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工作职责 1. 负责公司畜牧类药品的理化及微生物等常规检测工作，依据标准操作规程规范开展化验任务。 2. 如实、完整记录检验过程数据，并编制检验报告，确保信息真实、可查、可追溯。 3. 落实实验室仪器设备的日常维护与校验工作，保证设备稳定运行。 4. 配合完成质量管理体系相关文件的更新与实施，参与实验室合规管理事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，药学、化学、生物工程等相关专业背景。 2. 了解药品检测流程，熟练操作常用检测设备（如高效液相色谱仪、紫外分光光度计等）。 3. 具备GMP认证经历者优先考虑。

岗位内容： 1. 按照标准流程开展饮品的感官、风味及营养指标等多维度检测与评估工作； 2. 准备并维护实验所需的仪器设备与试剂，保障检测过程顺利及结果可靠性； 3. 规范记录各项检测数据，按时完成日常检测任务并出具相应报告。 任职要求： 大专学历，具备2年以上相关工作经验 1. 熟悉食品科学基础知识及实验室安全操作规范，有实验室实操经验者优先考虑； 2. 具备较强的学习意识和协作能力，能良好融入团队并适应规范化工作节奏； 3. 工作态度端正，责任心强，关注细节，确保数据真实准确。

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【薪资待遇】 (1）：小时工：28/元，月保底工时270小以上：综合收入：8000至10000元每月，包吃包住，每月10号为工资发放日，不压工资，工期自由可随走随接。 （2）：长期工：试用期综合工资7500至8500元，试用期后综合工资8000-9000元每年有4次调薪及升职机会、按照国家法定休假，同时公司保证员工每月至少休息4天。 (4）：正常上班5天8小时，超出部分按加班计算，平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍。 (5）：公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有4次调薪及升职机会，工资同比上涨50%左右。。 ——————————————————————————————————————————————————————— 【重要提示】：面试成功需要到江苏省苏州市上班，其它城市没有我们工厂，不考虑到苏州工作的求职者切勿联系，以免浪费时间！本次扩招属于我工厂内部，厂区已通过企业营业执照严格认证，敬请放心求职应聘，入职全过程不存在任何费用，面试当天与厂区签定正规劳动合同，请直接到厂区应聘。———————————————————————————————————————————————— 由于新厂区扩建已完工，即将投产，现面向全国火热招聘有志青年加入，除高薪之外，公司还，新员工入职满规定天数给予久任津贴5OOO元补助（具体金额依据入职当天政策而定），免费提供床上用品，缴纳五险一金，夫妻进厂提供夫妻房，每年带薪年休假25天等福利。 ——————————————————————————————————————————————————————— 【招聘要求】 (1)：男女不限，年龄（16-55岁）不限学历， (2)：身体健康，无明显纹身烟疤； (3)：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 ——————————————————————————————————————————————————————— 【工作概况】 (1)：普工/小时工：组装、测试、检验、包装、技工、署假工、寒假工、文员（招聘文员）仓库等等一百多个职位。 (2)：所有岗位统一面试、无须经验、随机分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘 服（培训期间根据根据个人能力分配岗位） ——————————————————————————————————————————————————————— 【工作制度】 (1)：每天8小时，每周5天；（8：00—18:00）加班与否随个人意愿 (2)：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天； (3)：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班） (4)：全程免费，，。 ——————————————————————————————————————————————————————— 【升职奖金】 (1)：公司为员工提供公平、公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长、组长、大组长、科长等）， (2)：公司专注培养基层员工，管理岗位100%由普通员工晋升担任，对于表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 ——————————————————————————————————————————————————————— 【厂区情况】 (优势1)：恒温车间，名额有限，招满即停，尽快报名。 (优势2)：当天面试，当天安排住宿。 (优势3)：免费提供工作餐，三餐免费，各种特色工餐供员工自由选择。 (优势4)：免费提供4-6人间宿舍，空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。 ——————————————————————————————————————————————————————— 【娱乐设施和年终晚会】:公司生活区设施齐全，有生活超市、餐厅、水果店、医务室、ATM机、网吧、电影室、足球场、篮球场、乒乓球馆、羽毛球场、活动室、KTV、迪吧、图书馆、洗衣店、理发店等丰富员工业余生活，公司每年都有大型员工晚会抽奖活动，公司单身人员很多，节假公司内部都会举办旅游及多次相亲会，如有员工当天在相亲会牵手成功，鲜花和礼品由公司提供，让您工作之余，解决终生大事。 ——————————————————————————————————————————————————————— 【友情提示】 (1)：面试人员来苏，可凭纸质车票交由人事部进行 (2)：买好车票及时联系人事经理，我司人事会提前做好食宿安排，面试时间及入职流程

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

找25-35岁铺布工月薪5000元

工作目的：协助项目经理协调研究团队，培训新员工，确保临床试验符合法规、GCP/ICH指南及SOP要求，完成非医学判断类任务。 【岗位职责】 1. 临床研究管理 熟悉方案及研究设计，协助研究者严格遵守方案进行筛选、入组、随访等工作。协调研究中心启动及关闭，包括向临床试验机构办公室或IRB/IEC递交文件、物资管理、监查访视准备及文件归档。 2. 项目执行 负责院内转运、回收和返还研究产品（药品/医疗器械、体外诊断试剂），协助研究者记录受试者药品使用及依从性。协助样本管理相关工作，包括核对、处理、储存、转运、运输、记录样本存储条件（如温度、湿度），各环节出现异常情况及时上报等；维护研究中心质量，确保监查/质控/稽查准备就绪。 3. 受试者协调 协助受试者招募、筛选随机流程及访视安排，支持研究者完成数据收集。 4. 文档、数据管理 具备良好的文档管理能力，能够独立收集、整理和归档受试者试验期间的各项资料及研究资料，确保文件管理遵循ALCOA+CCEA原则。及时完成CRF（病例报告表）的填写/录入，并根据源数据解决质疑。 5. 团队协作 作为研究中心与项目团队（CRA、PM等）之间的主要沟通联络人。向项目团队反馈研究中心运行状态、研究进展、受试者入组情况及潜在问题。协助处理研究中心在试验中遇到的各种问题，确保项目顺利推进。 【岗位要求】 1. 医学、药学、护理或相关生命科学专业，统招大专及以上学历，2年以上临床试验的相关经验。 2. 熟悉GCP、ICH-GCP法规、临床试验流程及相关SOP要求。 3. 责任心强，工作细致，具备良好的职业操守。 4. 能在压力下保持工作质量，具备良好的时间管理能力和多任务处理能力。 5. 对临床研究工作有热情，愿意长期从事药物临床试验相关工作。 6. 有团队合作精神，能够适应远程协调工作。