岗位职责： 1.按图纸和技术要求操作车床，完成零件的车削加工任务 2.负责设备日常点检、润滑与基础保养，保障加工精度与设备安全 3.正确使用量具进行自检，确保工件尺寸、形位公差符合工艺标准 4.配合工艺员优化加工参数，提升效率与合格率 5. 严格执行安全生产规范，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟练操作普通车床或数控车床，具备独立识图与加工能力 2.能适应倒班或计件工作制，责任心强、动手能力强 3. 具备基本机械常识和金属材料基础知识 4.有车工操作证或相关职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，服从管理，具备良好的质量意识和团队协作精神

普车工： 岗位职责： 1、熟练操作使用6140，6150，6180车床。 2、主要加工轴类，轴套，轴承支架等 任职资格： 1、有干泵经验优先录取。最好有非标件加工经验。 2、单件小批量能精加工。 职位福利：五险一金、交通补助

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岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床（含普通车床、数控车床）完成轴类、盘类等零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与对刀、程序校验及首件确认，确保加工精度与表面质量符合标准 3.及时进行设备日常点检、润滑保养及简单故障排查，保障生产安全与设备正常运行 4. 如实填写加工记录、自检表及交接班日志，配合质检完成过程检验与终检 5.严格遵守车间6S管理规范及安全生产操作规程，杜绝违章作业 任职要求： 1.熟练掌握车工基本工艺知识及常用量具（如游标卡尺、千分尺）使用方法 2.具备独立识图能力，能理解公差配合、形位公差及表面粗糙度等技术标注 3.工作认真负责，具备较强的质量意识、安全意识和团队协作精神 4.身体健康，能适应制造业车间工作环境，服从生产安排 5.持有有效车工职业资格证书（初级及以上）者优先

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岗位职责： 1.按图纸和技术要求操作车床，完成零件的车削加工任务 2.负责车床日常维护、保养及简单故障排除，确保设备正常运行 3.严格把控加工精度与表面质量，做好自检与过程记录 4.配合工艺人员优化加工流程，提升效率与良品率 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业环境整洁 任职要求： 年龄18~50岁 工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和安全意识 身体健康，能适应车间生产环境及倒班安排 有相关从业经验者优先，学历不限

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岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4.定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并配合维修 5.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量 3. 有车工相关工作经验者优先， 4.学历不限，中专/技校机械类专业优先 5

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成轴类、盘类等零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与对刀、程序校验及首件确认，确保加工精度与表面质量符合标准 3.及时进行设备日常保养、润滑及简单故障排查，保持工作区域整洁有序，落实安全生产规范 4.配合质检人员完成过程检验与终检，如实填写加工记录与工艺流转卡 5.积极参与工艺改进与效率提升建议，服从生产调度安排，保质保量完成班组交付任务 任职要求： 1. 熟悉机械制图与公差配合知识，能独立识读中等复杂程度的零件图纸 2.具备车工实操经验，掌握车削外圆、内孔、端面、螺纹、锥度等基本工艺 3. 工作认真负责，具备较强的质量意识、安全意识和团队协作精神 4.身体健康，能适应车间环境及倒班安排（如需） 5.学历不限，持有有效车工职业资格证书或特种作业操作证者优先

招聘:人员 1）吊车司机、要求Q2证日工资280-300/8小时 2）吊车指挥、日工资280—400/8要求Q1证 3）半自动切割工、日工资350/8小时(成手） 4）等离子操作工、激光机操作工、日工资300/8小时（成手） 5）装配工、日工资350—450/8小时（成手） 5）招装配学徒工、加工压弯学徒工、火工学徒工、要求年龄20-40岁、日工资220—240/8小时 6）招船厂出身装配班组长、月工资20000—22000（组长有班组产值奖金每月5000—15000元） 入职管劳保护具，可缴纳五险 有换工作的联系☎同步 韩： 长兴岛恒力重工厂内，感谢

招聘:人员1）吊车指挥日工资280—420/8要求Q1证2）吊车司机280—300/8小时要求Q2证3）半自动切割工、日工资350/8小时(成手）4）等离子操作工、日工资300/8小时（成手）5）激光机操作工、日工资300/8小时（成手）6）小组焊接工、装配工、日工资420/8小时（有船厂经验）7）小组招装配、加工、学徒工要求年龄20-40岁、日工资220—240/8小时8）招船厂出身装配班组长、电焊班组长、月工资18000—22000入职管劳保护具，可缴纳五险有换工作的联系同步韩：长兴岛恒力重工厂内，感谢

操作工 工资待遇：4800-5700元左右 【主要坐着看机器，按电钮或整理零件，贴标签工作性质简单易懂，有老员工带】 质检员: 工资待遇：4800-5700元左右 在车间检查本公司零部件的合格率 包装工： 打包装、贴标签，4800~5700 焊工： 工资；5500-8500元左右，（简单点焊，手把，氩弧，二保会一种就可以) 叉车司机: 有相关的工作经验者优先,工资5800-6500元左右/月。(不会可学)学工资4800元/月 装卸工： 工资待遇5500-7500元左右，主要负责物品摆放，卸货等工作，八个人一台车车回来就干活，车走就休息 薪资待遇： 早8点-晚5点长白班，周六日双休。加班按国家规定发加班费。 1.提供住宿或班车 2、全勤奖金：300元/月（不旷工情况下发放）。 3、生产奖金：200-700元/月。 4、岗位津贴：150--500元/月工作岗位不同补助也不相同。 5、绩效奖：200-600元/月根据员工的绩效考核结果给与奖励。 6、工资不压不扣到月就开 7、保险：缴纳五险一金 工作地址： 一厂：辽宁省大连市开发区保税区工业园 二厂：辽宁省大连市金州就近安排 大连市内，金州，金石滩有通勤车

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一、版型设计与开发 1. 依据服装设计图稿，深入领会设计师的设计理念，开展服装版型的构思与开发工作。 2. 运用人体工程学知识，兼顾穿着舒适性与动作灵活性，对版型结构进行科学优化与调整。 3. 针对各类款式特点、面料性能及加工工艺需求，制定切实可行的版型设计方案。 二、样板制作 1. 借助专业制版软件或手工制版工具，完成服装样板的绘制，确保其准确性与精细度。 2. 对所制样板进行多轮校验与修正，保障各部位尺寸、比例与线条精准契合设计标准。 3. 在样板上清晰标注关键尺寸、裁剪线、缝合线等技术信息，为后续生产提供明确依据。 三、工艺指导 1. 与生产团队紧密协作，为裁剪、缝制等工序人员提供专业技术指导与支持。 2. 及时处理生产中出现的版型相关问题，如尺寸误差、缝制缺陷等，保障产品品质稳定。 3. 积极参与生产流程改进，提出优化版型与工艺的可行性建议，助力提升生产效率。 四、样品审核 1. 对完成的服装样衣进行细致评审，核查版型实现情况及实际穿着效果是否达标。 2. 针对样衣存在的不足之处，提出具体修改方案，协同设计与生产部门完成优化调整。 3. 确保最终产品在版型结构、制作质量与整体外观方面符合客户要求与市场规范。 五、技术研究与创新 1. 跟踪服装行业技术发展趋势，积极学习并引入先进的制版技术与操作方法。 2. 开展版型技术的深入研究与创新实践，探索更高效、更精确的制版路径，提升专业能力。 3. 参与企业新产品研发与技术创新项目，为企业发展提供有力的技术支撑。

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