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岗位职责：水果店营业员。 任职要求：年龄20—50，无经验也可以，要求身体健康，有健康证，有销售热情。 岗位福利：3000底薪+销售提成+节日福利+工龄补助+职位补助 上班时间:9个小时

岗位职责: 1. 为客户提供通信业务咨询与办理服务 2. 协助完成营业厅日常运营相关工作 3. 维护良好的客户关系，提升客户满意度 4.有用户看手机帮忙介绍 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

羊奶粉店招聘门店店员，上班时间早8晚6点半，月休4天，年龄要求35-50岁，工资一般稳定在4000以上，地址平顶山十几家门店就近安排，如果有意向可以直接打咨询

招聘生鲜人员8名。要求有大型商场或超市工作经验者优先，吃苦耐劳，责任心强。工作内容包括生鲜商品上货、理货、排面维护、商品销售、保持卫生。公司设有节日福利，结婚贺金，年休假、婚假，产假等。工作地址位于湛河区开源路南头马庄转盘德信泉购物广场添福店。

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招聘店员1.年龄20–45岁，有无经验均可。2.性格开朗热情，善于沟通，做事勤快，有服务意识。3.做事细心踏实，能长期稳定上班，有意直接电话联系。:

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兴义大润发超市水果区招聘：18岁到50岁2、能接受早晚班，服从公司和门店管理，抗压力强3、薪资待遇：3000元/月，月休3天工作地点：兴义大润发超市内有意者可电话联系：

保健品店面招聘(博爱口腔)店长2名（薪资面议）店内销售人员-5名年龄20－55岁性别-不限综合工资保4000以上月休-4天（星期天休）工作时间-早7.30－4.30有销售经验优先全体工作人员欢迎您的加入工作地点:立山上峰景城联系人:范先生电话:

新店即将开业诚聘店长1名、店员1名要求年轻勤快、踏实好沟通薪资待遇优厚，可面议有意私聊，电话（）

vivo储备店长招聘要求 一、任职要求： 1、学历与经验：大专及以上学历，年龄25岁以下（有零售经验者年龄可适当放宽，mall店店长本科以上学历） 2、核心素质： 具备出色的沟通表达能力和客户服务意识； 拥有强烈的责任心和团队协作精神； 学习能力强，能快速掌握新知识和技能； 结果导向，具备良好的抗压性和目标管理能力 3、认同vivo品牌文化，对数码科技行业充满热情，愿与公司共同长期发展 4、身体健康，能适应零售行业工作特点，愿意服从公司的工作安排 二、岗位职责： 1、负责店铺人、货、场、销、财管理及店铺日常运营管理，确保门店高效运转； 2、带领门店团队成员完成店面相关业绩指标，负责门店用户运营、社群及内容电商平台运营； 3、负责门店O2O线上平台运营管理，提升线上销售与转化； 4、激发团队潜能，营造积极向上的团队氛围，负责门店员工的辅导与培养 三、培养流程： 公司为储备店长制定了系统的培养计划与晋升通道，经过3个月导购+3个月店长助理的培养合格后定岗店长，能力优秀者后期可晋升为区域零售督导或零售主管 四、薪酬福利： 1、薪酬：4-6K 2、福利：五险+商业保险+生日福利+带薪年假+团建经费+各类团建活动

招聘优学派AI学习机导购及店长。工作地点位于叶县新大新店。岗位要求年龄在20至45岁之间，需热情主动，善于沟通，热爱学习。

生鲜理货员岗位正在招聘。要求应聘者年龄不超过50岁，性别不限。本次招聘人数为一名。有意者可前往新城区九天庄园门口河南平顶山的店内咨询并办理入职手续。

有个西点师傅没有上班，工资6000至7000左右，那位师傅需要可以电话联系:赵师

平顶山万德隆万达店招低温酸奶临促一名，要求年龄50岁以下，有低温促销经验优先，一天100元，每个星期五六日上班。电话非诚勿扰

招聘：福满家富华山庄店招聘长促两名要求年龄48岁以下，有超市相关销售经验，积极主动，服从公司安排，有工作热情，协调能力强待遇：底薪+提成+保险+年节福利联系电话：

县城东区零食店，招聘理货员收银员，22-40岁，干活麻利，具有良好沟通能力，早班8点到16点晚班15点到23点有零售行业和超市收银方面优先联系人：只招长期。暑期工勿扰，短期工勿扰。联系人

宠物用品店（有养宠经验者优先）本店现招一名营业员： 1.不画饼，老板亲切 2.上班做好自己的工作，工作氛围好 3.上班时间早 9 晚 9 4.底薪2000 5.上二休一 6.招长期的

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岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品操作，确保出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作 3.维护店内卫生与设备清洁，按规范执行食品安全与物料管理要求 4.协助库存盘点、物料申领及损耗登记，保障运营物资充足有序 5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识，性格开朗，具备良好沟通能力 2.无经验者可带薪培训，有餐饮/零售行业经验者优先 3.能适应轮班制（含晚班及节假日），每周可稳定出勤5天以上 4.讲卫生、守纪律，能接受基础饮品制作技能考核 5.遵守公司服务标准，认同品牌文化，具备团队协作精神