长沙市雨花区招消防安装、消防水

长沙市岳麓区招水电、消防、通风的劳务班组，要求有丰富的承包经验，有稳定的劳务人员，熟悉图纸，稳重扎实肯干，公司不拖欠工资，长期稳定。不要电话联系，鱼泡网留言，公司会统一对接

会房地产、学校安装工程中的消防安装（消防电、消防水、通风、空调均可以），要求技术熟练，扎实肯干，质量、安全意思强。可以长期合作，点工、承包都可以。项目在长沙，留言介绍自己就好，不要电话轰炸。

中铁城建运营公司·招聘消防操作设施员。岗位要求:1、持有中级消防操作证证书;2、有消防工作经验3、能接受3班倒，刘经理

长沙市雨花区招消防安装

燃气入户安装切断阀报警器自闭阀

长沙长沙县招消防安装，临时工160至180一天包三餐，

长沙市浏阳市招工地小工/杂工、管道/通风保温、空调安装/维修

长沙市望城区招消防安装

招长期工：不是招小工，工作地点：麻烦看完详情再打电话，条件：年龄18到40岁，体重140以下。没有证不要打电话问，不是固定在一个地方工作，需要全国各地跑。能接受外省工作。有高处作业证，必须有高空作业证。服从安排，安全意识强。工作内容：爬货架施工，总高10-15米，DTS温控系统装点式烟感，吸入式烟感。温感，综合布线，光纤，花线。工资待遇每天240-300不等。加班每小时35-50不等。餐补每天30。包住宿。综合收入9000-15000每月，差旅费凭票报销。个人用品自己负责，基本上每天有活做，有加班。长期稳定。招聘长期有效！！！工作地址：湖南

长沙市雨花区招美缝、门窗安装/塞缝

招聘：长沙芙蓉区（东合新苑附近）夜宵招聘一名炒菜师傅，月薪8000-8500包食住，月休2天。工作轻松！做的好，做的好后期工资可以加，生意一般。要求：有一定的炒菜经验，听安排，做事要勤快，有眼力见，能做长久。稳定的。年龄40岁以下，手机党勿扰，（半桶水勿扰，）直接电话详聊姓高。急招！急招！抓紧时间

开福区招家常小炒一名，要求做事勤快，有责任心，工资7000月，月休2天，电话

主要负责后厨的卫生，简单的切菜洗菜，工作时间早上6点到下午7点，中午休息2小时，每周周末休息一天，法定节假日休息，过年休息，工资3500-4000，欢迎联系

长沙市岳麓区招贴砖

深圳市南山区招消防电、消防安装、工地学徒工

消防主管（微型消防站站长）工作地址:西局商圈24小时值班备勤，能接受倒班，月休4天5500-6000元/月（试用期工资的85%）接受安保项目经理领导，消防管理、应急指挥、班组管理，2年以上商业综合体/大型商场消防管理经验，具备防火和安全生产经验，熟悉消防法规、微型消防站实战运行规范，熟练操作各类消防装备25-45岁，持有保安员证优先

许昌市建安区招消防水

太原招消防安装

泵房安装大工包食宿，独立完成所有泵房事宜，精干熟手，二把刀勿扰

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岗位要求： 1、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、电力系统及其自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备扎实的电气理论基础，熟悉电路原理、模拟与数字电子技术、电机学、电力电子技术、自动控制原理、PLC编程（如西门子、三菱系列）、电气传动技术等内容，掌握电力系统、低压配电、照明系统等相关知识； 3、熟练运用专业设计工具，包括二维绘图软件（电气专用版）、EPLAN（用于电气原理图设计）； 4、掌握选型与计算相关工具，如CADENCE（适用于电子类电气的PCB设计）、电气元器件选型数据库； 5、了解国家及行业电气设计规范，如GB 7251（低压成套开关设备标准）、GB 50054（低压配电设计规范）、IEC国际电工委员会标准、UL安全认证要求（适用于出口产品），确保设计方案符合合规要求； 6、具有规模以上企业同类岗位2年以上工作经验，能独立承担产品电气图纸的设计任务。 岗位职责： 1、方案制定与设计执行：依据项目实际需求（如设备控制、建筑供电等），规划电气系统整体方案，并完成电气原理图、接线图、布局图等设计绘制工作； 2、元器件选型与参数核算：负责电机、开关、电缆、PLC等电气部件的选型和参数计算，确保性能适配、成本可控并满足安全规范； 3、现场技术支持与系统调试：为生产与施工环节提供电气技术支撑，参与电气系统的安装、调试、故障诊断与优化，及时解决现场出现的技术问题； 4、技术文档编制与标准化管理：编写电气设计说明书、操作指南、BOM清单等技术资料，保证设计流程符合公司规范及国家或行业电气标准； 5、跨专业协作与持续改进：与机械、软件等专业工程师协同配合，保障各专业间设计衔接顺畅；关注电气技术发展趋势，提出可行的设计优化或技术升级建议。

工作职责 1. 主导装配式建筑产品技术体系的构建与研发路径规划，推进设计标准化流程的实施与优化。 2. 带领设计团队完成从方案构思到施工图输出的全过程工作，保障项目交付质量和时间节点。 3. 负责BIM正向设计的技术引领与落地执行，提高模型准确性及多专业协作效率。 4. 协调生产、施工等多方部门联动，统筹解决技术应用过程中的核心难题。 5. 制定并落实团队技术培训方案，持续提升成员的专业素养与项目执行能力。 任职要求 1. 建筑学、土木工程等相关专业本科及以上学历，具有坚实的建筑设计理论功底。 2. 拥有5年以上装配式建筑设计工作经验，其中至少2年带领团队的实际经历。 3. 熟练掌握Revit、AutoCAD、SketchUp等主流设计工具，具备完整的BIM正向设计实操经验。 4. 熟知装配式建筑相关技术规程与制造工艺，可独立承担预制构件拆分及连接节点设计任务。 5. 具备出色的沟通协调能力和现场问题应对能力，能够高效推动团队目标实现。 6. 本岗位属于公司核心管理职位，纳入股权激励范围，诚邀80后返乡创业人才携手共创事业。