【招聘岗位】行政专员（制度建设与考核方向） 【工作地点】南通市崇川区青年东路和通京大道京东云大厦2216 【岗位职责】 •负责牵头制定、修订公司各项管理制度，包括但不限于行政管理制度、办公规范、考勤制度等，确保制度的科学性、合理性和可操作性，推动公司管理规范化、标准化。 •主导设计公司考核制度及考核流程，涵盖考核指标设定、考核周期规划、考核实施细则制定等，协助推进考核工作的落地执行，收集整理考核反馈，优化考核体系。 •梳理并优化公司核心工作流程，尤其是行政办公相关流程（如审批流程、采购流程、会务流程等），简化冗余环节，提升工作效率。 •制定各岗位的岗位职责说明书，明确岗位任职要求、工作内容、权责边界，为人员招聘、培训、考核提供依据。 •负责制度、流程及考核相关文件的归档管理，组织开展制度宣贯培训，确保各部门人员准确理解并严格执行。 •协助完成日常行政统筹工作，包括会务组织、办公物资管理、环境卫生监督等，保障行政体系高效运转。 •完成领导交办的其他与制度建设、行政运营相关的工作。 【任职要求】 •本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业优先，1-3年相关行政或制度建设、考核管理工作经验者优先。 •熟悉企业管理制度体系搭建逻辑，具备独立制定、修订管理制度和考核制度的能力，有相关制度文件撰写经验者优先。 •具备较强的流程梳理和优化能力，能清晰梳理工作环节中的关键节点，提出切实可行的优化方案。 •具备良好的逻辑思维能力、文字表达能力和沟通协调能力，能准确把握需求，高效推进工作落地。 •工作认真严谨、责任心强，具备较强的学习能力和抗压能力，能适应多元化的工作内容。 •熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的数据整理和分析能力。 【薪资福利】 •薪资：5000-8000元/月，根据个人能力和工作经验面议。 •双休+法定（以完成工作任务优先，适当加班） •舒适的办公环境、融洽的团队氛围、完善的激励机制。

迪非液压科技有限公司招聘： 地址：李堡镇万洋众创城29幢 行政文员1名 要求：，统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、法学等，熟悉国家相关劳动法律法规者优先。熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和Word。 联系电话：唐经理

1、负责审核、修订并执行公司各项行政管理制度； 2、负责协助上级组织建立健全企业文化建设方案； 3、负责组织实施公司固定资产的管理工作，建立健全固定资产台账； 4、负责客户接待，组织会议安排并对有关会议纪要整理归档； 5、负责公司的办公设备、低值易耗品、集体福利及礼品的采购、管理工作； 6、负责公司食堂、宿舍、车辆、消防、安全、卫生的管理工作； 7、负责节假日各项工作安排；建立后勤保障，改善员工福利待遇，发放日常、节日福利； 8、负责公司行政方面的涉外工作，建立良好的公共关系； 9、组织新员工的入职培训，员工关系维护工作； 10、上传下达，协调各部门之间的工作。 岗位要求： 1.三年以上行政并在制造业的工作经验，大专及以上学历； 2.具有良好的沟通、协调和组织能力，有较强的保密意识; 3.具备一定的文字功底，有公文写作经验优先; 4.工作积极性高，反应灵敏，诚实可靠，认真负责。

岗位职责： 1. 协助行政部经理处理公司日常行政事务及部门内部基础性工作； 2. 熟练使用常用办公软件，参与公司考勤管理、绩效统计等相关事务； 3. 配合人事主管开展公司人员的招聘相关支持工作； 4. 行政助理同时承担前台职责，负责外来访客接待登记及行政人事日常业务办理； 5. 具备文案撰写、公文写作或视频剪辑能力者优先考虑； 职位福利：五险一金

岗位职责： 1、负责项目人员的入职与离职手续办理 2、管理项目员工考勤、住宿及环境卫生事务 3、负责产品相关资料的整理与归档 4、跟踪收发货进度，清点小件货物，工作内容涉及一定体力劳动 5、具备仓库管理相关经验 6、完成上级交办的其他工作任务 任职要求：常驻海门，每周单休，缴纳五险，有相关工作经验者优先

岗位职责： 1、接待： 负责来访人员接待及电话转接工作，展现公司良好的专业形象。 2、沟通协调： 搭建内外部沟通纽带，准确传递信息，协调资源，保障会议与活动顺利开展。 3、事务执行： 高效完成文件归档、办公耗材采购与分发、费用报销处理及日常行政支持等事务。 4、资产管理： 承担公司固定资产的登记与盘点任务，监督办公设备运行及办公环境维护情况。 5、流程优化： 主动识别工作中可改进环节，提出合理化建议并参与实施，持续提升行政服务效率与质量。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先考虑。 2、熟练操作Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint） 3、具有3年以上行政相关工作经验者优先 4、具备出色的口头与书面表达能力，思路清晰、逻辑性强。性格亲和，擅长人际互动，能有效维护内外部合作关系。 5、执行力强：对安排的任务能迅速响应，并按时、高质量完成。工作有条理，关注细节，具备良好的时间规划能力。 6、有想法、有干劲，积极主动：不局限于被动执行，对工作富有热情，愿意迎接挑战。 7、具备良好的团队协作意识，能够主动融入集体，履行岗位职责。 8、工作态度端正，责任心强，具备较强的抗压能力与职业操守。

行政助理（中国平安） 薪资：5000左右（可以面议） 上班时间：8点-11点，下午2点-5点 任职要求：30-45岁大专以上学历 地址：启东市凤凰荟15楼（/南通/启东市） 电话：经理

岗位职责： 1. 负责公司各类文件的整理、归档与维护，保障信息传递的准确性与时效性。 2. 协助完成日常行政工作，如办公物资采购、会务组织与协调等事务。 3. 促进部门之间的协作沟通，确保信息高效流转，提升整体运作效率。 4. 承担客户来访接待任务，展现企业良好风貌，提供专业周到的服务。 5. 跟踪项目执行情况，整理会议纪要，撰写相关进度报告及文档。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹能力与表达能力，能有条不紊地推进各项工作。 2. 精通常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等，具备快速掌握新系统的能力。 3. 拥有高度的责任感和主动服务意识，工作态度严谨踏实。 4. 能在高强度工作环境下保持清晰思路，同时处理多项工作任务。 5. 具备良好的团队协作理念，善于与同事配合，共同完成团队目标。

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协助整理并保存公司客户资料，接待客户，出差

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1、依据公司发展战略，统筹规划人力资源开发与战略管理，制定相应方案并推动各项计划落地实施； 2、建立健全人力资源管理制度，优化公司内部运行流程，支撑业务发展需求（涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的建设与完善）； 3、为各部门岗位配置与人员安排提供专业支持，科学编制、管控、分析人力成本预算，提升人力资源使用效率； 4、指导并推进招聘、培训、薪酬、绩效管理及企业文化建设等人力资源各模块工作的执行与落实； 5、重点任务：主导公司培训体系的搭建与运行，侧重内训实施；负责招聘工作的组织与开展； 6、完成日常行政事务及上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、工商管理、文秘、法律等相关专业优先；持有人力资源职业资格证书； 2、三年以上人力资源相关工作经验，具备互联网行业背景者优先； 3、有内训体系建设经验，能协助部门梳理工作流程与实践经验，并转化为培训材料（如课件、讲稿等），具备较强的内训组织与实施能力； 4、熟悉招聘全流程，能够独立高效开展招聘工作； 5、掌握《劳动法》等相关法律法规，精通人事管理流程； 6、具备良好的沟通协调能力、应变能力和亲和力，能够独立承担工作职责。

负责公司日常现金及银行收付款、费用报销、薪资发放等资金操作。 登记现金与银行日记账，定期盘点库存现金，核对银行对账单，确保账实相符。 保管公司印章、证照、合同文本、票据及办公物资等重要资料与物品。 处理日常行政工作，包括考勤数据整理、办公用品采购、快递收发、来访接待及文件归档管理。 协助收取物业费、水电费、押金等款项，并开具相应收据或发票。 配合办理社保、公积金缴纳及工商、税务相关的基础性外勤事务。 完成领导交办的其他财务与行政相关任务。

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的维护； 4. 参与薪酬核算与福利发放的具体工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 有意者欢迎联系，期待你的加入！

工作职责 1. 负责事务所函证工作的全流程操作，包括函证的编制、寄送、回收及归档管理，确保信息准确、流程规范。 2. 办理事务所各类报备相关事务，如资质备案、信息更新等，确保各项操作符合合规要求。 3. 处理日常行政工作，涵盖文件整理、会议协助、办公物资采购与发放等，保障办公环境有序运行。 4. 协助团队完成其他临时安排的行政支持类工作。 任职要求 1. 全*制大专及以上学历，工商管理、财务、金融等相关专业优先考虑。 2. 具备较强的沟通协调能力，工作细致认真，能够高效应对多项并行任务。 3. 持有初级会计职称者优先，具有财务或事务所行政相关经验者优先录用。 4. 熟练掌握Office办公软件，具备基本文档编辑与数据处理能力，能熟练使用EXCEL进行数据操作。 补充说明 1. 提供转正培养通道，实习期间表现优异者可转为正式员工。 2. 工作时间：8:45-12:00，13:30-17:45 3. 周末双休，法定节假日按规定休假 福利补贴：法定节假日，节日礼品，累计年假，五险一金，周末双休，生日及季度活动，年度体检，年度旅游，各项技能补贴，工会福利（三伏贴、中医理疗、慰问金、困难补助、技能奖金），开工利是，日常沙龙培训会，年会活动；

岗位职责： 1、预算管理与成本控制：制定年度行政费用预算（含办公运营、资产采购等），实施日常支出管控，监控预算执行进度，按季度提交执行分析报告，识别异常情况并提出降本增效建议及决策依据。 2、办公环境与资产管理：统筹办公场所及员工住宿的规划配置与设施维护；负责办公耗材、行政类固定资产的采购、登记、发放及库存核查，建立明细台账确保账实一致，保障办公区域整洁高效。 3、后勤保障与会议服务：组织大型会议、重要活动的落地执行及差旅支持；及时响应和处理行政类突发事件，协调解决日常运营中的行政需求，维持办公秩序稳定运行。 4、工商事务与印章风控：办理区域公司及关联主体的工商设立、变更、年审等相关证照手续，维护与监管部门的良好协作关系，积极应对各类检查；规范印章全生命周期管理（刻制、保管、使用、封存、销毁），严格审核用印文件，制定应急处置预案，防范经营风险，确保企业合规安全运营。 5、政府项目申报：跟踪政府政策信息，结合企业实际情况整理申报资料，推进申报流程，争取政策补贴及相关资质认定。 6、员工关怀与文化建设：主导区域员工福利机制建设，联动工会组织开展关爱活动；关注员工情绪反馈与实际诉求，推动问题闭环解决；配合总部传递企业文化理念，对内打造温馨工作氛围，对外促进渠道端文化融合，增强团队归属感与组织凝聚力。 7、其他任务及跨区协同：落实上级交办的专项工作；主动对接总部及其他区域行政团队，推进协作配合与资源共用，实现经验共享，保障行政体系高效联动。 知识技能 1、熟练操作办公设备及常用办公软件； 2、熟悉行政管理工作流程与标准。 能力素质 1、具备良好的沟通表达与组织协调能力； 2、具有较强的服务意识、责任心及主动性，工作严谨细致； 3、具备优秀的对外联络与公关能力，能够妥善处理突发状况。

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高返费 高工资好企业 吃住环境好‖可以带手机 吃住在厂‖纹身烟疤可接受 3月5号面试政策 ️薪资待遇 [红包]3月同工同酬 [红包]4月保底 [红包]5月保底 [红包]6月保底 [红包]7月保底 [红包]8月保底9000 ️招聘条件 年龄:男女不限，20～47岁（卡生日）！ 主要生产风力发电新能源设备，轻松高工资企业，可以带手机，来回走动，车间两班倒，加班多，工作自由，挣钱多 食宿待遇：住宿6～8人，有空调洗衣机，吃饭四菜一汤，餐补20元/天，吃不吃都

南通奥普奥科技有限公司 因生产需要现招聘以下岗位人员 1：操机师傅， 多名 设备新代系统要求25-40岁 服从安排，品行端正，月休4天，包吃包住，公司有买社保 2：CNC编程师傅， 1个 主要做铝合金，尼龙， 要求25-35岁 机械加工、非标件加工经验，，有学徒可以面议沟通， 公司车间宿舍都有空调，环境舒适， 有意者可电：张