一、工作内容​ 1.操作设备，完成零部件包覆装配等生产​ 2.检查产品外观、尺寸，处理不合格品​ 3.清洁保养设备，反馈设备异常​ 4.记录生产数量、设备状态等数据​ 二、任职要求​ 1.初中及以上学历，身体健康，能适应倒班​ 2.会操作注塑、包覆设备，了解生产工艺优先​ 3.责任心强，服从安排，能团队协作​​ 三、薪资福利​ 薪资：月薪6000-7000元​ 福利：五险一金、节日福利、年假、餐补、高温补贴、体检 四、发展空间 提供专业技能培训，优先获得内部晋升机会，后期可往班组长，科长部长等管理岗晋升。

招正式工，入职当月缴纳五险，每月25号发当月工资，月工资7000-9000 滨城西区轮毂厂招 正式工 管住管工作餐、五险一金、待遇优厚 招聘岗位：成品轮毂生产的各个工序岗位，机加工、涂装生产线、质检员（身高165-175视力好） 叉车工具有N1证，水暖管道类焊接，有焊工证，有焊接类经验！热工（熔炼/铸造） ，18-33 周岁，中专及以上学历，热工，焊工18-35周岁 福利待遇：实习期2个月左右3000-4000元，转正后月综合工资7000-9000元，热工岗位夏天每月多1000元左右。每月25号发当月工资。入职就上社保，。管工作餐

薪资待遇:临时工300一天 招聘要求:男女不限，经验不限， 正式工入职就购买五险一金，薪资待遇6500-8000 包吃包住

增城化妆品厂打包 临时工招聘 一、薪资：日薪220元，月综合5800-6500元 二、班次：两班倒，️坐班空调车间 三、招聘要求 18-45岁，男女不限 打包装，组装，贴标签，灌装，工时稳定 车间环境干净，打包手工活简单好做

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茂名电白电子厂大量上人 员工单价：19元/时 第一天入职奖励100 【班次】两班倒，站班、普通工衣 【年龄】18～40岁 【岗位】普工、组装、包装 【体检】， 【吃住】包吃包住一天4餐，每周可借支，包住，水电平摊 【面试要求】身份证原件，2张身份证复印件，2张照片 【保险个税】，超过5000元 【纪律要求】，离职需提前7天申请；工期一个月以上， 提醒: 1、面试，培训报道都不可以穿拖鞋 3、面试当天不安排住宿 4、非吸烟区严禁吸烟！ 5、能接受两班倒，站立式工作。能接受连班，符合上面条件的面试通过。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-48周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计300元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天300元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000

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物流装车，卸车，打包，分拣，工资每天日结，包住宿，有阿姨做饭每天，免费吃住，18-45岁男女都要

云冈区利民小区厨房卫生间铝扣板安装，大概7，8平米左右

岗位职责： 1. 负责辖区内共享单车的日常调度、摆放与整理，确保车辆有序停放、分布合理 2. 对故障车辆进行巡检、报修及简单维修（如轮胎充气、链条调试、车锁复位等） 3. 配合平台系统完成车辆GPS定位核查、电子围栏合规性检查及运维数据上报 4. 处理用户反馈问题，包括车辆无法开锁、损坏报修、乱停劝导等现场响应 5. 执行高温、暴雨、节假日等特殊时段的应急保障任务，保障车辆可用率与用户体验 任职要求： 1. 学历不限，吃苦耐劳，具备较强责任心和执行力 2. 有物流配送、社区服务、设备巡检等相关经验者优先 3. 熟悉本地道路及重点点位（地铁口、商圈、学校等），能独立开展片区作业 4. 具备基础电动车/自行车维护常识，会使用智能手机及运维APPn5. 无不良信用记录，能接受早晚班轮值及户外作业

首钢园（下午3点集合），后续至库房，卸车后送至潞城地铁口，招聘10月17日撤场人员。要求：男性，18-45岁，穿着干净利落，禁止拖鞋大裤衩，吃苦耐劳，干活积极主动麻利，积极配合工作，听从指挥。懒散混日子、干活墨迹、矫情、耍滑挑活者勿扰。体力活，干不了者勿扰。室外工作，介意者勿扰。工作内容：拆背板、舞台道旗螺丝，搬东西等。工作时间：下午3点至夜里3点，早干完早下班，不扣工资。不备鸽子，收押金30元，工资一起退还。

寻找有闲暇时间的木工，需前往外地工作，招聘人数为两人。

临汾市尧都区招建筑木工

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绣花工薪资福利:综合薪资4000-9000元招工人数:6名工作地址:梨园转盘附近

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长白班，月薪4000-6000。

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本岗位系本公司岗位，您可以直接（添加微信)详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇： 1、30/小时，320一天，月薪保底8500-9900！！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇 (一)上班时间 (1)长白班 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班；穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费；水电免费；伙食免费 (2) 坐着上班；穿个人服装上班。 (3) 坐着上班，做事轻松简单，无污染. （三）伙食问题 (1) 住宿免费；水电免费；伙食免费 (2) 凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂. 有意者请直接（添加微信）详细了 解！！！可优先安排！！！ (4)工作地点：江苏常州

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

岗位职责： 1.在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 参与日常5S整理、设备清洁与基础保养工作 4. 记录学习日志，按时完成阶段性技能考核与实操训练 5.严格遵守安全生产规范，服从班组管理与工作安排 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无妨碍从事制造业的疾病或生理缺陷 2. 学历不限，有志于在制造行业长期发展，学习意愿强 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与团队协作能力 4. 能适应工厂环境及倒班安排（如有需要） 5.无不良记录，服从企业统一培训与岗位分配

普工，会开铲车（小型 ）

招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机器，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名

包装工作轻松简单易学，需要找工作的可以求您一份简历，了解一下工作薪资待遇 28块一小时！！！28块一小时！！！28块一小时！！！ 正式工:底薪：2650-2850元/月+补贴+加班按照劳动法 ------------------------------------------------ 一、【薪资待遇】（包吃包住）： 1、小时工:28元一小时（包吃住平摊水电费） 2、正式工：底薪：2650-2850元/月+加班费补贴500-1000元+奖金500-1000元，综合 工资6500元以上，包吃住 3、工资每月7日准时发放，辞职当天现 金结清所有工资。（至少要做满7天） 4、每月休息4天，做六休一，上班时间早上8点一晚上8点 二、招工要求（面试门槛低） 1、男女不限，18-50岁、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性

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山西磊鑫化工股份有限公司招聘信息肥料生产操作工（2人）：50岁以下优先2、学历不限3、按照标准的工作流程对产品进行投料，包装操作（投料、接袋、扎口、码垛、入库）4、责任心强，工作细致认真。5、具备良好的沟通协调能力，能与其他岗位有效协作。6、遵守纪律，服从管理。7、干活利索，能够适应快节奏工作。8、有在工厂工作经验优先考虑9、完成领导交付的其他临时任务。联系电话王：企业福利缴纳五险、免费午餐、免费班车、法定两节福利。工作地点山西省交城县小辛村

球鞋定制师的岗位职责主要包括以下几个方面： 一、设计与创意 1.结合客户个性化需求与审美偏好，构思并创作球鞋定制方案，提出具有辨识度的设计理念。 2.持续追踪时尚风向、运动文化及艺术发展，将流行元素有机融入定制设计，保持作品的前沿性与独特性。 二、材料选择与处理 1.精选适用于定制的各类材料，涵盖鞋面布料、鞋底结构、鞋带配件及装饰组件，确保材质品质与使用性能。 2.对所选材料实施裁剪、染色、印花、雕刻等工艺处理，精准匹配设计效果的实现要求。 三、制作与工艺 1.使用专业设备与操作技术完成球鞋的组装与制作，保障每一环节的工艺精度与整体质量。 2.熟练掌握手绘、喷绘、刺绣、热转印等多种装饰技法，拓展球鞋定制的表现手法与视觉层次。 四、客户沟通与服务 1.主动与客户交流，深入理解其定制意图、使用场景及特殊需求，提供专业可行的定制建议。 2.呈现设计稿与实物样品，收集客户反馈并据此优化方案，确保最终成果符合预期。 3.按约定周期交付订单，提供细致周到的售后服务，建立长期稳定的客户信任关系。 五、质量控制与管理 1.全程监督定制流程中的工艺执行与材料应用，严格执行质量检测标准，确保成品达标。 2.针对客户提出的异议或产品问题，迅速响应并进行修正处理，持续提升服务满意度。 六、学习与创新 1.主动积累新设计理念、材料特性和制作技术，不断精进个人专业能力与创作水平。 2.关注行业发展趋势与市场变化，探索创新业务方向，推动定制服务的持续升级。