改进改善，工装夹具，根据现场能给出合理建议。能出图，能出现场不怕高人

岗位职责: 1、承担35kV及以上输电线路工程的设计任务，完成基础计算与选型、杆塔选型及常规杆塔荷载校核，统筹开展电气、土建、通信等专业图纸的会审复核工作； 2、牵头组织设计相关评审活动，负责设计策划的编制与实施。 任职要求 1、本科及以上学历，具有10年从事35kV及以上输电线路设计的工作经验，掌握输电线路设计流程及项目管理要点； 2、掌握本专业相关的设计规程、规范及行业技术标准，持有注册类资格或高级工程师职称者优先考虑； 3、熟知电力线路设计规范和技术要求，熟悉电力设计全过程，具备输电线路方案设计、校验与优化能力，可开展经济性评估和方案比选； 4、作为主设人完成过不少于10项35kV及以上电压等级线路设计项目； 5、熟练操作AutoCAD等制图软件，精通道亨线路设计等输电线路常用专业工具； 6、身体健康，综合素质良好，作风正派，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 7、能承受工作压力，适应野外勘察作业，能够接受出差安排。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 微信程序“鹏安设达”设计师接单平台诚聘英才！ 接单便捷：大量建筑/结构/给排水/电气/暖通/市政/消防等施工图设计任务直接推送，智能对接个人专长，轻松匹配合适项目。 收益可观：提供行业内具竞争力的酬劳，按劳分配，收入无上限，凭专业能力赢得回报。 时间自主：支持远程作业，灵活安排工作节奏，自由掌控创作时间与生活步调。 我们期待你： 精通CAD、天正等设计工具，具备3年以上相关工作经验，沟通顺畅，可按时提交质量达标、符合规范的施工图纸。

岗位职责： 1、负责10-35千伏输变电/新能源电气二次设计工作，主要涵盖变电站、小区配电、新能源设计等领域； 2、参与项目实施阶段的可研、初步设计、施工图设计及相关技术支持； 3、参与项目专业设计协调与确认，参加设计阶段各种设计审查与联络会议，不断优化工程设计工作； 任职要求： 1、电气工程及相关专业，硕士研究生学历； 2、熟悉电力系统设计规范及技术要求，了解国内外有关电力行业的设计新标准。 3、熟悉电力设计相关工作，熟练使用各相关设计软件，如AutoCAD等。

岗位职责： 1、主导大型算力中心项目的设计交付与技术统筹工作，覆盖方案规划、施工图深化、招采支持、实施阶段设计调整、测试验证等全周期技术支撑与设计协调； 2、统筹设计环节的质量、进度、成本及风险控制，确保设计输出满足项目整体进度与预算目标； 3、负责项目交付过程中专业技术管理，包括技术方案把关、图纸审查、关键技术决策、设计品质监督及潜在风险识别与应对； 4、牵头开展数据中心领域新技术、新型设备及创新解决方案的调研与应用探索； 5、主导或参与企业级技术标准的制定、行业技术规范的编制，以及对外技术协作项目的推进与落地。 职位要求 1、本科及以上学历，专业方向为IDC相关领域（如电气、暖通、自控、土建、结构等），具备扎实的专业基础； 2、具备7年以上电气系统设计及设计管理经验，完成过至少3个数据中心项目设计工作，其中主导或深度参与不少于2个大型数据中心项目（单体面积超20000平米），并担任专业负责人，熟悉数据中心全流程设计与技术管理，具备实际项目操作经验； 3、掌握民用与工业建筑的设计及施工规范与技术要点，精通数据中心电气系统设计，了解数据中心建设标准及技术发展趋势，熟悉建筑结构、暖通空调、监控系统等相关专业内容； 4、具备较强的逻辑分析能力、沟通表达能力与组织协调能力，能够高效推动跨部门协作与资源整合。

建筑，装修，电路系统图，设计，深化，竣工图。

岗位职责： 1、执行电气设计规范，根据产品结构设计和功能原理图，设计系统高低压电路以及产品工程图纸； 2、根据产品系统参数需求，开展部件选型，可靠性验证/试验等，编制器件BOM,编写设计方案； 3、执行电气零部件的现场故障问题分析处理，场内做同步验证方案，测试验证工作； 4、电力电子设备电气设计和设备器件选型，外购PCS技术规范，指标定义； 5、对产品中试过程的技术支持，承担器件失效分析和设计优化工作，完成部门技术专线研究等工作； 6、收集行业内新技术、新工艺、新配置等信息，促进工艺技术水平和产品质量提高； 7、完成上级领导安排的其他工作。 任职资格： 1、电气工程、电力系统、自动化、电力电子等专业本科及以上学历，5年以上储能系统、电力电子设备、电力系统设计等相关工作经验； 2、熟练掌握电力系统、电力电子、储能技术、电池管理系统相关技术，熟悉国内外储能系统标准和规范； 3、熟练使用电气设计，具备良好的图纸绘制与文档编写能力； 4、良好的逻辑思维和持续学习能力，良好的沟通表达和团队协作能力，英文听说读写熟练者优先考虑。

工作职责: 1、承担PLC、DCS及人机界面组态的编程设计、开发与调试任务 2、承担冷却系统、电力电子及电气控制系统的设计工作，涵盖三维布局规划、核心电气部件选型、电气原理图绘制、BOM清单编制、接线图制作及相关元器件选型 3、负责电气控制类技术文档的编写与优化，并在企业内部开展相关技术培训 4、参与现场设备的安装调试，及时响应并解决运行中的技术问题 5、参与公司新型产品的电气系统研发与设计工作 任职资格: 1、本科及以上学历，电气工程或相关专业背景 2、精通电气原理图设计，熟悉C语言、C++及PLC程序开发，掌握电气研发、生产与测试全流程 3、具备一定英文读写能力，口语流利者优先考虑 4、熟练操作各类电气绘图与设计软件 5、具备良好的职业道德和团队协作意识，拥有较强的组织协调、沟通表达能力

工作职责: 1、承担PLC、DCS及人机界面组态的编程设计、开发与调试任务 2、承担冷却系统、电力电子电气控制系统的设计工作，涵盖三维布局规划、核心电气元器件选型、电气原理图设计、BOM清单编制、接线图表制作及相关选型工作 3、负责电气控制类技术文档的编写与优化，并在企业内部组织相关培训活动 4、参与现场调试并主导技术问题的分析与解决 5、参与公司新产品的电气部分研发与设计工作 任职资格: 1、本科及以上学历，电气工程或相关专业背景 2、精通电气原理图设计，熟悉C语言、C++及PLC程序开发，掌握电气研发、生产与测试全流程 3、具备良好的英文读写能力，口语流利者优先考虑 4、熟练使用各类电气绘图与设计软件 5、具有良好的职业道德，具备团队协作意识，以及较强的组织、沟通、协调和表达能力

绘制电气图纸，施工图，竣工图

一.班车司机招聘要求： b本司机，年龄45周岁以下，有9.6米箱货驾驶经验，从业资格证 班次：1.5.00-12.00，下午6.00-9.00（转货司机） 2.8.00-8.00，中间有2-3小时休息时间（上午转货，下午开4.2米箱货接送货（需要给客户送，一人一车自己卸下来，有小推车，不需要自己装，有专门的装卸工装车），到8点前再转货） 薪资：8000-9000 【考试时间】每天上午10点（需带本人身份证原件，驾驶本（可电子） 二.c本接送货司机招聘要求： 8.00-6.00，一人一车，c本3年以上驾龄，3年驾驶4.2米箱货经验，年龄45周岁以下，开4.2米箱货接送货（需要给客户送，一人一车自己卸下来，有小推车，不需要自己装，有专门的装卸工装车） 薪资：7000-8000 【考试时间】每天上午10点（需带本人身份证原件，驾驶本（可电子） 班车司机和c本接送货司机跟车5天补贴500元（入职两个月后且送货效率达标给）， ​手机v同步：

某保密单位招汉餐厨师2名，工资6500交社保，月休4天，有宿舍，做20人的饭，要求会拉面，无犯罪记录，有意者加我推荐与领导洽谈，电话同号

招聘绿化工2名，冬季工作量很小，每天7点到16点30，午休2小时，工资每天130元，月结。

▼【招聘信息】 服务员：4000—6000 传菜生：4000—6000 后厨：5000-6000 卖糖葫芦3000保底6提加奖励 11点到8点/也可选择200每天 每个月四天公休，管吃住。 地址，北京市大兴区西红门新光界二层云南酸菜牛肉火锅 联系电话：韩文

▼【招聘保姆】 大兴庞各庄老人需用保姆一名，全兼职均可。要求身体健康，无不良嗜好，有耐心，工资面议。联系电话

-具备光伏设计相关工作经验，熟悉光伏电站设计全流程； -熟练掌握结构设计、低压并网设计、高压并网设计相关专业技能，能独立完成对应设计工作； -熟悉光伏行业相关规范、标准及政策要求； -负责光伏电站项目的整体设计工作，包括方案设计、施工图设计等； -完成光伏电站结构设计相关工作，保障项目结构安全与稳定性； -承担低压并网、高压并网系统的设计任务，确保并网环节合规、高效、安全； -配合项目团队完成设计交底、现场技术支持等后续工作。 工作地点：广东省英德市白石窟小区附近

岗位职责： 1、完成各项变电站设计工作； 2、负责建设项目的设计水平和标准符合业主的意愿和要求； 3、在设计各阶段，协调各专业之间的协作配合工作，保证设计工作质量，并对设计全过程进行专业管理和技术负责； 4、负责组织建设项目可行性研究、初步设计、施工图设计等各设计阶段的变电站设计工作，并严格按设计规范进行； 任职要求： 1、电气相关专业，大学本科，22-35左右 2、熟悉使用掌握CAD等相关设计软件 3、熟悉本专业的各项规范 4、熟悉输变电工程设计者优先 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、定期体检、员工旅游、餐补、提供住宿、可视频面试 工资：月工资+设计提成（年底统一发放）

工作职责： ·电气设计开发业务 ·电气性能评价业务 ·成本降低设计优化业务 ·为部门KPI的达成，进行相关课题设定及执行 ·各OEM的电气要求整合、对应 ·技术储备 业务内容： ·摄像头的电气设计 ·摄像头的电气性能评价和信赖性实验评价 ·新部品新厂家评价 ·具备各种测量工具知识并会使用 ·系统产品关联业务对应 ·机能安全对应 ·配合上司开展工作 ·熟悉功能安全并用于产品设计

招聘要求：能独立完成电气线路设计；熟悉输电线路设计、施工运行和计算等； 任职要求： 1、输电线路、电气工程及其自动化相关专业，专科及以上学历，22-35左右； 2、能熟练使用CAD等相关设计软件及办公自动化； 3、熟悉上海本专业的各项规范； 4、爱岗敬业、工作责任心强、有较强的团队合作精神； 5、具有良好的沟通协调能力和服务意识； 6、听从领导安排。 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、定期体检、员工旅游、餐补、包住、可视频面试 工资：月工资+设计提成（年底统一发放），具体面议

岗位职责： 1.非标防爆接电箱、接线柱、控制柜电器元件的选型与电路设计、出图等。 2.负责顾客特殊要求的非标防爆电气柜的电气方案确定与澄清； 3.提供技术问题的咨询和产品应用方案的策划； 4.对电气设计方案的设计错误、设计不明、设计漏项负责； 5.组织实施生产现场的技术支持工作； 6.负责上级单位临时交办任务及公司安排的其它工作。 7.具体薪资面议。 岗位要求： 1.电气等相关专业大专以上学历； 2.熟练使用CAD、WORD等办公软件； 3.两年以上成套电气设计或防爆电气设计工作经验； 4.有厂用防爆电器相关工作经验的优先录用。

直招，需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资352/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、综合收入到手不低于8500元! 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定 人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 -、【薪资构架】 1.月收入:8500-9500元! 现在是旺季加班比较多 招聘要求:2024年火热招聘 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价30一小时!!! 纯工价30一小时!! 纯工价30一小时!!! 2、工作时间:每个星期五天，每天八小时除外都算加班时间(上五休二，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍:周末2倍:节假厂3倍薪资二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖800元/月:绩效奖500元/月;岗位津贴1500/月 4、: 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。四，【工作内容】产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试(恒温车间，坐着上班)有意向请直接投递一份简历!!!

海斯坦普新厂 招聘叉车工3人，18到40以内，25➕5绩效一小时，餐补8小时15，10小时23，倒班，面试前需要先查无犯罪记录证明，。干满2个月报销，需要林德电叉熟练， 报名电话：同步

房山新能源招叉车司机:要求有叉车证！ [爱心]18-45周岁 [爱心]工资:23一个小时，1夜班补助30块钱！白班253元！夜班283元！ [庆祝]月综合工资:7500元左右！[庆祝] 厂区吃住，0费用入职+无押金+场内吃住。 [抱拳](面试自带三张身份证复印) [爱心]管住不管吃，福利食堂，每餐5-10元左右。 [爱心]工作满7天可预支生活费，每月15号打卡工资 入职需要体检！ [爱心]住宿4-6人间、水电费，，

岗位职责: 1.负责车间生产相关数据的打印与输出，保障生产环节有序开展 2.配合车间主管落实生产计划的制定与推进，提升产线运作效率 3.承担车间设备的日常保养及故障处理工作，确保设备稳定运转 4.负责车间所需物料的采购执行，维持生产流程连续性 5.将实验数据准确上传至外部协作系统 6.完成车间各类生产信息的系统录入工作 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队意识，能与现场人员高效协作 2.工作认真负责，积极主动，能按时保质完成上级安排的工作内容 3.学习能力强，具备较强的问题分析与应对能力，能快速融入新岗位并投入工作

一、岗位职责 1.1生产计划与供应链统筹 -制定并落实企业中长期生产战略，统筹年度产能布局与物料供应方案，协调上下游资源，保障订单按时交付。 -搭建智能化排产体系，借助ERP/MES系统优化生产流程，提升设备综合效率（OEE）与库存周转水平。 1.2精益生产与成本控制 -推动生产全流程标准化建设，运用数据工具（如生产报表、成本模型）识别浪费点，实施工艺优化与自动化升级，降低制造成本。 -践行精益理念（如6S、TPM），提升传感器自动化装配、校准等环节的作业效能。 1.3质量管理 -构建覆盖全过程的质量管控机制（如SPC统计过程控制），严控自动化设备及精密仪器的出厂性能参数（如误差率、稳定性），确保满足ISO9001、IATF16949等体系要求。 1.4跨部门协作与资源整合 -协同研发团队推进新产品导入（NPI），主导试产阶段工艺验证与产能提升，实现技术成果向规模化生产的高效转化。 -统筹设备维保、安全等支持职能，保障生产稳定运行，防范潜在风险。 1.5团队建设与绩效考核 -建立生产运营团队管理体系，设定KPI指标（如人均产值、良率达标率），培育兼具技术与管理能力的复合型人才。 二、任职要求 2.1学历与经验 -学历：本科及以上，自动化、机械工程、电子工程、仪器仪表等相关专业优先，持有MBA或项目管理认证（PMP）者优先考虑。 -经验：8年以上自动化设备或精密仪器制造领域工作经验，具备5年以上大型制造企业（300人以上）生产运营管理经历。 2.2核心能力 -技术理解力：掌握电子、自动化、仪器仪表等行业在智能制造、精密加工方面的关键技术，熟悉工业物联网（IIoT）在制造场景中的应用。 -数据驱动决策：熟练使用PowerBI等工具分析生产数据，持续优化交付周期、单件成本等核心指标。 -危机处理能力：能够快速响应交付异常、设备故障等突发状况，制定应急方案并组织资源落地执行。

岗位职责： 1、参与新能源电站（光伏/风电/储能）全生命周期运维工作，涵盖设备巡查、故障排查、预防性维护策略制定 2、掌握SCADA系统及智能运维平台操作，协助开展数据整理与能效提升分析报告编制 3、轮岗期间深入现场运维、技术支撑、安全监管等岗位，熟悉标准化运维流程（SOP） 4、协同推进数字化运维工具开发，参与无人机巡检、AI故障预警等创新项目试点应用 任职要求： 1、电气工程、自动化、能源动力类相关专业本科及以上学历，具备新能源领域实习经历者优先 2、掌握电力系统基本原理，熟悉继电保护及变电站主要设备 3、能够熟练运用CAD、Excel等软件进行运维数据处理 4、持有高压电工证或登高作业证者可优先考虑 培养路径： 第一阶段（12个月）：区域运维项目实践（华东/西北基地） 第二阶段（12个月）：总部专项轮训 晋升通道：定岗后提供技术专家与管理方向双路径发展选择

钣金负责日常，修理厂的钣金，拆装，

岗位名称：长白班高叉司机； 岗位要求：1.持有叉车证满一年；2.年龄在1845岁之间，；3.工作经验要求有相关工作经验者优先； 薪资待遇：月薪70009000+，每小时工资为27元+餐补。周结工资，无需体检，无需办理厂牌。面试通过当天安排住宿。

1.熟练使用工业绘图软件。 2.具有电气原理图设计经验 3.具有现场电气控制系统调试经验。 4.具有传动控制经验优先。 5.具有冶金行业工业电气自动化设计调试者优先。

岗位职责： 1.全面负责生产流程的统筹与规范化管理。 2.对接销售或技术部门，开展生产方向研判，科学规划生产排程，确保产品按时保质交付。 3.优化生产设备资源配置，落实车间现场的有序化管理。 4.参与制定各生产部门的岗位职责及标准化作业规范。 5.参与设计员工激励机制，秉持公平公正原则，依据岗位能力需求制定培训计划，提升团队效能与企业竞争力。 6.推行文明生产，强化安全生产管控。 任职要求： 1.年龄40-55岁，性别不限。 2.具备10年以上服装生产线管理经验。 3.品行端正，价值观正确，抗压性好，思维敏捷，工作踏实严谨，具备良好的沟通协调与问题解决能力。 4.精通服装行业生产工艺流程及相关管理实务。