
输电线路主管
2-3万元/月
电气设计工程师10年以上本科及以上
岗位职责:
1、承担35kV及以上输电线路工程的设计任务,完成基础计算与选型、杆塔选型及常规杆塔荷载校核,统筹开展电气、土建、通信等专业图纸的会审复核工作;
2、牵头组织设计相关评审活动,负责设计策划的编制与实施。
任职要求
1、本科及以上学历,具有10年从事35kV及以上输电线路设计的工作经验,掌握输电线路设计流程及项目管理要点;
2、掌握本专业相关的设计规程、规范及行业技术标准,持有注册类资格或高级工程师职称者优先考虑;
3、熟知电力线路设计规范和技术要求,熟悉电力设计全过程,具备输电线路方案设计、校验与优化能力,可开展经济性评估和方案比选;
4、作为主设人完成过不少于10项35kV及以上电压等级线路设计项目;
5、熟练操作AutoCAD等制图软件,精通道亨线路设计等输电线路常用专业工具;
6、身体健康,综合素质良好,作风正派,具备良好的沟通表达能力和团队合作精神;
7、能承受工作压力,适应野外勘察作业,能够接受出差安排。
cad施工图设计专员
65-300元/时
电气设计工程师长期3-5年学历不限天正效果图工业制图园林设计远程办公电气设计深化图有CAD绘图经验/技能施工图
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-12-31
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接单便捷:大量建筑/结构/给排水/电气/暖通/市政/消防等施工图设计任务直接推送,智能对接个人专长,轻松匹配合适项目。
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精通CAD、天正等设计工具,具备3年以上相关工作经验,沟通顺畅,可按时提交质量达标、符合规范的施工图纸。
电气二次设计工程师
1.5-3.5万元/月
电气设计师
岗位职责:
1、负责10-35千伏输变电/新能源电气二次设计工作,主要涵盖变电站、小区配电、新能源设计等领域;
2、参与项目实施阶段的可研、初步设计、施工图设计及相关技术支持;
3、参与项目专业设计协调与确认,参加设计阶段各种设计审查与联络会议,不断优化工程设计工作;
任职要求:
1、电气工程及相关专业,硕士研究生学历;
2、熟悉电力系统设计规范及技术要求,了解国内外有关电力行业的设计新标准。
3、熟悉电力设计相关工作,熟练使用各相关设计软件,如AutoCAD等。
数据中心/IDC规划总监
4-6万元/月
电气设计工程师5-10年本科及以上数据中心设计 IDC设计数据中心建筑结构系统暖通空调系统
岗位职责:
1、主导大型算力中心项目的设计交付与技术统筹工作,覆盖方案规划、施工图深化、招采支持、实施阶段设计调整、测试验证等全周期技术支撑与设计协调;
2、统筹设计环节的质量、进度、成本及风险控制,确保设计输出满足项目整体进度与预算目标;
3、负责项目交付过程中专业技术管理,包括技术方案把关、图纸审查、关键技术决策、设计品质监督及潜在风险识别与应对;
4、牵头开展数据中心领域新技术、新型设备及创新解决方案的调研与应用探索;
5、主导或参与企业级技术标准的制定、行业技术规范的编制,以及对外技术协作项目的推进与落地。
职位要求
1、本科及以上学历,专业方向为IDC相关领域(如电气、暖通、自控、土建、结构等),具备扎实的专业基础;
2、具备7年以上电气系统设计及设计管理经验,完成过至少3个数据中心项目设计工作,其中主导或深度参与不少于2个大型数据中心项目(单体面积超20000平米),并担任专业负责人,熟悉数据中心全流程设计与技术管理,具备实际项目操作经验;
3、掌握民用与工业建筑的设计及施工规范与技术要点,精通数据中心电气系统设计,了解数据中心建设标准及技术发展趋势,熟悉建筑结构、暖通空调、监控系统等相关专业内容;
4、具备较强的逻辑分析能力、沟通表达能力与组织协调能力,能够高效推动跨部门协作与资源整合。
储能高级电气设计工程师
2.5-3.5万元/月
电气设计师
岗位职责:
1、执行电气设计规范,根据产品结构设计和功能原理图,设计系统高低压电路以及产品工程图纸;
2、根据产品系统参数需求,开展部件选型,可靠性验证/试验等,编制器件BOM,编写设计方案;
3、执行电气零部件的现场故障问题分析处理,场内做同步验证方案,测试验证工作;
4、电力电子设备电气设计和设备器件选型,外购PCS技术规范,指标定义;
5、对产品中试过程的技术支持,承担器件失效分析和设计优化工作,完成部门技术专线研究等工作;
6、收集行业内新技术、新工艺、新配置等信息,促进工艺技术水平和产品质量提高;
7、完成上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1、电气工程、电力系统、自动化、电力电子等专业本科及以上学历,5年以上储能系统、电力电子设备、电力系统设计等相关工作经验;
2、熟练掌握电力系统、电力电子、储能技术、电池管理系统相关技术,熟悉国内外储能系统标准和规范;
3、熟练使用电气设计,具备良好的图纸绘制与文档编写能力;
4、良好的逻辑思维和持续学习能力,良好的沟通表达和团队协作能力,英文听说读写熟练者优先考虑。
电气工程师(数据中心设备)(J10301
1.5-2.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科及以上自动化技术数据中心产品电气工程师
工作职责:
1、承担PLC、DCS及人机界面组态的编程设计、开发与调试任务
2、承担冷却系统、电力电子及电气控制系统的设计工作,涵盖三维布局规划、核心电气部件选型、电气原理图绘制、BOM清单编制、接线图制作及相关元器件选型
3、负责电气控制类技术文档的编写与优化,并在企业内部开展相关技术培训
4、参与现场设备的安装调试,及时响应并解决运行中的技术问题
5、参与公司新型产品的电气系统研发与设计工作
任职资格:
1、本科及以上学历,电气工程或相关专业背景
2、精通电气原理图设计,熟悉C语言、C++及PLC程序开发,掌握电气研发、生产与测试全流程
3、具备一定英文读写能力,口语流利者优先考虑
4、熟练操作各类电气绘图与设计软件
5、具备良好的职业道德和团队协作意识,拥有较强的组织协调、沟通表达能力
电气工程师(数据中心产品)(J10301
1.5-2.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科及以上自动化技术数据中心产品电气工程师
工作职责:
1、承担PLC、DCS及人机界面组态的编程设计、开发与调试任务
2、承担冷却系统、电力电子电气控制系统的设计工作,涵盖三维布局规划、核心电气元器件选型、电气原理图设计、BOM清单编制、接线图表制作及相关选型工作
3、负责电气控制类技术文档的编写与优化,并在企业内部组织相关培训活动
4、参与现场调试并主导技术问题的分析与解决
5、参与公司新产品的电气部分研发与设计工作
任职资格:
1、本科及以上学历,电气工程或相关专业背景
2、精通电气原理图设计,熟悉C语言、C++及PLC程序开发,掌握电气研发、生产与测试全流程
3、具备良好的英文读写能力,口语流利者优先考虑
4、熟练使用各类电气绘图与设计软件
5、具有良好的职业道德,具备团队协作意识,以及较强的组织、沟通、协调和表达能力
北京一.班车司机招聘要求:b本司机,年龄45周岁以下,有9.6米箱货驾驶经验,从业资格证班
8000-9000元/月
B2社保月结
一.班车司机招聘要求:
b本司机,年龄45周岁以下,有9.6米箱货驾驶经验,从业资格证
班次:1.5.00-12.00,下午6.00-9.00(转货司机)
2.8.00-8.00,中间有2-3小时休息时间(上午转货,下午开4.2米箱货接送货(需要给客户送,一人一车自己卸下来,有小推车,不需要自己装,有专门的装卸工装车),到8点前再转货)
薪资:8000-9000
【考试时间】每天上午10点(需带本人身份证原件,驾驶本(可电子)
二.c本接送货司机招聘要求:
8.00-6.00,一人一车,c本3年以上驾龄,3年驾驶4.2米箱货经验,年龄45周岁以下,开4.2米箱货接送货(需要给客户送,一人一车自己卸下来,有小推车,不需要自己装,有专门的装卸工装车)
薪资:7000-8000
【考试时间】每天上午10点(需带本人身份证原件,驾驶本(可电子)
班车司机和c本接送货司机跟车5天补贴500元(入职两个月后且送货效率达标给),
手机v同步:
厨师社保包住1-2人月结
某保密单位招汉餐厨师2名,工资6500交社保,月休4天,有宿舍,做20人的饭,要求会拉面,无犯罪记录,有意者加我推荐与领导洽谈,电话同号
北京顺义区招聘绿化工2名,冬季工作量很小,每天7点到16点30,午休2小时,工资每天130
130元/天
绿化1-2人月结
招聘绿化工2名,冬季工作量很小,每天7点到16点30,午休2小时,工资每天130元,月结。
传菜员包住包吃
▼【招聘信息】
服务员:4000—6000
传菜生:4000—6000
后厨:5000-6000
卖糖葫芦3000保底6提加奖励 11点到8点/也可选择200每天
每个月四天公休,管吃住。
地址,北京市大兴区西红门新光界二层云南酸菜牛肉火锅
联系电话:韩文
保姆1-2人月结
▼【招聘保姆】
大兴庞各庄老人需用保姆一名,全兼职均可。要求身体健康,无不良嗜好,有耐心,工资面议。联系电话
光伏电气设计师
5000-10000元/月
电气设计师长期1-3年大专及以上光伏电气设计含高低压结构设计接入方案
-具备光伏设计相关工作经验,熟悉光伏电站设计全流程;
-熟练掌握结构设计、低压并网设计、高压并网设计相关专业技能,能独立完成对应设计工作;
-熟悉光伏行业相关规范、标准及政策要求;
-负责光伏电站项目的整体设计工作,包括方案设计、施工图设计等;
-完成光伏电站结构设计相关工作,保障项目结构安全与稳定性;
-承担低压并网、高压并网系统的设计任务,确保并网环节合规、高效、安全;
-配合项目团队完成设计交底、现场技术支持等后续工作。
工作地点:广东省英德市白石窟小区附近
变电设计师
6000-12000元/月
电气设计师长期经验不限大专及以上电力设计输变电电网电气电气工程及其自动化
岗位职责:
1、完成各项变电站设计工作;
2、负责建设项目的设计水平和标准符合业主的意愿和要求;
3、在设计各阶段,协调各专业之间的协作配合工作,保证设计工作质量,并对设计全过程进行专业管理和技术负责;
4、负责组织建设项目可行性研究、初步设计、施工图设计等各设计阶段的变电站设计工作,并严格按设计规范进行;
任职要求:
1、电气相关专业,大学本科,22-35左右
2、熟悉使用掌握CAD等相关设计软件
3、熟悉本专业的各项规范
4、熟悉输变电工程设计者优先
职位福利:五险一金、全勤奖、带薪年假、定期体检、员工旅游、餐补、提供住宿、可视频面试
工资:月工资+设计提成(年底统一发放)
电气设计担当(车载摄像头/模拟电路)
1.2-1.8万元/月
电气设计师3-5年本科及以上单片机,模拟电路,数字电路,车载摄像
工作职责:
·电气设计开发业务
·电气性能评价业务
·成本降低设计优化业务
·为部门KPI的达成,进行相关课题设定及执行
·各OEM的电气要求整合、对应
·技术储备
业务内容:
·摄像头的电气设计
·摄像头的电气性能评价和信赖性实验评价
·新部品新厂家评价
·具备各种测量工具知识并会使用
·系统产品关联业务对应
·机能安全对应
·配合上司开展工作
·熟悉功能安全并用于产品设计
电气线路设计工程师
6000-12000元/月
电气设计师长期经验不限大专及以上电力能源线路设计输变工程技术发电电网
招聘要求:能独立完成电气线路设计;熟悉输电线路设计、施工运行和计算等;
任职要求:
1、输电线路、电气工程及其自动化相关专业,专科及以上学历,22-35左右;
2、能熟练使用CAD等相关设计软件及办公自动化;
3、熟悉上海本专业的各项规范;
4、爱岗敬业、工作责任心强、有较强的团队合作精神;
5、具有良好的沟通协调能力和服务意识;
6、听从领导安排。
职位福利:五险一金、全勤奖、带薪年假、定期体检、员工旅游、餐补、包住、可视频面试
工资:月工资+设计提成(年底统一发放),具体面议
高薪诚聘—防爆电气工程师
8000-16000元/月
电气设计师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.非标防爆接电箱、接线柱、控制柜电器元件的选型与电路设计、出图等。
2.负责顾客特殊要求的非标防爆电气柜的电气方案确定与澄清;
3.提供技术问题的咨询和产品应用方案的策划;
4.对电气设计方案的设计错误、设计不明、设计漏项负责;
5.组织实施生产现场的技术支持工作;
6.负责上级单位临时交办任务及公司安排的其它工作。
7.具体薪资面议。
岗位要求:
1.电气等相关专业大专以上学历;
2.熟练使用CAD、WORD等办公软件;
3.两年以上成套电气设计或防爆电气设计工作经验;
4.有厂用防爆电器相关工作经验的优先录用。
质检测试文员急招速来
8500-9500元/月
工厂文员包吃包住月结学历不限
直招,需入职的员工,请点击下方(申请职位)投递简历,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资352/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、综合收入到手不低于8500元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定
人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
-、【薪资构架】
1.月收入:8500-9500元!
现在是旺季加班比较多
招聘要求:2024年火热招聘
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价30一小时!!!
纯工价30一小时!!
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2、工作时间:每个星期五天,每天八小时除外都算加班时间(上五休二,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍:周末2倍:节假厂3倍薪资二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、全勤奖800元/月:绩效奖500元/月;岗位津贴1500/月
4、:
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。四,【工作内容】产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)有意向请直接投递一份简历!!!
叉车工餐补3-5人
海斯坦普新厂
招聘叉车工3人,18到40以内,25➕5绩效一小时,餐补8小时15,10小时23,倒班,面试前需要先查无犯罪记录证明,。干满2个月报销,需要林德电叉熟练,
报名电话:同步
叉车工包住加班补贴夜班补贴餐补月结
房山新能源招叉车司机:要求有叉车证!
[爱心]18-45周岁
[爱心]工资:23一个小时,1夜班补助30块钱!白班253元!夜班283元!
[庆祝]月综合工资:7500元左右![庆祝]
厂区吃住,0费用入职+无押金+场内吃住。
[抱拳](面试自带三张身份证复印)
[爱心]管住不管吃,福利食堂,每餐5-10元左右。
[爱心]工作满7天可预支生活费,每月15号打卡工资
入职需要体检!
[爱心]住宿4-6人间、水电费,,
车间制单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责车间生产相关数据的打印与输出,保障生产环节有序开展
2.配合车间主管落实生产计划的制定与推进,提升产线运作效率
3.承担车间设备的日常保养及故障处理工作,确保设备稳定运转
4.负责车间所需物料的采购执行,维持生产流程连续性
5.将实验数据准确上传至外部协作系统
6.完成车间各类生产信息的系统录入工作
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与团队意识,能与现场人员高效协作
2.工作认真负责,积极主动,能按时保质完成上级安排的工作内容
3.学习能力强,具备较强的问题分析与应对能力,能快速融入新岗位并投入工作
总经理助理(生产管理)、生产运营主管
3.5-6.5万元/月
生产总监5-10年本科及以上电子仪器仪表、自动化
一、岗位职责
1.1生产计划与供应链统筹
-制定并落实企业中长期生产战略,统筹年度产能布局与物料供应方案,协调上下游资源,保障订单按时交付。
-搭建智能化排产体系,借助ERP/MES系统优化生产流程,提升设备综合效率(OEE)与库存周转水平。
1.2精益生产与成本控制
-推动生产全流程标准化建设,运用数据工具(如生产报表、成本模型)识别浪费点,实施工艺优化与自动化升级,降低制造成本。
-践行精益理念(如6S、TPM),提升传感器自动化装配、校准等环节的作业效能。
1.3质量管理
-构建覆盖全过程的质量管控机制(如SPC统计过程控制),严控自动化设备及精密仪器的出厂性能参数(如误差率、稳定性),确保满足ISO9001、IATF16949等体系要求。
1.4跨部门协作与资源整合
-协同研发团队推进新产品导入(NPI),主导试产阶段工艺验证与产能提升,实现技术成果向规模化生产的高效转化。
-统筹设备维保、安全等支持职能,保障生产稳定运行,防范潜在风险。
1.5团队建设与绩效考核
-建立生产运营团队管理体系,设定KPI指标(如人均产值、良率达标率),培育兼具技术与管理能力的复合型人才。
二、任职要求
2.1学历与经验
-学历:本科及以上,自动化、机械工程、电子工程、仪器仪表等相关专业优先,持有MBA或项目管理认证(PMP)者优先考虑。
-经验:8年以上自动化设备或精密仪器制造领域工作经验,具备5年以上大型制造企业(300人以上)生产运营管理经历。
2.2核心能力
-技术理解力:掌握电子、自动化、仪器仪表等行业在智能制造、精密加工方面的关键技术,熟悉工业物联网(IIoT)在制造场景中的应用。
-数据驱动决策:熟练使用PowerBI等工具分析生产数据,持续优化交付周期、单件成本等核心指标。
-危机处理能力:能够快速响应交付异常、设备故障等突发状况,制定应急方案并组织资源落地执行。
协合运维总部储备干部
1.2-2万元/月
电气工程师1年以下本科及以上电气工程师证
岗位职责:
1、参与新能源电站(光伏/风电/储能)全生命周期运维工作,涵盖设备巡查、故障排查、预防性维护策略制定
2、掌握SCADA系统及智能运维平台操作,协助开展数据整理与能效提升分析报告编制
3、轮岗期间深入现场运维、技术支撑、安全监管等岗位,熟悉标准化运维流程(SOP)
4、协同推进数字化运维工具开发,参与无人机巡检、AI故障预警等创新项目试点应用
任职要求:
1、电气工程、自动化、能源动力类相关专业本科及以上学历,具备新能源领域实习经历者优先
2、掌握电力系统基本原理,熟悉继电保护及变电站主要设备
3、能够熟练运用CAD、Excel等软件进行运维数据处理
4、持有高压电工证或登高作业证者可优先考虑
培养路径:
第一阶段(12个月):区域运维项目实践(华东/西北基地)
第二阶段(12个月):总部专项轮训
晋升通道:定岗后提供技术专家与管理方向双路径发展选择
北京岗位名称:长白班高叉司机;岗位要求:1.持有叉车证满一年;2.年龄在1845岁之间,;
7000-9000元/月
叉车工社保包住餐补周结
岗位名称:长白班高叉司机;
岗位要求:1.持有叉车证满一年;2.年龄在1845岁之间,;3.工作经验要求有相关工作经验者优先;
薪资待遇:月薪70009000+,每小时工资为27元+餐补。周结工资,无需体检,无需办理厂牌。面试通过当天安排住宿。
电气自动化工程师
1.2-2.4万元/月
电气工程师5-10年本科及以上
1.熟练使用工业绘图软件。
2.具有电气原理图设计经验
3.具有现场电气控制系统调试经验。
4.具有传动控制经验优先。
5.具有冶金行业工业电气自动化设计调试者优先。
服装生产管理负责人
5000-8000元/月
车间主任10年以上学历不限有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.全面负责生产流程的统筹与规范化管理。
2.对接销售或技术部门,开展生产方向研判,科学规划生产排程,确保产品按时保质交付。
3.优化生产设备资源配置,落实车间现场的有序化管理。
4.参与制定各生产部门的岗位职责及标准化作业规范。
5.参与设计员工激励机制,秉持公平公正原则,依据岗位能力需求制定培训计划,提升团队效能与企业竞争力。
6.推行文明生产,强化安全生产管控。
任职要求:
1.年龄40-55岁,性别不限。
2.具备10年以上服装生产线管理经验。
3.品行端正,价值观正确,抗压性好,思维敏捷,工作踏实严谨,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
4.精通服装行业生产工艺流程及相关管理实务。
栏目概述
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