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浦口招聘做杂事的工地小工，要两个。

南京市秦淮区招电焊

招聘物业综合部主任1、要求:40--50岁，，大专以上学历。有物业综合管理经验，会写公文、制度落实，熟悉人事合同、社保、考勤、档案管理，熟练办公软件、沟通协调能力、标书制作、会务。2、原则性强、保密意识好、沟通协调能力强、做事细心稳重，能承受工作压力，有中级消防证书优先。3、有服务意识，能配合各项目做好支撑，有对位对外协调能力。薪资待遇：薪酬面议工作地址：珠江路附近联系电话：

南京市玄武区招光伏安装、工地小工/杂工有高空作业证最好

招聘：英才计划管培生薪资：6.5K-7.5K应届生-机械类、材料类、物流管理与工程类、【本科】物联网工程、电子信息类、中国语言文学类、电子商务类、外国语言文学类

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。( )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

游乐设备 ①普工:长白班，45岁以内，包吃住，主要看机台，刷胶，打包，工作简单，不是流水线，不穿无尘服，底薪4000加班费，综合工资8000左右，长期稳定 ②缝纫工:生产儿童水上玩具，坐垫等，坐立踩缝纫机，需要有良好的缝纫工车工基础，会踩就可以，要熟练的，18-45岁，底薪4000加班费，综合工资8500左右，后期可计件，计件工资1万左右，包吃住.

【岗位职责】 1. 协助站长管理站点，跟踪分析站点运营数据，识别问题并推动改善； 2. 负责站点揽派环节管理； 3. 协助站长开展站点人员日常管理与考核。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，本科优先； 2. 具备1年及以上快递/快运/物流一线运营相关经验，有快递员、仓管员、营业部副站长等岗位任职经历者优先； 3. 具备良好的运营标准执行落地能力，具有团队管理与沟通协调能力。

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工厂普工，保底9800。，不压工资，人走账清 不限学历，不限经验，在常州年龄：18~50岁。 工作长期稳定，天天有活干， 月薪资保底9800，多劳多得 工作内容：分拣、包装、贴标签，简单手工活，车间干净整洁 班次：长白班为主，少量两班倒可选 【福利】新人，做满三个月可以领5000的新人入职奖，介绍一个人过来做满三个月可以拿5000的推荐奖 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头都有，想吃啥吃啥。不浪费就行。

工作内容： 1、确保客户订单的及时配送履约（包括配送时效、配送质量及服务态度等方面） 2、处理车辆在途过程中出现的各类异常情况（如时效延误、温控问题、数量差异），并针对车辆故障等突发状况制定应急措施（如驳载安排、维修协调及客户沟通） 3、统筹仓库订单的线路规划，优化运力配置，实现运输成本控制与项目收益提升 4、负责运力与配送相关数据的收集分析，推动成本改进，对运输环节的经营效益承担责任 5、管理业务现场与驾驶员的交接流程，落实配送标准操作规程的培训，并参与流程优化工作 6、规范随车装货相关手续，跟踪货物动态，监督承运商提货及送货的准时执行 7、完成上级交办的其他工作任务 岗位福利: 缴纳六险一金（含商业保险）；加班费；节日礼品；团建活动

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