
水电工1-2人电工证
招聘:上班时间:日地址:瑞金南路1:客服1名,需要有商业客服经验,能熟练使用word、excel等办公软件,,年龄最好在40岁以下,做五休二,和国家放假一致,工资5500-6000元,交社保的,不管吃住2.工程部水电工2名,上班模式24小时做一休一,负责公寓内日常的维修杂活,需要持证,5000/月,不管吃住联系柳红老师
水电工长期1-2人
赣州市章贡区招水电,做土建预埋的,会烧电焊的优先。日工资不超过300元。工期能做2年多。工地在水西罗边。
水电工排水管3-5人电工证
招聘水电维修工5名。薪资面议。任职要求包括持有有效电工操作证,精通电路检修、线路改造、给排水管道安装维修,能独立处理水电各类故障。有物业、厂区、单位维修相关工作经验者优先。要求动手能力强,责任心强,做事细心,服从工作安排,具备良好安全作业意识。身体健康,能及时响应日常维修抢修工作。工作内容为负责区域内电路设备巡检、故障维修、灯具开关检修、水管阀门更换、管道疏通、日常水电维护保养等工作。
安装设备电气工长期1-2人月结包工
要求:自动化专业,不要求有证
【薪资及招聘要求】
[红包]电控L2:33元/小时(装配为主、中工)
招聘要求:
1、1年以上非标自动化设备组装调试导入经验
2、①能够看懂电控原理图,熟悉的进行电控配盘、配线、总线安装及整机调试;②熟悉各电气元件及各种传感器的使用和异常处理;③对照PLC核对IO,上传PLC程序及驱动器参数。
[红包]电控L3:39元/小时(装配为主、大工)
招聘要求:
1、2年以上非标自动化设备组装调试导入经验
2、①能够看懂电控原理图,熟悉的进行电控配盘、配线、总线安装及整机调试;②熟悉各电气元件及各种传感器的使用和异常处理;③对照PLC核对IO,上传PLC程序及驱动器参数。
【薪资发放及借支】每月25号发放上月薪资,做满一周后每周三可申请借支500-1000元,周五统一放款
【吃饭住宿】吃饭需自费,包住,水电费用平摊10元/天。
【招工要求】
1.年龄18-58周岁
2.面试需带身份证原件,有磁性,无案底,富士康黑名单不接收,。
联系电话微信同号
江西赣州万象城附近诚聘切配阿姨1名。岗位主要负责食材的初步加工、切配、分类整理,并协助后厨
3500-4000元/月
切配包住包吃1-2人月结
赣州市万象城附近诚聘切配阿姨1名。岗位主要负责食材的初步加工、切配、分类整理,并协助后厨备料。要求应聘者身体健康,吃苦耐劳,有相关经验者优先。薪资待遇为3500-4000元每月,具体面议。工作地点位于江西省赣州市万象城附近,环境整洁,交通便利。提供包吃包住福利,每月安排休息三天。欢迎有意向者致电联系。
保安3-5人月结
招聘开发区厂区保安员,薪资为3300元。招聘单位为江西众禾源餐饮管理有限公司,招聘人数为5人,工作经验与学历要求均不限。工作时间为上午09:30至14:00,下午16:00至20:30。工作地址为赣州市章贡区沙河工业大道7号5号楼一楼。
销售工地学徒工
招聘学徒工1名。薪资为1500元以上。公司为顶爵能源(赣州)有限公司。工作经验与学历要求不限。薪资范围面议。社保类型为五险。薪资结构为底薪加销售提成加绩效奖金。发薪日期为每月31号。上班时长为每日直播4小时,分场次直播,工作强度轻松,年龄要求35岁以下。工作内容包括:负责直播间电动车锂电池产品讲解,介绍产品参数、性能与优势,回复观众咨询,引导下单成交;活跃直播间氛围,配合团队把控直播节奏,维护直播间粉丝,提升人气与转化;配合运营完成直播安排、活动执行,努力达成直播销售目标;学习直播话术与展示技巧,参与直播复盘,持续提升个人直播能力。本公司是电动车锂电池源头生产厂家,深耕锂电池研发、生产与销售,货源稳定、品类齐全、供应链完善。配备专业运营、客服团队,主打线上直播带货,直播间流量稳定。实习主播只需专注直播讲解与带货,运营、售后等工作均由团队全权负责。工作地址为赣州市黄金开发区枫林大道枫林科技园。
电气仪表技术员电仪工
招聘电气仪表技术员。薪资范围为每月6000至8000元,福利包括五险一金、带薪年假和过节福利。工作地点位于攸州工业园。
维修电工电工电焊
招聘计量员。要求年龄在45岁以下,懂电工、电焊者优先。薪资福利为每月4200至6000元。工作地点位于攸县网岭镇北联村南竹山组。该岗位为网岭大厂直招,属于正规长期稳定岗位。
赣州章贡区招水电工10名,包吃住工价32元/小时年龄18~45岁有电工证优先
32元/时
水电工6-10人
赣州市章贡区招水电工10名,包吃住 工价32元/小时 年龄18~45岁 有电工证优先
撕膜线路
招聘线路显影接放板岗位。薪资范围为5200至6500。岗位职责包括日常接放板,检查是否有撕膜不尽,机台的维护保养,加药水等工作。按照公司规定,每月进行一次转班,严格遵守工作时间安排。及时处理突发状况,保障工作流程顺畅,并定期向上级汇报工作进展。与其他部门协作,完成上级交办的其他工作任务。任职要求为能够接受夜班及一个月一次的转班制度,适应轮班工作模式。具备良好的服从意识,能够积极配合公司管理安排。有较强的责任心和团队合作精神,能承受一定工作压力。具有相关工作经验者优先考虑。
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