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电梯安装工一名 工资260一天（10个小时） 包午饭 注：没有力气的别来 地址：慈溪匡堰大道 电话：金师傅

浙江省宁波市鄞州区招电梯安装100台量400kg-5000kg别墅梯、客梯、货梯需要安装班组与工人，薪资待遇：大工600-800元，中工400-500元，小工300-400元，每天工作时长8-9小时，工资月结，包工价格美丽，进度付款

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宁波市宁海县招电梯安工，中工数名280-320会做导轨，门，拼大架就行，要求服从安排

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岗位内容： 1. 配合精益生产负责人开展生产线的日常运作管理，跟踪生产进度与品质状况； 2. 统筹协调车间各工序之间的衔接，协助处理生产过程中出现的各类异常问题； 3. 持续优化生产工艺流程，提升生产效率及产品品质水平； 4. 参与新产品研发及导入过程，提供必要的技术支撑与现场配合。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械制造、工业工程或相关专业背景； 2. 熟悉Office办公软件及AutoCAD等制图工具的操作； 3. 具备良好的组织协调能力和沟通协作意识； 4. 工作细致认真，具备较强的分析判断与问题解决能力； 5. 具备1年以上相关工作经验。

一直在招聘，从来不缺人，缺的是有潜力的人才！不苛求你有多出色，但希望你有进取心、有方向、做事踏实且富有责任感！不会可以学，只要你愿意投入，敢于突破自我！！ 【岗位职责】 依托公司提供的汽车领域存量客户资源，通过电话方式与客户交流，借助电脑完成信息登记及业务办理，为客户提供专业的线上咨询支持服务。工作模式简单高效，无需外勤，无需自主开发客户。 客户资源优质，转化率高！办公环境舒适，标准白领办公氛围！ 【薪资待遇】 底薪+提成+年终奖金；常规收入8000-13000元/月，积极投入可达到13000-20000元/月，全力以赴者月薪超25000元/月（上不封顶！） 【其他福利】 1、提供免费工作餐，依法缴纳五险一金； 2、法定节假日照常休息； 3、每逢节日发放礼品，享有生日关怀、年度健康体检、过节补贴、带薪年假及多样化团队建设活动； 4、具备完善的晋升通道，每季度开放晋级评定，表现优异者优先纳入储备干部培养计划。 【想成为职场精英？这里等你来！】

岗位职责： 1、旗舰店布局与规划：依据品牌发展战略，构建多层级门店体系并明确建店目标，主导全国重点城市旗舰店的选址研判、商圈调研及落地方案设计。 2、运营体系优化（陈列与库存）： 陈列提升：制定并持续更新全国旗舰店及核心展示中心的视觉呈现规范，推进陈列工具、动线布局的标准化与情境化迭代。 库存管控：搭建适用于旗舰店的商品管理机制，完善订货模型、周转跟踪及滞销商品应对策略，保障库存良性循环，减少缺货与压货现象。 营销执行：结合年度营销节奏策划门店促销活动，增强客户到店率，促进销售增长。 3、盈利水平提升（运营与标准） SOP搭建：编制终端运营管理标准化流程文件，强化门店运营效率与顾客服务体验。 业绩监控：对旗舰店及展示中心的销售额、利润率等核心指标负责，制定精准的业绩改善举措。 4、团队建设与人才储备 团队培育：组建并培养终端运营团队，统筹区域主管、门店负责人及后备管理人才的甄选与成长计划。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上零售连锁领域一线运营经验，有杂货、商超或零食行业背景者优先，其中至少3年团队管理经历。 2、战略思维：具有较强的市场分析能力，可独立完成商业调研、网点评估及收益预测分析。 3、视觉表达：精通空间规划与陈列设计，能通过视觉手段有效提升进店意愿与购买转化。 4、数据分析：掌握商品进销存运作逻辑，善于运用数据指导库存调整与销售策略优化。

岗位职责 1、通过客户拜访，深入了解商户经营情况与实际需求，结合市场消费趋势，与客户沟通协商，推动业务增长目标的实现 2、落实公司制定的销售方针与政策，完成既定业绩指标 3、根据客户需求，提供定制化整合营销方案，维护良好的客户关系，深度挖掘潜在需求，持续提升客户价值 岗位要求 学历：大专及以上 岗位基本信息： 薪资架构：无责底薪4480+补贴+提成 福利待遇：入职即缴纳六险一金，按当地最高比例12%执行 工作时间：10:00-7:00，周末双休，节假日正常休息

公司介绍： 亚马逊节庆品类头部卖家，布局Amazon、Temu、TikTok等多个海外平台 岗位职责： 1、掌握亚马逊后台操作流程，熟练开展账号日常运维工作（含风险管控），包括处理店铺留言、回复客户邮件、提交case、上传及维护listing、制定产品定价策略，并持续优化页面内容； 2、根据市场部提供的产品资料，深入挖掘产品特性，提炼核心卖点，结合用户需求，向设计团队提出产品拍摄具体要求，确认视觉呈现方案（涵盖主图、A+页面及开箱视频等内容）； 3、系统分析竞争对手情况，收集整理关键词信息，撰写高质量商品详情页，完成多语言翻译任务，制定新品上线推广策略； 4、熟悉各类物流方式及对应成本，能区分淡旺季波动，结合库存状况与订单数据，进行合理预测，科学制定补货计划与备货方案； 5、理解亚马逊广告数据指标含义，掌握各数据间的关联逻辑，通过数据分析调整广告预算分配，结合曝光量、点击率、转化率以及价格和页面表现，持续优化广告投放效果，建立完整的广告运营思维体系； 6、持续推进老品迭代优化，延长产品生命周期； 7、能够分析热销商品（包含本店产品与竞品），为市场部门提供延伸款开发建议，形成爆款复制与拓展的运营思路； 8、熟练运用常用办公软件，尤其擅长Excel，用于竞品与广告数据的整理与分析； 9、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，拥有一定的应变能力与自主学习意愿； 任职要求： 1、大专或本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可，公司提供系统岗前培训； 2、性格稳重，做事条理清晰，富有责任感，对跨境电商有浓厚兴趣，愿意长期在该领域发展； 3、有亚马逊运营相关经验者优先录用； 4、岗位成长路径：表现优异者可由助理晋升为主运营，独立负责店铺全流程管理； 福利待遇： 1、基本工资+季度奖金+年终奖金；每年两次调薪机会；缴纳五险一金；安排三甲医院年度体检 2、组织架构扁平化，试用期为2个月，表现突出者可申请提前转正； 工作时间： 早上 8:30-11:30，下午 13:00-17:30，午休1.5小时。配备专用小躺椅供午间休息 办公环境： 配置高端升降桌、人体工学座椅 文娱生活： 每月组织部门聚餐，公司不定期举办各类文化娱乐活动 双休制度，不提倡加班，拒绝社畜文化

电梯安装学徒工，包中餐，工资4000元起步，以后根据熟练程度调整！工作地址：乐清一带

大量招聘电梯安装工，学徒230至250一天，中工260至330一天，大工 330至400一天，包住不包吃，工作地址：深圳惠州

安徽江汉塔吊电梯安装工，工资9500-11000之间，持双证，包吃住，年底一把结清。

招聘电梯安装工:18－55周岁，要求有责任心，安排，管理，工资安能力说话。工资待遇:小工200-240/天，中工:能带领小工完成导轨门，拼轿厢等工作260－300/天。大工:从进厂到收尾都会，300－400/天。每天工作10小时，工资随技术增长，提供住宿，劳保用品，上保险。工作地点，山东省济南周边，电话闲聊勿扰，微信同号。

台州路桥招电梯安装学徒工 包吃包住，包月工资4000每月， 做到年底有奖金 吃苦耐劳，适应工地环境， 18-45岁

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小时工 上班时间9：00 - 14：00 薪资福利:20元/小时，包吃包住 招工人数:2名 工作地址:杭州湾新区玉海东路

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