一。工作内容： 1.箱式变压器维修，包含仪表、二次线路 2.供电线路维修，包含高速公路外场设备、线路维修 3.照明灯具、配电箱内设施的维修 二。工作要求 1.具有低压电工证 2.具有低压配电柜、电缆线路维修经验，可以按时按质完成要求的工作内容 3.勤劳肯干、踏实可靠、吃苦耐劳、身体健康 4.年龄30-50岁，可以接受河北省内出差，出差时期包吃包住

主要负责药厂仪表设备的保养调试，保证工厂正常运行电话

岗位职责 1、严格遵守公司及客户各项管理规定； 2、负责数据中心电气系统/空调系统/弱电系统的日常运维工作，执行例行维护计划，处理电气与暖通系统的各类故障； 3、电气方向：承担数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本控制等工作，持续优化改进方案，提升整体运营效率；落实对一线人员的培训与指导职责；参与电气系统相关改造项目的现场实施与协作； 4、负责团队成员的日常管理，包括任务分配、技能培训及绩效考核，确保维护作业质量符合标准； 5、负责机房突发故障或事故的应急响应与技术支持； 6、完成客户交办的其他工作任务。 任职要求 1、学历及专业要求：具备大专及以上学历，专业为数据中心电气工程相关方向

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生物医药行业 班制：上十二小时休息二十四小时，每月享4天公休，遇法定节假日享假期、五险，月平均4000-6000元。 作业：产品工艺的学习、物料的交接、现场卫生清洁、设备常规操作、生产记录的填写、设备巡检等项。 要求：初中或以上文化，身心健康、年龄在25-48周岁。

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1、负责机械设备的日常维护与保养工作。 2、进行设备故障诊断，并及时完成维修任务。 3、具备3—5年的维修与电工工作经验。 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神。 5、能提供住宿条件。 6、有天车维修工作经验者优先录用。

我公司（武汉兑鑫科技实业有限公司）在河北昌黎县靖安镇安丰钢铁集团有限公司热轧厂从事电气设备维修保产工作，长驻！现用工作需要急需招聘以下岗位：1、持证学徒电工，年龄18-23岁，试用期一个月，工资4000-5500元，！2、有2-3年冶金行业热轧厂做电气设备维修工作经验，能独立判断故障完成维修任务的中级电工，工资7000-8500元。3、有2-5年冶金行业热轧厂电气设备维修保产工作经验的中高级高、低电工，工资8500-10000。4、有冶金行业经验懂西门子操作系统，plc编程、通信控制系统的工程师，保底薪资10000元，以上岗位要求必须持证！有意向者电话人事经理约见面谈，联系电话：陈泽龙！

10月20日需要协助兼职人员10名。 工作时间：9:00-18:00，其中13:00-14:00为吃饭休息时间，18:00-19:00为吃饭休息时间，不计入工作时间。 工资待遇：140元一天，超出时间加班有加班费，每小时15元。 工作内容：协助舞台道具拆台，协助搭建人员等工作。 工作要求：年龄在24-50岁之间，有经验，头脑灵活，服从安排，刺头勿扰。 工作地址：石家庄大剧院中冶广场附近。 注意：涉及加班必须加班，小孩勿扰。

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东里庄村招聘摘辣椒人员，按包工计酬，多劳多得，男女不限。有意者可来电联系。

招聘水电暖安装工、学徒工及长期工，工作地点在辛集市区。薪资根据个人能力确定，有意者可报名。

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职位描述： 一、薪资：26-28元/时 1、打包：280-300左右一天、月保底7000以上。 2、搬运：7天以后每周可以预支工资 3、包吃包住 4、推荐奖：500-1000元、入职奖：1000元 5、包吃包住 6、主要负责： 厂区设备维修电工学徒，设备维修，维护保养等 7、年龄：16-44周岁

江苏虹桥环保科技有限公司招聘计划 一、招聘岗位：机修工 15名 待遇：5000-8000元/月 招聘要求：要求高中及以上学历，年龄20-52岁、身体健康 工作内容：维修作业地点的机械设备（破碎机、搅拌机、回转窑、二燃室、冶炼炉、余热锅炉、烟气急冷塔、布袋除尘器、引风机、压滤机、空压机、冷却塔等），包括故障排除、维护保养、零部件更换等工作。. 二、招聘岗位：维修电工（仪表工） 10名 待遇：5000-8000元/月 招聘要求：要求高中及以上学历，年龄20-52岁、低压电工证、身体健康 工作内容：负责对所有电气设备（工艺主机电气系统、废气治理电气设施、公用与辅助系统等系统电气仪表设备）进行预防性的检查和维护、配电柜安装、调试及维护保养工作。

1.招聘电工1名.60岁以下，具备高低压双证，身心健康.工作积极.人格有素。 2.工作环境好，有通勤车.有食堂.有休息室.。 3.试用期3个月，工资3730/月，转正后工资3930/月。 4.联系电话:

一、公司简介 （公司名称）是一家专注于（电力工程/电气设备/能源服务等）领域的专业企业，业务涵盖（变电站建设、电气设备安装调试、电力系统运维等）。因业务发展需要，现面向社会诚聘有志于学习电气试验技术的电工人才，公司提供系统的岗位培训与良好的职业发展平台。 二、招聘岗位 试验技术电工（学徒/初级岗） 若干名 三、岗位职责 1. 学习并参与高压电气设备的预防性试验（绝缘测试、耐压试验、接地测试、电缆试验等）； 2. 学习并参与变压器、高压开关柜、断路器、电力电缆等设备的交接试验与调试工作； 3. 协助完成继电保护装置校验、二次回路核查及传动试验； 4. 协助记录试验数据，整理试验报告，确保数据真实、完整； 5. 学习并掌握各类电气设备的工作原理及试验仪器仪表的使用方法； 6. 严格遵守电力安全操作规程，确保试验作业安全。 四、任职要求 1. 学历专业：中专/高中及以上学历，电气工程、电力系统自动化、机电一体化、供用电技术等相关专业优先； 2. 证书要求：持有低压或高压电工证者优先； 3. 经验要求：有电工相关工作经验者优先，无经验但有意向学习者亦可； 4. 能力素质： · 具备基本的电工理论知识，能看懂电气图纸； · 责任心强，具备良好的安全意识与团队协作能力； · 有较强的学习意愿和学习能力，愿意从基础学起； · 身体健康，能适应项目现场工作及短期出差。 五、薪资福利 1. 薪资结构：基本工资 + 岗位津贴 + 绩效奖金 2. 社会保障：五险（入职即缴纳） 3. 培训发展： · 一对一带教，岗前系统化技能培训； · 公司支持考取高压电工、电气试验、继电保护等职业证书； · 表现优异者可获得晋升通道（技术路线：初级电工 → 试验技术员 → 试验工程师；管理路线：班组长 → 项目主管） 4. 其他福利：带薪年假及法定节假日、餐补/住宿补贴、节日福利等 六、应聘方式 1.应聘材料：个人简历、身份证复印件、电工证（如有）及相关资格证书 七、注意事项 1. 本岗位欢迎有志于学习电气试验技术的电工人才，公司将提供系统的专业培训； 2. 应聘者请确保提供的信息真实有效； 3. 招聘过程中不收取任何费用，请勿相信任何以招聘名义索取财物的行为。

【薪资待遇】 月综8500-11000，每月14号准时发薪，做满7天，每周可预支1000元。 包吃住，伙食很好，宿舍近。夏季有高温补贴，夜班有补贴。劳保齐全。 【面试入职要求】 持有应急管理局低压电工证，有维修经验，有焊机，行车维修经验优先录取。如果没有这类经验，是机电一体化相关专业的大专以上学历，，能看懂基本的星三角和电机正反转图，会画图可培养（本次面试要求不高）。 工作时间: 12小时左右/天。中晚餐各半小时吃饭。 入职需要体检报告，能吃苦耐劳，接受两班倒。 20-35周岁，身体健康，身高160以上，无大面积纹身。 有意向参加面试的请投递简历，发身份证正面照报名，再安排面试时间，发送面试邀请。

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岗位职责： 1.按照工艺要求完成钢结构、机械设备等焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2.正确选用焊材、焊接参数及防护用具，严格执行安全操作规程 3. 对焊接设备进行日常点检、维护与简单故障处理，保障设备正常运行 4. 配合质检人员完成焊缝自检及返工整改，如实填写焊接记录 5. 协同班组完成生产计划，服从现场管理安排，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.焊工相关工作经验不限，持有效焊工操作证（如特种作业操作证） 2.熟悉手工电弧焊、二氧化碳气体保护焊等常用焊接方法 3. 能识读简单机械图纸，具备基本尺寸与公差判断能力 4. 身体健康，无恐高、晕眩等影响登高或密闭空间作业的疾病 5.工作踏实认真，具备较强的安全意识和团队协作精神

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工作地点石家庄新乐 必须是新乐人，外地人不招 自动化相关专业，会画电气图，会plc编程或者爱好干电气，想一直在这行业发展的年轻人。 不会的相关专业的可以公司培养。

电气技术负责人【岗位职责】： 1、负责新产品的调研、立项、研发设计、在产问题处理及安标技术支持； 2、负责常规产品的优化升级，保证产品技术先进性，同等质量条件下的成本优势； 3、参与招投标工作，负责标书技术及价格部分； 4、参与产品售前技术支持，售后质量问题分析及处理方案制定。 电气技术负责人【招聘条件】： 1、学历专业：统招本科及以上学历，电气工程、电气自动化、矿山机电、机电一体化等相关专业； 2、工作经验：有3年以上矿山装备、工程机械装备或复杂机械产品电气设计、调试或项目经验，独立承担过整机电控系统设计者优先； 3、软件能力：熟练使用CAD、天工CAD等软件绘制电气原理图、接线图，熟练掌握Codesys P5/P6/P11、STEP7-200 SMART的编程与调试，熟练掌握Can2.0工业总线通讯、Modbus Tcp、Modbus RTU等通讯协议； 4、专业能力：精通西门子、三菱、欧姆龙等主流PLC编程，熟悉变频器、伺服系统调试，了解电气控制原理和高低压电气设备。 【研发平台】: · 院士工作站 · 河北省企业技术中心 · 河北省矿山安全与智能装备技术创新中心 · 河北省工业设计中心 · 煤矿智能支护研究中心 【研发中心介绍】： 冀凯科技下设刮板机研发中心、辅助运输研发中心、钻探研发中心、掘支研发中心、智能化技术研发中心。五个研发中心拥有高级工程师及行业资深专家团队，凝聚成核心技术团队，创新驱动，匠心一造，铸就精品。 · 刮板机研发中心研发方向:3D打印、整体铸造、智能控制、绿色制造； · 辅助运输研发中心研发方向:运输机器人、无人驾驶新能源（氢能源、电动）运输车、智能单轨吊运输、多功能安装车； · 钻探研发中心研发方向:钻探机器人、全电伺服钻孔机器人、定向钻探装备； · 掘支研发中心研发方向:智能掘探锚护一体机、钻锚机器人、凿岩钻孔机器人、全自动锚杆钻车； · 智能化技术研发中心研发方向:电气系统集成、智控软件开发、无线测控技术、远程集中监控平台、无人驾驶控制。 【技术成果】： 公司研发中心承担国家级项目9项，省、市级项目25项，多个项目获得省、市级科技进步奖，多项技术成果达到国际领先水平，拥有专利170余项，其中发明专利90项，在五个国家申请国际PCT发明专利3项，主持或参与标准制订11项，其中国家标准3项。 【我们提供】： · 薪资构成：岗位工资+立项奖+销售成果奖 · 五险一金，入职即缴纳 · 免费自助员工三餐，菜品每日轮换 · 免费班车接送，技术负责人及以上人员每月享有油补 · 定期开展行业技术分享会 · 每年免费定期体检 · 享有带薪年假、节日福利、季度生活福利、工装劳保用品免费发放 【工作地点】： · 河北省石家庄高新区湘江道418号冀凯股份 · 山东潍坊市滨海区汉江东街01657号山东冀凯装备制造有限公司 · 贵州省盘州市金桂园林小区一楼贵州兴茂矿山装备制造有限公司