州铝合金套装门铜铝门招聘:❶.制作铝合金套装门师傅:2名工资待遇：6000-9000❷.下料组装工，会做铜铝大门最好，剪板折弯，或者门扇胶合工作时间：7.30-12.00下午1.00-5.30关于我们：从事还有12年职位有效期：3年工作地点：扬州市江都区联系方式:张

扬州高邮、宁盐高速需要一位徐工铁三轮压路机驾驶员，工作期限为一个月，薪资为6000元一个月。寻找有空闲的人员。

招聘打砂工，日薪335元，加班费每小时30元。满勤奖：当月无病假或事假，满勤奖400元/月；病假或事假低于1天，满勤奖200元/月。激励奖：入职满1个月，薪资增加100元/月；入职满3个月，薪资增加200元/月；入职满6个月，薪资增加300元/月；入职满12个月，薪资增加400元/月。年龄要求18-45岁，熟练焊工或油漆工可放宽至48岁以内。

打磨工岗位，薪资为每天290元至330元，另有月度满勤补贴。全月无请假者，可获得全勤奖400元每月。员工享有工龄奖，随入职时间增长而增加：入职满1个月补贴100元，满3个月补贴200元，满6个月补贴300元，满1年补贴400元。焊工加班费为每小时30元。招聘年龄范围为18至45周岁，需提前开具无犯罪记录证明。

招聘熟练焊工，薪资为340元/天至380元/天。月度满勤补贴：全月无请假者，全勤奖400元/月。全员工龄奖随入职时间递增：入职满1个月补贴100元，满3个月补贴200元，满6个月补贴300元，满1年补贴400元。UT焊工加班费为50元/小时，其余焊工加班费为30元/小时。要求有基础，年龄18至45周岁，需提前开具无犯罪记录证明。

任职要求 1.持有消防设施操作员中级证书，持证上岗；拥有一级注册消防工程师证书者优先录用； 2.具备 1-3 年消防设施维保、现场检测实操工作经验，熟悉火灾自动报警、喷淋、消火栓、防排烟、应急照明等全套消防系统； 3.能独立完成设备巡检、故障排查、年度检测、维保记录填报、检测报告整理归档等工作； 4.服从项目调配，能配合现场施工、整改对接，具备基础沟通能力，责任心强，遵守安全作业规范； 5.无重大安全事故从业记录，品行端正，踏实肯干。 岗位职责 1.负责辖区各单位建筑消防设施日常巡检、季度 / 年度维保保养工作； 2.开展消防设施功能性检测，如实记录设备运行参数，出具规范维保、检测资料； 3.及时处理消防设备故障，配合甲方完成消防整改、验收配合工作； 4.妥善保管工具仪器、维保台账、检测档案，按时完成工作报表。 薪资福利 1.缴纳五险，配备作业工具、劳保用品； 2.节日福利、外勤补贴、定期技能培训；

要求：有一级注册消防工程师证，本科以上学历，退伍军人优先，有大型工建类物业服务项目从业经验优先 待遇：8000-12000，五险一金

岗位职责： 1、负责建筑消防系统的设计审核与技术评估； 2、指导消防设施的安装、调试及验收工作； 3、参与消防安全评估、风险排查及整改方案制定； 4、提供专业技术支持，确保项目符合国家消防规范要求； 任职要求： 1、持有中华人民共和国一级注册消防工程师资格证书； 2、具备扎实的消防工程技术知识和较强的分析判断能力； 3、熟悉消防相关法律法规及行业技术标准； 4、具有良好的沟通协调能力和团队协作精神；

工作职责： 1. 负责消防中控室值守，实时监控火灾自动报警系统、消防联动设备的运行状态。 2. 严格执行消防设施日常巡检制度，记录设备运行数据，及时上报并协助处理故障隐患。 3. 遇火灾或紧急情况时，按规范启动应急预案，联动相关部门开展初期处置与人员疏散工作。 4. 定期参与消防演练与培训，协助更新消防档案资料，确保符合消防安全管理规范。 * 消防岗位国家要求需要24小时有人看守，工作时间三班倒8小时，排班制，涉及上夜班 *岗位月休4-8天排班制休息，包吃包住，五险一金 任职要求： 1.具备良好的应急处置能力，能在高压环境下冷静执行操作流程。 2. 工作责任心强，严格遵守值班纪律，无纹身，无犯罪记录无不良记录。 3.责任心强，具备良好的沟通能力和应急响应意识

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岗位职责： 1. 参与厂务系统设备及设施的升级改造、功能完善与运行效率优化； 2. 协助推进公司内部各类技改项目的落地执行； 3. 负责新设备的水电、气源、排风等配套系统的安装与调试； 任职要求: 1、大专及以上学历 2、具备3年以上相关领域工作经验

岗位职责 1. 负责制定系统及单体设备的维护保养计划，并牵头组织实施 2. 编制与修订设备设施的标准操作规程、运行记录表单及系统应急响应预案 3. 确保设备设施运行稳定，供应质量符合终端使用需求 4. 处理运行异常情况，编写异常处理报告并整理维修历史记录 5. 组织本专业领域的培训工作，指导助理工程师及技术员能力提升 6. 参与本专业新改扩建工程的方案规划及施工现场管理 7. 控制系统运行过程中的能耗水平与运营成本 8. 落实本专业现场6S执行与管理工作 9. 收集并分析本专业相关运行数据，支持决策优化 10. 监督检查系统运行状况及各类表单数据的真实、准确与合理 11. 持续优化系统运行状态，提升整体运行效率 12. 主导本系统各项维修作业的实施与推进 13. 负责本专业二次配管配线的规划与管理工作 14. 管理本专业相关的技术文件、图纸资料归档与保存 15. 组织年度检修工作，编制停机与复机执行计划 16. 完成上级部门交办的其他工作任务 任职要求 1. 具备5年以上电子制造企业暖通工程师实际工作经验 2. 熟悉暖通系统中单体设备与集成系统的运维管理，掌握系统运行原理，能有效解决常见故障问题 3. 精通Class 100及以上等级无尘室的运行维护，具备应对洁净环境参数异常的处置经验 4. 具备暖通系统前期规划与设计参与能力 技能说明 熟练操作AutoCAD软件 持有低压电工证、制冷工证者优先

大专及以上，有低压电工证（必须），高压电工证、登高证（加分），自己有车（油补）。必须服务过分布式户用光伏电站安装、检修、运维，熟悉常出现的问题。 【岗位要求】 教育水平：大专及以上学历，电力、机电、新能源、光伏等相关专业优先。 经验知识： 1. 具有1-3年光伏电站或电力设备现场运维经验，有新能源行业经验优先； 2. 熟悉光伏电站运维流程，具备工单管理、故障消缺、现场协调经验； 3. 有共享电工/施工队管理、合作方洽谈、资源统筹等调度经验者优先； 4. 熟悉基本电力安全规范，持有低压电工证等相关证书优先； 5. 具备成本意识，能对运维成本、物料使用进行管控与优化。 技能技巧：熟练使用电脑办公软件，有运维系统、监控平台使用经验优先。 个人素质：具备良好的沟通表达能力，执行力强，能抗压，能够适应外勤与突发抢修调度。 【岗位职责】 1. 运维工作落地：负责共享电工洽谈合作，进行交底培训答疑等赋能工作；统筹工单、物料、特殊事件、施工队、电工等所有事宜调度，确保各类工单按时消缺； 2. 制度标准：给予公司运维要求、客户服务、远程指导等标准化/规范化制度建设性意见，给予部门案例数据及专业支撑； 3. 系统优化建议反馈：协同运营部对系统进行反复测试，并对过程中存在的问题及意见及时进行反馈； 4. 运维策略案例支持：对于运维策略，涵盖生产事故快速响应预案、异常维修工单标准化、共享电工管理策略及标准、电站维修订单生产成本标准化等给予建设性意见； 5. 报告与沟通：定期和运维主管汇报运维工作进展与存在的问题，并加强与其他部门的沟通与协作，解决运维相关难题； 6. 共享电工、合作方及合同管理：与对接的共享电工、合作方紧密合作，负责合同管理及与合作方的协商与存在的卡点推进解决，针对电工对于合作意愿度、专业能力等不同维度给予评价，为公司优质电工储备资源库搭建提供支持； 7. 电站成本管控：负责日常电站成本管控，确保电站年户均成本达到指标要求； 8. 结果导向：所有日常工作都要为工单响应时效、电站运维成本等指标兜底。 【其他情况】 1. 薪资5-8K，根据经验、个人素质等综合情况，面试后定薪； 2. 五险一金试用期即缴纳（杭州的）； 3. 上六休一（排班）； 4. 辐射全市及附近市县，日常居家办公即可；

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岗位职责： 设备类：负责生产设备的日常维护、故障排查，以及新设备的安装与定位等工作。 工艺制程类：开展制程参数的优化与改进，保障并提升产品良率，进行异常问题的分析与解决。 岗位要求： 1、本科及以上学历，微电子、机械、自动化、机电等相关专业；具备相关经验者优先考虑 2、能适应无尘车间工作环境，可接受12小时轮班工作制度 3、熟练操作常用办公软件，具备一定的英文读写能力 4、年龄范围22至30岁，可考虑应届毕业生，不接收在校实习生

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岗位职责： 1、负责区域内设备的日常管理与维护； 2、实施设备的定期及临时性保养，开展检查、维修和优化工作，确保满足生产运行需求； 3、对生产设备、辅助装置及仪器仪表的操作进行指导与统筹管理； 4、保障所有设备及电气设施的安全运行，并组织相关人员开展安全操作培训； 5、识别本部门涉及的环境因素，落实环境控制措施，严格执行5S管理要求； 6、依据既定培训计划，承担本部门相关岗位员工的技术培训任务； 7、积极配合并完成公司安排的各项活动及临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电类相关专业优先； 2、具备设备维修工作经验，需轮值夜班，无法接受者请谨慎投递； 3、三年以上半导体封装领域WB/测试工序设备维修工作经验。