你好，我们是一家位于枫林大街的互联网洗衣机构。 工作环境干净整洁 主要业务是承接互联网平台洗衣订单 招聘岗位：服务岗 【工作要求】 1、会使用电脑（非必要条件，根据岗位） 2、吃苦耐劳，执行力强，做事细心，工作主动认真 3、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感 4、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识 【职位亮点】 1、工作氛围融洽 2、工作内容简单 3、公司效益不错，可长期稳定工作 4、免费学习洗衣行业专业技能 【上班时间】 8:30-18：00，月休2天（旺季）淡季调整（多休） 【其他福利】 包吃、节假日福利、团建等 【工资待遇】-有绩效 录单/出货/洗护助手/客服/封箱打包： 底薪2200+社补800+全勤奖200+住宿补贴（不住房）100 水洗/干洗/熨烫： 底薪2200+社补800+全勤奖200+住宿补贴（不住房）100+岗位补贴500 厨杂：薪资100/日 培训期：试岗期15天（70元/日），，符合上岗要求可提前转正 感兴趣加微信，随时欢迎来面试！

长白班零食仓招聘 岗位:仓库打包分拣扫描 年龄要求：18-45岁不限民族，男女不限 要求：会使用智能手机，认识字，认识26个字母，面试可以看岗位

小蓝晚班需50人兼职，可单天可连做，连做优先安排！ 工作内容：电商仓库分拣货，打包小件盒子物品等。 上班时间：21.00-7.00 要求：男女不限 ，做事认真，听从安排 ，每天要人，优先安排连做，。 工资，16元/小时＋包吃 小蓝白班需30人兼职 工作内容：电商仓库分拣货，打包小件盒子物品比较轻松等。 上班时间:8.00-22.00左右 要求：男女不限，，做事认真，听从安排，每天要人，优先安排连做。 工资，14元/小时＋包两餐饭 休息时间不算工时

我们正在寻找踏实肯干的伙伴加入，高薪岗位+贴心福利，期待你的到来！ 岗位及薪资 -分拣/扫描：5000-6500元/月 -装车工：7000-10000元/月 -卸车工：7000-8500元/月 优厚福利 1. 免费住宿：宿舍配备空调、洗衣机，拎包入住超省心 2. 入职即发饭卡，解决用餐后顾之忧 岗位要求 -年龄：男性18-55周岁，女性18-48周岁 -能适应夜班工作，吃苦耐劳、责任心强 工作时间 晚班：18:00-次日05:00

万伟物流园电商仓江中猴菇招聘长白班分拣打包员 员工工资：15元/小时+8块钱餐补 10天一结工资（要求做到年底） 长期工工资3000底薪+200餐补+＋（200-1000绩效）+包住 应聘要求：男女不限16～35岁，要有文化（超年龄一两岁也可以安排）。 吃住条件：包住，水电费平摊。 工作时间:长白班早上9点半--晚上8点半（偶尔要加班） 驻场:宋 满16即可

工作内容：在仓库中扫描，打包，拉包，倒包，分拣快递，无大货重货 工作时间：晚班，月休，，两天 发薪时间：15号发上月工资，5500-6500 吃住情况：包住，公司出420/月饭卡 人员要求：身体健康，无不良记录 要求：要能做到2月14日

日用百货，快递打包

年轻力壮，人品端正，会开三轮车，对老洪城市场熟悉

每天日结工资，包饭

极兔快递——江西省公司 南昌区域——招聘需求 1、快递装卸员税前7000保底，能接受两班倒 2、快递分拣扫描员4700——6500，能接受两班倒，长晚班有补贴 3、快递拆包倒包员5000——6500，能接受两班倒，长晚班有补贴 二、任职要求： 1、男女不限，男性18-53，女性18-49，以身份证为准 3、有快递行业经验、或者学历较高人员，可应聘基层管理者岗位 三、公司福利： 1、提供食宿状态 2、每月举办员工活动、座谈会、电影节等多种活动 3、节假日正常发放福利

南宁市青秀区招门窗安装

南昌市南昌县招电焊

南昌市西湖区抚生路白云驾照旁，招腻子班组3-4人队伍需要吃苦耐劳做事稳重，商场以旧翻新楼梯间大约三千平方左右，高度2米-4米刮一遍3.5元，墙皮有部分脱落需要铲掉，半个月付生活费，月底前完工结清，工地不包吃住，附近有地方住的师傅联系，二把刀勿扰

水南水游城快餐店招聘配菜一名。月休2天。工资：4500-4800 ☎

南昌东湖区二附院保安招聘 【招聘要求】长白班45岁-53岁以下7名，晚班54岁以下2名。，身高168cm以上，无案底，无纹身。入职需要，。每层一个保安，主要负责自己楼层 【工作时间】长白班7：00-19：00，晚班19:00-7:00，月休2天 【吃住情况】长白班包一餐，晚班不包餐。包住4-6人间 【体检情况】，做常规五项 【薪酬待遇】3500 【薪酬发放】20日 【工作地址】东湖区二附医院 【面试时间】上午9:30-11:30 下午2:00-4:00 联系人：梁队长

这会小店韵达夜班还差一个全班工人，明天6点下班，能来的速度联系，工资下班结账

网店招包配货一人（要求有工作经验），吹毛毛一人，柏庄永兴学校旁，现在能上班的联系

京津冀地区分拣中心开招 工55周岁，工50周岁 货品20公斤以内，以生活日用品为主，人工传送带配合工作 工作时间早7晚7，倒班晚7早7 午休一个半小时，月休四天 自愿加班30/小时 干满月 第二个月食宿全包，上五险 工人装卸倒包月工资7700-8400+ 工人扫描分拣月工资6900-7200+ 接受年前短期，工资到号打卡 微电同步:

电商仓（可以带手机工作）留年保底奖励2000元以上！ 记件前期保底20元小时，个人/团队记件多劳多得夜班补贴高温补贴：平均薪资25～40元小时，最高50元/小时，月收入7500～11000，上不封顶！ 周周可预支500～800，次月15号发薪！ 男女不限，18-45岁，不查纹身征信黄头发，没身份证有照片都行；全部小件仓，主要做分拣打包，上下架，工作轻松！ 包吃包住，免费酒店宿舍，24小时空调，免费无线网上网，免费包吃工作餐，3菜一汤。 接人时间：中午12.30-1.30.

东莞虎门 电商物流包吃包住 岗位：上下架（男女不限）留年 计件单价如下 非服上架:0.039 服装上架:0.047 非服下架紧急:0.111 非服下架日常:0.019 服装下架紧急:0.13 非服下架日常:0.033 退供下架::0.073 留年补贴如下:2/15-2/23留年补贴（共9天）： 2/15（年二十八）、2/20-2/23（初四—初七）： 当天工资＋补贴150元 2/16-2/19（除夕——初三）： 当天工资＋法假工资286元＋补贴200元 2026年3月10日需在职才享有留年补贴 干完3月10号才能拿到留年补贴 备注:1月，2月上下架岗位工资取高值 保底20元/小时计件工资高于计时工资按计件结

南昌韵达分拨大量招人啦，欢迎各位志同道合的家人们加入我们 【招聘岗位】：操作员、装卸员（男女不限） 【工作岗位】：装车，卸车，分拣、扫描，供件、倒包等，全部为流水线工作，简单易学，容易上手 【招聘要求】：年龄 18—50周岁(男女不限、学历不限） 身体健康，有吃苦耐劳精神，服从现场管理和工作调动即可 【福利待遇】：包吃包住；分拣员4500-6000，装卸6000-12000，各种节假日福利（端午，中秋，春节年会） ，每季度晋升评优，表现优异者，有机会晋升更高职位； 每月18号发上个月工资（任何银行卡），多劳多得； 【工作地点】：江西省南昌市进贤县温福大道88号 【联系方式】： 陈先生

【薪盗爆表，干就对了!】！ 【8000-12000元/月】 等你来拿!收入完全你主宰! 每单5-10元，不同区域略有浮动，单量越多挣得越猛! 【我们只要你:】 会骑电车、会用手机、会跟导航走 不限男女，年龄18-45岁，只要踏实努力，无案底即可! 零经验?没问题!学历不限?也没关系!肯拼就行! 每天跑8小时，其他时间自由安排，工作生活由你掌控! 站点提供电动车+住宿，拎包上岗，轻松开工! 【还有更多贴心支持:】 跑单即可预支工资，周转不愁! 系统自动派单，不抢单不拼手速，APP接单超省心! 路不熟?老师傅亲自带，快速上手不迷路!

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1，负责门店线上订单产品的分拣打包工作。 2，负责门店产品的理货工作 3，不需要对外销售，纯做线上订单，有闪购店工作经验优先 4，半年晋升店长

南昌融辉物流诚聘 公司直招、包吃包住 装卸工：20-50周岁 综合月薪8000-12000元/月 2、叉车司机，50岁以内，半个月倒一次班，包吃包住，需要叉车证，6000-8000，计件工资多劳多得 地址：南昌小蓝工业园富山一路融辉物流南昌分拨中心 电话：周经理

安能物流南昌分拨中心诚聘 公司包住有餐补，宿舍空调热水洗衣机齐全，公寓式拎包住宿，工资稳定发放 1、仓库装卸工：综合月薪资8000-12000元，主要负责货物的卸车或者装车，体力好耐力好就可以 要求:，体力耐力良好，服从管理，年龄：20~50岁； 2、电托分拣员：综合月薪资6000-8000元，主要工作就是在仓库里面开电拖车移动分拣货物，个人计件 要求：识字，能适应夜班，视力正常，男女不限，20~49周岁 招聘地点：南昌市南昌县小蓝经济开发区金沙二路与富山二路交叉口安能物流分拨中心 电话： 黄经理：

急聘长期导购 地址：联华天街招聘长期导购 上班档期:八个小时月休4天 活动内容:售卖纸卫生巾 薪资结构：2500-2600➕提成 详情可联系 要求：有健康证，工作积极主动，有责任心，有相应的促销经验和一定的沟通能力 ！！！有意直接打上面电话咨询

工作内容 1.战略规划与目标分解 根据公司整体业务发展方向，制定区域众包业务的中长期发展路径，设定阶段性核心指标（如订单增长、骑手留存率、成本优化等），并将目标细化至团队及个人可执行层面，确保各项成果有效落地。 2.运营机制建设与迭代升级 主导构建标准化众包运营流程，覆盖骑手引入与培训、订单智能分配、异常情况应对、服务品质追踪等环节，提升运营规范性与执行效率。 深入识别众包运营中的关键问题（如高峰时段运力紧张、人员流动频繁、成本控制难度大等），设计精准改善举措（如灵活激励方案、骑手分级管理体系等），持续提升运营表现。 3.区域统筹与资源配置 负责区域内多个城市众包业务的整体管理，结合城市发展阶段制定差异化策略（如重点城市聚焦效率提升，新兴市场注重网络覆盖），推动跨城市资源协同（如运力调配、优秀实践复制），增强整体运营能力。 牵头推进众包成本精细化管理，依托数据洞察优化人力投入、补贴结构及技术支撑配置，实现成本压降与效能提升的双重突破。 4.团队搭建与组织成长 承担区域众包团队的组建、培养与日常管理工作，明确岗位职责与发展通道，通过系统培训与定期复盘机制，持续强化团队专业能力与执行力。 5.数据驱动与决策辅助 建立全面的众包业务数据监测体系（包括订单量、骑手在线时长、配送准时率、客诉频率、人均产出等关键指标），利用数据分析发现运营短板，为战略调整和策略优化提供有力支持。 任职要求： 1.教育背景 大专及以上学历，专业不限；年龄范围30-40岁。 2.行业经验 具备不少于3年即时配送或众包领域工作经验，其中至少2年团队管理经历（直接管理人数不少于5人）。 熟悉外卖及即时配送行业运作模式，深入了解主流众包平台的运营逻辑与商业机制，有头部平台区域运营管理经验者优先考虑。 3.岗位能力 战略意识：具备良好的战略思维，能从全局视角规划发展目标并制定可行路径，且有较强的执行推动力。 管理素养：接受过系统的管理类培训（如领导力发展、团队激励等），擅长组织建设与人才激发，能够带领团队完成高挑战性任务。

1.负责在社区进行试吃推广，促销 2.男女不限，18~45岁 3.上班地址是离家就近安排，可以不用往来公司打卡 4.性格开朗，举止大方，注意个人卫生和形象 5.上班时间：15：30~20：00

1、统筹车辆与人员调度，跟进并记录车辆运行情况 2、核实运输具体需求 3、解决车队相关问题咨询 4、与司机有效沟通，明确运输任务要求