招聘：邮件分拣/扫描员（直接电话联系+西湖江扬盘扣+可自由职业）薪资：4000-6000元/月1.岗位职责：邮件分拣、扫描2.工作区域：扬州市邗江区西湖镇江扬盘扣3.工作任务：负责邮件分拣、扫描、信息录入4.薪资待遇：计时工资制5.上班时间：下午1点左右上班，具体时间根据当日邮件量安排6.任职要求：个人征信符合要求、无犯罪记录。能吃苦耐劳，有责任心，善于沟通，听从领导安排，就近者优先。

八里快递招聘日结1. 招聘岗位：分拣，供件，集包，装卸，2. 年龄18--55周岁,3. 工作时间：下午15:00--24:00左右，4. 时薪：15元至16元/小时，能做天数多的优先，电话：小窗口联系！

宏达劳务有限公司直招装卸工5名：工作地点扬州，负责货物分拣和搬运；要求手脚麻利，能吃苦，有力气。福利：5400-8700元，全勤奖、免费班车，工资月结。

福鑫实业有限公司在扬州急招理货员2名，负责货物分拣和搬运，能吃苦，有力气，手脚麻利，工资5200至8400元/月，缴纳五险，有意者速联系。

招聘：仓库收发货薪资：4000-5000元/月岗位职责：负责货物入库清点、签收核对，做好入库登记按单据完成货物出库、打包、发货，核对货品数量型号整理出入库台账，保证账目和实物一致保持库区整洁，货物分类摆放整齐配合盘点，处理简单货物对账工作任职要求：有仓库收发货相关实操经验会基础电脑录入，细心有责任心能配合日常货物搬运，服从工作安排薪资4000-5000元/月

招聘：发货工（搬货工）薪资：5000-6000元/月岗位职责1.负责货物的搬运、分拣及整理工作，确保物流流程顺畅。2.按照仓库管理规范完成货物出入库操作，保证账物一致。3.协助完成订单打包及发货任务，确保按时准确交付。任职要求1.能适应体力劳动。2.具备良好的责任心和团队协作精神，吃苦耐劳。3.有相关工作经验者优先。

招聘：扬州市-扬州大件DC-仓储员（大件）薪资：8000拣货，扫描，码板，粗分排堵

招聘启事岗位：物流员地点：扬州（）要求：22岁以内，手脚麻利，能吃苦，有力气。待遇：5500至6600元/月，缴纳五险，可预支工资。活儿长期稳定。多劳多得。名额有限，招满为止。

招聘仓库杂工，白天班，有体力活，工作时间8小时，初中以上文凭，55岁以下，工资5000元一个月，每月休息两天，工作地点西贾。联系人周经理

扬州市招管道安装/维修、水电、工地小工/杂工

苏州招聘电工、钳工、小工及小白人员，人数不限。薪资为22-24，提供食宿，工期长期。有意者请联系。 扬州招聘电工大工、钳工大工，人数不限。薪资为38-42，提供食宿，需提供一个月内的体检单，工作内容涉及半导体设备。有意者请联系。

扬州地区捧客mc来一个价9，捧客，祝福，现场，气氛。以上岗位，有学习空间，生意稳定有赚钱欲望不拖不欠，团队和谐人品第一业务第二。联系方式：

扬州市高邮市招电焊

扬州市广陵区招光伏安装

仁和快递/天不体检18-52周岁18-55周岁元，，上班时间20:00-8:00不行，的先扫码为准。的看什么案底以码扫主要内容:分拣小件，装货码货，活轻松简单，活一看就会。都能干食宿:包吃包住宿（10元餐补/天）水电费10元/天50天工期左右，工期结束人走账清注不体检不面试直接上岗(同步)

英特尔仓库招聘拣货岗位3人，要求40岁以内，有经验者优先。薪资为前3个月20元/时，3个月以后23元/时。 B2司机岗位1人，要求45岁以内，持有B2驾驶证。薪资为前3个月23元/时，3个月以后25元/时。 以上岗位上早7点至晚7点，上4天休2天，一个月一倒班。五险和商业险可选，有转正机会。 新车间干净无噪音异味，节奏轻松，干活舒心。免费班车接送，可提供住宿，10天500元。

招长工工作：网店打小包装一年工作350天，需要招长期稳定工人（3-5人）长年招人时间：早8晚5年龄：25-40岁月薪：2700–2800满勤100地点：蛟河市南山龙邦检车线隔壁电话：要求：干活麻利，干活慢的勿扰

诚聘拣货工，拿app库内捡货，按线路按单子捡货，货简单轻松。要求能吃苦耐劳，服从管理，诚信招聘，非诚勿扰感谢

单件0.08-多件0.07打包快递衣服扫描单7点来量大地址:金窜苗场南路23号2楼电话：备注岗位

高薪稳岗急招人，名额有限 薪资待遇：月薪9500-10000，工资实打实不克扣 人事直接招人，包吃包住，吃住全程零费用 全程，无任何套路 入职流程超简单： 当天面试→当场签合同→→直接分宿舍 今天入职人员已全部安排好宿舍 明天直接分岗位上岗，当天开始计算工资 不用等、不耽误，拎行李就能入职上班 想安稳赚钱、包吃住，存工资的抓紧报名，名额马上满员！ 招聘：搬运工（15斤）货物

草原物流招聘以下岗位，全员缴纳社保，并设有多种奖金。 A2长途司机：薪资12000-15000，负责扬州至京津、内蒙线路。 短途A2/B2/C1司机：薪资6000-10000，包吃住。 叉车工：薪资6000-9000，包吃住。 以上岗位均需持有对应证件，驾龄达标。工作地址位于扬州广陵区龙泉路丰树产业园。

普通快递小件，装卸，云仓打包

邮政快递代派人员，50岁以内，有相关工作经验优先 能吃苦耐劳 8000_12000元

---现在入职报名立享4000入职奖金--- ---现在咨询入职立享被子4件套发放--- 【薪资待遇】 30/时，每天按照11小时计薪 每个月保底9000，每周预支1000 夜班多加40补贴，可以只上长白班 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【福利待遇】 三餐住宿全管，不花一分，不扣一分 有五险一金，公司全额缴纳，不扣工资，养老看病无忧 享受婚假，年假，丧假带薪休假 季度奖3000，年终奖12000，一年合计奖金24000 【晋升机会】 组长——班长——线长——车间主任 每三个月一次晋升，不愿意一直在一线的，给够晋升机会 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪11个小时 【工作岗位】 招聘：搬运工（15斤）货物 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500

53岁大龄工员工元/天18-53岁可预支恒温车间不穿不看接收疑难杂症提前报备主推【扬州物料仓库】员工元/天员工元/天薪资：元/时包含1元综合补贴每餐5元饭补层压岗位补助500/月月7500+整理物料没有体力活工作比较简单公寓住宿吃饭自助的面条中餐都有＋5元每餐餐补可自己在家带饭，水电平摊指定常规体检满月报销。

八里快递招聘日结1. 招聘岗位：分拣，供件，集包，装卸，2. 年龄18--55周岁,3. 工作时间：下午14:30--22:00左右，4. 时薪：15元至16元/小时，电话：小窗口联系！

全职兼职都可以！！！ 重点：新人奖励2000，两个月拿到手。 单价：6元左右一单，日均单量60单左右。加上补贴单价在7块左右 薪资范围：7000-11000元，努力干上不封顶 薪资发放：每周可以预支3元一单/剩余25号发，工资结算灵活。 上班时间：两个高峰期加两个闲时就行，正常，其余时间自己安排，月休4天！

急招装卸工！地点扬州（），手脚麻利，能吃苦，有力气。工资5200-7900元/月，缴纳五险。

【招聘】1.仓库杂工2名，，负责打包，配货，4.2米货车送货2.罐装工2名3.仓库管理员1名联系电话：

一、岗位职责 1. 负责跨境物流全链路运营，涵盖头程运输（海运、空运、快递、铁路等）、清关申报、尾程派送及海外仓对接等环节，确保货物按时、合规、安全送达目的地，全程跟踪物流轨迹，及时同步进度至相关部门。 2. 统筹FBA全流程管理（若涉及），包括创建发货计划、安排备货、跟踪入库状态，监控库存健康度（IPI分数），优化库存周转率，处理滞销库存及FBA货件异常（丢失、损坏、接收差异等），协调亚马逊客服或物流商完成索赔事宜。 3. 负责清关相关工作，精准准备目的国进口/出口清关所需全套单证（发票、装箱单、合同、原产地证等），规范申报流程，对接海关、清关服务商，处理清关过程中出现的文件不符、货物扣留等异常，确保顺利通关，并及时与财务对接完成税费缴纳。 4. 对接货代、物流供应商及海外仓，开展供应商筛选、评估与管理，谈判物流价格，优化物流方案，控制物流成本，同时监督服务商服务质量，及时处理合作过程中的问题，建立稳定的合作体系。 5. 处理跨境物流异常情况，包括丢件、破损、延误、清关受阻等，快速制定解决方案，跟进处理进度，降低损失，同时整理异常案例，形成规避机制。 6. 负责物流相关数据统计与分析，包括物流时效、成本、库存周转等，定期输出物流报表，挖掘流程优化空间，提出降本增效建议，优化物流链路。 7. 熟悉跨境电商相关政策及目的国海关法规（如RCEP关税规则、9610/9710/9810监管代码等），跟踪政策动态，确保物流操作合规，规避政策风险；同时熟悉亚马逊、Walmart、TEMU等主流平台物流政策，保障运营合规。 8. 与采购、销售、运营、客服等部门紧密协作，同步库存、物流及订单信息，配合大促活动（黑五、双11等）制定物流预案，保障货物供给稳定；处理FBA退货订单，分析退货原因并反馈至相关团队，减少退货率。 9. 负责物流相关文件、账单的整理、核对与归档，确保单证齐全、数据准确，配合财务完成费用结算与审核。 二、任职要求 （一）学历与专业大专及以上学历，物流管理、国际贸易、报关报检、供应链管理等相关专业优先，优秀应届生可放宽专业限制。 （二）工作经验 1-3年跨境物流相关工作经验，熟悉跨境电商物流（FBA头程、海外仓、直邮等）操作流程，有亚马逊FBA、东南亚/欧美市场物流操作经验者优先；有货代、报关行从业背景或综试区企业经验者加分。 （三）专业技能 - 熟悉国际物流渠道（海运、空运、快递、铁路）的优劣势、时效及价格体系，能独立制定合理的物流方案，具备成本控制意识。 - 精通清关流程及单证制作，能独立处理常见清关问题，了解HS编码归类、关税核算逻辑，熟悉中国及目的国海关政策、检验检疫要求。 - 熟练使用Office办公软件（尤其是Excel，能运用数据透视表等功能进行数据统计），熟悉ERP、WMS、物流跟踪系统及海关单一窗口操作优先。 - 具备基础的英语读写能力，能看懂英文物流单证、沟通邮件，英语听说流利者优先（可作为工作语言与海外合作方沟通）。 （四）综合素质 - 沟通协调能力强，能高效对接供应商、海关、内部各部门及海外合作方，妥善处理多方沟通事宜。 - 工作严谨细致，责任心强，具备较强的问题解决能力和应急处理能力，能快速响应并解决物流异常情况。 - 具备良好的抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏，目标导向，注重细节与结果。